contract manager locuri de muncă în Cluj-Napoca

Was für uns zählt
studii finalizate în: management / construcții civile / drumuri / inginerie sau arhitectură;
minim 5 ani de experiență în funcția de Manager de contract/Quantity Surveyor și/sau alte funcții care îndeplinesc atributele de management de contract;
cunoașterea legislației referitoare la contractele de construcții (expert HG 1) și a versiunilor FIDIC;
foarte bune cunoștințe de MS Office;
cunoașterea terminologiei tehnice și juridice specifică;
cunoașterea limbii engleze – nivel mediu;
cunoștințe de Microsoft Projects și/sau Primavera – avantaj;
disponibilitate la deplasări în țară;
STRABAG - Work On Progress: Becoming Climate Neutral by 2040.
Ihr Beitrag bei uns

Pentru noul nostru proiect de construcții rutiere din Cluj, angajăm un Contract Manager pentru o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii.

colectarea de date/informații relevante și analiza impactului asupra timpului și/sau costurilor proiectelor;
Organizarea întâlnirilor de început de proiect pentru identificarea riscurilor contractuale;
pregătirea analizelor de timp și/sau costuri pentru revendicări, emiterea de notificări de revendicare, fundamentarea acestora și formularea răspunsului la reclamațiile primite conform cerințelor contractuale;
suport pentru echipa internă pe parcursul etapelor de execuție și închidere a proiectului, inclusiv participarea la întâlniri de negociere, redactarea scrisorilor solicitate în timpul execuției și a ordinelor de modificare;
oferirea de asistență pentru toate tipurile de contracte, atât pe șantier, cât și în afara acestuia, în funcție de cerințele și nevoile proiectului;
analizarea și negocierea ordinelor de modificare, având în vedere toate implicațiile legate de timp, costuri, resurse și alte aspecte conexe;
Unser Mehrwert für Sie

MULTIPLE POSIBILITATI DE DEZVOLTARE PROFESIONALA
VENITURI COMPETITIVE
PROMOVAREA UNUI MEDIU DE LUCRU SANATOS
Kontakt
Alexandra Boanta
Calea 13 Septembrie 90
050726/Bucuresti
+40 21 403 4391
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs