Rezultatele căutării
Sortati dupa: relevanta - data
2 locuri de muncă
Vedeți locuri de muncă similare la acest angajatorAgency for Control of Outstanding Debts S.R.L.BucureștiaEUR- Student/absolvent studii superioare aEUR- Seriozitate, Responsabilitate -i Maturitate Profesional-: Candidatul trebuie s- abordeze sarcinile cu…·- Vedeți toate locurile de muncă locuri de munca Agency for Control of Outstanding Debts S.R.L. - București - locuri de munca Agent Colectare Creante in București
- Cautare salariu: Agent colectare creante (full time)-hibrid
Vedeți locuri de muncă similare la acest angajatorAgency for Control of Outstanding Debts S.R.L.BucureștiCandidatul ideal: aEUR- Student/absolvent studii superioare aEUR- Seriozitate, Responsabilitate -i Maturitate Profesional-: Candidatul trebuie s- abordeze…·- Vedeți toate locurile de muncă locuri de munca Agency for Control of Outstanding Debts S.R.L. - București - locuri de munca Agent Colectare Creante in București
- Cautare salariu: Agent colectare creante (full time)-remote
Am eliminat unele postări de locuri de muncă foarte asemănătoare cu cele deja afișate. Pentru a vedea aceste rezultate suplimentare, puteți repeta căutarea incluzând postările de locuri de muncă omise.
Job Post Details
Agent colectare creante (full time)-hibrid
Agency for Control of Outstanding Debts S.R.L.
București
Creați un cont Indeed înainte de a continua pe site-ul web al companiei.
Detaliile locului de muncă
Tipul locului de muncă
- Cu normă întreagă
Locație
București
Descriere completă a locului de muncă
aEUR- Student/absolvent studii superioare
aEUR- Seriozitate, Responsabilitate -i Maturitate Profesional-: Candidatul trebuie s- abordeze sarcinile cu seriozitate -i i, EURi,EURi,-i,-i,^i,i,+i,-aEURi,,i,+i,,,i,+aEURi,-i,-i,-i,OEaEURi,^i,,i,-i,-aEURi,^i,+i,...i,-i,-i,,,i,^i,OEi,-i,-i,,i,-responsabilitate
aEUR- Apetit pentru --nv--are -i Dezvoltare Profesional-: Caut-m o persoan- curioas- -i deschis-, care s- fie pasionat- de inv--are -i s- fie dornic- s- i-i dezvolte constant abilit--ile
aEUR- Atitudine Pozitiv- -i Responsabil-: Candidatul ar trebui s- abordeze sarcinile cu o atitudine pozitiv-, s- fie responsabil -i s- demonstreze angajament fa-- de munca sa -i fa-- de echip-.
aEUR- Spirit Competitiv -i Orientare c-tre Performan--: C-ut-m pe cineva care s- se bucure de provoc-ri -i s- i-i doreasc- s- ob-in- rezultate excelente.
aEUR- Abilit--i Excelente de Comunicare -i Negociere: Candidatul ar trebui s- aib- abilit--i excelente de comunicare verbal- -i scris-, fiind capabil s- interac-ioneze eficient cu persoanele ce fac parte din portofoliu.
aEUR- Experien-- Obligatorie in Call-Center: Candidatul trebuie s- aib- o experien-- anterioar- de minim 1 an intr-un mediu de call-center. Aceasta va include cuno-tin-e despre gestionarea apelurilor, interac-iunea cu clien-ii -i abilitatea de a rezolva eficient problemele acestora.Reprezinta avantaj experienta intr-o companie de colectare creante. aEUR- Ini-ierea apelurilor telefonice c-tre debitori in scopul recuper-rii crean-elor. Asigurarea unei comunic-ri profesionale i,--i eficiente i,-pentru a ob-ine informa-ii relevante -i pentru a stabili acorduri de plat-.
aEUR- Gestionarea telefonic- a dosarelor aflate pe rolul instan-elor de judecat- in curs de solu-ionare, a celor deja solu-ionate, precum -i a dosarelor inregistrate in cadrul birourilor de executare partenere.
aEUR- Negocierea termenelor de plat- cu debitorii conform strategiei -i procedurilor de lucru stabilite pentru fiecare portofoliu gestionat. Identificarea solu-iilor de plat- adecvate -i stabilirea planurilor de rambursare in concordan-- cu situa-ia financiar- a debitorilor.
aEUR- Urm-rirea -i verificarea respect-rii angajamentelor de plat- stabilite in urma negocierilor, fie c- sunt scrise sau verbale. Gestionarea -i actualizarea inregistr-rilor pentru a reflecta cu exactitate situa-ia fiec-rui debitor.
aEUR- P-strarea confiden-ialit--ii datelor debitorilor -i a informa-iilor sensibile, respectarea normelor de etic- -i a standardelor de integritate in toate interac-iunile -i activit--ile profesionale.
aEUR- Tichete masa: Beneficiezi de tichete de mas- inc- din prima lun- de activitate, in valoare de 35 RON/ zi lucrata
aEUR- Dezvoltare Continu-: Beneficiaz- de training-uri de dezvoltare menite s- i-i imbun-t--easc- abilit--ile profesionale -i s- contribuie la avansarea ta in carier-.
aEUR- Recompens- pentru Recomand-ri: Ai posibilitatea s- ca-tigi un bonus pentru fiecare recomandare reu-it- pe care o aduci in echipa noastr-.
aEUR- Pachet servicii medicale private: Dupa 3 luni de la angajare beneficiezi de abonament/asigurare servicii medicale private.
aEUR- Bonus acordat in functie de performanta
aEUR- Seriozitate, Responsabilitate -i Maturitate Profesional-: Candidatul trebuie s- abordeze sarcinile cu seriozitate -i i, EURi,EURi,-i,-i,^i,i,+i,-aEURi,,i,+i,,,i,+aEURi,-i,-i,-i,OEaEURi,^i,,i,-i,-aEURi,^i,+i,...i,-i,-i,,,i,^i,OEi,-i,-i,,i,-responsabilitate
aEUR- Apetit pentru --nv--are -i Dezvoltare Profesional-: Caut-m o persoan- curioas- -i deschis-, care s- fie pasionat- de inv--are -i s- fie dornic- s- i-i dezvolte constant abilit--ile
aEUR- Atitudine Pozitiv- -i Responsabil-: Candidatul ar trebui s- abordeze sarcinile cu o atitudine pozitiv-, s- fie responsabil -i s- demonstreze angajament fa-- de munca sa -i fa-- de echip-.
aEUR- Spirit Competitiv -i Orientare c-tre Performan--: C-ut-m pe cineva care s- se bucure de provoc-ri -i s- i-i doreasc- s- ob-in- rezultate excelente.
aEUR- Abilit--i Excelente de Comunicare -i Negociere: Candidatul ar trebui s- aib- abilit--i excelente de comunicare verbal- -i scris-, fiind capabil s- interac-ioneze eficient cu persoanele ce fac parte din portofoliu.
aEUR- Experien-- Obligatorie in Call-Center: Candidatul trebuie s- aib- o experien-- anterioar- de minim 1 an intr-un mediu de call-center. Aceasta va include cuno-tin-e despre gestionarea apelurilor, interac-iunea cu clien-ii -i abilitatea de a rezolva eficient problemele acestora.Reprezinta avantaj experienta intr-o companie de colectare creante. aEUR- Ini-ierea apelurilor telefonice c-tre debitori in scopul recuper-rii crean-elor. Asigurarea unei comunic-ri profesionale i,--i eficiente i,-pentru a ob-ine informa-ii relevante -i pentru a stabili acorduri de plat-.
aEUR- Gestionarea telefonic- a dosarelor aflate pe rolul instan-elor de judecat- in curs de solu-ionare, a celor deja solu-ionate, precum -i a dosarelor inregistrate in cadrul birourilor de executare partenere.
aEUR- Negocierea termenelor de plat- cu debitorii conform strategiei -i procedurilor de lucru stabilite pentru fiecare portofoliu gestionat. Identificarea solu-iilor de plat- adecvate -i stabilirea planurilor de rambursare in concordan-- cu situa-ia financiar- a debitorilor.
aEUR- Urm-rirea -i verificarea respect-rii angajamentelor de plat- stabilite in urma negocierilor, fie c- sunt scrise sau verbale. Gestionarea -i actualizarea inregistr-rilor pentru a reflecta cu exactitate situa-ia fiec-rui debitor.
aEUR- P-strarea confiden-ialit--ii datelor debitorilor -i a informa-iilor sensibile, respectarea normelor de etic- -i a standardelor de integritate in toate interac-iunile -i activit--ile profesionale.
aEUR- Tichete masa: Beneficiezi de tichete de mas- inc- din prima lun- de activitate, in valoare de 35 RON/ zi lucrata
aEUR- Dezvoltare Continu-: Beneficiaz- de training-uri de dezvoltare menite s- i-i imbun-t--easc- abilit--ile profesionale -i s- contribuie la avansarea ta in carier-.
aEUR- Recompens- pentru Recomand-ri: Ai posibilitatea s- ca-tigi un bonus pentru fiecare recomandare reu-it- pe care o aduci in echipa noastr-.
aEUR- Pachet servicii medicale private: Dupa 3 luni de la angajare beneficiezi de abonament/asigurare servicii medicale private.
aEUR- Bonus acordat in functie de performanta
Candidați cu ușurință la locuri de muncăPublicați CV-ul dvs.