Veți găsi mai jos termenii și condițiile Indeed și informații despre politicile noastre de cookie-uri și confidențialitate. Știm că vă furnizăm foarte multe informații. Indeed face acest lucru cu un scop: dorim să dobândiți cât mai multe cunoștințe posibile în legătură cu ceea ce facem pentru dvs. la Indeed. Nu dorim să aveți neclarități cu privire la niciunul dintre procese sau proceduri sau să faceți presupuneri în legătură cu ceea ce înseamnă interacțiunea dvs. cu Indeed. Dorim să le înțelegeți și de aceea trebuie să le explicăm în detaliu. Vă recomandăm să citiți aceste condiții sau orice secțiune care v-ar putea interesa. Sunteți de acord să continuați în conformitate cu acestea.

Condiții de utilizare generale Indeed

Ultima actualizare: 2 aprilie 2024

Prezentare introductivă a Condițiilor de utilizare Indeed

De fiecare dată când accesați sau utilizați serviciile online și/sau mobile și site-urile web Indeed, inclusiv orice aplicație mobilă Indeed și extensie de browser sau plugin, indiferent de unde a fost descărcată (denumite colectiv „Aplicațiile Indeed”), precum și orice software, serviciu, funcție, produs, program și element  (inclusiv mesaje prin e-mail, notificări și alte mesaje) furnizate de sau în numele Indeed, despre sau în legătură cu aceste servicii sau site-uri web (denumite colectiv „Site-ul”), inclusiv produse, programe și servicii descrise în aceste Condiții de utilizare (a) declarați că ați citit și ați înțeles Politica de cookie-uri și Politica de confidențialitate și (b) sunteți de acord cu clauzele și condițiile prezentelor Condiții de utilizare („Acordul”) care sunt în vigoare la data respectivă în raport cu entitatea sau entitățile de mai jos:

Pentru Solicitanții de locuri de muncă

  • Dacă vă aflați în Statele Unite, Site-ul este furnizat de Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, SUA.
  • Dacă vă aflați în Japonia, site-ul este administrat de Indeed Japan K.K.
  • Dacă nu vă aflați în Statele Unite sau Japonia, Site-ul este administrat de Indeed Ireland Operations Limited.

Pentru Angajatori:

  • Dacă vă aflați în Brazilia, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed Brasil Pesquisa de Empregos Ltda., Rua São Bento, 365, conj. 145, sala 2, Centro, São Paulo/SP, CEP: 01011-903, Brazilia.
  • Dacă vă aflați în Statele Unite, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, SUA.
  • Dacă vă aflați în India, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed India Operations (Pte.) Ltd., 10th Floor, Skyview 10, Survey No. 83/1, Raidurg (Panmaktha) Village, Rangareddi, Hyderabad – 500081, Telangana, India („Indeed India”), și/sau
  • Dacă vă aflați în regiunea Asia-Pacific*, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd., 10 Collyer Quay #24-01, Ocean Financial Centre, Singapore 049315.
  • Dacă vă aflați în Japonia, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed Japan K.K., 6th Floor, Sumitomo Fudosan Azabu-juban Bldg. 1-4-1, Mita, Minato-ku, Tokyo 108-0073, Japonia.
  • În cazul în care beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Regatul Unit, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed UK Operations Ltd., Ground Floor, 20 Farringdon Road, Londra EC1M 3HE, Regatul Unit.
  • În cazul în care beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Franța, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed France SAS, 29 Rue de Berri, Washington Plaza – 4th floor, 75008 Paris, Franța.
  • Dacă vă aflați în Canada, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed Canada Corp., 1741 Lower Water Street, Suite 600, Halifax, NS B3J 0J2, Canada.
  • În cazul în care beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Italia, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed Italy S.r.l., Piazza Filippo Meda 3, Milano, CAP 20121, Italia.
  • În cazul în care beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Germania, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed Deutschland GmbH, Theo-Champion-Straße 2, 40549 Düsseldorf, Germania.
  • În toate celelalte cazuri, serviciile pentru Angajatori sunt asigurate de Indeed Ireland Operations Limited, Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36, Irlanda, în toate celelalte aspecte („Indeed Ireland”).

Pentru Editori:

  • Indeed Inc., Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, SUA („Indeed, Inc.”)

Orice trimitere la „Indeed” sau „noi” din prezentul Acord înseamnă entitatea aplicabilă menționată mai sus.

*În sensul prezentului Acord, regiunea Asia-Pacific înseamnă următoarele țări și teritorii: Samoa Americană, Antarctica, Australia, Bangladesh, Bhutan, Brunei, Cambodgia, China, Insula Christmas, Insulele Cocos, Insulele Cook, Timorul de Est, Fiji, Polinezia Franceză, Teritoriile Australe Franceze, Guam, Insula Heard și Insulele McDonald, Hong Kong, Indonezia, Japonia, Kiribati, Laos, Macao, Malaysia, Maldive, Insulele Marshall, Micronezia, Mongolia, Myanmar, Nauru, Nepal, Noua Caledonie, Noua Zeelandă, Niue, Insula Norfolk, Insulele Mariane de Nord, Pakistan, Palau, Papua Noua Guinee, Filipine, Pitcairn, Samoa, Singapore, Insulele Solomon, Georgia de Sud și Insulele Sandwich de Sud, Coreea de Sud, Sri Lanka, Taiwan, Thailanda, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Vanuatu, Vietnam, Wallis și Futuna.

Site-ul este destinat exclusiv persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă sau a serviciilor sau informațiilor legate de angajare sau de căutarea de locuri de muncă („Solicitanți de locuri de muncă”), persoanelor și/sau organizațiilor care caută informații legate de angajare sau de resurse umane, care caută Solicitanți de locuri de muncă sau care doresc să publice informații referitoare la locuri de muncă vacante, în nume propriu sau în numele altora, inclusiv, dar fără a se limita la agențiile care achiziționează pentru mai multe părți și agențiile de plasare a forței de muncă („Angajatori”), precum și persoanelor și/sau organizațiilor care doresc să participe la Programul Editor Indeed („Editori”). Luați cunoștință și sunteți de acord cu faptul că licența dvs. de utilizare a Site-ului este revocată în mod automat la încercarea de utilizare a Site-ului în orice alt scop.

Dacă nu este altfel precizat mai jos, Indeed nu acționează ca agenție de plasare a forței de muncă sau alt tip de agent atunci când pune la dispoziție Site-ul sau instrumentele acestuia. Indeed pune la dispoziție Site-ul doar în calitate de contractant independent și nu are autoritatea să acționeze sau să ia decizii de angajare în numele Angajatorilor sau al Solicitanților de locuri de muncă. Nimic din prezentul Acord sau de pe Site nu trebuie interpretat ca creând o relație de reprezentare între noi și Angajatori.

În Statele Unite și în Regatul Unit, afiliatul nostru Indeed Flex, Inc. poate să ofere servicii ca agenție de personal pentru clienții săi. În plus, Indeed Hire, Inc. și Indeed Ireland Operations Limited pot să ofere servicii ca agenție de plasare a forței de muncă pentru clienții lor, în baza unui contract scris cu clienții, separat de prezentul Acord (denumite împreună „Recrutare prin Indeed”). Aceste servicii sunt separate de Site și pot să implice utilizarea de către acești afiliați a Site-ului în numele clienților lor. În Japonia, Indeed Japan K.K. poate să ofere servicii în calitate de furnizor pentru plasarea forței de muncă (așa cum este definit în legislația aplicabilă) în conformitate cu prezentul Acord și cu regulile stabilite pe site-ul său web (orice astfel de servicii sunt marcate ca fiind oferite de „Indeed Agent”).

În cazul în care accesați sau utilizați Site-ul în calitate de angajat sau alt reprezentant al unui Angajator sau Editor, sunteți de acord cu prezentul Acord în numele dvs. și al respectivului Angajator sau Editor, după caz, și declarați și garantați că dispuneți de autoritatea necesară pentru a crea obligații în numele Angajatorului sau Editorului respectiv, după caz, prin prezentul Acord. Dacă utilizați tehnologie de asistență pentru a accesa Site-ul și aveți nevoie de ajutor, puteți apela Indeed la numărul 1-800-462-5842 (SUA) sau 1-866-439-8615 (Canada) sau puteți trimite un e-mail la accessibility @ indeed.com. Confirmați faptul că Indeed deține dreptul de autor asupra Site-ului, Aplicațiilor Indeed și Serviciilor, inclusiv în compilațiile de informații disponibile prin oricare dintre cele menționate anterior.

Indeed poate respinge, elimina sau limita vizibilitatea oricărui Conținut al utilizatorului (așa cum este definit mai jos) și Indeed poate dezactiva orice cont sau vă poate restricționa posibilitatea de utilizare a oricărei sau tuturor părților Site-ului, din orice motiv sau fără motiv, fără notificare. Deși Indeed poate să indice motivul pentru care a fost eliminat sau dezactivat un Conținut al utilizatorului sau un cont, nu putem oferi toate motivele pentru care ar putea fi eliminat un Conținut al utilizatorului sau un cont. Ne rezervăm întotdeauna dreptul să eliminăm orice Conținut al utilizatorului sau cont, în cazul în care considerăm că acest lucru este în interesul nostru sau al Utilizatorilor noștri.

Putem modifica prezentul Acord și vă vom informa cu privire la modificările respective, inclusiv prin postarea versiunii revizuite a Acordului pe Site. Niciuna dintre modificările respective nu se va aplica unei reclamații efectuate înainte de data la care am postat Acordul revizuit care include modificările respective sau la care v-am informat în alt mod cu privire la modificările respective. Accesarea sau utilizarea Site-ului după o modificare adusă prezentului Acord va echivala cu acceptarea modificărilor respective. Legendele „Ultima actualizare” din fiecare secțiune a termenilor și condițiilor indică data ultimei modificări a prezentului Acord. Putem, în orice moment și fără ca aceasta să atragă după sine o răspundere, să modificăm sau să eliminăm complet sau parțial Site-ul (inclusiv accesul la Site prin linkuri terțe), să percepem, să modificăm sau să eliminăm orice taxe necesare pentru utilizarea Site-ului sau să oferim noi posibilități anumitor sau tuturor utilizatorilor Site-ului.

Rețineți faptul că Indeed și afiliații săi sunt deținute direct sau indirect de o companie mamă japoneză cotată la bursă, Recruit Holdings Co., Ltd.

Ne angajăm că ne vom asigura că, în cadrul lanțurilor noastre de aprovizionare și în nicio parte a activității noastre, nu există sclavie modernă sau trafic cu ființe umane. Consultați declarația noastră completă cu privire la Legea sclaviei moderne pentru mai multe detalii.

Puteți consulta Politica de responsabilitate corporatistă privată cu răspundere limitată pentru operațiunile Indeed India.

Prezentul Acord se aplică la următoarele site-uri web Indeed, care fac parte din Site: workopolis.comsimplyhired.comresume.com

Prezentul Acord include în baza acestei trimiteri orice termeni și condiții suplimentare postate de Indeed prin intermediul Site-ului sau care v-au fost puse la dispoziție de Indeed în orice alt mod. În special:

A. Condițiile de utilizare pentru Solicitanții unui loc de muncă

În sensul prezentei Secțiuni A a Condițiilor de utilizare generale ale Indeed, toate referințele la „dvs.” sau „ale dvs.” se referă la dvs., persoana sau organizația care accesează prezentul Site în calitate de Solicitant al unui loc de muncă. În calitate de Solicitant al unui loc de muncă, puteți să utilizați Site-ul Indeed și conținutul acestuia doar în scopuri necomerciale.

1. Reclame de locuri de muncă sau Postări de locuri de muncă

Indeed poate pune la dispoziție Reclame de loc de muncă ce prezintă oportunitățile de angajare și alt conținut referitor la locuri de muncă, inclusiv linkuri către site-uri web terțe („Postări de locuri de muncă” sau „Reclame de loc de muncă”), prin intermediul rezultatelor de căutare Indeed sau în alte moduri prin intermediul Site-ului. Efectuarea de căutări pentru Reclame de locuri de muncă pe Indeed este gratuită pentru Solicitanții de locuri de muncă. Indeed afișează Reclame de locuri de muncă pe baza unei combinații dintre remunerația plătită de angajatori către Indeed și relevanță, de exemplu după termenii de căutare și alte informații furnizate și activități desfășurate pe Indeed. Deși, în anumite situații, Indeed poate încasa o plată de la angajatorii care postează Reclame de locuri de muncă, ceea ce ajută la menținerea gratuității Indeed pentru Solicitanții de locuri de muncă, toate Reclamele de locuri de muncă sunt considerate publicitate. 

Reclamele de locuri de muncă sunt create și puse la dispoziție de terți asupra cărora Indeed nu exercită niciun control; confirmați și înțelegeți că Indeed nu are niciun control asupra conținutului Reclamelor de locuri de muncă, asupra linkurilor către sau de la Reclamele de locuri de muncă sau asupra oricăror condiții impuse de terți după ce un Solicitant al unui loc de muncă și-a depus candidatura sau a părăsit Site-ul. De exemplu, unele dintre aceste terțe părți pot încerca să perceapă de la Solicitanții de locuri de muncă o taxă pentru a-și depune candidatura pentru un anumit loc de muncă, deși Indeed se străduiește să nu publice pe Site astfel de Reclame de locuri de muncă. Dacă părăsiți Site-ul Indeed și alegeți să accesați un site web terț, acceptați clauzele și condițiile impuse de respectivul terț. Cu excepția plasărilor sponsorizate, recomandate sau plătite, Reclamele de locuri de muncă care apar pe Site sau către care conduc linkurile prezente pe Site sunt indexate sau publicate în mod automat. Indeed nu are obligația de a filtra Reclamele de locuri de muncă sau de a include vreo Reclamă de loc de muncă în rezultatele de căutare sau în alte liste și poate exclude sau elimina orice Reclamă de loc de muncă de pe Site sau din orice rezultat al căutării dvs., fără obligația de a motiva eliminarea sau excluderea. Înțelegeți și sunteți de acord că Indeed nu are obligația să vă prezinte oricare sau niciuna dintre Reclamele de loc de muncă. Nu suntem în măsură să confirmăm nici exactitatea, nici integralitatea vreunei Reclame de loc de muncă sau a altor informații trimise de oricare Angajator sau de alt utilizator, inclusiv identitatea respectivului Angajator sau utilizator. Indeed își declină orice răspundere pentru conținutul, exactitatea, integralitatea, legalitatea, fiabilitatea sau disponibilitatea Reclamelor de locuri de muncă sau a altor informații transmise de un Angajator sau alt utilizator.

Când începeți depunerea unei candidaturi pe site-ul web administrat de un Angajator sau de sistemul de gestionare a candidaturilor care aparține Angajatorului, Indeed poate colecta anumite informații despre dvs. și despre orice acțiuni întreprinse de dvs. în timpul vizitei dvs., utilizând mijloace automate, cum ar fi Interfețe de programare a aplicațiilor (API), cookie-uri și semnalizatoare web. Informațiile colectate includ, de exemplu, informații despre Postările de locuri de muncă vizualizate și candidaturile începute și finalizate. Un Angajator care utilizează funcționalitatea de monitorizare trebuie, conform prezentului Acord, să furnizeze orice notificare și să obțină orice consimțământ anterior care poate fi necesar conform legislației în vigoare. Cu toate acestea, confirmați și sunteți de acord că Indeed nu deține controlul asupra unui astfel de Angajator sau asupra site-ului web al acestuia. Sunteți de acord cu utilizarea și primirea de către Indeed a informațiilor de la orice astfel de funcționalitate de monitorizare.

Indeed poate pune la dispoziție funcționalitatea independentă pentru a vă oferi asistență. De exemplu, Indeed poate să furnizeze opțiuni de căutare pentru a vă ajuta să restrângeți rezultatele căutării în Reclame de locuri de muncă după categoria tipului de loc de muncă (cu normă întreagă, cu jumătate de normă etc.) și aceste categorii sunt create în mod independent și în totalitate de Indeed și este posibil să nu reflecte direct sau corect conținutul Reclamelor de locuri de muncă. Indeed poate reformata Postările unui loc de muncă astfel încât să le puteți citi mai clar pe un telefon mobil. De asemenea, Indeed poate promova Reclame de locuri de muncă ale anumitor Angajatori pe anumite pagini sau site-uri web dedicate unui anumit subiect, cum ar fi angajarea incluzivă sau postări de locuri de muncă adecvate pentru militari. Plasarea unei Reclame de loc de muncă pe un site web dedicat nu reprezintă o declarație cu privire la natura rolului în scopuri legale (de exemplu, postările de contracte de colaborare nu sunt neapărat limitate la locuri de muncă pentru contractanți și pot include și oferte de relații de angajare) sau o declarație cu privire la atributele unui Angajator. Indeed nu garantează faptul că în cazul candidaturilor la locuri de muncă prin intermediul unei pagini sau al unui site web dedicat se va ajunge la o experiență mai bună de candidare la un loc de muncă, la un interviu pentru un loc de muncă sau la o ofertă de loc de muncă. Paginile sau site-ul web dedicat nu conțin o listă exhaustivă de reclame de locuri de muncă și nu se pot trage  concluzii cu privire la Reclamele de locuri de muncă sau Angajatorii care nu sunt afișați pe paginile dedicate. Indeed poate pune la dispoziție și o funcționalitate de apelare a unui număr de telefon inclus într-o Reclamă de loc de muncă folosind o aplicație de telefon de pe un dispozitiv mobil. Indeed nu poate garanta faptul că numărul de telefon extras este numărul de telefon corect al Angajatorului sau pentru Reclama de loc de muncă pe care o vizualizați.

2. CV și profil

Prin crearea unui CV care poate fi căutat prin intermediul Site-ului („Indeed Resume”) sau încărcarea unui fișier cu CV pe Site (denumite colectiv „CV-ul dvs.” sau „CV-ul Solicitantului unui loc de muncă”), solicitați și autorizați Indeed să pună CV-ul dvs. la dispoziția oricui accesează site-ul nostru, cum ar fi Angajatorii, pe care Indeed îi consideră posibil interesați de CV-ul dvs, utilizatorii Programului de căutare CV-uri Indeed sau oricine are acces la adresa URL asociată cu CV-ul dvs. public. Vă oferim opțiunea de a vă face CV-ul public pe Indeed ca să găsiți un loc de muncă. Vă revine responsabilitatea de a vă menține CV-ul exact și actualizat.

Când vă transmiteți CV-ul către Indeed, acesta va fi setat să poată fi căutat pe Indeed („Public”) în mod implicit. Dacă nu doriți ca Indeed să pună la dispoziția terților CV-ul dvs. sau dacă nu doriți ca Angajatorii să vă contacteze, setați-vă CV-ul Indeed și fișierul cu CV încărcat să devină privat pe Indeed („Privat”). CV-urile care nu pot fi căutate pe Indeed sunt puse numai la dispoziția acelor persoane cărora Solicitantul locului de muncă le-a trimis candidatura sau le-a furnizat CV-ul. Dacă depuneți candidatura la locuri de muncă sau partajați CV-ul în altă manieră cu Angajatorii, CV-ul dvs. ar putea fi copiat și publicat chiar dacă este setat să fie Privat. Deși puteți modifica oricând setările de confidențialitate ale CV-ului, setarea CV-ului să devină Privat nu va afecta candidaturile depuse anterior sau nu va împiedica angajatorii cărora le-ați răspuns să vă contacteze. CV-urile setate să fie Publice, inclusiv al dvs., pot fi copiate de motoarele de căutare și de alți terți care accesează Site-ul, iar aceștia pot face publice respectivele CV-uri în altă parte. Indeed nu deține  controlul asupra unor astfel de terți. Dacă CV-ul dvs. este copiat în acest mod, după care îl setați ca Privat pe site-ul Indeed, acțiunile terților și copiile făcute de aceștia după CV-ul dvs. nu vor fi afectate. Modificările făcute la CV-ul dvs. pe Site pot să se reflecte sau nu în copiile realizate de terți. Dacă nu doriți ca CV-ul dvs. să fie vreodată vizibil public sau să permită copierea, trebuie să mențineți setarea ca Privat. Indeed nu își asumă responsabilitatea și își declină răspunderea pentru CV-ul, informațiile dvs. sau informațiile despre candidatura dvs. pe care le partajați cu Angajatorul sau le faceți publice în alt mod. Puteți citi mai multe informații despre confidențialitatea CV-urilor aici.

În Statele Unite, Indeed poate oferi public informații agregate din diverse surse, care pot fi interogate de către terți (precum Angajatori) prin oferta noastră Căutare CV Indeed. Oferim aceste informații în mod limitat și pentru o perioadă limitată de timp, pentru a vă ajuta să intrați în legătură cu Angajatorii potențiali cu privire la postările lor de locuri de muncă sau oportunitățile lor de locuri de muncă, iar aceste informații nu sunt utilizate în scopul depunerii candidaturii. Puteți să vă ștergeți informațiile disponibile public din oferta noastră Căutare CV Indeed și vă puteți dezabona de la primirea de oportunități potențiale de locuri de muncă de la Angajatori dacă accesați linkul de dezabonare din mesajele noastre. Pentru a vă șterge de pe Site-ul nostru informațiile disponibile public, trimiteți acest formular.

Pe măsură ce aducem îmbunătățiri la Site, este posibil să vedeți mesaje de tipul „Angajatorii vă pot găsi” și „Angajatorii nu vă pot găsi”. În sensul prezentelor Condiții, aceste exprimări sunt sinonime cu termenii utilizați anterior, „Public”, respectiv „Privat”. Aceste exprimări sunt doar o parafrazare cu scopul de a îmbunătăți înțelegerea de către utilizatori și nu modifică în niciun mod drepturile, obligațiile sau protecțiile materiale oferite conform Condițiilor noastre.

Prin crearea sau încărcarea CV-ului, solicitați și autorizați evaluarea sau scanarea de către Indeed sau un furnizor Indeed a CV-ului dvs. și oferirea de feedback (la discreția Indeed), inclusiv sugerarea de modificări, alte locuri de muncă la care s-ar putea să doriți să candidați deoarece calificările dvs. corespund cerințelor acestora, precum și sugestii de informații suplimentare pe care s-ar putea să doriți să le includeți alături de candidatura dvs. la un anumit loc de muncă. De asemenea, vă putem oferi feedback prin servicii suplimentare de evaluare a CV-ului, de exemplu, vă putem ajuta să înțelegeți cum poate fi analizat CV-ul dvs. de software-ul sistemului de gestionare a candidaturilor, vă putem oferi feedback privind modalitățile de redactare a unui CV mai eficient sau un videoclip cu evaluarea personalizată a CV-ului. Vă furnizăm acest feedback direct și vă putem oferi posibilitatea de a-l accesa în cadrul contului. Nu este disponibil pentru Angajatori. Sunteți de acord că utilizarea de către dvs. a oricărui feedback sau a altor informații furnizate prin serviciile de evaluare a CV-ului este la latitudinea dvs. Sunteți singura persoană responsabilă pentru decizia legată de locurile de muncă la care candidați și pentru conținutul candidaturilor dvs. Indeed nu își asumă nicio responsabilitate și își declină orice răspundere pentru orice acțiuni pe care le realizați pe baza oricărui feedback oferit. Indeed nu garantează că orice locuri de muncă recomandate sunt potrivite pentru dvs.

În urma creării unui CV Indeed sau încărcării unui fișier sub formă de CV pe Indeed, Indeed vă poate pune la dispoziție Reclame de locuri de muncă care corespund conținutului din CV-ul dvs. De asemenea, Indeed vă poate evidenția elementele din CV-ul dvs. care ar putea corespunde calificărilor din Reclama de loc de muncă sau vă poate evidenția elementele care apar în Reclama de loc de muncă și care vă lipsesc din CV. Aceste evidențieri nu înseamnă că aveți sau nu calificarea necesară pentru locul de muncă sau că nu ar trebui să vă depuneți candidatura. Depunerea candidaturii la astfel de Reclame de loc de muncă nu garantează interviuri pentru locul de muncă sau angajarea. Chiar dacă Indeed evidențiază elemente sau dacă vă este partajată o Reclamă de loc de muncă, Indeed își declină orice răspundere pentru conținutul, exactitatea, integralitatea, legalitatea, fiabilitatea sau disponibilitatea Reclamelor de locuri de muncă sau a evidențierilor. Dacă încărcați un fișier sub formă de CV pe Site, sunteți de acord cu faptul că Indeed vă poate converti fișierul sub formă de CV într-un alt tip de fișier. Este responsabilitatea dvs. să vă evaluați CV-ul pentru a vă asigura că acest conținut este afișat așa cum intenționați și că acesta cuprinde informații corecte sau orice informații pe care doriți să le includeți sau să le actualizați. Dacă observați o inexactitate într-un astfel de material, aveți responsabilitatea de a corecta informațiile respective sau de a contacta Indeed solicitând respectiva corectare. Este posibil să dureze câteva zile până când actualizările vor fi vizibile în contul sau CV-ul dvs. Indeed nu își asumă responsabilitatea și își declină orice răspundere pentru CV-ul dvs. sau alte informații din candidatură pe care le postați, le trimiteți sau le primiți prin intermediul Site-ului.

Dacă aveți un cont Indeed, un CV Indeed sau un fișier sub formă de CV încărcat, acceptați că Indeed poate să asocieze datele CV-ului dvs. cu profilul dvs. pe Indeed („Profil Indeed”). Profilul Indeed conține informații pe care dvs. le furnizați pe Site în secțiunea „Profil” a contului dvs. Acestea includ CV-ul Indeed, scorul obținut la orice evaluări Indeed Assessments pe care le-ați fi efectuat și orice informații pe care alegeți să le includeți, cum ar fi funcția dorită, tipuri de locuri de muncă, programul de lucru, disponibilitatea de a începe lucrul și informații despre salariu. Informațiile din Profilul Indeed, cu excepția cazului în care se indică altceva pe Site, pot fi puse la dispoziția terților, de exemplu, Angajatori. Dacă nu doriți ca Indeed să pună la dispoziția terților Profilul dvs. Indeed sau dacă nu doriți ca Angajatorii să vă contacteze, setați-vă CV-ul Indeed și fișierul sub formă de CV încărcat drept Privat sau ștergeți CV-ul Indeed. Răspunsul dvs. la o evaluare în cadrul Indeed Assessment va fi asociat cu Profilul dvs. Indeed. Puteți alege dacă răspunsurile dvs. din Indeed Assessment să fie puse la dispoziția Angajatorilor care vă vizualizează Profilul Indeed. Puteți activa caracteristica de disponibilitate de a lucra pe profilul dvs. pentru a permite Angajatorilor să știe că puteți începe lucrul imediat. După o perioadă, este posibil ca Indeed să dezactiveze acea caracteristică din profilul dvs., dar o puteți activa din nou manual.

Pentru a reduce fraudele, Indeed poate masca sau ascunde datele dvs. de contact, de exemplu, putem masca sau ascunde adresa de e-mail și/sau numărul de telefon din Profilul Indeed, din CV sau candidatură, înlocuind-o cu un alias. Indeed nu vă face nicio promisiune referitor la mascarea sau ascunderea integrală sau parțială a informațiilor dvs. de contact, iar decizia de a masca sau ascunde informațiile respective este la latitudinea exclusivă a Indeed. De asemenea, Indeed poate masca o parte sau toate informațiile de contact ale Angajatorului sau un Angajator poate opta să își mascheze informațiile de contact atunci când vă contactează. În ambele situații, sunteți de acord ca un Angajator să vă contacteze de pe un număr de telefon mascat sau o adresă de e-mail mascată și că nu îl puteți apela decât dacă vă pune la dispoziție numărul său real. Indeed își rezervă dreptul de a vă limita posibilitatea de a vă seta CV-ul drept Public și poate transforma un CV public într-unul Privat, în orice moment, pentru a împiedica un comportament ilegal, pentru reducerea fraudelor sau din orice alt motiv aflat la latitudinea Indeed. Indeed nu garantează că CV-ul dvs. va fi prezentat unui anumit Angajator sau că orice parte a unei baze de date Indeed Resume va fi disponibilă pentru Angajator la un moment dat.

Pe anumite piețe, Indeed colaborează cu organizații care ajută Solicitanții de locuri de muncă să găsească oportunități. Fără a aduce atingere utilizării posibile a termenului „partener” sau „parteneriat”, cooperarea Indeed cu aceste organizații nu creează sau implică o asociere în participație, un parteneriat, o relație mandant-mandatar și nicio altă formă de asociere între organizația „parteneră” și Indeed. În anumite situații, Indeed divulgă informații limitate către aceste organizații în legătură cu Solicitanții unor locuri de muncă, în cazul în care acești Solicitanți de locuri de muncă sunt de acord cu această divulgare. De exemplu, confirmarea că Solicitantul unui loc de muncă și-a creat un cont Indeed sau a utilizat cu succes unul dintre Site-urile noastre (de exemplu, prin depunerea candidaturii la un anumit număr de locuri de muncă sau folosind unul dintre ghidurile noastre de cariere). Aceste organizații își pot promova serviciile de carieră în parteneriat cu Indeed. Indeed nu este răspunzătoare pentru și declină orice responsabilitate și răspundere pentru activitățile acestor organizații și serviciile lor de carieră. Indeed nu garantează calitatea sau eficiența sfaturilor, recomandărilor, îndrumărilor sau serviciilor pe care le primiți de la acești terți. Sunteți de acord cu faptul că, în măsura maximă permisă de lege, Indeed nu va avea nicio răspundere care decurge din orice interacțiune pe care o aveți cu o astfel de organizație terță. 

În legătură cu activitatea desfășurată de Indeed cu aceste organizații, Indeed le poate oferi Solicitanților de locuri de muncă oportunități de a prezenta anumite competențe și calificări în CV-urile lor în legătură cu programele sau cursurile de formare pe care le-au urmat. În ultimă instanță, Solicitanții de locuri de muncă sunt răspunzători pentru conținutul CV-urilor sau Profilurilor lor, precum și pentru căutările de locuri de muncă și candidaturile lor. Indeed nu își asumă responsabilitatea și își declină răspunderea pentru informațiile din CV-urile sau candidaturile pe care Solicitanții de locuri de muncă le partajează cu Angajatorii sau pe care le fac publice în alt mod. Indeed nu oferă nicio garanție în ceea ce privește experiența dvs. din candidatura pentru un loc de muncă, faptul că CV-ul dvs. va fi afișat unui anumit Angajator, că Angajatorii vă vor contacta sau că veți primi interviuri pentru locuri de muncă sau oferte de locuri de muncă. 

3. Depunerea candidaturii pentru locurile de muncă prin intermediul Indeed

Orice CV sau informații legate de candidatură pe care le trimiteți prin intermediul Site-ului, inclusiv Datele cu caracter personal incluse într-un CV, în candidatură sau în răspunsurile la întrebările de selecție și evaluări („Indeed Apply”) fac obiectul prezentului Acord (inclusiv al secțiunii D.3.) și al Politicii de confidențialitate Indeed (toate trimiterile de pe Site la „Depuneți candidatura acum”, „Înscrieți-vă rapid”, „Depuneți candidatura simplu”, „Depuneți candidatura de pe telefon”, „Depuneți candidatura cu Indeed”,  „Confirmați participarea la un eveniment de recrutare” sau orice alte trimiteri similare înseamnă „Indeed Apply”). Pentru a menține calitatea Site-ului și a Serviciilor, Indeed poate, în mod discreționar, să impună limite privind capacitatea dvs. de a vă depune candidatura la Postările de locuri de muncă sau la alte servicii Indeed.  Este interzisă utilizarea oricărei automatizări, folosirea de scripturi sau roboți pentru a automatiza procesul Indeed Apply în afara furnizorilor oficiali și instrumentelor Indeed. 

Înțelegeți că, înainte de a vă depune candidatura prin intermediul Indeed Apply, sunteți responsabil de verificarea și confirmarea faptului că depuneți candidatura la Angajatorul dorit. După ce ați furnizat informații unui Angajator (sub forma unei candidaturi pentru un loc de muncă, a unui CV, e-mail, material de interviu sau în alt mod), Indeed nu mai exercită controlul asupra utilizării sau dezvăluirii informațiilor respective de către Angajator. Dacă doriți să solicitați Angajatorului ștergerea, modificarea sau menținerea confidențialității asupra oricăror astfel de informații, trebuie să transmiteți o astfel de cerere direct Angajatorului. Dezabonarea de la apeluri din partea Angajatorilor prin intermediul Indeed nu se aplică interviurilor deja programate. Dacă solicitați alte metode de trimitere a candidaturii, trebuie să vă adresați direct Angajatorului pentru a solicita o astfel de metodă alternativă, deoarece Indeed nu este responsabilă pentru procesul de depunere a candidaturii folosit de Angajator.

Când solicitați Indeed să vă trimită candidatura sau alte informații prin intermediul Indeed Apply, trimiteți către Indeed CV-ul dvs. și informațiile referitoare la candidatură și solicitați și autorizați Indeed să pună la dispoziția Angajatorului sau Angajatorilor corespunzători respectivele informații referitoare la candidatură pentru postările de locuri de muncă indicate. De asemenea, sunteți de acord cu efectuarea de către Indeed a prelucrării automate în legătură cu candidatura dvs., deoarece această prelucrare reprezintă o parte esențială a prezentului Acord. Atunci când solicitați Indeed să transmită o candidatură sau un mesaj, inclusiv, dar fără limitare la o scrisoare de ofertă semnată către un Angajator prin Indeed Apply sau prin sistemul de retransmisie Indeed sau să stocheze o astfel de candidatură, înțelegeți că acest lucru este efectuat fără garanție și că Indeed își rezervă dreptul de a reformata o astfel de candidatură sau mesaj. În plus, autorizați Indeed să prelucreze și să analizeze candidatura dvs. și eventualele răspunsuri care vă sunt trimise de Angajator (inclusiv scrisori de ofertă) prin intermediul Indeed în conformitate cu prezentul Acord și cu Politica de confidențialitate Indeed.

Luați cunoștință și sunteți de acord cu faptul că Angajatorii pot solicita ca Indeed să colaționeze într-un singur document materialele dvs. de candidatură, CV-ul, răspunsurile la întrebările de selecție, răspunsurile la evaluări și alte informații pe care le puneți la dispoziția Indeed și sunteți de acord ca Indeed să colaționeze aceste materiale de candidatură în numele dvs. Atunci când vă depuneți candidatura pentru un loc de muncă folosind Indeed Apply, Indeed va încerca să trimită candidatura dvs. folosind informațiile de contact puse la dispoziție de Angajator sau de reprezentantul acestuia, ceea ce poate include trimiterea candidaturii către un Sistem de gestionare a candidaturilor (ATS, Applicant Tracking System) sau alt furnizor de servicii selectat de Angajator. Sunteți de acord că Angajatorii pot autoriza astfel de furnizori de servicii să le acceseze și să le administreze conturile Indeed, inclusiv prin conectarea la și integrarea cu API-uri furnizate sau utilizate de Indeed. Prin depunerea candidaturii la un loc de muncă prin intermediul Indeed, sunteți de acord că Angajatorul poate utiliza astfel de furnizori de servicii și înțelegeți că o astfel de utilizare poate implica accesul unui intermediar la candidaturile la locuri de muncă trimise clientului Angajatorului. Nu putem garanta faptul că aceste mesaje și candidaturi vor fi livrate, primite, accesate, citite sau că vor genera acțiuni. De asemenea, Indeed nu garantează că Angajatorul va primi, va accesa, va citi sau va răspunde la un astfel de CV sau material aferent candidaturii sau că nu vor exista erori în transmiterea sau stocarea datelor. Angajatorul sau agentul Angajatorului trebuie să pună la dispoziția Indeed destinația corectă pentru toate candidaturile și nu putem garanta validitatea informațiilor de contact pe care ni le-au furnizat Angajatorii. Dacă destinația electronică pusă la dispoziția Indeed este incorectă, materialele aferente candidaturii dvs. nu vor fi trimise destinatarului candidaturii. În plus, Indeed nu garantează că integrările sale sau interfața va funcționa fără erori. Cu toate acestea, Indeed v-ar putea avertiza când se produce unul dintre evenimentele sus-menționate.

Reclamele de locuri de muncă pot expira sau pot fi eliminate în alt mod între momentul în care vă depuneți candidatura și momentul primirii acesteia, caz în care candidatura dvs. va fi nulă. Indeed nu este responsabilă pentru Reclamele de locuri de muncă expirate sau eliminate sau pentru transmiterea candidaturilor anterior expirării sau eliminării unei Reclame de loc de muncă. Indeed și furnizorii săi terți pot să stocheze candidatura dvs. și informațiile aferente acesteia, indiferent dacă o astfel de Postare de loc de muncă a fost închisă sau nu mai este disponibilă pe Site. De asemenea, nu putem garanta  capacitățile tehnice ale oricăror site-uri terțe, inclusiv, dar fără limitare la sistemele ATS. Site-urile terțe, inclusiv sistemele ATS utilizate de Angajatori, își pot declina răspunderea pentru defecțiuni tehnice, între care livrarea nereușită a candidaturilor. Nu suntem responsabili dacă un sistem ATS refuză sau nu reușește să livreze o candidatură către un Angajator, indiferent de motive. Dacă nu agreați ideea de a trimite o candidatură sau mesaje în acest mod sau de a vi se stoca candidatura sau mesajele de către Indeed pe serverele Indeed sau ale furnizorilor terți, nu utilizați funcția Indeed Apply sau funcțiile de retransmisie Indeed și trimiteți candidatura sau mesajele dvs. direct Angajatorului folosind metoda dorită de dvs., inclusiv sistemul poștal public. Puteți contacta Angajatorul direct pentru a găsi metode alternative de depunere a candidaturii dacă nu doriți să o faceți prin intermediul Indeed. Dacă utilizați sistemul Indeed Apply, sunteți în totalitate de acord cu cele de mai sus.

Prin utilizarea Indeed, acceptați faptul că Indeed nu răspunde pentru conținutul candidaturii la locul de muncă, al cerințelor, al mesajelor, al întrebărilor de screening, al evaluărilor competențelor postate de către Angajator și nici pentru formatul sau metoda de trimitere a acestora și că Indeed nu garantează primirea de către Angajator a candidaturii dvs. sau primirea de către dvs. a mesajelor de la Angajator. Vă rugăm să rețineți că Indeed nu alege întrebările adresate de Angajatori și nu decide în privința criteriilor de calificare pentru un loc de muncă stabilite de Angajatori. Angajatorii sunt unicii responsabili pentru respectarea întregii legislații aplicabile, inclusiv Legea din SUA privind raportarea corectă a creditului și legile similare; legislația împotriva discriminării, precum Titlul VII din Legea drepturilor civile din 1964, cu modificările aferente, Legea privind discriminarea pe criterii de vârstă în muncă, Legea americanilor cu dizabilități și orice legi aplicabile în materie de protecție a datelor sau confidențialitate. Angajatorii sunt responsabili pentru oferirea de metode alternative de evaluare, dacă acest lucru este impus de Legea americanilor cu dizabilități sau de orice altă lege similară. Trebuie să contactați Angajatorul în cazul în care necesitați metode alternative de evaluare. Este posibil ca unele întrebări să fie caracterizate drept Opționale, ceea ce indică doar faptul că o candidatură poate fi trimisă Angajatorului fără a răspunde la acestea. Indeed nu poate garanta faptul că Angajatorul va lua în considerare o astfel de candidatură sau că va lua o anumită decizie cu privire la o astfel de candidatură. Angajatorii le pot solicita candidaților să furnizeze în mod voluntar anumite informații demografice, precum rasa, etnia, genul, dizabilitățile și/sau statutul de veteran alături de candidaturile la locul de muncă. Unii Angajatori sunt obligați prin lege să adreseze aceste întrebări și este posibil să vedeți aceste întrebări atunci când candidați la locuri de muncă pe Indeed. Acesta constituie un proces separat față de colectarea de către Indeed de date demografice (a se vedea secțiunea 11, „Datele dvs. de solicitant al unui loc de muncă” de mai jos). Indeed nu este răspunzătoare pentru aceste întrebări. Dacă aveți întrebări sau nelămuriri legate de materialele de candidatură ale Angajatorului, contactați direct Angajatorul sau consultați politica de confidențialitate a acestuia. Indeed nu garantează identitatea unui Angajator sau a vreunor persoane care lucrează pentru vreun Angajator și totodată îi avertizează prin prezenta pe Solicitanții de locuri de muncă cu privire la acest aspect atunci când își depun candidatura pentru un loc de muncă. Indeed nu poate acorda nicio garanție privind măsurile de sănătate și siguranță adoptate în cadrul procesului de angajare sau de organizare de interviuri al Angajatorului. Indeed recomandă Solicitanților de locuri de muncă să urmeze cele mai bune practici personale în materie de sănătate și siguranță, conform recomandărilor Organizației Mondiale a Sănătății sau ale instituțiilor similare. Indeed nu garantează valabilitatea unei oferte de loc de muncă și avertizează Solicitanții de locuri de muncă să verifice valabilitatea unei oferte de loc de muncă înainte de a lua o decizie care să le afecteze situația de muncă actuală. Responsabilitatea de a verifica exactitatea informațiilor referitoare la un Angajator sau la o ofertă de loc muncă le revine exclusiv Solicitanților de locuri de muncă.

Prin utilizarea Indeed Apply și prin răspunsurile furnizate la întrebările de selecție, confirmați că este posibil ca Angajatorul să fi solicitat Indeed să trimită notificări de respingere în cazul în care răspunsurile dvs. nu corespund celor dorite de Angajator și totodată confirmați că Indeed nu are libertatea de a lua decizii în ceea ce privește transmiterea acestor respingeri. Indeed poate oferi Angajatorilor posibilitatea de a activa o funcție în contul acestora, denumită Asistență pentru angajatori. Activarea funcției Asistență pentru angajatori înseamnă că Angajatorul solicită Indeed să trimită un mesaj în numele Angajatorului către Solicitantul unui loc de muncă prin care să îl informeze pe acesta că Angajatorul a decis să nu continue evaluarea candidaturii sale. Aceste notificări sunt expediate automat după o perioadă de timp selectată de Angajator, cu excepția cazului în care Angajatorul comunică companiei Indeed interesul în legătură cu candidatura dvs. Confirmați și sunteți de acord cu faptul că Indeed nu are nicio putere de decizie în legătură cu expedierea acestor mesaje și că toate mesajele de acest fel sunt în totalitate rezultatul deciziei Angajatorului de a activa Asistența pentru Angajator și de a nu lua nicio măsură cu privire la candidatura dvs. de pe Indeed în perioada de timp selectată de Angajator. Nicio interacțiune pe care Angajatorul o are direct cu dvs., și nu prin intermediul unui instrument furnizat de Indeed (de exemplu, apel telefonic sau e-mail trimis direct dvs. în loc să fie trimis prin intermediul Serviciului de retransmisie Indeed), nu este vizibilă pentru Indeed și nu va împiedica trimiterea notificării de respingere din partea Asistenței pentru Angajator. Indeed își declină orice răspundere pentru conținutul, exactitatea, validitatea, integralitatea, legalitatea, fiabilitatea sau disponibilitatea notificărilor din partea Asistenței pentru angajatori.

Prin utilizarea Indeed Apply și răspunsul la întrebările de screening, înțelegeți că este posibil ca Angajatorii să fi transmis Indeed instrucțiuni de a programa interviuri cu Solicitanți ai locurilor de muncă care îndeplinesc criteriile (pe baza informațiilor pe care Solicitantul locului de muncă le-a transmis Indeed, precum răspunsuri la întrebările de screening, CV și răspunsuri la Indeed Assessments) selectate de Angajatori și în funcție de disponibilitatea Angajatorilor. Sunteți de acord că Indeed nu are drept de decizie în transmiterea sau stocarea acestor invitații la interviu (care sunt pur mecanice), că transmiterea sau stocarea nu este garantată și că disponibilitatea sau criteriile pe care Angajatorul le-a furnizat Indeed s-ar putea să nu fie exacte. Indeed le-ar putea cere Solicitanților de locuri de muncă să își confirme interesul față de postul vacant înainte de a programa un interviu. În final, dvs. și Angajatorului vă revine responsabilitatea de a confirma dacă au fost programate interviuri sau de a reprograma sau anula interviuri, dacă este necesar. Decizia privind persoana care va fi intervievată îi revine exclusiv Angajatorului, care poate decide să intervieveze orice Solicitant al unui loc de muncă, oricând.

Indeed le poate oferi Angajatorilor o funcționalitate care grupează candidații în funcție de gradul de conformitate cu criteriile Angajatorilor, pe baza textului din CV-urile lor sau a răspunsurilor la întrebările de screening. În toate situațiile, Angajatorii pot vedea orice candidat în orice moment, iar Indeed nu ia nicio decizie în legătură cu niciun candidat. Sunteți de acord că o astfel de funcționalitate nu constituie sau contribuie la o decizie și că nu este un substituent al libertății de decizie și evaluare umană. Angajatorul este singurul responsabil pentru deciziile de evaluare și angajare.

Când căutați locuri de muncă în aplicația Indeed Job Search și depuneți o candidatură pentru un loc de muncă, inclusiv locuri de muncă de pe site-uri terțe, Indeed poate sugera informații din profilul dvs. Indeed în vederea includerii acestora în candidatura dvs. Vă revine răspunderea de a examina sugestiile înainte de a le accepta și de a le include în candidatura dvs.

Pentru Solicitanții de locuri de muncă din Japonia, confirmați că atunci când Indeed este prezentat ca Indeed Agent (denumit în continuare „Indeed Agent Japan”), Indeed acționează ca un furnizor de servicii de plasare a forței de muncă (așa cum este definit în conformitate cu prevederile legislației aplicabile). Indeed Agent Japan oferă serviciile în conformitate cu prezentele condiții și cu regulile prevăzute pe site-ul său web. Indeed Agent Japan vă va trimite numai Postări de locuri de muncă despre care Indeed Agent Japan consideră că prezintă interes pentru dvs. De asemenea, puteți înceta relația cu Indeed Agent Japan în orice moment.

Confirmați faptul că Indeed, ca parte a eforturilor sale de combatere a fraudei și a spamului, poate solicita utilizatorilor să-și confirme adresa de e-mail. Dacă vă depuneți candidatura la un loc de muncă prin Indeed, acceptați că este posibil să vi se solicite să vă confirmați adresa de e-mail și că refuzul de a face acest lucru poate conduce la respingerea candidaturii dvs.

4. Corelarea cu locuri de muncă și locuri de muncă recomandate

Corelările cu locuri de muncă sunt recomandări care vă pot fi trimise atât dvs., în calitate de Solicitant al unui loc de muncă, cât și Angajatorilor, în diferite formate pe Site. De exemplu, Indeed poate recomanda Reclame de loc de muncă similare locurilor de muncă la care ați depus candidatura recent sau le poate recomanda Angajatorilor CV-uri care corespund Reclamelor de loc de muncă pe care le postează. Corelarea vă este furnizată pe baza unei versiuni Beta și este supusă Programului Beta (consultați secțiunea 9 din Condițiile de utilizare pentru toți utilizatorii).

Pentru a genera corelări, Indeed folosește date preluate prin intermediul Site-ului nostru atât de la Angajatori, cât și de la Solicitanți ai unui loc de muncă. Aici sunt incluse Reclame de locuri de muncă, CV-ul dvs., materialele candidaturii (inclusiv răspunsuri la întrebările de screening), Indeed Assessments și activitatea dvs. pe Indeed (precum căutări pe care le efectuați și Reclame de locuri de muncă pe care apăsați și la care candidați). Sunteți de acord și consimțiți ca Indeed să vă utilizeze informațiile pentru a vă prezenta dvs. și Angajatorilor potențiali corelări potențiale.

Indeed vă poate trimite automat locuri de muncă recomandate pe adresa de e-mail pe care o utilizați pentru a vă depune candidatura pentru un loc de muncă sau pe adresa de e-mail asociată contului Indeed.

5. Comunicațiile și alte acțiuni de pe Site

Atunci când vizualizați, trimiteți, stocați sau primiți comunicări sau materiale (inclusiv Postări de locuri de muncă, CV-uri, mesaje, mesaje text, candidaturi, întrebări și răspunsuri în cadrul candidaturilor și orice alte informații)  prin intermediul sau cu ajutorul Site-ului, sunteți de acord cu prelucrarea, analiza, evaluarea și stocarea comunicărilor și a materialelor dvs., inclusiv prin mijloace automatizate, pentru analiză de date, control de calitate, aplicarea regulilor Site-urilor și a altor politici Indeed, moderarea de conținut și pentru a îmbunătăți Site-ul sau orice alt produs sau serviciu Indeed, prin mijloace automatizate sau alte metode. Dacă nu sunteți de acord cu orice parte a acestor condiții, nu utilizați Site-ul.

Atunci când un Angajator vizualizează, trimite, stochează sau primește comunicări sau materiale prin intermediul sau cu ajutorul Site-ului, Indeed vă poate informa cu privire la astfel de acțiuni. De asemenea, este posibil să vă informăm că un Angajator a efectuat alte acțiuni cu privire la o Reclamă de loc de muncă, CV-ul sau candidatura dvs., precum punerea în pauză sau închiderea unei Reclame de loc de muncă, deschiderea CV-ului sau a candidaturii dvs., vizualizarea CV-ului sau a candidaturii dvs., răspunsul la CV-ul sau candidatura dvs. și luarea unei decizii cu privire la candidatura dvs. sau la o Reclamă de loc de muncă. Indeed poate informa Angajatorul despre activitățile pe care le desfășurați pe Site sau despre modul în care utilizați Site-ul, de exemplu, dacă sunteți online, activ recent sau activ pe Indeed, iar prin prezenta acceptați ca Indeed să acționeze astfel. Ca parte a acestei funcționalități, este posibil să primiți mesaje, inclusiv însă fără limitare la mesaje text, e-mailuri sau notificări prin e-mail care corespund acțiunilor întreprinse de dvs. sau de un Angajator (dacă v-ați depus candidatura pentru un loc de muncă) pe Site sau cu privire la utilizarea Site-ului, a serviciului Indeed Apply, Indeed Chat sau a oricărui alt serviciu, produs sau funcție de comunicație furnizată pe sau prin intermediul Site-ului. În toate aceste cazuri, respectivele mesaje sau notificări sunt furnizate exclusiv ca act de complezență și vă recomandăm să nu vă bazați pe acestea. De exemplu, dacă acceptați o solicitare de participare la un interviu, aveți răspunderea de a contacta angajatorul separat pentru a vă asigura că acesta are cunoștință de răspunsul dvs., nu vă bazați pe notificările transmise prin intermediul Indeed. Indeed exclude orice garanție cu privire la transmiterea sau stocarea acestor notificări transmise ca act de complezență, nu garantează livrarea sau primirea acestora și nici data sau ora la care ar putea fi trimise. În cazul în care un mesaj este trimis către un cont închis, mesajele respective nu vor fi livrate.

Indeed vă poate oferi posibilitatea de a primi un memento sub formă de mesaj text de la Indeed cu privire la un interviu în cazul în care un Angajator a planificat interviuri cu dvs. În acest caz, veți introduce numărul de telefon în formularul de consimțământ Indeed, iar prin introducerea numărului de telefon declarați și confirmați că este numărul dvs. și că aveți dreptul să acceptați mesaje text la numărul respectiv. Indeed vă va trimite memento-uri sub formă de mesaje text pentru interviurile dvs. și sunteți de acord să acceptați aceste memento-uri sub formă de mesaje text pe telefonul dvs. mobil, inclusiv mesaje trimise prin sistemul automat de apelare telefonică. Confirmați faptul că, în cazul în care termenii „automatizat”, „automat” sau cuvinte similare sunt utilizate pe Site în legătură cu apeluri sau mesaje text, aceste cuvinte nu se referă la generarea sau stocarea unui număr de telefon. Indeed efectuează apeluri doar către numărul pe care l-ați generat și stocat dvs. atunci când v-ați oferit numărul către Indeed. În cazul în care vă schimbați numărul de telefon, sunteți de acord să vă actualizați cât mai prompt contul Indeed cu noul număr. Sunteți de acord că, furnizând numărul dvs. de telefon sau folosind Site-ul, stabiliți o relație de afaceri cu Indeed, iar Indeed vă poate trimite mesaje text în baza acestei relații.  

Indeed poate activa servicii de retransmitere de mesaje text și/sau de apeluri prin intermediul Site-ului nostru pentru a ajuta la facilitarea contactului între Angajatori și Solicitanții unor locuri de muncă în legătură cu o postare de loc de muncă. Înțelegeți că o comunicare prin intermediul unor astfel de servicii de retransmitere pe sau prin intermediul Site-ului va fi limitată la scopul candidării la o postare de loc de muncă. Indeed poate, la propria discreție, să oprească sau să dezactiveze serviciile de retransmitere de mesaje text și/sau de apeluri pentru orice Angajator sau Solicitant al unui loc de muncă, în orice moment, fără notificare prealabilă și fără niciun motiv. Vă rugăm să rețineți că, întrucât aceste servicii de retransmitere de mesaje text și/sau de apeluri depind de funcționalitatea furnizorilor terți, ar putea exista întârzieri tehnice din partea furnizorilor respectivi. De asemenea, nu putem oferi garanții cu privire la capacitățile tehnice ale niciunor terți pentru trimiterea sau primirea unor astfel de mesaje text sau apeluri. Sunteți de acord că Indeed nu este răspunzătoare sau responsabilă pentru conținutul niciunor mesaje text și/sau apeluri de la dvs. sau de la Angajatori. Mai sunteți de acord și că Indeed nu este răspunzătoare sau responsabilă pentru modul în care dvs. sau Angajatorii utilizați serviciile de retransmitere de mesaje text și/sau de apeluri.

Indeed vă poate oferi și posibilitatea de a folosi un serviciu de retransmisie a mesajelor text pentru a facilita contactul în scopul trimiterii candidaturilor și pentru alte comunicări legate de Postările de locuri de muncă („Text to Apply”). De asemenea, Indeed vă poate oferi posibilitatea de a folosi un serviciu de scanare a codurilor QR pentru a facilita contactul în scopul trimiterii candidaturilor și pentru alte comunicări legate de Postările de locuri de muncă („Scan to Apply”). Pentru a folosi Text to Apply, un Solicitant al unui loc de muncă trebuie să trimită un mesaj cu cuvântul-cheie prestabilit al Angajatorului („Cuvânt-cheie”) la un număr de telefon care ar putea fi inclus în materialele publicitare ale Angajatorului, cum ar fi un afiș, un fluturaș sau alte materiale ori elemente pe care Angajatorii le afișează, care conțin un cuvânt-cheie și un număr de telefon sau cod QR („Afiș”). Pentru a folosi Scan to Apply, un Solicitant al unui loc de muncă trebuie să scaneze codul QR afișat pe un Afiș. Sunteți de acord că Indeed nu este responsabilă de conținutul sau poziționarea niciunui Afiș. Dacă trimiteți prin mesaj text Cuvântul-cheie la numărul de telefon, sunteți de acord să primiți mesaje text despre Postările de locuri de muncă ale Angajatorului. Înțelegeți faptul că un Cuvânt-cheie sau un cod QR ar putea fi inactiv sau indisponibil atunci când trimiteți un mesaj text la numărul de telefon sau scanați codul QR. De asemenea, înțelegeți și sunteți de acord cu faptul că pot fi aplicate tarife pentru mesaje și date ca parte a utilizării Text to Apply de către dvs. Vă rugăm să rețineți că, întrucât aceste servicii de mesaje text depind de funcționalitatea furnizorilor terți, ar putea exista întârzieri tehnice din partea acelor furnizori. De asemenea, nu putem oferi garanții cu privire la capacitățile tehnice ale niciunor terți pentru trimiterea sau primirea unor astfel de mesaje text. Dvs. declarați și garantați că sunteți abonatul și utilizatorul principal al numărului de telefon de pe care folosiți Text to Apply. Confirmați și sunteți de acord cu faptul că atunci când trimiteți prin mesaj text cuvântul-cheie la numărul de telefon furnizat, Indeed va răspunde cu un mesaj text care conține un link cu Reclamele de locuri de muncă sponsorizate pe care Angajatorul le-a asociat cu Text to Apply, după caz. 

De asemenea, Indeed poate introduce funcționalități în mesajele referitoare la candidatura dvs. permițându-vă să telefonați direct unor terți. Rețineți că această funcționalitate este furnizată doar ca act de curtoazie. Se vor aplica tarifele standard pentru apeluri ale furnizorului dvs. de servicii de telefonie.

Indeed poate utiliza adresa dvs. de e-mail pentru a crea un e-mail alias pentru comunicare, evitându-se astfel afișarea adresei dvs. de e-mail reale către Angajator. Odată ce un Angajator are informațiile dvs. de contact, sunteți de acord că Indeed nu este responsabilă sau răspunzătoare pentru modul în care Angajatorul utilizează informațiile. Indeed poate grupa mesajele sub forma unei conversații în Mesaje Indeed. Această opțiune este furnizată ca act de curtoazie și este posibil ca unele mesaje asociate cu aceeași conversație să nu fie grupate împreună. La comunicarea cu un Angajator prin Indeed, este posibil ca informațiile de expeditor ale Angajatorului să se afișeze în moduri diferite, de exemplu, s-ar putea să vedeți numele companiei Angajatorului sau numele persoanei care trimite mesajul, dar s-ar putea să nu vedeți toate aceste informații în toate situațiile. Sistemul de mesagerie Indeed nu este destinat trimiterii unui mesaj către mai multe persoane. Sunteți de acord să nu utilizați serviciile de mesaje ale Indeed pentru trimiterea de mesaje în masă, cu excepția cazului în care aveți o autorizare specifică în interfața Indeed. Sunteți de acord să nu evitați această limitare prin utilizarea clientului dvs. de e-mail în acest sens, de exemplu, prin trimiterea de mesaje de e-mail prin clientul dvs. de e-mail (de ex., contul dvs. de Gmail sau un furnizor terț de servicii de e-mail) către mai multe adrese de e-mail cu alias Indeed. Dacă un utilizator, de exemplu, un Angajator trimite un e-mail mai multor destinatari (de exemplu, adăugând adrese de e-mail cu aliasuri suplimentare în câmpul cc într-un client de e-mail terț), modul de afișare a mesajelor pe Indeed ar putea fi afectat. În acest caz, este recomandată vizualizarea conversației din e-mail în clientul de e-mail terț. Dacă alegeți să trimiteți un e-mail folosind un client de e-mail terț, persoana cu care comunicați poate să vadă adresa dvs. de e-mail în locul aliasului.

Indeed poate activa roboți de chat, care vă permit să întreprindeți anumite acțiuni pe Site, cum ar fi să vă depuneți candidatura la un loc de muncă, să programați un interviu sau să interacționați în alt mod cu Site-ul, Angajatorul sau cu Postările de locuri de muncă pe Site-ul nostru („Robot de chat”). Înțelegeți faptul că Robotul de chat este un serviciu automat, care nu implică interacțiunea umană. Este responsabilitatea dvs. să asigurați acuratețea și caracterul complet al informațiilor trimise prin Robotul de chat. Indeed nu este responsabilă pentru nicio pierdere, daună sau problemă generată de utilizarea (sau imposibilitatea de a utiliza) Robotul de chat sau de informațiile pe care le trimiteți prin Robotul de chat. Luați la cunoștință și sunteți de acord că orice decizii sau acțiuni ale Robotului de chat nu creează obligații de natură juridică și că Indeed nu va fi responsabilă pentru nicio consecință juridică ce rezultă din deciziile sau acțiunile respective.

Indeed își rezervă dreptul să pornească sau să activeze chatul sau alte opțiuni de comunicare pentru anumiți Angajatori sau anumite Postări de locuri de muncă, în mod discreționar, și să trimită o notificare cu privire la faptul că chatul sau alte opțiuni de comunicare sunt disponibile pentru un anumit loc de muncă sau pentru un anumit Angajator. De exemplu, puteți vedea opțiunea de a conversa pe chat cu un Angajator înainte de a vă depune candidatura la anumite locuri de muncă. Vizibilitatea opțiunii depinde de multi factori, inclusiv dacă Angajatorul a activat funcționalitatea și dacă Angajatorul și/sau Postarea locului de muncă îndeplinesc anumite cerințe. Indeed poate, la propria discreție, să oprească sau să dezactiveze chatul pentru orice Angajator sau Solicitant al unui loc de muncă, în orice moment, fără notificare prealabilă.

Dacă ați activat notificările push în browser și doriți să le dezactivați, puteți face acest lucru din setările browserului dvs. Dacă ați activat notificările push mobile și doriți să le dezactivați, puteți face acest lucru prin intermediul dispozitivului dvs. mobil.

În unele țări, este posibil să creați un cont Indeed numai cu un număr de telefon și fără nicio adresă de e-mail („Conturi PNO”). Dacă creați un Cont PNO, înțelegeți și sunteți de acord cu faptul că există limitări în folosirea unui astfel de cont. Astfel de limitări includ următoarele: (i) dacă vă uitați parola, s-ar putea să nu puteți să o recuperați sau să redobândiți acces la Contul PNO și la datele din Contul PNO, (ii) dacă vă schimbați numărul de telefon, veți pierde accesul la Contul PNO dacă nu vă modificați numărul de telefon din Contul PNO înainte de a pierde accesul la numărul de telefon vechi și (iii) puteți crea un Cont PNO numai dacă aveți un cont de WhatsApp. Dacă uitați parola, vi se poate oferi opțiunea de a vă recăpăta accesul la Contul PNO în anumite circumstanțe limitate („Opțiunea parolă uitată”). Dacă doriți să continuați cu Opțiunea parolă uitată, trebuie să vă asigurați că aveți acces la numărul de telefon asociat cu Contul dvs. PNO. Dacă numărul de telefon asociat cu Contul dvs. PNO a fost reciclat sau dacă un terț are acces la el, există riscul ca un terț să vă acceseze Contul PNO.

Pentru a vă dezabona în orice moment de la mesajele non-tranzacționale de pe WhatsApp conectate la Contul dvs. PNO, răspundeți STOP prin WhatsApp la mesajul relevant. DIN CAUZA FORMATULUI CONVERSAȚIONAL NESTRUCTURAT AL ACESTUI SERVICIU, ESTE POSIBIL SĂ NU PUTEM RECUNOAȘTE ALTE ÎNCERCĂRI DE DEZABONARE. Vă rugăm să rețineți că, întrucât Conturile PNO depind de funcționalitatea furnizorilor terți, ar putea exista probleme tehnice din partea acelor furnizori. Nu putem oferi garanții cu privire la capacitățile tehnice ale niciunor terți pentru trimiterea sau primirea de mesaje prin WhatsApp. Dvs. declarați și garantați că sunteți abonatul și utilizatorul principal al numărului de telefon înregistrat în Contul PNO. Indeed nu acceptă nicio răspundere în cazul în care numerele de telefon din conturile PNO sunt reciclate sau dacă Solicitanții unui loc de muncă își pierd accesul la numere de telefon respective.

Mesaje text cu coduri scurte

Dacă v-ați dat acordul să primiți mesaje text (i) despre mesajele de la angajatori și interviurile viitoare programate pe Indeed („Actualizări despre răspunsurile de la angajatori și interviuri”) sau (ii) de la Angajatori interesați de CV-ul dvs. („Invitații de la recrutori”), condițiile din acest alineat sunt valabile pentru dvs. Actualizările despre răspunsurile de la angajatori și interviuri pot include mesaje de la angajatori, mesaje de confirmare, mesaje care să vă reamintească despre interviurile viitoare și mesaje referitoare la anulări de interviuri. Puteți să anulați oricând Actualizările despre răspunsurile de la angajatori și interviuri și Invitațiile de la recrutori trimițând „STOP” către codul scurt relevant sau renunțând prin intermediul setărilor de comunicări. Dacă doriți să vă dezabonați de la ambele categorii de mesaje, trebuie să trimiteți „STOP” la ambele coduri scurte. După ce trimiteți mesajul text „STOP”, vă vom trimite un mesaj text pentru a confirma că v-ați dezabonat. După acest lucru, nu veți mai primi Actualizări despre răspunsurile de la angajatori și interviuri sau Invitații de la recrutori (după caz). Dacă doriți să vă abonați din nou, înscrieți-vă la fel cum ați făcut prima dată sau activați opțiunea din setările de comunicări și vă vom trimite mesajele relevante. Rețineți că, dacă doriți să primiți invitații de la recrutori, CV-ul dvs. trebuie să fie setat ca Public. Dacă întâmpinați probleme cu programul de mesaje, puteți răspunde cu cuvântul-cheie „AJUTOR” dacă doriți mai multă asistență sau puteți accesa Centrul nostru de ajutor. Companiile de telecomunicații nu sunt răspunzătoare pentru mesaje întârziate sau nelivrate. Se pot aplica tarife pentru mesaje și date pentru orice mesaje trimise de dvs. către Indeed și de Indeed către dvs. Frecvența mesajelor variază. Dacă aveți întrebări despre planul de mesaje sau planul de date, cel mai bine este să contactați furnizorul de servicii wireless.

6. Comunicații virtuale

Angajatorii vă pot oferi posibilitatea de a participa la comunicații virtuale, pre-înregistrate și la distanță folosind produsele Indeed, inclusiv, dar fără limitare la Interviu Indeed, Indeed Hiring Platform, Evaluări virtuale, interviuri telefonice, reuniuni virtuale și interviuri video („Interviuri virtuale”). Înțelegeți că Indeed nu este un furnizor de servicii de telecomunicații și că Indeed vă pune la dispoziție numai opțiunea de a comunica cu Angajatorii prin servicii care pot fi oferite de furnizori terți. Rețineți că, întrucât aceste servicii de telecomunicații depind de funcționalitatea furnizorilor terți, este posibil să existe întârzieri tehnice din partea acelor furnizori. Nu putem garanta capacitatea tehnică a unui terț de a primi, transmite sau acorda asistență pentru astfel de comunicații telefonice sau video. Indeed nu garantează niciun aspect al experienței dvs. în ceea ce privește Interviurile virtuale, inclusiv transmisia de comunicații telefonice sau video, calitatea conținutului audiovizual, securitatea datelor sau modul de utilizare a datelor și restricțiile. Indeed nu este răspunzătoare pentru niciun fel de acțiuni în pretenții care decurg din utilizarea de către dvs. a Interviurilor virtuale și exonerați Indeed de răspundere cu privire la orice astfel de cereri în pretenții.

Înțelegeți că Indeed nu garantează planificarea sau disponibilitatea Angajatorului cu privire la desfășurarea Interviurilor virtuale și nu poate oferi garanții cu privire la valabilitatea informațiilor de contact care ne-au fost furnizate. De asemenea, înțelegeți că Angajatorul este răspunzător pentru toate întrebările, comentariile sau deciziile de angajare luate. Mai mult, Angajatorii sunt răspunzători pentru toate condițiile speciale de care aveți nevoie în cursul Interviurilor virtuale.

NOTIFICARE – Interviurile virtuale pot fi înregistrate: Înțelegeți că un Angajator poate activa înregistrarea unui Interviu virtual sau vi se poate oferi opțiunea de a pre-înregistra un interviu pentru a-l oferi Angajatorului. Sunteți de acord să respectați orice notificare (vizuală, audio sau de altă natură) care poate să indice că un Angajator sau o persoană în numele Angajatorului a activat înregistrarea într-un Interviu virtual. Dacă nu sunteți de acord să fiți înregistrat, trebuie să nu pre-înregistrați un interviu sau trebuie să ieșiți imediat din Interviul virtual. Dacă utilizați Interviurile virtuale, sunteți de acord cu faptul că Interviul virtual poate fi înregistrat și că Indeed și furnizorii terți pot stoca, accesa și analiza înregistrările.  De asemenea, sunteți de acord cu faptul că un Angajator care primește interviuri pre-înregistrate sau activează funcția de înregistrare poate accesa, stoca, utiliza, analiza și distribui înregistrarea, și că această activitate nu poate fi controlată de Indeed. CONFIRMAȚI, DE ASEMENEA, CĂ INDEED NU ESTE RĂSPUNZĂTOARE PENTRU NICIUN FEL DE ACȚIUNI ÎN PRETENȚII CARE DECURG DIN ÎNREGISTRAREA INTERVIURILOR VIRTUALE ȘI EXONERAȚI INDEED DE RĂSPUNDERE CU PRIVIRE LA ORICE ASTFEL DE CERERI ÎN PRETENȚII.

ÎNȚELEGEȚI ȘI SUNTEȚI DE ACORD CU FAPTUL CĂ, ÎN LIMITA MAXIMĂ ADMISĂ DE LEGE, NU EXISTĂ PROTECȚIE PENTRU INFORMAȚIILE PE CARE LE PARTAJAȚI SAU PENTRU DATELE PE CARE LE TRANSMITEȚI ÎN TIMP CE PARTICIPAȚI LA INTERVIURI VIRTUALE, INCLUSIV, ÎNSĂ FĂRĂ LIMITARE LA CONȚINUT AUDIO/VIZUAL, ÎNTREBĂRI ȘI RĂSPUNSURI DIN CADRUL INTERVIULUI SAU IMAGINEA SAU ÎNFĂȚIȘAREA DVS. CONFIRMAȚI ȘI SUNTEȚI DE ACORD CU FAPTUL CĂ, ÎN LIMITA MAXIMĂ ADMISĂ DE LEGE, INDEED NU ESTE RESPONSABILĂ PENTRU SECURIZAREA SAU PROTEJAREA DATELOR SAU A INFORMAȚIILOR PE CARE LE PARTAJAȚI SAU LE TRANSMITEȚI ÎN TIMP CE UTILIZAȚI INTERVIURILE NOASTRE VIRTUALE. INDEED NU ÎȘI ASUMĂ NICIO RĂSPUNDERE PENTRU UTILIZAREA NECORESPUNZĂTOARE A ORICĂROR DATE PE CARE LE PARTAJAȚI SAU TRANSMITEȚI ÎN TIMP CE UTILIZAȚI INTERVIURILE NOASTRE VIRTUALE. ÎN PLUS, CONFIRMAȚI ȘI ACCEPTAȚI CĂ INDEED NU ÎȘI ASUMĂ NICIO RESPONSABILITATE CU PRIVIRE LA DISPONIBILITATEA SAU PĂSTRAREA ORICĂROR ÎNREGISTRĂRI ALE INTERVIURILOR VIRTUALE. ÎNȚELEGEȚI ȘI SUNTEȚI DE ACORD CU FAPTUL CĂ ACCESAȚI ȘI UTILIZAȚI INTERVIURILE VIRTUALE ÎN MOD DISCREȚIONAR ȘI PE PROPRIUL RISC ȘI CĂ INDEED ÎȘI DECLINĂ ORICE RĂSPUNDERE CARE DECURGE DIN UTILIZAREA INTERVIURILOR VIRTUALE DE CĂTRE DVS.

7. Instrumente de evaluare

Indeed poate pune la dispoziția Angajatorilor instrumente de evaluare pe care Angajatorul poate să le utilizeze în procesul de depunere a candidaturilor, inclusiv întrebări de selecție, instrumente de filtrare prin telefon și evaluări. Indeed acordă licența asupra acestor instrumente pentru utilizarea de către Angajatori, așa cum se stabilește de către Angajatori. În calitate de Solicitant al unui loc de muncă sunteți de acord că Angajatorul a stabilit să utilizeze aceste instrumente ca parte a procesului de depunere a candidaturii și că întrebările puse sunt stabilite exclusiv de către Angajator și nu sunt puse de Indeed. Angajatorul este singura parte care determină ce răspunsuri califică un candidat și este singurul responsabil pentru utilizarea instrumentului de evaluare, inclusiv pentru rezultate considerate ca având un „impact disparat”.

Prin punerea la dispoziție a instrumentelor de evaluare, Indeed nu acționează în calitate de agenție de plasare de forță de muncă. Prin utilizarea instrumentelor de evaluare, confirmați și sunteți de acord că Indeed nu obține angajați pentru Angajatori sau nu obține oportunități de muncă pentru Solicitanții de locuri de muncă. Indeed pune la dispoziție doar un instrument care le permite Angajatorilor și Solicitanților de locuri de muncă să facă schimb de informații, după cum consideră potrivit. Responsabilitatea pentru conținutul oricăror instrumente de evaluare, oricăror solicitări de interviuri sau oferte făcute, oricăror probleme care decurg din acceptarea sau refuzarea angajării și orice alte probleme care rezultă din utilizarea instrumentelor de evaluare va aparține exclusiv Angajatorilor sau Solicitanților de locuri de muncă, după caz.

Totodată, confirmați că doar Angajatorul este răspunzător pentru oferirea de metode alternative de evaluare, dacă acest lucru este impus de Legea americanilor cu dizabilități sau de orice altă lege similară. Deși Indeed se ghidează după WCAG 2.1, Nivelul AA în eforturile de a concepe și dezvolta oferte accesibile, așa cum se evidențiază în această declarație privind accesibilitatea, fiecare dizabilitate este unică și Indeed nu garantează că metoda de transmitere a acestor întrebări este în conformitate cu prevederile Legii Americanilor cu dizabilități sau cu orice altă lege echivalentă sau similară.

8. Indeed Assessments

Indeed Assessments este un instrument online pentru efectuarea și evaluarea anumitor evaluări de competențe selectate de către Angajatori („Evaluări”) și a răspunsurilor comunicate de Solicitanții de locuri de muncă („Răspunsurile”) prin intermediul Site-ului. Angajatorii pot folosi instrumentul Indeed Assessments pentru a vă trimite Evaluări, la care dvs. puteți oferi Răspunsuri. După ce ați oferit un Răspuns, Angajatorul va putea utiliza platforma Indeed Assessments pentru evaluarea Răspunsului.

O Evaluare analizează doar o anumită competență. Aceasta nu evaluează calificarea unui Solicitant al unui loc de muncă pentru un loc de muncă. Numai Angajatorul care trimite Evaluarea și care vă analizează Răspunsul va decide dacă o anumită competență este relevantă pentru un loc de muncă sau dacă un Solicitant al unui loc de muncă este calificat sau potrivit pentru un loc de muncă. Primirea unei Evaluări sau răspunsul la Evaluare nu garantează un loc de muncă sau o ofertă de loc de muncă, sau o ofertă de loc de muncă la un anumit salariu, sau orice comunicare sau acțiune ulterioară din partea oricărui Angajator. Angajatorul este singura parte care stabilește dacă un Răspuns indică faptul că un solicitant al unui loc de muncă este calificat. Este posibil ca Angajatorul să fi solicitat Indeed să trimită notificări de respingere în cazul în care nu ați răspuns la Evaluări într-un mod acceptabil pentru Angajator și, totodată, confirmați că Indeed nu are libertatea de a hotărî în ceea ce privește transmiterea acestor respingeri. Angajatorul este singura parte care stabilește dacă urmează să ia în calcul Evaluări repetate, în cadrul procesului de angajare.

Confirmați și înțelegeți că Angajatorii (sau agențiile acestora de plasare a forței de muncă) selectează ce Evaluări sunt asociate locurilor de muncă vacante și că Indeed nu alege Evaluările trimise de către Angajatori și că nu are control asupra selectării sau utilizării Evaluărilor de către Angajatori. Sunteți de acord că întrebările din orice Evaluare sunt adresate doar de către Angajatorul care trimite Evaluarea. Indeed poate pune la dispoziție o metodă prin care puteți solicita și primi timp suplimentar în Assessments. Indeed poate oferi un mijloc prin care puteți solicita o astfel de metodă alternativă sau alte condiții speciale de la angajator; Indeed nu garantează primirea unei astfel de cereri de către Angajator sau faptul că acesta va transmite un răspuns la aceasta. Deși Indeed se ghidează după WCAG 2.1, Nivelul AA în eforturile de a concepe și dezvolta oferte accesibile, așa cum se evidențiază în această declarație privind accesibilitatea, fiecare dizabilitate este unică și Indeed nu garantează că metoda de transmitere a oricărei întrebări de Evaluare este în conformitate cu prevederile Legii americanilor cu dizabilități sau cu orice altă lege echivalentă sau similară. Confirmați că Indeed nu este responsabilă pentru oferirea de metode alternative de evaluare, dacă acest lucru este impus de Legea americanilor cu dizabilități sau de orice altă lege similară și că responsabilitatea de oferire a oricărei astfel de metode alternative este responsabilitatea exclusivă a Angajatorilor. Dacă aveți nevoie de condiții speciale sau de orice metodă sau metode alternative de Evaluare, filtrare sau depunere a candidaturii, trebuie să indicați acest lucru Angajatorului.

Sunteți de acord și confirmați că utilitatea și valoarea Evaluărilor și Răspunsurilor depind de menținerea confidențialității asupra conținutului acestora. Prin urmare, sunteți de acord să păstrați confidențialitatea asupra conținutului Evaluărilor și Răspunsurilor și să nu le reproduceți sau să le discutați cu nimeni, cu excepția faptului că puteți comunica cu un Angajator despre o Evaluare pe care v-a trimis-o și despre Răspunsul dvs.

Indeed nu are nicio obligație de a verifica vreo Evaluare sau vreun Răspuns sau să includă vreo Evaluare sau vreun Răspuns în Site și poate exclude sau șterge orice Evaluare sau Răspuns de pe Site din orice motiv sau fără motiv, fără răspundere sau notificare. Linkurile către evaluări care v-au fost trimise pot continua să fie active și după ce Angajatorul și-a întrerupt sau închis campania de angajare pe Indeed. După ce un Angajator întrerupe sau închide Reclama de loc de muncă (de exemplu, după ce Angajatorul a făcut o angajare), Indeed nu poate garanta că Angajatorul va vizualiza notificările sau actualizările conexe, inclusiv Evaluările, Răspunsurile și solicitările de condiții speciale. Puteți alege în continuare să efectuați Evaluarea în scopul adăugării rezultatelor acesteia în profilul dvs. Indeed sau pentru depunerea unei alte candidaturi pentru un loc de muncă.

De asemenea, Indeed vă poate oferi opțiunea de a selecta o Evaluare de completat independent de un anumit loc de muncă, iar Răspunsul dvs. va fi asociat Profilului dvs. Indeed. Puteți opta ca Răspunsul să fie disponibil Angajatorilor care vă vizualizează Profilul Indeed; Indeed va contoriza Răspunsul pentru a genera statistici agregate privind Răspunsurile, chiar dacă Răspunsul dvs. nu este vizibil.

Ați putea primi invitația de a vă partaja automat Răspunsurile la Assessments specifice cu alți angajatori care solicită aceleași teste de competențe pe viitor ca parte a procesului de depunere a candidaturii la locul de muncă. Rețineți că aceasta este o preferință complet separată de partajarea setărilor pe Profilul Indeed, care controlează doar dacă rezultatele dvs. sunt vizibile în Indeed Resume. Dacă optați să vă partajați automat Răspunsurile la Assessments specifice cu alți angajatori care solicită aceleași teste de competență în cadrul procesului de depunere a candidaturii la locul de muncă, înțelegeți că Indeed nu are dreptul de a decide privind transmiterea sau stocarea Răspunsurilor la Assesssments pe care optați să le partajați automat și că transmiterea sau stocarea respectivă nu este garantată.

În calitate de Solicitant al unui loc de muncă, sunteți de acord ca Răspunsurile dvs., candidaturile și orice altă comunicare trimisă prin intermediul Indeed Assessments să fie prelucrate și analizate de către Indeed în conformitate cu prezentul Acord și cu Politica de confidențialitate Indeed. Solicitați și autorizați Indeed să pună Răspunsul dvs. la dispoziția Angajatorului care oferă Evaluarea sau (în cazul Evaluărilor selectate de dvs.) a oricărui Angajator care vă vizualizează profilul Indeed. Înțelegeți faptul că acest lucru se face fără garanție și că Indeed își rezervă dreptul de a afișa sau de a reformata Răspunsurile într-un mod care să le permită Angajatorilor să vă evalueze Răspunsul împreună cu Răspunsurile altor Solicitanți de locuri de muncă. Indeed poate agrega rezultatele tuturor Evaluărilor selectate de Solicitantul unui loc de muncă în scopul afișării procentajului pentru Răspunsul dvs. Dacă există mai multe versiuni ale aceleiași Evaluări, procentul de Răspuns pentru orice Solicitant al unui loc de muncă va fi stabilit doar în legătură cu celelalte Răspunsuri la aceeași versiune a Evaluării. Luați de asemenea cunoștință de faptul că, odată ce ați solicitat ca Indeed să transmită Răspunsul dvs. către un Angajator, această solicitare nu poate fi anulată. Indeed nu garantează că orice Angajator va primi, va accesa, va citi sau va răspunde la orice Răspuns sau că nu vor exista erori în transmiterea datelor. Cu toate acestea, Indeed v-ar putea avertiza când se produce unul dintre evenimentele sus-menționate.

În calitate de solicitant al unui loc de muncă, nu veți crea sau trimite niciun Răspuns care: (i) conține informații personale confidențiale, cum ar fi informații despre contul bancar sau cardul de credit, informații despre contul online, numere de asigurări sociale (sau numere similare, dacă nu vă aflați în Statele Unite ale Americii), informații despre starea de sănătate sau alte categorii de date care fac obiectul cerințelor speciale de notificare a încălcării din orice țară, (ii) conține informații proprietare, secrete comerciale, informații confidențiale, reclame, solicitări, scrisori în lanț, scheme piramidale, oportunități de investiții sau alte comunicări comerciale nesolicitate (cu excepția cazului în care am acordat în mod expres această permisiune în scris) sau (iii) încalcă în mod direct sau indirect Regulile Site-ului.

Prin punerea la dispoziție a instrumentului Indeed Assessments, Indeed nu acționează în calitate de agenție de plasare de forță de muncă. Prin utilizarea Indeed Assessments, confirmați și sunteți de acord că Indeed nu obține angajați pentru Angajatori sau nu obține oportunități de muncă pentru Solicitanții de locuri de muncă. Indeed pune la dispoziție doar un instrument care le permite Angajatorilor și Solicitanților de locuri de muncă să își trimită reciproc Evaluări și Răspunsuri, după cum consideră potrivit. Responsabilitatea pentru conținutul oricărei Evaluări sau al oricărui Răspuns, orice solicitări de interviuri sau oferte făcute, orice probleme care decurg din acceptarea sau refuzarea angajării și orice alte probleme care rezultă din utilizarea Indeed Assessments va aparține exclusiv Angajatorilor sau Solicitanților de locuri de muncă, după caz.

În calitate de Solicitant al unui loc de muncă, acceptați faptul că orice drepturi de care beneficiați în temeiul legislației aplicabile privind ocuparea forței de muncă, egalitatea sau discriminarea, al Legii din SUA privind raportarea corectă a creditului și al oricărei legislații statale corespunzătoare sau al oricăror legi similare care reglementează agențiile de informare cu privire la credite și consumatori din alte țări pot fi invocate numai împotriva Angajatorului.

Indeed nu este beneficiar terț și nu este răspunzătoare pentru niciun acord încheiat între Angajator și Solicitantul unui loc de muncă, indiferent dacă Indeed primește sau nu o taxă de la Angajator în legătură cu tranzacția. Indeed nu va fi răspunzătoare pentru eventualele costuri sau daune care rezultă din sau sunt asociate cu o astfel de tranzacție.

Indeed nu își asumă nicio responsabilitate și își declină orice răspundere pentru conținutul, exactitatea, valabilitatea, integralitatea, legalitatea, fiabilitatea sau disponibilitatea Site-ului, ale instrumentului Indeed Assessments și ale oricărei Evaluări sau ale oricărui Răspuns.

Dacă sunteți solicitant al unui loc de muncă și aveți reședința în Germania, limitarea responsabilității prezentată mai sus se înlocuiește în totalitate cu următoarele:

Obligația Indeed de plată a daunelor va fi limitată precum urmează:

  • (a) În cazul daunelor cauzate de o încălcare a unei obligații contractuale semnificative, Indeed va fi răspunzătoare doar până la valoarea daunei tipice previzibile de la momentul încheierii contractului; Indeed este răspunzătoare pentru daunele provocate de o încălcare a unei obligații contractuale nesemnificative.
  • (b) Limitarea responsabilității, așa cum este stabilită mai sus la litera (a) nu se aplică în cazul daunelor provocate în mod intenționat sau din neglijență gravă, vătămărilor fizice sau psihice provocate din culpă sau niciunei responsabilități conform Legii germane privind responsabilitatea pentru produse și nici în cazul oricărei alte responsabilități cu caracter obligatoriu. În plus, nu se aplică dacă și în măsura în care Indeed și-a asumat o garanție

9. Servicii de carieră

Indeed vă poate oferi evaluarea CV-ului, scanarea CV-ului, poate oferi consiliere, sesiuni de consiliere video în direct, servicii de redactare, orientări generale privind cariera sau alte servicii de consultații (denumite colectiv „Servicii de carieră”). Prin utilizarea Serviciilor de carieră, solicitați și sunteți de acord ca Indeed sau un furnizor Indeed să vă ofere serviciul pe care îl selectați. Puteți utiliza Serviciile de carieră doar pentru sfaturi privind propriul dvs. CV, propria ofertă sau situația de angajare, nu și pentru o altă persoană.  Ca utilizator al Site-ului, Indeed vă poate oferi, de asemenea, din când în când, ghiduri privind cariera sau angajarea, prin intermediul postărilor de blog, al e-mailului sau al altor canale, ca parte a serviciilor pe care vi le oferă. De exemplu, Indeed vă poate oferi sfaturi despre îmbunătățirea CV-ului sau modalități de a vă folosi CV-ul efectiv în procesul de depunere a candidaturii pentru un loc de muncă, întrebări frecvente la interviuri, pașii următori după ce v-ați depus o candidatură și cum să vă pregătiți pentru un nou loc de muncă după angajare. Indeed oferă aceste Servicii de carieră ca orientări opționale pentru utilizatorii săi și orice responsabilitate legată de acțiunile întreprinse sau neîntreprinse pe baza conținutului acestor Servicii de carieră este respinsă în mod expres prin prezentul Acord.

Atunci când completați formulare asociate cu Serviciile de carieră, sunteți de acord să oferiți informații complete și corecte. Orice informații pe care le încărcați prin intermediul formularelor, inclusiv un CV, constituie Conținut al utilizatorului și sunt tratate în conformitate cu secțiunile referitoare la Conținutul utilizatorului din prezentul Acord. Orice informații, feedback, ghiduri sau alt conținut referitor la carieră sau la angajare furnizate de Indeed sau de către furnizorul Indeed, prin Serviciile de carieră sau în alt mod, sunt exclusiv cu titlu informativ și nu trebuie considerate sub nicio formă un serviciu de consiliere profesională sau de recrutare de personal (exceptând cazul în care Indeed prevede în mod expres altceva pentru servicii precum Indeed Agent în Japonia). Înțelegeți faptul că Indeed poate oferi sugestii sau informații referitoare la cele mai bune practici; totuși, înțelegeți și faptul că, în final, dumneavoastră vă revine responsabilitatea de a stabili cum să se deruleze căutarea unui loc de muncă sau căutarea candidaților. În plus, înțelegeți faptul că, prin furnizarea oricăror astfel de ghiduri de carieră sau de angajare, Indeed nu acționează ca agenție de plasare a forței de muncă sau ca firmă de recrutare (exceptând cazul în care Indeed prevede în mod expres altceva pentru servicii precum Indeed Agent în Japonia). Sunteți responsabil pentru verificarea oricăror informații legate de carieră sau de angajare care vă sunt furnizate, de exemplu, în ceea ce privește corectitudinea și integralitatea. De asemenea, sunteți responsabil pentru editarea informațiilor înainte de utilizare, de exemplu, pentru o candidatură în scopul angajării. Indeed nu este responsabilă pentru corectitudinea sau integralitatea oricăror informații care vă sunt furnizate de către Indeed sau furnizorul acesteia.  Înțelegeți faptul că, prin utilizarea Serviciilor de carieră sau referirea la sau utilizarea oricăror informații legate de carieră sau angajare, nu vi se garantează interviuri pentru locuri de muncă, plasamentul la un loc de muncă, asigurarea angajării sau un salariu mai mare ori un beneficiu sporit  și vă asumați responsabilitatea deplină pentru utilizarea acestor servicii sau informații.

Indeed deține toate drepturile asupra Serviciilor de carieră și a altor materiale legate de carieră și angajare pe care vi le oferă Indeed, cum ar fi feedback video și sfaturi privind angajarea. Prin utilizarea Serviciilor de carieră, Indeed vă oferă un drept și o licență exprese, neexclusive, non-cesionabile și care nu pot fi sub-licențiate, cu privire la utilizarea materialelor dezvoltate de către Indeed sau de către furnizorii Indeed pentru dvs. Această licență este limitată la utilizarea personală și non-comercială, iar orice altă utilizare este interzisă. 

Indeed vă poate oferi, în cadrul Serviciilor de carieră, posibilitatea de a interacționa cu terți, denumiți uneori consilieri profesionali sau redactori profesioniști, pentru a discuta despre căutarea unui loc de muncă, despre redactarea CV-ului sau strategii profesionale, fie prin intermediul site-ului, fie în persoană. Indiferent de modul în care interacționați cu aceștia, confirmați faptul că acești terți nu sunt angajați ai Indeed și că Indeed nu este răspunzătoare pentru conținutul unei astfel de discuții sau pentru orice acțiuni întreprinse sau neîntreprinse pe baza conținutului unei astfel de discuții. Nu partajați cu acești terți informații pe care le considerați confidențiale sau sensibile din perspectivă personală. Indeed nu garantează calitatea sau eficiența sfaturilor, recomandărilor sau îndrumărilor pe care le primiți de la acești terți. Sunteți de acord cu faptul că, în măsura maximă permisă de lege, Indeed nu va avea nicio răspundere care decurge din vreo discuție pe care o purtați cu un astfel de terț. Suplimentar, funcționalitatea de servicii video în direct din Serviciile de carieră utilizează o platformă video creată de către terțul Whereby. Prin utilizarea oricărei funcții a Serviciilor de carieră care implică servicii video în direct, sunteți de acord cu politica de confidențialitate Whereby.

Plata, anularea și încetarea Serviciilor de carieră. În măsura în care utilizați o ofertă cu plată a Serviciilor de carieră, veți primi o factură, așa cum este indicat pe Site. Sub rezerva drepturilor de anulare limitate descrise mai jos, rambursările (dacă este cazul) se fac la discreția absolută a Indeed și doar în forma considerată de Indeed adecvată, la propria discreție. Luați la cunoștință și sunteți de acord că orice card de credit, cont bancar și informații aferente de facturare și plată pe care le furnizați către Indeed pot fi partajate de către Indeed cu companiile care lucrează în numele Indeed, de exemplu, procesatori de plăți.

Dreptul consumatorului de a anula

Următoarea prevedere de anulare este aplicabilă doar Solicitanților de locuri de muncă cu domiciliul în British Columbia și Newfoundland și Labrador, Canada și care au achiziționat o ofertă de Servicii de carieră: vă puteți anula achiziția Serviciilor de carieră din ziua încheierii contractului și până la zece (10) zile după ce primiți serviciile. Nu aveți nevoie de un motiv pentru anulare. Dacă nu primiți serviciile în termen de treizeci (30) de zile de la data indicată în contract, puteți anula contractul în termen de un (1) an de la data încheierii contractului. Orice acceptare a livrării care depășește pragul de treizeci (30) de zile constituie o renunțare la aceste drepturi. Pierdeți acest drept dacă acceptați livrarea după 30 de zile. Există și alte temeiuri pentru anularea prelungită. Pentru mai multe informații, puteți contacta biroul local pentru problemele consumatorilor din provincia dvs. Dacă anulați achiziția Serviciilor de carieră, Indeed va avea la dispoziție cincisprezece (15) zile pentru a vă returna banii. Pentru a anula, vă rugăm să contactați Indeed, Inc. la career-services@indeed.com.

Rezilierea 

Indeed poate anula oricare sau o parte din Serviciile de carieră sau vă putem suspenda accesul la Serviciile de carieră, la propria nostră discreție, în orice moment, cu sau fără notificare prealabilă. Dacă doriți să încetați utilizarea Serviciilor de carieră, puteți face acest lucru în orice moment. Indeed poate, de asemenea, la propria discreție, să refuze oricui Serviciile de carieră, fără a oferi un motiv.

10. Salariul și alte informații furnizate de Indeed

Indeed poate furniza salariul și alte informații și conținuturi utilizatorilor doar în scop informativ. De exemplu, Indeed vă poate furniza date cu privire la salariile estimate pentru o anumită Postare de loc de muncă, numărul de candidaturi depuse pentru o Postare de loc de muncă, răspunsuri la anumite întrebări de selecție pentru o Postare de loc de muncă sau cu privire la probabilitatea ca un anumit eveniment să se producă, cum ar fi selectarea pentru un interviu. Aceste informații furnizate de Indeed se bazează pe estimări prezentate exclusiv în scop informativ și fără garanție și pot suferi modificări, iar gradul lor de exactitate este variabil. Rețineți că toate sumele referitoare la salarii afișate pe Indeed sunt aproximări bazate pe mai multe informații trimise de terți la Indeed, provenite inclusiv de la afiliații Indeed. Aceste cifre sunt prezentate utilizatorilor Indeed exclusiv în scopul realizării unei comparații generalizate. Salariul minim poate să difere în funcție de jurisdicție și se recomandă să consultați angajatorul pentru a afla care este salariul real.

Indeed își rezervă dreptul de a adăuga etichete sau insigne la numele Angajatorului sau la Reclamele de locuri de muncă, de exemplu „Angajator receptiv”, „Angajator activ” sau „Angajat prin Indeed”. De asemenea, Angajatorii pot solicita ca Indeed să adauge astfel de etichete. Indeed stabilește metoda prin care sunt alese astfel de etichete sau insigne sau care Angajatori se califică. Lipsa unei etichete sau a unei insigne poate indica faptul că Indeed nu deține suficiente date pentru a stabili dacă un Angajator este eligibil. Unele date pot fi furnizate de Angajator, iar Indeed nu garantează exactitatea datelor respective. Indeed poate adăuga etichete sau insigne la Reclamele de locuri de muncă, cum ar fi tipurile de salarizare, specializările, avantajele sau asociații sindicale – pe baza datelor conținute în cadrul descrierii locului de muncă doar în scop informativ. Indeed nu garantează exactitatea oricărei etichete sau insigne adăugate la numele Angajatorilor sau la Reclamele de locuri de muncă, inclusiv la datele din Reclamele de locuri de muncă.

Indeed poate afișa, de asemenea, informații disponibile public despre angajatori în secțiunea Pagini companie. Informațiile din secțiunea Pagini companie sunt prezentate numai în scop informativ și promoțional, sunt supuse modificărilor și pot proveni de la terți sau pot fi generate de aceștia. Indeed nu își asumă responsabilitatea și își declină orice răspundere pentru conținutul, exactitatea, inclusiv traducerea oricărui conținut generat de către utilizatori și care este tradus cu ajutorul API-ului Google Translate, integralitatea, legalitatea, fiabilitatea sau disponibilitatea oricărei Pagini de companie. Vă rugăm să contactați Angajatorul pentru a afla cele mai exacte și mai recente informații despre companie.

11. Datele dvs. de solicitant al unui loc de muncă

În calitate de Solicitant al unui loc de muncă, efectuați diferite acțiuni pe Site-ul nostru și ne furnizați diferite informații. De exemplu, căutați locuri de muncă, iar Indeed cunoaște și înregistrează denumirile locurilor de muncă pe care le căutați și pe care le accesați, localitățile în care se află respectivele locuri de muncă, categoria de salarizare generală sau nivelul de experiență aferent locurilor de muncă pe care le vizualizați (dacă sunt indicate în Postările de locuri de muncă), Postările de locuri de muncă pentru care candidați, volumul de activitate sau durata celei mai recente activități a dvs. pe Indeed și orice alte informații pe care le furnizați direct către Indeed, inclusiv salariul dorit, experiența anterioară, orice informații din Profilul dvs. Indeed și orice alt comportament al dvs. pe Site. Cunoașteți exact care sunt aceste date, deoarece sunteți persoana care a furnizat informațiile sau care a efectuat activitatea respectivă, iar datele au legătură numai cu activitatea dvs. Prin utilizarea Indeed, confirmați și sunteți de acord cu faptul că Indeed colectează, înregistrează, prelucrează, analizează și stochează toate informațiile pe care le furnizați și activitățile pe care le desfășurați pe Site și orice interacțiune și comunicare pe care le aveți cu, pe sau prin intermediul Site-ului.

Când începeți depunerea unei candidaturi pe site-ul web administrat de un Angajator sau de sistemul de gestionare a candidaturilor care aparține Angajatorului, Indeed poate colecta anumite informații despre dvs. și despre orice acțiuni întreprinse de dvs. în timpul vizitei dvs., utilizând mijloace automate, cum ar fi API, cookie-uri și semnalizatoare web. Informațiile colectate includ, de exemplu, informații despre Postările de locuri de muncă vizualizate și candidaturile începute și finalizate. Un Angajator care furnizează funcționalitatea de monitorizare trebuie, conform prezentului Acord, să furnizeze orice notificare și să obțină orice consimțământ anterior care poate fi necesar conform legislației în vigoare. Cu toate acestea, confirmați și sunteți de acord că Indeed nu deține controlul asupra unui astfel de Angajator sau asupra site-ului web al acestuia. Sunteți de acord cu utilizarea și primirea de către Indeed a informațiilor de la orice astfel de funcționalitate de monitorizare.

Dacă aveți un cont Indeed sau un CV al unui Solicitant de loc de muncă, acceptați faptul că Indeed poate asocia aceste date cu Profilul dvs. Indeed și poate utiliza aceste date observate faptic pentru a vă propune locuri de muncă și a vă recomanda pe dvs. sau CV-ul dvs. Public unor Angajatori pe care i-ar putea interesa o persoană care corespunde comportamentului dvs. pe Indeed. Acceptați, de asemenea, faptul că Indeed vă poate contacta pe baza acestui comportament observat sau a informațiilor furnizate, în numele Angajatorilor sau a companiei Indeed însăși. Rețineți faptul că acțiunile menționate anterior nu includ informațiile trimise dvs. de către o terță parte; cu toate acestea, Indeed poate afișa public faptul că dvs. ați utilizat recent Site-ul Indeed pentru a coresponda cu o terță parte. În plus, dacă v-ați setat CV-ul ca Public, înseamnă că Indeed poate partaja toate informațiile sus-menționate despre dvs. cu Angajatori terți. Dacă nu doriți să partajați astfel de informații, vă puteți seta CV-ul să devină Privat. Când efectuați modificări în Profilul dvs. Indeed, inclusiv, dar fără a se limita la actualizarea, ștergerea sau modificarea setărilor din CV-ul dvs., este posibil să dureze câteva zile până când se vor reflecta modificările.

Ați putea avea șansa de a oferi Indeed anumite informații demografice despre dvs., cum ar fi rasa și etnia, genul, vârsta, apartenența la comunitatea LGBTQ+ și statutul de persoană cu dizabilități, precum și antecedentele penale („date demografice”). Dacă alegeți să furnizați date demografice, acceptați că Indeed le poate utiliza pentru evaluarea și îmbunătățirea produselor noastre și că poate partaja cu angajatori rezumate agregate ale informațiilor solicitantului unui loc de muncă. Dacă nu doriți ca datele dvs. demografice să fie utilizate în acest mod, nu le furnizați Indeed (sau, dacă ați furnizat deja datele dvs. demografice către Indeed, puteți solicita să fie șterse). În plus, luați la cunoștință și sunteți de acord că datele demografice ale altui Solicitant de loc de muncă constituie date cu caracter personal și, în măsura permisă de lege, renunțați la orice drept de a solicita sau de a vedea datele demografice care aparțin oricărui alt Solicitant al unui loc de muncă. 

Rețineți că poate fi nevoie ca Indeed să respecte obligațiile legale sau solicitările autorităților, să-și obțină sau să-și exercite drepturile legale sau să se apere împotriva acțiunilor în instanță. Aceasta înseamnă, de exemplu, că Indeed poate primi o solicitare legală din partea tribunalelor sau a autorităților de aplicare a legii de a dezvălui datele utilizatorilor, inclusiv datele demografice.

Rețineți că anumiți Angajatori le pot solicita candidaților să furnizeze în mod voluntar anumite informații demografice, precum rasa, etnia, genul, dizabilitățile și/sau statutul de veteran alături de candidaturile la locul de muncă. Unii Angajatori sunt obligați prin lege să adreseze aceste întrebări și este posibil să vedeți aceste întrebări atunci când candidați la locuri de muncă pe Indeed. Acesta este un proces separat față de colectarea de către Indeed a datelor demografice, iar Indeed nu este răspunzătoare pentru aceste întrebări. Dacă aveți întrebări sau nelămuriri legate de materialele de candidatură ale Angajatorului, contactați direct Angajatorul sau consultați politica de confidențialitate a acestuia.

12. Indeed Hiring Platform

Indeed Hiring Platform este o platformă creată pentru a eficientiza angajarea de către Angajator și procesele de luare a deciziilor privind angajarea, permițându-le utilizatorilor să acceseze diverse produse, cum ar fi Interviu Indeed și servicii conexe („Indeed Hiring Platform”). Angajatorii vă pot oferi posibilitatea de a participa la activitățile de angajare care se pot desfășura pe Indeed Hiring Platform. Confirmați și înțelegeți că Angajatorii selectează metoda și modul în care Indeed Hiring Platform va fi utilizată pentru locurile de muncă vacante și că Angajatorul stabilește cerințele locului de muncă și nevoile specifice ale eforturilor sale de angajare. ÎNȚELEGEȚI ȘI SUNTEȚI DE ACORD CĂ ANGAJATORUL ARE RESPONSABILITATEA DE A RESPECTA LEGISLAȚIA ÎN VIGOARE PRIVIND PRACTICILE SALE DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ ȘI ANGAJARE, INCLUSIV A TITLULUI VII, ȘI CĂ ANGAJATORUL DESPĂGUBEȘTE INDEED PENTRU ORICARE ȘI TOATE REVENDICĂRILE CE DECURG DIN UTILIZAREA ACESTUIA A INDEED HIRING PLATFORM SAU A PRODUSELOR SIMILARE. INDEED ÎȘI DECLINĂ ORICE RĂSPUNDERE ȘI NU OFERĂ NICIO GARANȚIE CĂ UTILIZAREA DE CĂTRE ANGAJATOR A SERVICIILOR ESTE ÎN CONFORMITATE CU TITLUL VII SAU CU ORICE LEGE SIMILARĂ. Indeed nu deține controlul și nu participă la procesul de angajare sau luare a deciziilor în legătură cu eforturile de angajare ale Angajatorului. În plus, înțelegeți că Indeed nu este o agenție de ocupare a forței de muncă dacă oferă Indeed Hiring Platform și instrumentele conexe. Prin utilizarea Indeed Hiring Platform, înțelegeți că Indeed nu furnizează angajați pentru Angajatori sau oportunități pentru Solicitanții de locuri de muncă. Indeed pune la dispoziție doar Indeed Hiring Platform ca instrument care le permite Angajatorilor și Solicitanților de locuri de muncă să facă schimb de informații, după cum consideră potrivit.

13. Recrutare prin Indeed

Recrutare prin Indeed oferă servicii de recrutare pentru clienții săi. Atunci când candidați la un loc de muncă susținut de Recrutare prin Indeed sau când interacționați în alt mod cu Recrutare prin Indeed în calitate de Solicitant al unui loc de muncă, luați la cunoștință și sunteți de acord că Recrutare prin Indeed poate utiliza Site-ul și instrumentele acestuia în calitate de agent al Angajatorilor, de exemplu, Indeed Apply, Interviuri virtuale, Assessments și alte instrumente de evaluare. Sunteți de asemenea de acord că Recrutare prin Indeed poate utiliza informațiile pe care le furnizați către Recrutare prin Indeed și datele colectate prin intermediul Site-ului pentru a prezenta potențiale corespondențe cu locul de muncă către dvs. și către Angajatorii potențiali. 

Angajatorii care utilizează Recrutare prin Indeed sunt singurii responsabili pentru stabilirea cerințelor pentru locurile lor de muncă, a nevoilor specifice pentru eforturile lor de recrutare, precum și pentru deciziile lor de angajare. Prin interacțiunea cu Recrutare prin Indeed, înțelegeți faptul că nu vi se garantează interviuri pentru locuri de muncă, plasarea către un loc de muncă, gradul de adecvare pentru o anumită poziție sau asigurarea că veți fi angajat(ă) și vă asumați responsabilitatea completă pentru propriile decizii și acțiuni din timpul procesului de recrutare, inclusiv pentru acceptarea sau respingerea ofertelor de muncă.

14. Legislația aplicabilă și soluționarea litigiilor

Prezentul Acord și orice litigiu care decurge din sau este în legătură cu prezentul Acord sau legat în orice fel de Site („Litigiu”) vor fi reglementate de legislația Statului Texas, dacă locuiți în Statele Unite ale Americii, sau de legislația Republicii Irlanda, dacă locuiți în altă parte, indiferent care ar fi obiectul litigiului, inclusiv, dar fără a se limita la valabilitatea, elaborarea și executarea prezentului Acord, fără a aplica principiile privind conflictul de legi din acesta. Toate acțiunile în justiție, procesele sau alte proceduri judiciare legate de un astfel de Litigiu vor fi intentate numai la tribunale din comitatul Travis, Texas, SUA, dacă locuiți în Statele Unite, sau din Dublin, Irlanda, dacă locuiți în altă parte. Prin prezenta, fiecare dintre Părți recunoaște competența judiciară personală și exclusivă a tribunalelor federale sau de stat ale comitatului Travis, Texas, dacă locuiți în Statele Unite, sau a tribunalelor din Dublin, Irlanda, dacă locuiți în altă parte. În ciuda aplicării legislației din Irlanda, în cazul în care sunteți consumator cu reședința în UE, beneficiați de asemenea de protecția prevederilor obligatorii din legislația țării în care aveți reședința obișnuită. Aplicarea prevederilor obligatorii care limitează alegerea legislației și în particular aplicarea legislației obligatorii din țara în care vă aveți reședința obișnuită, cum ar fi legislația privind protecția consumatorilor, nu este afectată.

Prin prezenta, renunțați și la orice drept la un proces cu jurați în legătură cu o acțiune sau un litigiu care într-un fel sau altul decurge din sau are legătură cu modul în care utilizați Site-ul sau aceste condiții de utilizare, dacă locuiți în Statele Unite.

15. Renunțarea la acțiunea colectivă

Prin utilizarea Site-ului sau a oricăror Elemente ale Programului (definite mai jos) și în schimbul serviciilor oferite de Indeed, confirmați că Indeed vă poate oferi aceste servicii numai în temeiul termenilor și condițiilor din prezentul document. Cu titlu de compensație parțială pentru că utilizați Site-ul și Programul Editor, sunteți de acord să nu dați în judecată Indeed în calitate de reclamant sau reprezentant în cadrul unei acțiuni colective, să nu vă alăturați unor reclamanți în cadrul unei acțiuni colective și să nu participați ca parte adversă în nici un alt mod la o acțiune colectivă împotriva Indeed în ceea ce privește utilizarea Site-ului de către dvs. În plus, în calitate de Solicitant al unui loc de muncă, confirmați că utilizarea de către dvs. a căutării de locuri de muncă, Indeed Apply și alte servicii gratuite de pe Site nu este achiziționată. Acceptarea prezentului Acord de către dvs., inclusiv a prezentei clauze de Renunțare la acțiunea colectivă, reprezintă o parte esențială a înțelegerii care vă permite să utilizați Site-ul în mod gratuit. Dacă nu acceptați una dintre aceste condiții, încetați să utilizați Site-ul. Cu toate acestea, nicio prevedere din acest alineat nu vă limitează drepturile de a intenta un proces în calitate de reclamant individual, inclusiv în instanțe pentru cereri cu valoare redusă, sub rezerva Secțiunii 13 de mai sus.

B. Condițiile de utilizare pentru Angajatori

Următoarele clauze și condiții se aplică tuturor Angajatorilor și altor utilizatori care accesează sau folosesc Site-ul așa cum este destinat persoanelor și/sau organizațiilor care doresc să pună la dispoziție informații privind locurile de muncă, în numele lor sau al altora, inclusiv, dar fără a se limita la agențiile care efectuează achiziții pentru mai multe părți sau care indică în alt mod aprobarea prezentului Acord. De asemenea, sunteți de acord că se aplică și Condițiile de utilizare pentru toți utilizatorii. Pentru evitarea dubiilor, în situațiile în care Condițiile de utilizare pentru toți utilizatorii se suprapun sau intră în conflict cu Condițiile de utilizare pentru angajatori, sunteți de acord că vor avea întâietate Condițiile de utilizare pentru angajatori.

În sensul prezentei Secțiuni B a Condițiilor de utilizare generale ale Indeed, toate referințele la „dvs.” sau „a/al/ale/ai dvs.” se referă la dvs., persoana sau organizația care accesează prezentul Site în calitate de Angajator sau alt utilizator astfel cum este descris mai sus.

1. Conturile de Angajator

Când creați un cont Indeed, o Pagină de companie sau publicați pe Site Postări de locuri de muncă care anunță oportunități de angajare și alte tipuri de conținut asociat locului de muncă, inclusiv linkuri către site-uri web ale terților („Postări de locuri de muncă” sau „Reclame de locuri de muncă”), fie ca parte a Programului de anunțuri Indeed, fie în alt mod, sunteți de acord cu faptul că vi se aplică prezentul Acord (inclusiv Acordul de prelucrare a datelor), condițiile asociate oricăror servicii Indeed pe care le utilizați și toate politicile Indeed, inclusiv Politica de confidențialitate și Politica de cookie-uri Indeed.

Atunci când creați un cont Indeed, Indeed poate solicita verificarea identității dvs. Este posibil să vi se propună diferite opțiuni de verificare, inclusiv printr-un serviciu terț denumit ID.me. Când utilizați ID.me, interacționați direct cu ID.me și distribuiți datele dvs. de identificare și identitate direct către ID.me. Sunteți de acord că ID.me este singurul responsabil pentru orice colectare, utilizare, stocare, prelucrare sau pierdere a datelor pe care le furnizați și de respectarea oricăror obligații juridice legate de astfel de activități, inclusiv capturarea sau stocarea oricărei identificări biometrice sau a oricăror elemente biometrice de identificare. Indeed nu colectează informații biometrice sau elemente de identificare biometrice și nu primește informații biometrice sau elemente de identificare biometrice de la ID.me.

Atunci când accesați sau utilizați Site-ul în calitatea dvs. de angajat sau alt reprezentant al unui Angajator sau dacă creați un cont Indeed în numele unui Angajator, declarați și garantați că aveți autoritatea de a obliga Angajatorul să respecte acest Contract. Atunci când creați un cont în numele unui Angajator, contul aparține Angajatorului și confirmați că orice informații și toate informațiile pe care le furnizați către Indeed prin intermediul contului, cum ar fi măsurile pe care le luați și momentul în care le luați, vor fi vizibile pentru Angajator. Ca parte a acestui cont, puteți avea un profil individual („Profil de Angajator”). Profilul dvs. de Angajator constă din informațiile pe care le furnizați pe Site în secțiunea „Setările contului” și „Setările Angajatorului” din cont.  

În calitate de Angajator, contul dvs. a fost creat în interesul firmei, nu pentru uz personal. Indeed își declină orice răspundere pentru utilizarea abuzivă sau frauduloasă a adresei dvs. de e-mail de către un terț. Prin înregistrarea pentru un cont Indeed, acceptați să primiți prin e-mail actualizări obligatorii cu privire la activitățile contului legate de contul dvs. Indeed. Dacă încercați să trimiteți un e-mail pornind de la un nume sau o adresă de e-mail care nu este reală, exactă, actuală sau completă, ne rezervăm dreptul de a elimina respectivul e-mail, iar încercarea de a trimite un astfel de e-mail reprezintă o încălcare a condițiilor noastre de utilizare. Angajatorii pot solicita Indeed să dezactiveze un cont în orice moment, contactând Centrul de asistență pentru angajatori. Rețineți că Indeed poate primi solicitări să păstreze documentele de afaceri asociate acelui cont pentru a-și respecta obligațiile legale. Ca alternativă, dacă un agent al Angajatorului dorește să acceseze sau să șteargă propriile Date cu caracter personal deținute de Indeed, acesta va trebui să urmeze pașii enumerați în secțiunea „Drepturile privind datele dvs. cu caracter personal” din prezenta Politică de confidențialitate.

În unele cazuri, este posibil ca mai mulți utilizatori să fie asociați la același cont („un Cont asociat”). Un Cont asociat este creat atunci când titularul sau titularii („Administratorii”) contului principal al unui cont de angajator invită alți utilizatori pe același cont. Administratorul sau Administratorii pot oferi celorlalți utilizatori niveluri variate de acces și funcționalitate („Roluri”) în cadrul contului, după cum se explică pe site, cum ar fi accesarea datelor din cont, inclusiv a Datelor cu caracter personal ale candidaților din contul utilizatorului care a inițiat invitația sau achiziționarea de servicii de la Indeed printr-un astfel de cont. Dacă sunteți un Administrator care atribuie unui utilizator unul sau mai multe Roluri, declarați către Indeed că sunteți reprezentantul autorizat al contului respectiv și că aveți autoritatea de a permite partajarea datelor respective și a accesului aferent. În plus, sunteți de acord să despăgubiți și să exonerați de răspundere Indeed împotriva oricăror afirmații, cereri în pretenții, acțiuni, procese, pretenții, daune-interese, obligații, pierderi, soluționări, hotărâri judecătorești, costuri și cheltuieli (inclusiv, dar fără a se limita la onorariile de avocat și cheltuielile aferente efectuate în interesul clientului), care rezultă din partajarea acestor date, din accesul la contul dvs. și din orice achiziții efectuate cu contul dvs. Atunci când utilizează un Cont asociat, toți utilizatorii cu acces la anumite Roluri pot avea acces la oricare sau la toate informațiile din cont, cum ar fi: comunicări și acțiuni ale tuturor celorlalți utilizatori și candidați din cadrul Contului asociat, contacte Indeed Resume și informații de facturare, iar dvs. vă acordați consimțământul pentru un astfel de acces. Dacă utilizați un Cont asociat, orice utilizatori cu acces la anumite Roluri pot avea, de asemenea, posibilitatea de a achiziționa produse Indeed prin contul dvs. și acceptați că sunteți responsabil de plata tuturor achizițiilor respective efectuate. Dacă acceptați invitația altui utilizator de a vă asocia contul de Angajator la contul acestuia de Angajator, confirmați faptul că oricare și toate informațiile privind activitatea dvs. din contul de Angajator, cum ar fi acțiunile întreprinse și momentul în care le-ați întreprins, vor fi vizibile pentru toți utilizatorii asociați. Utilizatorii de cont asociați nu vă vor putea vedea activitatea, cum ar fi căutările unui loc de muncă, candidaturile, preferințele sau informațiile Profilului dvs. Indeed, conținute în contul dvs. de Solicitant al unui loc de muncă.  Puteți accesa în orice moment setările contului dvs. pentru a anula asocierea contului.  De asemenea, administratorul alocat unui cont de Angajator poate anula în orice moment asocierea oricărui utilizator cu contul de Angajator respectiv și poate primi o notificare dacă Contul asociat este folosit pentru conectare de pe prea multe dispozitive.

În cazul în care contul dvs. de angajator Indeed are înregistrat un card de credit sau o altă metodă de plată, cum ar fi informații despre contul bancar pentru plata de tip Automatic Clearing House („ACH”), Indeed poate retrage de pe metoda de plată respectivă prețul pentru orice produse sau servicii pe care le comandați și orice sume restante, inclusiv pentru a corecta erorile de facturare.

Sunteți de acord că Indeed poate trimite notificări Solicitanților de locuri de muncă prin care să-i informeze că un cont de Angajator a fost compromis, inclusiv dacă un astfel de cont este asociat cu dvs. Indeed nu poate și nu garantează că astfel de notificări vor fi întotdeauna trimise sau primite, iar dvs. acceptați, prin urmare, că Indeed nu are responsabilitatea de a face acest lucru. Indeed nu oferă nicio garanție cu privire la exactitatea, caracterul complet, actualitatea sau fiabilitatea acestor notificări și își declină orice răspundere pentru acestea.

Indeed poate oferi utilizatorilor sugestii, recomandări sau informații care le-ar putea susține sau îmbunătăți experiența pe Site-urile Indeed. Înțelegeți că aceste oferte sunt oferite ca act de curtoazie și fără garanții, iar utilizarea de către dvs. a acestor informații este strict la latitudinea dvs. În calitate de Angajator, sunteți responsabil pentru utilizarea de către dvs.a Site-ului și a oricăror instrumente oferite în acesta, inclusiv pentru deciziile referitoare la descrierea locului dvs. de muncă, cerințele pentru locul dvs. de muncă, conformitatea cu legile aplicabile, inclusiv legile federale, statale și locale relevante cu privire la postările de locuri de muncă, și persoanele pe care le intervievați sau angajați. Indeed nu își asumă nicio responsabilitate și își declină orice răspundere pentru orice acțiuni pe care le efectuați pe baza oricăror informații puse la dispoziție de Indeed. Indeed vă poate limita posibilitatea de a posta un loc de muncă sau vizibilitatea locului dvs. de muncă dacă acesta, în aparență, nu indică un salariu peste cel minim, nu respectă legile privind transparența salariului sau dacă nu respectă alte legi aplicabile; cu toate acestea, Indeed nu răspunde, și dvs. vă revine responsabilitatea unică, pentru respectarea cerințelor de salariu minim, a celor privind limba locală și a altor reglementări legale.

Dacă sunteți o agenție parteneră Indeed, este posibil să întruniți condițiile de eligibilitate pentru participarea la un program de parteneriat Indeed. Partenerii agenții din acest program pot obține rangul „Aur”, „Argint” sau „Bronz” pe baza utilizării și angajării în Indeed, măsurate în funcție de venituri. Stabilirea de către Indeed a clasificării unei agenții se face în mod discreționar de către Indeed și poate fi revocată în orice moment. 

2. Serviciile Angajatorului, inclusiv Indeed Apply și Întrebările de screening

De asemenea, acceptați faptul că Indeed, cu titlu de serviciu pentru solicitanții de locuri de muncă, își poate activa funcția de retransmisie Indeed Apply în vederea utilizării în legătură cu Postările dvs. de locuri de muncă, și că Solicitantul unui loc de muncă se poate arăta interesat de Postări de locuri de muncă prin intermediul Indeed Apply și că Indeed va trimite candidaturile la adresa de e-mail pe care o furnizați. De asemenea, sunteți de acord cu faptul că Indeed poate activa un robot de chat, care permite Solicitanților de locuri de muncă să își depună candidaturile pentru Reclama dvs. de loc de muncă răspunzând la întrebări. Răspunsurile furnizate de un Solicitant al unui loc de muncă vă sunt prezentate sub forma unei candidaturi. Atunci când utilizați instrumente Indeed de gestionare a candidaților, inclusiv, dar fără limitare la Tabloul dvs. de bord al Angajatorului sau prin activarea funcției de retransmisie Indeed Apply pentru Postările dvs. de locuri de muncă, confirmați și sunteți de acord cu faptul că Indeed ar putea pune la dispoziție funcții care să vă permită să efectuați acțiuni cu privire la Solicitantul de loc de muncă, de exemplu instrumente pentru stabilirea unui interviu, pentru vizualizarea unui CV și pentru respingerea unui candidat. Sunteți de acord cu faptul că, dacă utilizați aceste instrumente de gestionare a candidaților, Indeed poate să colaționeze într-un singur document sau într-o pagină web materialele de candidatură ale candidatului, CV-ul, răspunsurile la întrebările de selecție, răspunsurile la evaluări și alte informații pe care candidatul le furnizează către Indeed. Sunteți de acord și că Indeed nu este răspunzătoare pentru păstrarea sau stocarea unor astfel de materiale privind candidatura și că răspundeți de respectarea tuturor cerințelor aplicabile privind păstrarea, raportarea înregistrărilor sau altă lege aplicabilă.  Prin utilizarea acestor instrumente, sunteți de acord ca orice informații partajate prin Indeed să fie prelucrate și analizate de Indeed în conformitate cu prezentul Acord și cu Politica de confidențialitate Indeed. Indeed poate stoca aceste informații indiferent dacă locul de muncă vacant se ocupă sau nu. Indeed poate oferi rezumate ale candidaților pentru anumiți Solicitanți ai unui loc de muncă din pagina cu detaliile candidatului. Aceste rezumate conțin informații oferite de Solicitantul unui loc de muncă și informații furnizate de dvs. în descrierea locului de muncă. Rezumatele despre candidați nu sunt o recomandare de angajare. Angajatorii sunt de acord să evalueze candidatura completă și să nu utilizeze astfel de rezumate ca bază pentru deciziile de angajare.  În cadrul unui Rezumat despre candidat sau în alt produs sau serviciu de pe Site, este posibil să vedeți o verificare a competențelor, certificărilor sau a altor calificări ale unui Solicitant al unui loc de muncă.  Indeed nu garantează corectitudinea acestor verificări sau informații și sunteți singurul responsabil pentru verificarea informațiilor de pe Site.

Indiferent dacă utilizați Site-ul direct sau orice ATS, sunteți răspunzător pentru conținutul e-mailurilor, al formularului de candidatură, al întrebărilor de screening sau pentru formatul acestora, al criteriilor pentru invitarea candidaților la interviu, al Paginilor de companie pe care le creați, le actualizați sau le gestionați, al oricăror Postări de locuri de muncă pe care le introduceți și al oricăror mesaje pe care le trimiteți prin intermediul Indeed Apply sau în alt mod și sunteți de acord că Indeed nu este răspunzătoare pentru respectivul conținut și își declină orice responsabilitate pentru un astfel de conținut, inclusiv în legătură cu caracterul legal al respectivului conținut. Sunteți de acord că sunteți singurul responsabil pentru respectarea legii pentru tot conținutul de pe Site, inclusiv a cerințelor pentru salariul minim, a legilor privind transparența salariului și a oricărei alte legi. În cazul în care includeți întrebări de auto-identificare voluntară pentru Solicitanți ai unor locuri de muncă, alături de materialele dvs. de candidatură, sunteți singura persoană responsabilă pentru conformitatea cu legislația aplicabilă aferentă respectivelor întrebări, inclusiv pentru conținutul și formatul întrebărilor și utilizarea de către dvs. a răspunsurilor oferite de Solicitanții de locuri de muncă. Sunteți singura persoană responsabilă pentru respectarea tuturor cerințelor de reglementare aplicabile legate de colectarea și raportarea informațiilor demografice despre candidați.

În cazul în care închideți sau modificați orice Postări de locuri de muncă pe care le postați, sunteți de acord să actualizați imediat respectivele Postări de locuri de muncă pe Indeed sau să notificați Indeed în alt mod.  Indeed vă poate oferi un mecanism pentru a răspunde la solicitările privind acordarea de condiții speciale ale Solicitanților unui loc de muncă. Aveți responsabilitatea de a vă asigura că criteriile dvs. de selecție sunt legate de locul de muncă, că nu efectuați interogări legate de dizabilități sau medicale cu încălcarea legii și că nu eliminați prin filtrare persoane cu dizabilități sau membrii niciunei categorii protejate conform legii. Totodată, confirmați că aveți responsabilitatea de a oferi metode alternative de evaluare, dacă acest lucru este impus de Legea americanilor cu dizabilități sau de orice altă lege similară. Aveți responsabilitatea de a indica clar că sunt disponibile condiții speciale rezonabile, acordând atenție și răspunzând la orice solicitări de condiții speciale și furnizând informații Solicitanților unui loc de muncă despre solicitarea de condiții speciale.

Acceptați faptul că Indeed poate respinge sau elimina orice Postare de loc de muncă sau orice întrebare adresată Solicitanților de locuri de muncă indiferent de motiv sau fără un motiv anume. De exemplu, Indeed poate elimina orice Postare de loc de muncă sau întrebare care discriminează direct sau indirect Solicitanți de locuri de muncă. Discriminare directă înseamnă, de exemplu, că o Postare de loc de muncă, o cerință sau o întrebare specifică faptul că sunt acceptați numai acei Solicitanți de locuri de muncă care îndeplinesc anumite criterii, excluzându-i pe alții pe motive precum sexul, rasa, vârsta sau o dizabilitate. Discriminare indirectă înseamnă, de exemplu, că o Postare de loc de muncă, o cerință sau o întrebare exclude în mod implicit anumite categorii de Solicitanți de locuri de muncă prin stabilirea unor cerințe care pentru aceștia sunt imposibil de îndeplinit. Înțelegeți și acceptați faptul că este responsabilitatea dvs. să nu publicați nicio Postare de loc de muncă, cerință sau întrebare care, în mod direct sau indirect, constituie o discriminare împotriva Solicitanților de locuri de muncă sau care încalcă în vreun alt mod legislația aplicabilă. Înțelegeți și sunteți de acord cu faptul că sunteți răspunzător pentru a vă asigura că cerințele și criteriile din Postarea dvs. de loc de muncă sunt legate de locul de muncă și că respectă legislația aplicabilă. Indeed nu garantează livrarea, primirea de către dvs. a e-mailurilor sau materialelor de candidatură ale Solicitanților de locuri de muncă, sau că nu vor exista greșeli în transmiterea sau stocarea datelor. Dvs. aveți responsabilitatea de a vă consulta Tabloul de bord al angajatorului pentru a vedea candidaturile depuse și alte informații. Orice notificări, cum ar fi e-mailurile, pe care le-ați putea primi referitor la candidaturi sau alte activități, sunt furnizate strict ca act de curtoazie către dvs. și nu ar trebui să vă bazați pe acestea.

În cazul în care un mesaj este trimis către un cont închis, mesajele respective nu vor fi livrate. Dacă nu doriți să trimiteți un mesaj, precum o scrisoare de ofertă, către un Solicitant al unui loc de muncă prin intermediul funcțiilor de retransmisie Indeed, nu folosiți funcțiile de retransmisie Indeed și contactați Solicitantul unui loc de muncă prin altă metodă. Atunci când utilizați funcția Indeed Apply, Indeed va încerca să trimită candidaturile persoanelor de contact comunicate Indeed de dvs.; cu toate acestea, Indeed nu poate verifica informațiile de contact furnizate de dvs. În cazul în care furnizați informații de contact incorecte, aveți responsabilitatea să le corectați, să răspundeți în mod corespunzător sau să luați toate măsurile necesare pentru a proteja confidențialitatea Solicitanților de locuri de muncă și, totodată, să despăgubiți Indeed pentru eventualele daune rezultate din aceasta.

Dacă publicați postări de locuri de muncă pentru solicitanții unui loc de muncă din orice țară (inclusiv, dar fără a se limita la Japonia) în care transferul de date cu caracter personal transfrontalier este reglementat (de exemplu, prin solicitarea consimțământului utilizatorului), declarați și sunteți de acord cu faptul că nu veți cauza sau permite un transfer de date cu caracter personal transfrontalier de la Indeed către dvs. care încalcă sau contravine legilor de protecție a datelor relevante. De exemplu, veți lua astfel de măsuri pentru a vă asigura că orice candidaturi la locuri de muncă rezultante și alte date cu caracter personal vor fi trimise sau direcționate către informațiile de contact desemnate (inclusiv un sistem de gestionare a candidaturilor (ATS) sau alt furnizor de servicii selectate de dvs.) fie prin Indeed Apply, fie prin alte funcții de retransmisie vor fi accesate sau regăsite de dvs. la locația profesională dintr-o astfel de țară.

Când Solicitanții de locuri de muncă își depun candidatura sau confirmă interesul pentru Postarea dvs. de loc de muncă, Indeed le poate da posibilitatea să ofere către Indeed anumite informații demografice, cum ar fi rasa și etnia, genul, vârsta, apartenența la comunitatea LGBTQ+ și statutul de persoană cu dizabilități, precum și cazierul („date demografice”). Acest chestionar de date demografice Indeed este separat de orice întrebări de auto-identificare voluntară furnizate de către Angajatori. Dacă utilizați Programul, acceptați faptul că Indeed poate colecta, prin intermediul chestionarului de date demografice, date demografice de la Solicitanții de locuri de muncă care își depun candidatura la Postarea dvs. de loc de muncă și faptul că Indeed poate utiliza informațiile din chestionarul respectiv pentru a evalua și îmbunătăți produsele noastre. De asemenea, sunteți de acord că dvs., în calitate de Angajator, nu aveți capacitatea, dreptul sau privilegiul de a vizualiza sau accesa date demografice colectate prin intermediul chestionarului Indeed de date demografice, care aparțin unui Solicitant al unui loc de muncă sau asociate unui angajator în niciun fel, inclusiv printr-o procedură de dezvăluire, citație sau orice proces legal fără acordul acestora. Sunteți de acord că aveți responsabilitate exclusivă pentru respectarea oricărei legislații în vigoare privind nediscriminarea. Indeed nu acordă nicio garanție cu privire la componența demografică a Solicitanților de locuri de muncă care își depun candidaturile la un anumit loc de muncă.

Atunci când utilizați Indeed Apply pentru Postările dvs. de locuri de muncă, confirmați și sunteți de acord cu faptul că Indeed poate adăuga funcții în e-mailurile aferente din Indeed Apply. De asemenea, Indeed poate, în numele dvs., să trimită e-mailuri de reamintire Solicitanților de locuri de muncă pe care doriți să-i intervievați. Indeed poate, de asemenea, să trimită e-mailuri Solicitanților de locuri de muncă, în numele dvs., indicând faptul că postările dvs. de locuri de muncă ar putea corespunde cu CV-ul Solicitantului unui loc de muncă. Atunci când utilizați întrebări de selecție, este posibil să vi se ofere opțiunea de a solicita Indeed să trimită notificări de respingere dacă Solicitantul unui loc de muncă nu a răspuns la întrebări în maniera indicată în instrucțiunile online. Dacă alegeți această opțiune, acești candidații vor primi notificări de respingere și vor fi setați cu profilul „respins” în tabloul dvs. de bord al candidatului. În plus, confirmați că Indeed nu are libertatea de a hotărî în ceea ce privește transmiterea sau stocarea acestor sau a tuturor celorlalte notificări de respingere (care este pur mecanică), că transmiterea sau stocarea nu este garantată și că este posibil ca Solicitantul unui loc de muncă să nu fi răspuns corect la întrebările de selecție. Când utilizați instrumentele de gestionare a candidatului Indeed, este posibil să aveți opțiunea de a trimite notificări de respingere automate candidaților al căror statut este setat la „respins”. Dacă alegeți această opțiune, confirmați faptul că Indeed nu are putere discreționară în legătură cu transmiterea sau stocarea notificărilor de respingere.

În mod similar, puteți avea opțiunea de a utiliza instrumente de gestionare a candidaților care programează interviuri în numele dvs. pentru Solicitanți ai unui loc de muncă pentru care se îndeplinesc criteriile selectate. Dacă selectați această opțiune, Solicitanții de locuri de muncă vor fi programați la interviuri și vor fi invitați la interviuri în numele dvs. prin intermediul e-mailului, pe baza criteriului corespondenței dintre informațiile oferite către Indeed de Solicitantul unui loc de muncă (de ex., răspunsuri la întrebări de screening, CV, răspunsuri la Indeed Assessments) și criteriile stabilite de către dvs. Aveți responsabilitatea de a vă asigura că criteriile dvs. de selecție sunt legate de locul de muncă, că nu efectuați interogări legate de dizabilități sau medicale cu încălcarea legii și că nu eliminați prin filtrare persoane cu dizabilități sau membrii niciunei categorii protejate conform legii. Aveți responsabilitatea de a oferi metode alternative de screening, dacă Legea americanilor cu dizabilități sau altă lege similară impune acest lucru. De asemenea, sunteți de acord că Indeed nu are drept de decizie în transmiterea sau stocarea acestor invitații la interviu (care sunt pur mecanice), că transmiterea sau stocarea nu este garantată și că disponibilitatea sau criteriile pe care Angajatorul le-a furnizat Indeed s-ar putea să nu fie exacte. Indeed le-ar putea cere Solicitanților de locuri de muncă să își confirme interesul față de postul vacant înainte de a programa un interviu. În final, Angajatorului îi revine responsabilitatea de a confirma dacă au fost programate interviuri sau de a reprograma sau anula interviuri, dacă este necesar. Decizia privind persoanele care vor fi intervievate este luată numai de Angajator, care poate alege să intervieveze orice Solicitant al unui loc de muncă în orice moment, iar prin programarea unor astfel de interviuri, Indeed nu garantează că un Solicitant al unui loc de muncă este calificat, îndeplinește criteriile stabilite de Angajator sau că informațiile furnizate de către Solicitantul unui loc de muncă către Indeed sunt corecte. Instrumentele Indeed de gestionare a candidaților sunt menite să le permită Angajatorilor să se conecteze mai eficient cu Solicitanții unui loc de muncă, iar responsabilitatea pentru conținutul oricărei întrebări de screening, orice decizie de a continua sau nu cu interviuri sau oferte, orice probleme care decurg din acceptarea sau refuzarea angajării și orice alte probleme care rezultă din utilizarea instrumentelor de gestionare a candidaților vor cădea exclusiv în sarcina Angajatorului. Utilizând acest instrument de gestionare a candidaților și alte instrumente similare, înțelegeți și sunteți de acord că Indeed nu obține angajați pentru Angajatori și nu obține oportunități de muncă pentru Solicitanții unui loc de muncă și că Indeed nu acționează în calitate de agenție de plasare de forță de muncă prin furnizarea acestor instrumente de gestionare a candidaților.

Sunteți de acord cu faptul că Indeed poate lua măsuri pentru a încerca să identifice și să reducă candidaturile spam, inclusiv prin impunerea unei solicitări de scrisoare de intenție pentru candidați. Sunteți de acord că Indeed îi poate întreba pe Solicitanții de locuri de muncă inclusiv dacă pot face naveta în mod constant către locul de muncă, în cazul în care solicitați prezența fizică. De asemenea, Indeed le poate evidenția Solicitanților de locuri de muncă acele calificări care sunt necesare pentru postul dvs., pentru a-i ajuta pe Solicitanții de locuri de muncă să evalueze oportunitatea depunerii candidaturii la rolul oferit de dvs. Indeed nu verifică identitatea Solicitanților de locuri de muncă care își depun candidatura pentru postările dvs. de locuri de muncă, nici nu cunoaște motivația Solicitantului unui loc de muncă care își depune candidatura pentru postarea dvs. de loc de muncă și, ca urmare, Indeed nu oferă nicio garanție în ceea ce privește calificarea sau interesul Solicitantului unui loc de muncă pentru postarea dvs. de loc de muncă. Acceptați faptul că Indeed Apply și funcțiile de retransmisie ale Indeed vă sunt prezentate fără niciun fel de garanție și că Indeed nu își asumă răspunderea pentru comunicarea dintre dvs. și Solicitantul unui loc de muncă, această comunicare ținând exclusiv de responsabilitatea dvs. și a Solicitanților de locuri de muncă.

Prin utilizarea unui produs de evaluare automatizată prin telefon, confirmați faptul că solicitați Indeed să trimită unui Solicitant al unui loc de muncă un număr de telefon la care să poată suna pentru a răspunde la întrebările dvs. de screening prin telefon. Confirmați că aceste întrebări fac parte din procesul de aplicare, sunt stabilite în exclusivitate de dvs. și nu sunt adresate de Indeed. De asemenea, confirmați faptul că solicitați Indeed numai înregistrarea răspunsurilor Solicitantului unui loc de muncă la întrebările dvs. de screening și că Indeed vă va transmite înregistrarea răspunsurilor la întrebările dvs. Vă exprimați consimțământul ca Indeed să asculte și să analizeze înregistrarea conform Politicii de confidențialitate Indeed, precum și ca Indeed să furnizeze terților înregistrarea pentru a ajuta la analiza sau calitatea produsului. Indeed exclude orice garanție cu privire la transmiterea sau stocarea acestor evaluări și răspunsuri telefonice, nu garantează livrarea sau primirea acestora și nici data sau ora la care sunt trimise.

Vă obligați să despăgubiți, să apărați și să exonerați Indeed, agenții, afiliații și licențiatorii săi împotriva oricărei cereri în pretenții a unor terți sau oricărei răspunderi (inclusiv, însă fără a se limita la taxe judiciare rezonabile) care rezultă din orice Pagină de companie creată sau revendicată de dvs., dintr-o listă de Postări de locuri de muncă, din materiale de candidatură, din întrebări de auto-identificare voluntară sau întrebări de screening (sau răspunsurile aferente) postate de dvs. sau dintr-un mesaj trimis de dvs. Indeed poate pune la dispoziție, pe o Pagină de companie sau în altă parte pe Site, date de analiză legate de Reclame de locuri de muncă Indeed și poate oferi date de analiză cu privire la contul dvs. de angajator pentru orice persoană din compania dvs., la latitudinea Indeed. În măsura în care legislația o permite, dacă aveți o factură neachitată sau un sold restant pentru un produs Indeed, Indeed își rezervă dreptul de a dispune suspendarea sau încetarea utilizării de către dvs. a respectivului produs Indeed, astfel cum este stabilit în comanda pentru acel produs, precum și a oricărui alt produs Indeed, inclusiv, dar fără a se limita la produsele Indeed pentru care nu aveți o factură neachitată sau un sold restant. Indeed poate alege să aplice (i) penalizări pentru plăți târzii, în valoarea dobânzii maxime permise de lege și (ii) orice cheltuieli rezonabile și onorarii avocațiale pe care le suportă Indeed pentru colectarea acestor plăți târzii.

Atunci când vizualizați, trimiteți, efectuați o acțiune, luați o decizie cu privire la, stocați sau primiți materiale (inclusiv postări de locuri de muncă, CV-uri, candidaturi, interviuri pre-înregistrate și mesaje) prin intermediul sau cu ajutorul Site-ului sau al oricărui sistem de gestionare a candidaturilor („ATS”), Indeed ar putea, pentru orice scop, să utilizeze orice date din astfel de materiale sau acțiuni pentru analiza de date, pentru controlul calității sau pentru a îmbunătăți Site-ul sau orice alt produs sau serviciu Indeed (inclusiv pentru a furniza rezultate de căutare mai bune și alte Postări de locuri de muncă pentru Solicitanții de locuri de muncă și Angajatori), prin mijloace automate sau prin alte mijloace. Indeed îl poate informa, de asemenea, pe Solicitantul unui loc de muncă în legătură cu  acțiunile sau activitatea dvs. referitoare la astfel de materiale prin intermediul sau utilizând site-ul sau orice ATS.  De exemplu, Indeed ar putea să-l notifice pe Solicitantul unui loc de muncă în legătură cu activitatea sau acțiunile dvs. cu privire la o Reclamă de loc de muncă (cum ar fi suspendarea sau închiderea acesteia) sau candidatura ori CV-ul unui solicitant al unui loc de muncă (de exemplu, faptul că ați văzut sau ați răspuns sau că ați luat o decizie cu privire la acesta). Indeed îi poate informa pe Solicitanții de locuri de muncă cu privire la activitățile pe care le realizați pe Site, de exemplu, dacă sunteți online, activ recent sau activ pe Indeed. Prin prezenta, sunteți de acord că Indeed poate să informeze Solicitantul unui loc de muncă cu privire la astfel de acțiuni și activități.

Indeed își rezervă dreptul de a adăuga etichete sau insigne la numele Angajatorului sau la Reclamele de locuri de muncă, de exemplu „Angajator receptiv”, „Angajator activ” sau „Angajat prin Indeed”. De asemenea, Angajatorii pot solicita ca Indeed să adauge astfel de etichete. Indeed stabilește metoda prin care sunt adăugate astfel de etichete sau insigne sau care Angajatori se califică. Lipsa unei etichete sau a unei insigne poate indica faptul că Indeed nu deține suficiente date pentru a stabili dacă un Angajator este eligibil. Unele date pot fi furnizate de Angajator, iar Indeed nu garantează exactitatea datelor respective. Indeed nu garantează exactitatea niciunei etichete sau insigne adăugate la numele Angajatorilor sau la Reclamele de locuri de muncă pe baza datelor furnizate de angajator, inclusiv date din Reclamele de locuri de muncă. Indeed își rezervă dreptul de a modifica sau a elimina oricând aceste etichete sau insigne, această decizie rămânând exclusiv la latitudinea Indeed.

Dacă accesați sau utilizați orice interfață de programare a aplicațiilor (API) Indeed, inclusiv dacă accesați sau utilizați Site-ul sau oricare dintre Aplicațiile Indeed sau orice sistem de gestionare a candidaturilor (ATS) prin intermediul unei API, vă angajați să respectați prezentul Acord, Condițiile Indeed API , Politica de confidențialitate Indeed, Regulile Site-ului și orice reguli și politici suplimentare puse la dispoziție de Indeed. ÎNȚELEGEȚI ȘI SUNTEȚI DE ACORD CU FAPTUL CĂ ACCESAȚI ȘI UTILIZAȚI ORICE API ÎN MOD DISCREȚIONAR ȘI PE PROPRIUL RISC ȘI CĂ INDEED ÎȘI DECLINĂ ORICE RĂSPUNDERE CARE DECURGE DIN UTILIZAREA ORICĂRUI API INDEED DE CĂTRE DVS. Este responsabilitatea dvs. de a verifica periodic orice Aplicație Indeed sau Site-ul pentru informațiile cele mai actuale (inclusiv, dar fără a se limita la explicațiile privind modul de operare a funcțiilor, exonerări de răspundere și divulgări pentru serviciile furnizate, metodele de percepere a taxelor) cu privire la produsele și serviciile Indeed. Dacă utilizați un API și nu folosiți direct Site-ul sau o Aplicație Indeed, sunteți de acord cu toate informațiile furnizate pe Site sau într-o Aplicație Indeed. Utilizarea unei Aplicații sau unui sistem ATS prin intermediul unui API și nu prin utilizarea directă a Site-ului sau a unei Aplicații Indeed nu vă va exonera pentru nicio lipsă de informații sau de înțelegere a produselor și serviciilor Indeed, acolo unde informațiile sunt altfel furnizate pe Site sau printr-o Aplicație Indeed.

Utilizarea de către dvs. a unui dezvoltator terț pentru construirea unei integrări cu un ATS: în cazul în care desemnați sau utilizați în alt mod un dezvoltator terț pentru dezvoltarea unei integrări cu un ATS, vă veți asigura că dvs. și dezvoltatorul terț respectați toate legile din domeniul protecției datelor (inclusiv, printre altele, execuția acordurilor de prelucrare a datelor) în dezvoltarea integrării ATS. Atunci când utilizați API-ul Indeed printr-un dezvoltator terț pentru a dezvolta o integrare cu un ATS, veți fi complet răspunzător pentru acțiunile/omisiunile dezvoltatorului terț și ATS-ul pe care alegeți să-l utilizați. De asemenea, trebuie să vă asigurați că transferul către Indeed prin intermediul integrării al tuturor datelor cu caracter personal (inclusiv al datelor privind tendințele) se realizează cu respectarea legislației aplicabile din domeniul protecției datelor, de exemplu, cu obținerea consimțământului de la și transmiterea de notificări către persoanele vizate (după caz), precum și cu implementarea acordurilor relevante, acolo unde legislația în domeniu o cere. Veți compensa și veți exonera de răspundere Indeed față de orice pretenție sau acțiuni inițiate de către o persoană vizată, care decurg din sau în relație cu utilizarea de către dvs. a API-ului și/sau cu utilizarea de către dvs. a unui dezvoltator terț și utilizarea API-ului de către acesta.

Confirmați faptul că Indeed, ca parte a eforturilor sale de combatere a fraudei și a spamului, le poate solicita utilizatorilor să-și confirme adresa de e-mail, inclusiv Solicitanților de locuri de muncă care-și depun candidatura pentru locul dvs. de muncă. Verificarea prin e-mail nu este garantată însă. Dvs. sunteți responsabil pentru utilizarea oricărui software care respinge candidaturile de la adrese de e-mail neverificate. 

De asemenea, luați cunoștință de faptul că vă revine responsabilitatea unică privind conformitatea cu cerințele oficiale de stocare a informațiilor, precum regula Oficiului Programelor Federale de Conformitate a Contractelor (OFCCP) de stocare a informațiilor candidaților pe internet. 

3. Corelarea cu locul de muncă

Corelările cu locuri de muncă sunt recomandări pe care le puteți primi în calitate de Angajator și de Solicitant al unui loc de muncă în diferite formate pe Site. De exemplu, Indeed poate recomanda CV-uri care corespund Reclamelor de loc de muncă pe care le-ați postat sau le poate recomanda Solicitanților unui loc de muncă Reclame de loc de muncă similare locurilor de muncă la care au depus candidatura recent. Corelarea vă este furnizată pe baza unei versiuni Beta și este supusă Programului Beta (consultați secțiunea 9 din Condițiile de utilizare pentru toți utilizatorii).

Pentru a genera corelări, Indeed folosește date preluate prin intermediul Site-ului nostru atât de la Angajatori, cât și de la Solicitanți ai unui loc de muncă. Aici sunt incluse Reclame de locuri de muncă, CV-ul, materialele candidaturii (inclusiv răspunsuri la întrebările de screening), Indeed Assessments și activitatea de utilizator pe Indeed (precum căutări efectuate și Reclame de locuri de muncă pe care au apăsat și la care au candidat utilizatorii). Sunteți de acord și consimțiți ca Indeed să vă utilizeze informațiile pentru a vă prezenta dvs. și Solicitanților potențiali ai unui loc de muncă corelări potențiale.

4. Salariul, candidaturile depuse și alte informații furnizate de Indeed

Indeed poate furniza anumite informații și conținuturi utilizatorilor doar în scop informativ. De exemplu, Indeed poate furniza Solicitanților de locuri de muncă date estimative referitoare la salarii pentru o anumită Postare de loc de muncă, numărul de candidaturi depuse pentru o Postare de loc de muncă, răspunsuri la anumite întrebări de selecție pentru o Postare de loc de muncă sau vă poate furniza numărul estimat de candidaturi pentru Postarea dvs. de loc de muncă. Toate aceste cifre furnizate de Indeed sunt estimări prezentate exclusiv în scop informativ, pot proveni de la un terț și pot suferi modificări, iar gradul lor de exactitate este variabil. Dacă participați la Programul de anunțuri Indeed și bugetul dvs. de publicitate pentru Locuri de muncă sponsorizate este stabilit în baza costului candidaturii, vi se va percepe taxa pe baza stabilirii de către Indeed a numărului de Candidaturi depuse, așa cum se reflectă în tabloul de bord al angajatorului, și nu pe baza numărului de candidaturi care pot fi furnizate Solicitanților de locuri de muncă doar în scop informativ. Indeed poate adăuga etichete sau insigne la Reclamele de locuri de muncă, cum ar fi tipurile de salarizare, specializările, avantajele sau asociații sindicale – pe baza datelor conținute în cadrul descrierii locului de muncă. Acestea sunt numai pentru scopuri informative și Indeed nu garantează exactitatea oricărei etichete sau insigne. Indeed poate include estimări salariale și pe alte pagini, diferite de cele cu postări de locuri de muncă de pe Site.

Rețineți că toate sumele referitoare la salarii sunt aproximări bazate pe mai multe informații trimise de terți la Indeed, provenite inclusiv de la afiliații Indeed. Aceste cifre sunt prezentate utilizatorilor Indeed exclusiv în scopul realizării unei comparații generalizate. De asemenea, Indeed poate furniza date privind afișările în legătură cu Reclama dvs. de loc de muncă. Astfel de cifre sunt furnizate doar în scop informativ, sunt supuse modificărilor în orice moment, iar Indeed nu garantează precizia acestora. Indeed își rezervă dreptul de a modifica metoda de măsurare a acestor valori în orice moment.

Indeed poate oferi modele de postări de locuri de muncă exclusiv în scop informativ. Utilizând orice parte din acest conținut, îl adoptați ca fiind conținutul dvs. și trebuie să vă asigurați că informațiile respective sunt adevărate, exacte și conforme cu legislația aplicabilă. Tot conținutul furnizat de Indeed, inclusiv informațiile din șabloanele de postări de locuri de muncă și candidaturile estimate pentru o postare de loc de muncă, are doar scop informativ, poate cuprinde sau se poate baza pe informații furnizate de terți, este furnizat fără garanție și poate fi modificat și are o acuratețe variabilă. Candidaturile estimate nu constituie o garanție a performanței viitoare.

5. Instrumente de evaluare

Indeed vă poate pune la dispoziție instrumente de evaluare în vederea utilizării la candidați care depun candidatura la locul dvs. de muncă, inclusiv întrebări de screening, instrumente de filtrare prin telefon și evaluări. Indeed vă acordă o licență pentru utilizarea acestor instrumente, pentru ca dvs. să le utilizați după cum considerați de cuviință. Prin utilizarea unui produs de evaluare pus la dispoziție de Indeed, confirmați faptul că ați stabilit că utilizați aceste instrumente ca parte a procesului de depunere a candidaturii și că întrebările concrete pe care le puneți sau le alegeți sunt stabilite numai de dvs., nefiind puse de Indeed. Sunteți de acord și sunteți singurul responsabil pentru utilizarea acestor instrumente de evaluare în conformitate cu legislația, de exemplu: Legea din SUA privind raportarea corectă a creditului și legile statale similare; legislația privind ocuparea forței de muncă, egalitatea sau discriminarea, precum Titlul VII din Legea drepturilor civile din 1964, cu modificările aferente, Legea privind discriminarea pe criterii de vârstă în muncă, Legea americanilor cu dizabilități și orice altă lege federală, statală și locală similară și legile aplicabile în materie de protecție a datelor sau confidențialitate sau legi care reglementează utilizarea „instrumentelor de decizie automatizate legate de angajare”. Sunteți de acord cu faptul că o Evaluare este concepută exclusiv pentru a analiza o anumită cunoștință, competență sau aptitudine. Aceasta nu evaluează calificarea unui solicitant al unui loc de muncă pentru orice loc de muncă, nici abilitatea acestuia de a desfășura o activitate de muncă în condiții de siguranță. Numai dvs. decideți dacă o anumită competență este relevantă pentru un loc de muncă sau dacă un Solicitant al unui loc de muncă este calificat sau potrivit pentru un loc de muncă. Sunteți de acord să utilizați o Evaluare în combinație cu alte procese de selecție și angajare pentru a măsura numai acele cunoștințe, aptitudini sau abilități și/sau alte caracteristici care sunt 1) legate de locul de muncă și 2) necesare pentru prima zi de muncă a candidatului. Aveți responsabilitatea de a vă asigura că criteriile dvs. de selecție sunt legate de locul de muncă, că nu efectuați interogări legate de dizabilități sau medicale cu încălcarea legii și că nu eliminați prin filtrare persoane cu dizabilități sau membrii niciunei categorii protejate conform legii. Totodată, confirmați că aveți responsabilitatea de a oferi metode alternative de evaluare, dacă acest lucru este impus de Legea americanilor cu dizabilități sau de orice altă lege similară. Aveți responsabilitatea de a indica clar că sunt disponibile condiții speciale rezonabile, acordând atenție și răspunzând la orice solicitări de condiții speciale și furnizând informații Solicitanților unui loc de muncă despre solicitarea de condiții speciale. Indeed va îndruma Solicitanții de locuri de muncă care se adresează Indeed cu o cerere de condiții speciale prin intermediul informațiilor de contact pe care le-ați furnizat Indeed și sunteți responsabil pentru monitorizarea inboxului dvs. pentru a identifica astfel de solicitări. Deși Indeed se ghidează după WCAG 2.1, Nivel AA în eforturile noastre de a proiecta și dezvolta oferte accesibile, așa cum se subliniază în declarația de accesibilitate, fiecare dizabilitate este unică și Indeed nu garantează conformitatea cu Legea americanilor cu dizabilități sau cu orice lege echivalentă sau similară. Sunteți de acord să despăgubiți Indeed pentru toate cererile în pretenții care rezultă din utilizarea de către dvs. a unui instrument de evaluare, inclusiv cererile în pretenții potrivit cărora un instrument de evaluare nu respectă Legea americanilor cu dizabilități sau o lege similară sau utilizarea de către dvs. a unui instrument de evaluare generează un „impact disparat”. 

Indeed poate oferi Angajatorilor posibilitatea de a activa o funcție în contul acestora, denumită Asistență pentru angajatori. Activarea funcției Asistență pentru angajatori înseamnă că Angajatorul solicită Indeed să trimită un mesaj în numele Angajatorului către Solicitantul unui loc de muncă prin care să îl informeze pe acesta că Angajatorul a decis să nu continue evaluarea candidaturii sale. Pentru a împiedica trimiterea unei notificări de respingere, trebuie să vă specificați interesul față de candidatura de pe Indeed. Orice interacțiune pe care o aveți direct cu Solicitantul unui loc de muncă și nu prin intermediul unui instrument furnizat de Indeed (de exemplu, apel telefonic sau e-mail trimis direct Solicitantului unor loc de muncă în loc să fie trimis prin intermediul Serviciului de retransmisie Indeed) nu este vizibilă pentru Indeed și nu va împiedica trimiterea notificării de respingere din partea Asistenței pentru Angajator. Dacă activați Asistența pentru Angajatori, trebuie să interacționați cu un Solicitant al unui loc de muncă prin intermediul unui instrument furnizat de Indeed pentru a împiedica trimiterea notificării de respingere de la Asistența pentru Angajator. Dacă activați Asistența pentru Angajatori, candidații cu care nu interacționați în intervalul de timp selectat de dvs. vor primi notificări de respingere și sunteți de acord să despăgubiți Indeed împotriva oricăror reclamații care pot apărea pe baza acestora. De asemenea, sunteți de acord că Indeed poate trimite notificări Solicitanților de locuri de muncă cu privire la intervalul de timp estimat în care aceștia s-ar putea aștepta să primească răspuns de la dvs., în baza intervalului de timp pe care îl alegeți în Asistență pentru angajatori.

Indeed poate oferi o funcționalitate care grupează candidații în funcție de gradul de conformitate cu criteriile Angajatorilor, pe baza textului din CV-urile lor sau a răspunsurilor la întrebările de screening și le oferim de asemenea Angajatorilor posibilitatea de a programa automat apeluri cu candidații care întrunesc criteriile lor. În toate situațiile, Angajatorii pot vedea orice candidat în orice moment, iar Indeed nu ia nicio decizie în legătură cu niciun candidat. Sunteți de acord că o astfel de funcționalitate nu constituie și nu contribuie la o decizie și că nu este un substituent al libertății de decizie și de evaluare umană. Sunteți de acord să nu utilizați o astfel de funcționalitate ca factor unic, ca un factor cu o pondere mai mare decât alți factori sau să nu modificați sau să respingeți concluziile provenite de la alți factori în cadrul proceselor dvs. decizionale sau de angajare.

6. Comunicarea prin Indeed

În anumite situații este posibil să primiți mesaje, e-mailuri sau notificări prin e-mail care corespund acțiunilor pe care le întreprindeți pe Site, în aplicațiile Indeed Apply, Indeed Chat sau în orice alt serviciu, produs sau funcție de comunicație furnizată pe sau prin intermediul Site-ului. În toate aceste cazuri, respectivele mesaje sau notificări sunt furnizate exclusiv ca act de complezență și vă recomandăm să nu vă bazați pe acestea. De exemplu, dacă doriți să organizați un interviu cu un Solicitant al unui loc de muncă, aveți răspunderea de a contacta Solicitantul locului de muncă separat pentru a vă asigura că acesta are cunoștință de interviu; nu vă bazați pe notificările transmise prin intermediul Indeed. Indeed exclude orice garanție cu privire la transmiterea sau stocarea acestor notificări transmise ca act de complezență, nu garantează livrarea sau primirea acestora și nici data sau ora la care ar putea fi trimise. În cazul în care un mesaj este trimis către un cont închis, mesajele respective nu vor fi livrate.

Indeed poate masca sau ascunde date de contact, cum ar fi numere de telefon și adrese de e-mail și le poate înlocui cu un alias. De exemplu, Indeed poate masca datele de contact ale Solicitanților unui loc de muncă din CV-uri sau candidaturi. De asemenea, Indeed vă poate masca adresa de e-mail sau numărul de telefon, iar Solicitanții unui loc de muncă pot vedea o adresă de e-mail sau un număr de telefon tip alias când comunică cu dvs. Sunteți de acord să fiți contactat de către un Solicitant al unui loc de muncă de pe un număr de telefon sau o adresă de e-mail mascată. În cazul în care contactați un Solicitant al unui loc de muncă de pe un număr de telefon mascat și nu vă lăsați informațiile de contact, după expirarea numărului mascat, este posibil ca Solicitantul locului de muncă să nu vă poată contacta prin telefon decât dacă i-ați furnizat informațiile dvs. reale de contact. Odată ce un Solicitant al unui loc de muncă are informațiile dvs. de contact, sunteți de acord că Indeed nu este responsabilă sau răspunzătoare pentru modul în care acesta utilizează informațiile.

Trimiterea de mesaje către adrese de e-mail cu alias Indeed și utilizarea Mesajelor Indeed pe sau prin Site vor fi limitate pentru scopul de angajare pentru Postarea dvs. de loc de muncă. Indeed poate grupa mesajele sub forma unei conversații în Mesaje Indeed. Această opțiune este furnizată ca act de curtoazie și este posibil ca unele mesaje asociate cu aceeași conversație să nu fie grupate împreună. La comunicarea cu un Solicitant al unui loc de muncă prin Indeed, este posibil ca informațiile de expeditor ale Angajatorului să se afișeze în moduri diferite, de exemplu, s-ar putea să fie afișate ca numele companiei Angajatorului sau numele persoanei care trimite mesajul, dar s-ar putea ca dvs. sau Solicitantul unui loc de muncă să nu vedeți toate aceste informații în toate situațiile.

Sistemul de mesagerie Indeed nu este destinat trimiterii unui mesaj către mai multe persoane. Sunteți de acord să nu utilizați serviciile de mesaje ale Indeed pentru trimiterea de mesaje în masă, cu excepția cazului în care aveți o autorizare specifică în interfața Indeed. Sunteți de acord să nu evitați această limitare prin utilizarea clientului dvs. de e-mail în acest sens, de exemplu, prin trimiterea de mesaje de e-mail prin clientul dvs. de e-mail (de ex., contul dvs. de Gmail sau un furnizor terț de servicii de e-mail) către mai multe adrese de e-mail cu alias Indeed. Sunteți de acord că orice e-mail pe care îl adresați mai multor Solicitanți de locuri de muncă în câmpurile Către, CC sau BCC este separat în e-mailuri și conversații diferite pentru fiecare Solicitant al unui loc de muncă. Veți vedea răspunsurile din partea Solicitanților de locuri de muncă în șiruri separate de e-mailuri și conversații separate pe Mesaje Indeed. Dacă un utilizator trimite un e-mail mai multor destinatari (de exemplu, adăugând adrese de e-mail cu aliasuri suplimentare în câmpul cc într-un client de e-mail terț), modul de afișare a mesajelor pe Indeed ar putea fi afectat. În acest caz, este recomandată vizualizarea conversației din e-mail în clientul de e-mail terț. Dacă alegeți să trimiteți un e-mail folosind un client de e-mail terț, persoana cu care comunicați poate să vadă adresa dvs. de e-mail în locul aliasului.

Dacă dvs. sau oricine altcineva care acționează în numele dvs. trimiteți sau primiți comunicări pe sau prin intermediul Site-ului (inclusiv prin trimiterea sau primirea de mesaje text, trimiterea și primirea de comunicări către/de la o adresă de e-mail cu alias Indeed și/sau prin utilizarea unei adrese de e-mail diferite de cea asociată cu contul dvs.), sunteți de acord cu prelucrarea, analiza, evaluarea și stocarea comunicărilor, inclusiv prin mijloace automatizate, pentru analiză de date, control de calitate, aplicarea regulilor Site-urilor și a altor politici Indeed, moderarea de conținut și pentru a îmbunătăți Site-ul sau orice alt produs sau serviciu Indeed. Dacă nu sunteți de acord cu orice parte a acestor condiții, nu utilizați Site-ul.

Mai exact, dacă efectuați o postare de loc de muncă direct pe Indeed, candidaturile sunt trimise numai pe tabloul dvs. de bord Indeed; orice alte notificări pe care le-ați putea primi sunt furnizate exclusiv ca act de complezență față de dvs. De exemplu, este posibil să nu primiți notificări prin e-mail cu privire la o candidatură dacă un Solicitant al unui loc de muncă nu a răspuns corect la întrebările de selecție, deși aceste candidaturi vor fi trimise la tabloul dvs. de bord Indeed. Indeed își rezervă dreptul să pornească sau să activeze chatul sau alte opțiuni de comunicare pentru anumiți Angajatori sau anumite Postări de locuri de muncă, în mod discreționar, și să trimită o notificare Solicitanților unui loc de muncă cu privire la faptul că chatul sau alte opțiuni de comunicare sunt disponibile pentru un anumit loc de muncă sau pentru un anumit Angajator. De exemplu, v-ați putea califica pentru activarea chatului anterior depunerii candidaturii la anumite Postări de locuri de muncă. Pentru a vă menține eligibilitatea pentru chatul anterior depunerii candidaturii, trebuie să răspundeți la mesajul Solicitantului unui loc de muncă în intervalul de timp identificat pe Site. Indeed poate, la propria discreție, să oprească sau să dezactiveze chatul pentru orice Angajator sau Solicitant al unui loc de muncă, în orice moment, fără notificare prealabilă.

Indeed poate activa servicii de retransmitere de mesaje text și/sau de apeluri prin intermediul Site-ului nostru pentru a ajuta la facilitarea contactului între Angajatori și Solicitanții unor locuri de muncă în legătură cu o postare de loc de muncă. Înțelegeți faptul că o comunicare prin intermediul unor astfel de servicii de retransmitere pe sau prin intermediul Site-ului va fi limitată la scopul angajării pentru Postarea dvs. de loc de muncă. Indeed poate, la propria discreție, să oprească sau să dezactiveze serviciile de retransmitere de mesaje text și/sau de apeluri pentru orice Angajator sau Solicitant al unui loc de muncă, în orice moment, fără notificare prealabilă și fără niciun motiv. Vă rugăm să rețineți că, întrucât aceste servicii de retransmitere de mesaje text și/sau de apeluri depind de funcționalitatea furnizorilor terți, ar putea exista întârzieri tehnice din partea furnizorilor respectivi. De asemenea, nu putem oferi garanții cu privire la capacitățile tehnice ale niciunor terți pentru trimiterea sau primirea unor astfel de mesaje text sau apeluri. Sunteți de acord că Indeed nu este răspunzătoare sau responsabilă pentru conținutul niciunor mesaje text și/sau apeluri de la dvs. sau de la Solicitanți de locuri de muncă. Mai sunteți de acord și că Indeed nu este răspunzătoare sau responsabilă pentru modul în care dvs. sau Solicitanții de locuri de muncă utilizați serviciile de retransmitere de mesaje text și/sau de apeluri.

Dacă utilizați Text to Apply, acceptați faptul că solicitați ca Indeed să răspundă la mesajele text ale Solicitantului unui loc de muncă trimise prin Text to Apply, în numele dvs. Atunci când o persoană trimite prin mesaj text cuvântul-cheie la numărul de telefon furnizat, Indeed va răspunde cu un mesaj text care conține un link către Reclamele de locuri de muncă sponsorizate pe care le-ați asociat cu Text to Apply. Confirmați și sunteți de acord cu faptul că doar Reclamele de locuri de muncă sponsorizate pot fi afișate și că utilizarea Text to Apply sau Scan to Apply este un avantaj al sponsorizării Reclamelor de locuri de muncă. Indeed poate, la propria discreție și fără notificare prealabilă, (i) să suspende sau să oprească utilizarea cuvântului-cheie de către dvs. și să vă solicite să alegeți un cuvânt-cheie alternativ sau (ii) să oprească utilizarea și accesul dvs. la Text to Apply și Scan to Apply. Indeed poate face acest lucru din orice motiv sau fără niciun motiv, inclusiv din următoarele motive: (i) dacă alegeți un cuvânt-cheie care încalcă drepturile de proprietate intelectuală ale terților, (ii) dacă Indeed este notificată cu privire la orice încălcare a condițiilor de utilizare ale furnizorului nostru de servicii SMS sau (iii) dacă un Afiș încalcă oricare dintre condițiile Indeed. Atunci când promovați Text to Apply sau Scan to Apply, vă rugăm să rețineți faptul că Solicitanții de locuri de muncă vor trebui să aibă sau să creeze un cont Indeed pentru a finaliza orice candidatură. O declinare a responsabilității, care menționează această cerință trebuie să fie inclusă în orice element care promovează Text to Apply sau Scan to Apply.

Sunteți de acord că sunteți singurul responsabil pentru poziționarea Semnului și a întregului conținut al Semnului, inclusiv a oricărui text, cod QR sau a oricăror elemente de design. În plus, confirmați și declarați că Semnul dvs. și conținutul acestuia nu încalcă drepturile niciunui terț (inclusiv drepturile de autor sau marca) sau că nu contravin niciunei obligații pe care le-ați putea avea în baza unui contract existent cu un terț. Sunteți de acord să ștergeți sau să actualizați orice Afiș la solicitarea Indeed. Prin utilizarea denumirii, mărcilor sau siglelor Indeed („Simbolurile Indeed”) în legătură cu orice Afiș sau materiale de marketing, sunteți de acord cu condițiile privind licențele Indeed Scan/Text to Apply. Toate utilizările Simbolurilor Indeed vor face obiectul Îndrumărilor privind utilizarea mărcii Indeed, astfel cum v-ar putea fi puse la dispoziție periodic. Semnul și orice mesaje text pe care un Solicitant al unui loc de muncă le trimite constituie Conținutul utilizatorului și trebuie tratate în conformitate cu orice secțiuni privind Conținutul utilizatorului din prezenta. 

Puteți să anulați serviciul Text to Apply sau Scan to Apply în orice moment. Pentru aceasta, ștergeți orice Semne și informați-l pe reprezentantul dvs. de vânzări sau Customer Success din partea Indeed. Procesarea solicitării dvs. ar putea dura câteva zile și sunteți de acord că, în timpul acestui interval, persoanele care trimit Cuvinte-cheie la numărul de telefon desemnat pot primi în continuare mesaje text. Înțelegeți că orice Cuvinte-cheie, numere de telefon sau coduri QR asociate cu contul dvs. ar putea să nu mai fie disponibile pentru dvs. la anulare. Sunteți de acord cu faptul că Indeed nu este răspunzătoare pentru a vă conecta cu Solicitanții unui loc de muncă prin intermediul Text to Apply sau Scan to Apply după ce anulați aceste servicii.

7. Comunicații virtuale 

Indeed vă poate oferi opțiunea de a gestiona comunicațiile virtuale și la distanță cu Solicitanții de locuri de muncă din cadrul produselor Indeed, inclusiv, dar fără limitare la Interviu Indeed, Indeed Hiring Platform, interviuri telefonice, reuniuni virtuale și interviuri video („Interviuri virtuale”). Serviciile pot include accesul dvs. la planificări, conferințe video, conferințe web, săli de ședințe, videoclipuri pre-înregistrate, clipuri audio pre-înregistrate și alte servicii de colaborare oferite de furnizori de servicii de telecomunicații terți. Înțelegeți faptul că Indeed nu este un furnizor de servicii de telecomunicații. Indeed nu acordă nicio garanție cu privire la transmiterea de comunicații virtuale. Indeed nu garantează (1) disponibilitatea unor astfel de servicii în momentul în care încercați să le inițiați, (2) calitatea acestor servicii sau (3) datele sau orele pe care le-ați stabilit cu Solicitanții de locuri de muncă cu care organizați interviul virtual. De asemenea, Indeed nu verifică identitățile sau calificările Solicitanților de locuri de muncă cu care organizați interviuri virtuale.

Vă revine responsabilitatea exclusivă de a oferi metode alternative de comunicare sau intervievare pentru persoanele cu dizabilități, dacă acest lucru este impus de Legea americanilor cu dizabilități sau de orice lege similară.

ÎNȚELEGEȚI ȘI SUNTEȚI DE ACORD CU FAPTUL CĂ, ÎN LIMITA MAXIMĂ ADMISĂ DE LEGE, NU EXISTĂ PROTECȚIE PENTRU INFORMAȚIILE PE CARE LE PARTAJAȚI SAU PENTRU DATELE PE CARE LE TRANSMITEȚI ÎN TIMP CE PARTICIPAȚI LA INTERVIURI VIRTUALE, INCLUSIV, ÎNSĂ FĂRĂ LIMITARE LA CONȚINUT AUDIO/VIZUAL, ÎNTREBĂRI ȘI RĂSPUNSURI DIN CADRUL INTERVIULUI SAU IMAGINEA SAU ÎNFĂȚIȘAREA DVS. CONFIRMAȚI ȘI SUNTEȚI DE ACORD CU FAPTUL CĂ, ÎN LIMITA MAXIMĂ ADMISĂ DE LEGE, INDEED NU ESTE RESPONSABILĂ PENTRU SECURIZAREA SAU PROTEJAREA DATELOR SAU A INFORMAȚIILOR PE CARE LE PARTAJAȚI SAU LE TRANSMITEȚI ÎN TIMP CE UTILIZAȚI INTERVIURILE NOASTRE VIRTUALE. INDEED NU ÎȘI ASUMĂ NICIO RĂSPUNDERE PENTRU UTILIZAREA NECORESPUNZĂTOARE A ORICĂROR DATE PE CARE LE PARTAJAȚI SAU TRANSMITEȚI ÎN TIMP CE UTILIZAȚI INTERVIURILE NOASTRE VIRTUALE. ÎN PLUS, CONFIRMAȚI ȘI ACCEPTAȚI CĂ INDEED NU ÎȘI ASUMĂ NICIO RESPONSABILITATE CU PRIVIRE LA DISPONIBILITATEA SAU PĂSTRAREA ORICĂROR ÎNREGISTRĂRI ALE INTERVIURILOR VIRTUALE.

ÎNȚELEGEȚI ȘI SUNTEȚI DE ACORD CU FAPTUL CĂ ACCESAȚI ȘI UTILIZAȚI INTERVIURILE VIRTUALE ÎN MOD DISCREȚIONAR ȘI PE PROPRIUL RISC ȘI CĂ INDEED ÎȘI DECLINĂ ORICE RĂSPUNDERE CARE DECURGE DIN UTILIZAREA INTERVIURILOR VIRTUALE DE CĂTRE DVS.

La solicitarea dvs., Indeed poate transmite invitații și altor reprezentanți din cadrul companiei dvs. pentru a participa la Interviurile virtuale. Înțelegeți și sunteți de acord cu faptul că Indeed va transmite astfel de invitații în numele dvs. la adresele de e-mail pe care le furnizați pentru acești reprezentanți, dar Indeed nu este responsabilă pentru datele de contact inexacte pe care le furnizați. De asemenea, Indeed nu este răspunzătoare pentru comportamentul sau acțiunile reprezentanților dvs., dvs. fiind singurul responsabil pentru acestea. Declarați că aveți autoritatea de a angaja răspunderea reprezentanților în conformitate cu Condițiile de utilizare Indeed și, prin transmiterea de invitații către reprezentanții dvs., răspunderea acestora este angajată de Condițiile de utilizare Indeed.

Înțelegeți că Indeed vă pune la dispoziție numai opțiunea de a comunica cu Solicitanții de locuri de muncă prin servicii care pot fi oferite de furnizori terți. Indeed nu participă la Interviurile dvs. virtuale și nu are calitatea de parte la acordurile pe care le încheiați cu Solicitanții de locuri de muncă. Sunteți răspunzător pentru orice solicitări transmise de Solicitanții de locuri de muncă în legătură cu orice condiții speciale. De exemplu, dacă se solicită un interpret în limbajul semnelor, este responsabilitatea dvs. să furnizați unul, dacă aveți obligația legală de a face acest lucru.

Înregistrarea Interviurilor virtuale: În calitate de Angajator, vi se poate prezenta opțiunea de a activa înregistrarea Interviurilor virtuale. Confirmați și acceptați că nu veți înregistra, stoca sau analiza Interviuri virtuale fără permisiunea Solicitanților de locuri de muncă și tuturor participanților. Prin înregistrarea unui Interviu virtual, declarați și garantați companiei Indeed că ați obținut consimțământul necesar și că veți respecta toate legile aplicabile, inclusiv legea statală și federală cu privire la consimțământul de a înregistra interviurile și apelurile telefonice. În cazul în care alegeți să înregistrați Interviurile virtuale prin intermediul Indeed, sunteți de acord cu faptul că furnizorii terți și Indeed pot stoca și accesa înregistrările. Cu toate acestea, acceptați că Indeed nu este obligată să stocheze sau să păstreze nicio înregistrare a unui Interviu virtual. ÎN PLUS, SUNTEȚI DE ACORD SĂ APĂRAȚI, SĂ DESPĂGUBIȚI ȘI SĂ EXONERAȚI DE RĂSPUNDERE INDEED ÎMPOTRIVA ORICĂROR AFIRMAȚII, CERERI ÎN PRETENȚII, ACȚIUNI, PROCESE, PRETENȚII, DAUNE-INTERESE, OBLIGAȚII, PIERDERI, SOLUȚIONĂRI, HOTĂRÂRI JUDECĂTOREȘTI, COSTURI ȘI CHELTUIELI (INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA ONORARIILE DE AVOCAT ȘI CHELTUIELILE AFERENTE EFECTUATE ÎN INTERESUL CLIENTULUI), CARE REZULTĂ DIN ÎNREGISTRAREA INTERVIURILOR VIRTUALE.

Evaluările virtuale: Veți utiliza înregistrările și alte informații obținute prin Evaluări virtuale numai pentru scopurile dvs. de angajare interne. Nu veți utiliza Evaluările virtuale pentru niciun scop ilegal, discriminator sau fraudulos. Ca parte a Evaluărilor virtuale, veți trimite sau aproba întrebările pentru interviu pe care Indeed le va partaja cu candidații. Sunteți de acord cu faptul că întrebările pentru interviu sunt parte a procesului de depunere a candidaturii și sunt stabilite numai de dvs. Indeed v-ar putea oferi posibilitatea să invitați direct candidații să participe la Evaluări virtuale sau dvs. ați putea solicita Indeed să invite automat candidații care îndeplinesc criteriile dvs. de selecție, de exemplu, toți candidații care trimit o candidatură prin Indeed. Confirmați și sunteți de acord cu faptul că dvs. sunteți singurul răspunzător de utilizarea Evaluărilor virtuale, inclusiv de modul în care decideți ce candidați vor fi invitați să participe la Evaluările virtuale, de candidații pe care decideți să-i contactați după ce Evaluarea virtuală a fost efectuată și de orice decizii legate de angajare pe care le luați. Indeed nu acționează ca agenția dvs. de angajare punându-vă la dispoziție serviciul de Evaluări virtuale. Videoclipul unui candidat pentru Evaluare virtuală va fi considerat finalizat și trimis către dvs. numai când candidatul aprobă trimiterea prin instrumentul de Evaluare virtuală. Indeed își rezervă dreptul de a nu trimite răspunsul unui candidat, dacă un candidat sau Angajator utilizează instrumentul într-o manieră abuzivă, ceea ce va fi stabilit la unica discreție a Indeed. Sunteți de acord că Indeed nu este răspunzătoare pentru păstrarea sau stocarea oricăror materiale ale candidaților prin Evaluările virtuale și că răspundeți de respectarea tuturor cerințelor aplicabile privind păstrarea înregistrărilor. Luați la cunoștință și sunteți de acord că înregistrările video și transcrierile asociate cu Evaluările virtuale vor fi păstrate numai pe o perioadă de un an de la data la care înregistrarea este finalizată de către Solicitantul unui loc de muncă („Perioadă de un an”).  După Perioada de un an relevantă, înregistrarea video și transcrierea vor fi șterse definitiv și nu veți mai putea să le vedeți sau să le accesați. Confirmați faptul că înregistrările video pentru Evaluările virtuale conțin informații personale și confidențiale, și confirmați faptul că cei cărora le partajați linkul video către Evaluările virtuale au permisiunea de a vedea înregistrarea. Termenul de Conținut al utilizatorului, astfel cum este definit în prezentele Condiții de utilizare, va include conținutul întrebărilor pentru interviu, precum și conținutul înregistrărilor video, transcrierilor și oricăror alte informații pentru Evaluări virtuale pe care dvs. sau un solicitant al unui loc de muncă le trimiteți prin Evaluările virtuale.

8. Pagini de companie, Profiluri îmbunătățite, Hub de marcă a Angajatorului

Atunci când postați o Reclamă de loc de muncă direct pe Indeed, Indeed și/sau Glassdoor poate genera automat o Pagină de companie și/sau o Pagină de Profil Glassdoor pentru dvs. Înțelegeți faptul că Indeed poate afișa informații disponibile public despre compania dvs. pe Pagina de companie, în conformitate cu legislația aplicabilă. Autorizați Indeed să revendice o astfel de Pagină de companie pentru dvs., în numele dvs., care va fi marcată ca „Profil revendicat” (sau o formulare similară) și vă permite să editați și să adăugați informații pe Pagina de companie. Paginile de companie permit publicarea unui Conținut al utilizatorului (după cum este definit mai jos) de către persoane care nu sunt afiliate la Compania identificată pe Pagina de companie. În plus, Indeed poate include toate Reclamele dvs. de loc de muncă postate pe Site pe Pagina dvs. de companie, inclusiv cele postate direct pe Indeed, precum și cele indexate de Indeed din alte surse. Acceptați întreaga răspundere pentru orice conținut pe care îl editați sau îl publicați pe Pagina de companie, indiferent dacă acesta este creat de sau pentru dvs., inclusiv fotografii sau videoclipuri furnizate de dvs., și pentru site-urile web terțe care pot fi accesate prin intermediul conținutului pe care îl publicați pe o Pagină de companie.

Indeed poate oferi Pagini companie – Premium Indeed („CMPP”) și un profil îmbunătățit Glassdoor („EP”) (denumite colectiv „Hub de marcă a Angajatorului”), care includ caracteristici ce pot fi accesate numai pe bază de abonament și care pot fi taxate după cum prevede o notă de comandă („comandă”). O comandă este un acord separat între dvs. și Indeed, care încorporează prezentele Condiții. Indeed își rezervă dreptul de a modifica sau a elimina oricând caracteristicile CMPP sau ale Hubului de marcă a Angajatorului, această decizie rămânând exclusiv la latitudinea Indeed. Caracteristicile Hubului de marcă a Angajatorului pot include statistici, informații sau alte cifre, a căror exactitate nu este garantată de Indeed, iar dvs. aveți responsabilitatea pentru determinarea caracterului adecvat al acestora pentru utilizarea preconizată sau pentru scopul dvs. Utilizarea EP, precum și statisticile și analiza recenziilor oferite de Glassdoor sunt supuse Condițiilor de utilizare Glassdoor, cu excepția situației în care există orice conflict cu prezentele Condiții de utilizare Indeed pentru Angajatori, caz în care vor avea întâietate prezentele Condiții de utilizare Indeed pentru Angajatori. Indeed este un revânzător al produselor și serviciilor Glassdoor și toate facturile și plățile procesate pentru astfel de produse și servicii vor fi realizate de Indeed și supuse Politicii de confidențialitate Indeed.

Rețineți că Indeed și Glassdoor găzduiesc Conținut al utilizatorilor transmis de către utilizatorii noștri. Conținutul utilizatorului include salarii, evaluări de companii, evaluări de interviuri, fotografii de companie, răspunsuri la întrebări pe Pagini de companie sau Hubul de marcă a Angajatorului, precum și alte materiale și conținut oferit de utilizatori către Indeed și Glassdoor. Moderăm Conținutul utilizatorului cu același standard de evaluare pentru toți angajatorii și nu le acordăm tratament preferențial clienților noștri. Înțelegeți și sunteți de acord că aplicarea de către noi a politicilor de moderare a Conținutului utilizatorului, precum și decizia noastră legată de eliminarea sau nu a unui Conținut al utilizatorului este la discreția noastră exclusivă și nu poate constitui baza unei încălcări a prezentului Acord. 

Vă puteți anula în orice moment participarea la CMPP, EP, sau Hubul de marcă a Angajatorului, prin transmiterea unei notificări către Indeed. O astfel de anulare intră în vigoare, în general, la începutul lunii calendaristice următoare; dacă ați plătit în avans un abonament anual, atunci anularea intră în vigoare imediat și Indeed vă va oferi o rambursare proporțională cu perioada neutilizată inclusă în abonament, care poate include orice reduceri aplicabile. Abonamentele anuale nu se vor reînnoi automat și trebuie reînnoite anual printr-o comandă, cu excepția cazului în care se indică altceva în comandă. Dacă achiziționați un abonament anual EBH care se reînnoiește automat, confirmați și acceptați faptul că abonamentul dvs. va fi reînnoit automat și că Indeed vă va percepe o taxă în mod recurent până când reziliați abonamentul și până când rezilierea respectivă intră în vigoare, lucru care poate să nu aibă loc înainte de următorul ciclu de facturare. Pentru a anula reînnoirea automată a abonamentului anual EBH fără să vi se perceapă nicio taxă, trimiteți un e-mail către reprezentantul de vânzări și la adresa renewals@glassdoor.com cu minimum 30 de zile înainte de data de reînnoire. Aveți responsabilitatea plății tuturor taxelor aplicabile, după caz.

Indeed le poate oferi unor Angajatori posibilitatea de a fi mult mai vizibili sau de a beneficia de o afișare îmbunătățită pe Site („Angajator promovat”). Acordarea statutului de Angajator promovat rămâne exclusiv la latitudinea Indeed. În general, capacitatea de a fi desemnat Angajator promovat este o funcție a numărului de Reclame și a sumelor cheltuite pe Indeed. Indeed poate modifica sau elimina în orice moment Programul Angajator promovat, la propria sa discreție și fără notificare prealabilă.

9. Indeed Academy

Dacă dvs. sau orice angajat al companiei sunteți membru al Indeed Academy, utilizarea siglelor de Absolvent este limitată exclusiv la uz personal și numai pentru a indica statutul dvs. de Absolvent. Nu este permisă utilizarea siglei de Absolvent pentru a reprezenta organizații sau în scopuri comerciale. În plus, sunteți de acord și confirmați că nu veți declara sub nicio formă că recrutați în numele Indeed, că lucrați pentru Indeed sau că vă aflați într-un fel sau altul într-o relație de coangajator sau de prestator de servicii cu Indeed. În plus, nicio prevedere din prezentul document nu trebuie interpretată în sensul că între dvs. și Indeed ar exista o asociere în participațiune, un parteneriat, o relație mandant-mandatar sau o relație angajator-angajat și niciuna dintre părți nu are dreptul, competența sau autoritatea de a obliga sau a constrânge cealaltă parte într-un fel sau altul, exceptând cazul în care acest lucru este stabilit de comun acord, în scris. În cazul în care acordați o declarație care contravine celor de mai sus, Indeed vă poate exclude din Academia Indeed, în mod discreționar.

10. Instrumente de gestionare a RU

Indeed poate pune la dispoziția angajatorilor și angajaților instrumente software pentru gestionarea resurselor umane („Instrumente de gestionare a RU”). Dacă sunteți un angajat care utilizează Instrumente de gestionare a RU, sunteți de acord cu faptul că o astfel de utilizare face obiectul dispozițiilor acestui Acord. De asemenea, confirmați că, deși Indeed furnizează instrumentele de gestionare a RU exclusiv pentru utilizarea acestora de către dvs. și de către angajatorul dvs., Indeed nu își asumă nicio răspundere pentru o astfel de utilizare. Indeed nu furnizează servicii de consiliere juridică și nu poate garanta că angajatorul dvs. va configura sau utiliza orice Instrument de gestionare a RU într-un mod care este în conformitate cu prevederile legale. Angajatorul dvs. este răspunzător pentru asigurarea acestei conformități. Dacă aveți întrebări sau nelămuriri cu privire la caracterul legal sau adecvat al oricărei configurări a unui Instrument de gestionare a RU, trebuie să le transmiteți direct angajatorului dvs.

11. Legislația aplicabilă și soluționarea litigiilor

Prezentul Acord și orice Litigiu care decurge din sau în legătură cu prezentul Acord sau care are legătură în orice fel cu Site-ul vor fi reglementate sub toate aspectele, inclusiv, dar fără limitare la valabilitatea, interpretarea și executarea prezentului Acord, de legislația Republicii Federative a Braziliei, dacă locuiți în Brazilia, de legislația Republicii India, dacă locuiți în India, de legislația Statului Texas, dacă locuiți în Statele Unite, de legislația Republicii Singapore, dacă locuiți în regiunea Asia-Pacific*, de legislația Japoniei, dacă locuiți în Japonia, de legislația Angliei și Țării Galilor, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Regatul Unit, de legislația Franței, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Franța, de legislația Italiei, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Italia, de legislația provinciei Ontario, Canada, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Canada; de legislația Germaniei, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Germania sau de legislația Republicii Irlanda, dacă locuiți în alte țări, fără a se aplica principiile privind conflictul de legi. Toate acțiunile în justiție, procesele sau alte proceduri judiciare legate de un astfel de Litigiu vor fi intentate numai la tribunale din: São Paulo, statul São Paulo, Brazilia, dacă locuiți în Brazilia, Bangalore, statul Karnataka, India, dacă locuiți în India, comitatul Travis, Texas, SUA, dacă locuiți în Statele Unite, Republica Singapore, dacă locuiți în regiunea Asia-Pacific*, Tokyo, Japonia, dacă locuiți în Japonia, Londra, Anglia, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Regatul Unit, Paris, Franța, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Franța, Milano, Italia, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Italia, provincia Ontario, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Canada sau Dublin, Irlanda, dacă locuiți în alte țări. Fiecare dintre Părți recunoaște competența judiciară personală și exclusivă a tribunalelor din: São Paulo, statul São Paulo, Brazilia, dacă locuiți în Brazilia, Bangalore, statul Karnataka, India, dacă locuiți în India, comitatul Travis, Texas, SUA, dacă locuiți în Statele Unite; Republica Singapore, dacă locuiți în regiunea Asia-Pacific*; Tokyo, Japonia, dacă locuiți în Japonia; Londra, Anglia, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Regatul Unit; Paris, Franța, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Franța; Milano, Italia, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Italia; provincia Ontario, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Canada;  Düsseldorf, Germania, dacă beneficiați de asistență în principal din partea biroului Indeed din Germania; sau Dublin, Irlanda, dacă locuiți în alte țări.

Sunteți de acord să renunțați la dreptul de a iniția o procedură pre-proces prin care să solicitați informații de identificare ale unui utilizator din partea Indeed. Dacă intenționați să solicitați dezvăluirea prin solicitarea de informații ale unui utilizator de la Indeed Inc., sunteți de acord să faceți acest lucru în temeiul unei solicitări federale valide, emise în Texas sau recunoscute în Texas, adresate către și comunicate în mod adecvat către agentul nostru înregistrat din Texas, la adresa Indeed, Inc., c/o CT Corporation, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201. Sunteți, de asemenea, de acord să vă supuneți jurisdicției personale a tribunalelor statale sau federale din Texas în legătură cu astfel de acțiuni de dezvăluire.

Prin prezenta, renunțați și la orice drept la un proces cu jurați în legătură cu o dispută, acțiune sau un litigiu care într-un fel sau altul decurge din sau are legătură cu modul în care utilizați Site-ul sau aceste condiții de utilizare, dacă locuiți în Statele Unite.

12. Renunțarea la acțiunea colectivă

Prin utilizarea Site-ului și în schimbul serviciilor oferite de Indeed, confirmați că Indeed vă poate oferi aceste servicii numai în temeiul termenilor și condițiilor din prezentul document. Cu titlu de compensație parțială pentru că utilizați Site-ul și serviciile aferente, sunteți de acord să nu dați în judecată Indeed în calitate de reclamant sau reprezentant în cadrul unei acțiuni colective, să nu vă alăturați unor reclamanți în cadrul unei acțiuni colective și să nu participați ca parte adversă în nici un alt mod la o acțiune colectivă împotriva Indeed în ceea ce privește utilizarea Site-ului de către dvs. Dacă nu acceptați una dintre aceste condiții, încetați să utilizați Site-ul. Cu toate acestea, nicio prevedere din acest alineat nu vă limitează drepturile de a intenta un proces în calitate de reclamant individual, inclusiv în instanțe pentru cereri cu valoare redusă, sub rezerva Secțiunii 11 sus-menționate.

13. Despăgubirea

Veți despăgubi, apăra și exonera de răspundere Indeed, reprezentanții, afiliații și licențiatorii săi pentru orice pretenție sau răspundere (inclusiv, dar fără a se limita la taxe judiciare rezonabile) care rezultă din sau este asociată cu: (a) încălcarea de către dvs. a oricărei condiții din prezentul Acord, (b) utilizarea și accesul dvs. la Site sau la orice produs, program sau serviciu Indeed, (c) pierderea sau divulgarea de către dvs. a unor informații obținute în urma utilizării Site-ului sau a oricărui produs, program sau serviciu Indeed, (d) încălcarea de către dvs. a legislației sau reglementărilor aplicabile, inclusiv, dar fără limitare la Legea din SUA privind raportarea corectă a creditului (Fair Credit Reporting Act), a legislației aplicabile privind ocuparea forței de muncă, egalitatea sau discriminarea și a legislației aplicabile privind protecția vieții private și a datelor (include orice revendicare conform căreia, Indeed a încălcat aceste legi în calitate de agent al dvs.), (e) încălcarea de către dvs. a dreptului unui terț, inclusiv, dar fără limitare la dreptul de autor, dreptul de proprietate sau dreptul la viața privată, (f) orice cerere în pretenții potrivit căreia conținutul dvs. a cauzat prejudicii unui terț, (g) acțiunile dvs. în calitate de Angajator, inclusiv, dar fără limitare la a efectua sau nu următoarele: evaluarea, angajarea, promovarea sau retrogradarea unui angajat sau a unui Solicitant al unui loc de muncă sau (h) activitățile oricăror furnizori terți de servicii pe care îi angajați să vă ajute cu activitățile asociate utilizării de către dvs. a produselor și serviciilor Indeed, cum ar fi, dar fără a se limita la: facilitarea activităților dvs. de identificare sau monitorizarea ratelor de conversie a solicitanților unui loc de muncă la candidați. Această obligație de apărare și despăgubire va rămâne în vigoare și după expirarea prezentului Acord și după utilizarea de către dvs. a oricărui produs, program sau serviciu Indeed.

14. Instrumente extinse de campanie

Indeed poate oferi un serviciu pentru a facilita coordonarea Reclamelor de loc de muncă cu companiile distribuite geografic, cum ar fi francizele sau companiile mari cu multe puncte de lucru, cum ar fi Indeed Central sau Grupuri („Instrumente extinse de campanie”). Confirmați și sunteți de acord că utilizarea Instrumentelor extinse de campanie implică partajarea informațiilor de cont ale unui francizat cu francizorul, sau partajarea informațiilor de cont ale unui biroul local cu sediul corporației, dacă este cazul. Aceste informații pot include aspecte cum ar fi numărul de unități de lucru sau conturile companiei, informațiile privind Reclamele dvs. de loc de muncă (conținut, clicuri, afișare etc), informațiile dvs. de contact și nivelurile de cheltuieli. Francizorul sau sediul corporației pot solicita ca Indeed să contacteze francizele sau, respectiv, birourile lor locale, furnizând Indeed informațiile de contact și pot furniza conținutul Reclamelor de loc de muncă companiei Indeed pentru a le utiliza în legătură cu Instrumentele extinse de campanie. Prin utilizarea Instrumentelor extinse de campanie sunteți de acord cu partajarea acestor informații și confirmați și garantați că i) toate informațiile pe care le furnizați Indeed sunt exacte și ii) aveți toate drepturile și autorizațiile necesare pentru a furniza aceste informații către Indeed și pentru a permite Indeed să le partajeze în legătură cu Instrumentele extinse de campanie. Puteți solicita ca Indeed să acorde accesul la și controlul asupra contului dvs. cu Instrumente extinse de campanie și altor utilizatori. Înțelegeți și sunteți de acord cu faptul că, prin transmiterea unor astfel de solicitări, Indeed va contacta utilizatorii pe baza informațiilor pe care le furnizați (numele, e-mailul și funcția) și că Indeed nu este răspunzătoare de verificarea utilizatorilor înainte de a da curs acestor solicitări.

15. Import al candidaților

Indeed poate oferi o platformă care să vă permită dvs. sau altei persoane care acționează în numele dvs. sau unei autorități (cum ar fi un serviciu de gestionare a recrutărilor) să încărcați informații despre candidații la un loc de muncă pe Indeed și să interacționați cu persoanele respective și să solicitați Indeed să interacționeze cu persoanele respective în numele dvs. (serviciu denumit în continuare „Import al candidaților”). În măsura în care orice informații pe care dvs. le furnizați sau le puneți în alt mod la dispoziția Indeed prin serviciul nostru de Import al candidaților includ Date cu caracter personal ale Clientului (astfel cum sunt definite mai jos), solicitați Indeed să prelucreze informațiile respective în numele dvs. în conformitate cu prezentul Acord și cu orice Anexe privind prelucrarea datelor aplicabile („DPA”), Datele cu caracter personal ale Clientului și Indeed, așa cum sunt utilizate în această Secțiune, vor avea sensurile prevăzute în Anexa privind prelucrarea datelor din prezentul Acord. Prin utilizarea serviciului Import al candidaților, solicitați Indeed să afișeze informațiile despre interacțiunile (inclusiv Interviurile virtuale care sunt programate sau care s-au desfășurat anterior) dintre dvs. sau Indeed și candidații la un loc de muncă în cadrul conturilor lor Indeed, și declarați și garantați că dvs. și orice alt terț pe care l-ați autorizat să încarce pe platformă Datele cu caracter personal ale Clientului ați obținut toate drepturile și permisiunile necesare de la candidații la locul de muncă și că le-ați furnizat acestora toate informațiile și divulgările necesare, așa cum este impus de legislația aplicabilă privind protecția datelor sau altă lege relevantă pentru ca dvs. să furnizați sau să puneți în alt mod la dispoziția Indeed Date cu caracter personal ale Clientului folosind serviciul Import al candidaților și că, fără a limita cele de mai sus, (a) nicio persoană ale cărei Date cu caracter personal le furnizați sau le puneți în alt mod la dispoziția Indeed folosind serviciul Import al candidaților nu și-a exercitat niciun drept sau nu v-a trimis nicio solicitare care ar împiedica sau v-ar limita posibilitatea de a partaja Datele cu caracter personal ale persoanei respective cu Indeed în vederea prelucrării legate de prezentul Acord și (b) toți candidații la locuri de muncă au fost de acord ca datele lor să fie partajate cu Indeed (în baza Condițiilor și Politicii de confidențialitate ale Indeed), iar Indeed să-i poată contacta prin e-mail ca parte a procesului de angajare, inclusiv să le solicite să-și creeze un cont Indeed. Sunteți de acord să apărați și să despăgubiți Indeed pentru orice încălcare a propoziției de mai sus. De asemenea, sunteți de acord că Indeed este responsabilă pentru astfel de Date cu caracter personal ale Clientului, în conformitate cu DPA, numai după ce acestea sunt primite de Indeed iar dvs. sunteți responsabil pentru respectivele Date cu caracter personal ale Clientului până când acestea sunt primite de Indeed și ulterior în privința utilizării de către dvs. a respectivelor Date cu caracter personal ale Clientului.

C. Condițiile de utilizare pentru Editori

Următoarele Condiții de utilizare ale Programului Editor Indeed („Condiții IPP”) se aplică oricărui Editor care accesează, participă la sau utilizează Programul Editor Indeed („Programul Editor”), care accesează sau utilizează o Interfață de programare a aplicației, creată sau menținută de către Indeed („API”) legată de publicarea de locuri de muncă (cum ar fi API-ul Editor sau API-ul Căutare locuri de muncă Editor de la Indeed) sau care indică în orice alt mod faptul că acceptă prezentele Condiții de utilizare IPP și stabilesc clauzele și condițiile care se aplică participării dvs. la Program. Orice referire la „Indeed” va însemna Indeed, Inc. În sensul prezentei Secțiuni C a Condițiilor de utilizare generale Indeed, „Dumneavoastră” sau „Editorul” înseamnă orice entitate identificată pe un formular de înscriere, candidatură sau răspuns la un chestionar trimis de aceasta sau de persoane afiliate și/sau de orice agenție sau rețea care acționează în numele acesteia sau acestora, care are, de asemenea, obligația de a respecta prezentele Condiții de utilizare IPP.

1. Programul Editor Indeed

Programul Editor de la Indeed este oferit în mod limitat, în cantități limitate, în locații limitate, pentru o perioadă limitată de timp. Decizia de a accepta sau nu un anumit candidat sau site pentru a participa la Programul Editor sau la o parte a acestuia este lăsată exclusiv la latitudinea Indeed. Nu pot participa Editorii ale căror proprietăți web nu sunt în conformitate cu clauzele Politicii de utilizare acceptabile a afiliaților Indeed („AAUP”). Pentru a participa la Programul Editor în calitate de Editor, fiecare participant trebuie să aibă minimum optsprezece ani. Participanții declară și certifică faptul că toate informațiile puse la dispoziția Indeed sunt adevărate, exacte și complete.

Editorul confirmă că există posibilitatea ca, prin accesarea Site-ului, a oricărui API Indeed sau prin participarea la Programul Editor, Editorul să poată intra în contact cu un conținut (inclusiv Conținutul utilizatorului, așa cum este definit mai jos) pe care îl consideră dăunător, ofensator, amenințător, indecent sau inacceptabil, inclusiv, dar fără a se limita la limbaj explicit și alte materiale potențial ofensatoare și Editorul confirmă că Indeed nu este răspunzătoare cu privire la astfel de conținut.

2. Obligațiile Editorului

Orice rezultate de căutare de locuri de muncă, JobrollTM, publicitate cu plată per clic, plată per candidatură sau plată per candidatură inițiată și toate siglele Indeed sau alte elemente furnizate de Indeed pentru a fi utilizate pe site-urile web ale Afiliaților sau pe site-uri web asociate cu Indeed și cu un Afiliat (denumite colectiv, „Elementele Programului”) pot să apară numai pe URL-uri examinate și acceptate de Indeed în vederea participării („URL-uri acceptate”). Editorul va informa Indeed cu privire la orice modificare în tipul de conținut accesibil la un astfel de URL acceptat. Editorul se angajează să respecte specificațiile furnizate periodic de Indeed pentru a permite livrarea, afișarea, urmărirea și raportarea corespunzătoare ale Elementelor Programului.

Editorul trebuie să posteze pe fiecare Element de Program afișat o etichetă cu textul „Locuri de muncă de la Indeed”, în care expresia „Locuri de muncă” trebuie să fie un hyperlink către http://www.indeed.com sau către alt site web Indeed, conform celor convenite cu Indeed, iar cuvântul „Indeed” trebuie să fie imaginea siglei Indeed și să fie un hyperlink către http://www.indeed.com sau către alt site web Indeed, conform celor convenite cu Indeed. Vă punem la dispoziție online imaginea siglei Indeed pentru facilitare. 

Editorul acceptă și este de acord să respecte toate condițiile de utilizare din https://www.indeed.com/legal?co=US#aaup și Condițiile Indeed de utilizare pentru API-uri. Editorul are permisiunea să utilizeze Site-ul Indeed și conținutul acestuia exclusiv în condițiile Programului Editor. Editorul va respecta condițiile din prezentul Acord, inclusiv Regulile Site-ului. Editorul acceptă faptul că este în întregime răspunzător (și că Indeed nu își asumă nicio răspundere față de el sau față de vreun terț) pentru încălcarea obligațiilor ce îi revin Editorului în baza prezentelor condiții IPP și pentru eventualele consecințe (inclusiv orice pierdere sau daună suferită de Indeed) ale unei astfel de încălcări.

Deoarece Indeed dorește să interzică entităților neautorizate să urmărească linkuri individuale postate de Editor, toate hyperlinkurile către site-ul Indeed vor include utilizare rel=„nofollow”. Aceasta se aplică linkurilor postate editorial, linkurilor generate de API Indeed și altor mecanisme de creare a linkurilor.

Prin prezenta, Editorul acordă Indeed permisiunea de a face referire la Editor și la site-urile sale web în materialele de marketing ale Indeed, indiferent unde apar aceste materiale de marketing.

3. Plățile către Editor

EDITORUL IA LA CUNOȘTINȚĂ ȘI ESTE DE ACORD CĂ NU VA PRIMI NICIO COMPENSAȚIE FINANCIARĂ, INCLUSIV PLĂȚI DE COMISIOANE, PENTRU ACCESAREA, PARTICIPAREA LA SAU UTILIZAREA PROGRAMULUI EDITOR INDEED.

Editorul este de acord că nu va beneficia de nicio remunerație pentru clicurile primite sau pentru tranzacțiile generate de Editor sau de o parte care acționează în numele său. În plus, Indeed nu va avea obligația de a plăti pentru impresiile sau clicurile pe care Indeed le consideră artificiale și/sau frauduloase sau în cazul în care Editorul încalcă prezentele Condiții de utilizare IPP. Nicio vizualizare a numărului de clicuri, prin tabloul de bord sau în orice alt fel, nu va fi considerată o obligație contractuală pentru Indeed.

4. Rezilierea

Indeed poate suspenda sau înceta Programul Editor, la propria sa discreție, în orice moment, cu sau fără notificare și pentru orice motiv sau pentru niciun motiv anume. Oricare dintre părți poate rezilia prezentele Condiții de utilizare IPP și participarea la Programul Editor în orice moment sau din orice motiv, cu sau fără notificare și fără asumarea răspunderii. Dacă doriți să reziliați acordul cu privire la prezentele Condiții IPP, puteți face acest lucru prin trimiterea unei notificări prin e-mail la support-at-indeed punct com sau la altă adresă de e-mail specificată de Indeed. Toate dispozițiile prezentului Acord care, prin natura lor, trebuie să rămână în vigoare după reziliere vor rămâne în vigoare și după reziliere, inclusiv, dar fără a se limita la dispozițiile privind confidențialitatea, excluderea garanției, despăgubirea și limitarea răspunderii.

În cazul excluderii unui editor din Programul Editor, indiferent de motiv, excluderea putând fi efectuată de oricare dintre părți, accesul Editorului la API va înceta iar Editorul are obligația de a elimina imediat toate codurile de inserție și celelalte Elemente ale Programului de pe toate paginile site-urilor sale web.

5. Confidențialitatea

Editorul nu este autorizat să divulge informațiile confidențiale ale Indeed fără consimțământul prealabil în scris al Indeed. „Informațiile confidențiale ale Indeed” includ, fără a se limita la: (a) toate software-urile, tehnologiile, programările, specificațiile, materialele, instrucțiunile și documentația Indeed referitoare la Programul Editor; (b) ratele de clicuri sau alte statistici de performanță referitoare la Program Editor furnizate Editorului de către Indeed; și (c) toate celelalte informații semnalate de Indeed în scris ca fiind „Confidențiale” sau având o denumire echivalentă.

6. Despăgubirea

Editorul se obligă să despăgubească, să apere și să exonereze Indeed, agenții, afiliații, licențiatorii și partenerii acesteia împotriva oricărei cereri în pretenții a unor terți sau oricărei răspunderi (inclusiv, însă fără a se limita la taxe judiciare rezonabile) care rezultă din utilizarea de către Editor a Programului, a Proprietății Editorului, a site-ului sau a Serviciilor Editorului sau din încălcarea prezentelor Condiții IPP.

7. Legislația aplicabilă și soluționarea litigiilor

Prezentele Condiții de utilizare IPP și orice litigiu care decurge din sau are legătură cu prezentele Condiții de utilizare IPP sau cu Site-ul în orice fel („Litigiu”) vor fi reglementate de legislația Statului Texas, inclusiv, dar fără a se limita la valabilitatea, interpretarea și ducerea la îndeplinire a acestor Condiții de utilizare IPP și a prezentului Acord, fără a aplica principiile privind conflictul de legi. Toate acțiunile în justiție, procesele sau alte proceduri judiciare legate de un astfel de Litigiu vor fi intentate numai la tribunale federale sau statale din comitatul Travis, Texas, SUA. Prin prezenta, fiecare dintre Părți recunoaște competența judiciară personală și exclusivă a tribunalelor federale sau de stat ale comitatului Travis, Texas, SUA.

Prin prezenta, renunțați și la orice drept la un proces cu jurați în legătură cu o acțiune sau un litigiu care într-un fel sau altul decurge din sau are legătură cu modul în care utilizați Site-ul, Programul Editor sau aceste condiții de utilizare, dacă locuiți în Statele Unite.

8. Renunțarea la acțiunea colectivă

Prin utilizarea Site-ului sau a altor Elemente ale Programului și în schimbul serviciilor oferite de Indeed, Editorul confirmă că Indeed poate oferi Editorului aceste servicii numai în temeiul clauzelor și condițiilor, așa cum sunt prezentate în acest document. Cu titlu de compensație parțială pentru că Editorul utilizează Site-ul și Programul Editor, Editorul este de acord să nu dea în judecată Indeed în calitate de reclamant sau reprezentant în cadrul unei acțiuni colective, să nu se alăture unor reclamanți în cadrul unei acțiuni colective și să nu participe ca parte adversă în nici un alt mod la o acțiune colectivă împotriva Indeed în ce privește utilizarea Site-ului sau a Programului Editor de către Editor. În plus, în calitate de Editor, utilizarea Site-ului și a Programului Editor este gratuită și Editorul confirmă că o parte din prețul plătit pentru utilizarea acestui Site și a Programului Editor reprezintă acceptarea acestor condiții de utilizare, inclusiv a prezentei clauze de Renunțare la acțiunea colectivă. Dacă Editorul nu acceptă vreuna dintre aceste condiții, Editorul va înceta să utilizeze Site-ul, Programul Editor sau orice Elemente ale Programului. Cu toate acestea, nicio prevedere a acestui alineat nu limitează drepturile Editorului de a intenta un proces în calitate de reclamant individual, inclusiv în instanță, pentru cereri cu valoare redusă, sub rezerva cerințelor privind jurisdicția cuprinse în secțiunea 7 de mai sus.

D. Condițiile de utilizare pentru toți Utilizatorii

Termenii și condițiile următoare se aplică oricărei persoane care accesează sau utilizează sau care încearcă să acceseze sau să utilizeze orice parte a Site-ului sau care acceptă condițiile prezentului Acord.

Prin accesarea sau utilizarea Site-ului, vă exprimați acordul cu termenii și condițiile prezentului Acord. Sunteți de acord că Indeed poate desfășura activitățile descrise în acest Acord și înțelegeți că, în caz contrar, Site-ul nu poate funcționa corespunzător. Sunteți de acord să nu trimiteți sau să postați comunicări comerciale pe Site. Utilizarea Site-ului pentru comunicări comerciale constituie o încălcare a prezentului Acord. Dacă nu sunteți de acord cu orice parte a acestui Acord sau nu doriți să autorizați activitatea pe care o descrie, nu utilizați Site-ul. Confirmați că ați citit și ați înțeles Politica de cookie-uri și Politica de confidențialitate Indeed. Pentru informații referitoare la conformitatea companiei Indeed cu Regulamentul privind serviciile digitale, vă rugăm să consultați Secțiunea E Regulamentul privind serviciile digitale („Regulamentul privind serviciile digitale”).

1. Când utilizați Site-ul nostru

Prin utilizarea Indeed, confirmați și sunteți de acord cu faptul că Indeed colectează, înregistrează, prelucrează, analizează și stochează toate activitățile pe care le desfășurați pe Site și orice interacțiune și comunicare pe care le aveți cu, pe sau prin intermediul Site-ului. Acestea includ: ce zone ale site-ului vizitați (inclusiv adresele URL), ce conținut vedeți, ce informații introduceți, dacă și unde faceți clic, derulați, treceți cu mouse-ul peste anumite informații, interacționați în alt mod sau comunicați cu sau prin intermediul Site-ului, calendarul fiecărei activități și timpul petrecut pentru fiecare activitate. Indeed colectează aceste date de la toți utilizatorii Site-ului, inclusiv de la cei care îl accesează în modul de navigare privată, „modul incognito” sau în moduri similare. Indeed folosește furnizorii ca o extensie a Site-ului pentru a colecta, înregistra, prelucra, analiza și stoca aceste date. Autorizați Indeed să utilizeze aceste date, Conținutul utilizatorului (definit în continuare ca incluzând articole precum CV-uri) și Conținut algoritmic (definit mai jos) pentru a dezvolta, antrena, construi și utiliza modele statistice, inclusiv modele de inteligență artificială și învățare programată, iar dvs. nu vă va fi datorată sau plătibilă nicio compensație de niciun fel în legătură cu exercitarea de către Indeed a drepturilor sale acordate în temeiul prezentei Secțiuni. Autorizați Indeed să realizeze orice conexiuni cu fire, linii, cabluri sau instrumente, inclusiv cu sisteme de comunicații, pe care poate decide să le realizeze din când în când în legătură cu utilizarea Site-ului. Înțelegeți că următoarele acțiuni sunt necesare pentru funcționarea Site-ului.

Ocazional, Indeed testează îmbunătățiri și actualizări ale Site-ului și serviciilor noastre, care pot afecta diferite aspecte ale Site-ului, cum ar fi sistemul de livrare a reclamelor, audiența, performanța reclamelor, plasare reclamelor, profiluri, CV-uri, căutare CV-uri, căutare locuri de muncă, recomandări, alerte sau formatare. Sunteți de acord că Indeed poate efectua astfel de teste fără să vă informeze în prealabil. Serviciile Indeed și disponibilitatea acestora pot diferi în funcție de locație și trebuie să verificați pe Site, pentru locația dvs., pentru a vedea care servicii vă sunt disponibile.

Indeed poate oferi utilizatorilor sugestii, recomandări sau informații care le-ar putea susține sau îmbunătăți experiența pe Site. Acestea sunt oferite din curtoazie și fără garanție și se bazează pe informațiile furnizate de alți utilizatori, iar utilizarea de către dvs. a acestor informații se face pe propriul risc. Indeed nu își asumă nicio responsabilitate și își declină orice răspundere pentru orice decizii pe care le luați sau acțiunile pe care le realizați folosind informațiile obținute prin intermediul Site-ului.

2. Conținutul utilizatorului

Unele părți ale Site-ului sau API-urile noastre le permit utilizatorilor să posteze conținut sau date, cum ar fi Reclame de locuri de muncă, CV-uri, evaluări, informații, text, imagini, conținut audio, conținut video, mesaje și alte materiale. Această funcționalitate îi ajută pe utilizatori să găsească informații și să comunice despre potențiale locuri de muncă, școli și certificări, angajatori și candidați. Orice date pe care un utilizator sau o altă parte le trimite, postează, publică, afișează sau pune la dispoziție pe sau prin intermediul Site-ului sau le furnizează în alt mod către Indeed, se numesc „Conținutul utilizatorului”. Conținutul utilizatorului include Reclame de locuri de muncă, CV-uri, evaluări ale companiilor, evaluări ale școlilor, evaluări de certificări și licențe, precum și mesaje trimise prin intermediul Site-ului.

Indeed nu răspunde pentru Conținutul utilizatorului, care poate fi inexact, incomplet, eronat sau înșelător. Indeed nu știe dacă informațiile din Conținutul utilizatorului sunt adevărate. Orice opinie, faptă, sfat, informație sau declarație din Conținutul utilizatorului este responsabilitatea exclusivă a autorului său original, care poate folosi identificatori anonimi. Puteți intra în contact cu un conținut pe care îl considerați dăunător, ofensator, amenințător, indecent sau inacceptabil. Conținutul utilizatorului s-ar putea să nu fie de încredere sau adecvat pentru utilizare într-o procedură juridică. Înțelegeți că Indeed nu are nicio obligație sau răspundere în ceea ce privește publicarea, monitorizarea sau eliminarea Conținutului utilizatorului. De asemenea, Indeed nu are nicio obligație sau responsabilitate cu privire la corectitudinea Conținutului utilizatorului care ar putea fi tradus pe site-ul nostru prin intermediul unui API Google Translate.

Moderarea conținutului: dacă furnizați Conținut al utilizatorului, acesta trebuie să respecte Regulile Site-ului (mai jos), politicile Indeed și Condițiile de utilizare Indeed. Aceste reguli, politicile și condițiile de utilizare includ, dar nu se limitează la următoarele: Conținutul utilizatorului pe care îl furnizați nu trebuie să fie ilegal, fraudulos, discriminatoriu, amenințător, abuziv, obscen sau în orice alt mod contestabil, irelevant sau neconstructiv. Conținutul utilizatorului nu trebuie să conțină insulte pe teme sexuale, etnice sau rasiale sau alte insulte discriminatorii. Conținutul utilizatorului nu trebuie să conțină informații proprietare, secrete comerciale, proprietate intelectuală a unei alte persoane sau informații confidențiale. Conținutul utilizatorului nu trebuie să conțină spam, reclame, solicitări, scrisori în lanț, scheme piramidale, oportunități de investiții sau niciun alt tip de altă comunicare comercială în afară de Reclame de locuri de muncă în temeiul prezentului Acord. Conținutul utilizatorului nu trebuie să dăuneze nimănui, în special minorilor.

Pentru a rămâne eligibile pentru vizibilitatea pe site, postările de locuri de muncă trebuie să ofere locuri de muncă vacante (nu oportunități de instruire, funcții expirate etc.), să furnizeze o descriere detaliată și corectă a rolului și să nu includă conținut vulgar sau ilicit, pe lângă îndeplinirea altor criterii prezentate aici

Nu aveți voie să postați date de identificare oficiale, cum ar fi codul numeric personal, numărul pașaportului, codul național de identificare, numărul de asigurare, numărul permisului de conducere, numărul de imigrare sau orice alt număr, cod sau identificator similar. Postarea unor astfel de informații de identificare pe internet poate duce la furtul de identitate pentru care Indeed nu poate fi trasă la răspundere.

Prin trimiterea unei evaluări a companiei sau oferind în alt mod informații, evaluări sau răspunsuri la întrebări despre fostul sau actualul dvs. angajator, sunteți de acord că astfel de Conținut al utilizatorului poate fi afișat public pe sau prin intermediul Indeed și al Site-ului acestuia și ar putea include funcția, locația postului, statutul de angajat sau fost angajat, precum și data la care ați furnizat Conținutul utilizatorului. Sunteți de acord că Indeed nu își asumă nicio responsabilitate și exclude orice răspundere pentru astfel de Conținut al utilizatorului, inclusiv pentru orice conținut pe care îl includeți și care v-ar putea identifica personal. Dacă nu doriți ca Conținutul dvs. de utilizator să fie vizibil public prin intermediul Indeed sau să vă identifice personal, nu furnizați astfel de Conținut al utilizatorului.

Indeed poate monitoriza și verifica Conținutul utilizatorului și îl poate folosi pentru a preveni activități potențial ilegale sau care aduc prejudicii sau orice alte activități care dăunează altor utilizatori. În unele cazuri, dacă stabilim că Conținutul dvs. de utilizator sau acțiunile dvs. au încălcat Condițiile noastre sau orice politică Indeed sau că aduc prejudicii altor utilizatori, putem pune restricții pe alte conturi despre care suspectăm că sunt afiliate sau asociate cu dvs. În cazul în care considerați că un Conținut al utilizatorului încalcă prezentul Acord sau politicile noastre, vă rugăm să contactați Indeed. Metodele de detectare nu sunt perfecte însă și, prin urmare, este posibilă apariția rezultatelor fals pozitive sau fals negative. Indeed nu are nicio obligație de a monitoriza un anumit utilizator sau conținut de utilizator și nu garantează că orice anumit Conținut de utilizator va fi eliminat.

Indeed își rezervă dreptul de a dezvălui orice Conținut al utilizatorului și orice alte informații și circumstanțe relevante oricărui terț implicat în administrarea Site-ului, pentru a proteja compania Indeed, afiliații, partenerii și vizitatorii săi, precum și pentru a-și îndeplini obligațiile legale și a respecta cerințele guvernamentale. Aceasta înseamnă, de exemplu, că Indeed poate onora citații, mandate de percheziție, solicitări de aplicare a legii sau mandate de instanță de a dezvălui Conținutul utilizatorului pe care l-ați furnizat. Identitatea dvs. poate fi descoperită prin astfel de solicitări legale, chiar dacă postați confidențial sau anonim.

Indeed este un serviciu informatic interactiv, nu are nicio obligație de a găzdui sau de a elimina un anumit Conținut de utilizator și poate exclude sau elimina orice Conținut de utilizator din orice parte a Site-ului sau a serviciilor din orice motiv sau fără niciun motiv. Indeed nu are nicio obligație de a include Conținut de utilizator în orice parte a Site-ului (de exemplu, Reclame de locuri de muncă în rezultatele căutării). Indeed decide, la propria discreție, dacă vreun Conținut al utilizatorului încalcă vreo politică Indeed, dacă orice Conținut al utilizatorului va fi publicat sau retras de la publicare și dacă orice material pe care orice parte dorește să îl publice pe Indeed va fi exclus. Sunteți de acord cu faptul că Indeed nu are nicio responsabilitate sau obligație care decurge din deciziile sale editoriale față de dvs. sau de oricine altcineva.

Articolul 230 din U.S. Communications Decency Act (Legea americană privind decența în comunicații) stipulează:
(1) Tratamentul editorului sau purtătorului de cuvânt
Niciun furnizor sau utilizator al unui serviciu informatic interactiv nu va fi tratat ca editor sau purtător de cuvânt al informațiilor puse la dispoziție de alt furnizor de conținut informațional.
(2) Răspundere civilă
Niciun furnizor sau utilizator al unui serviciu informatic interactiv nu va fi considerat răspunzător pentru:
(A) nicio acțiune efectuată de bună credință pentru a limita accesul sau disponibilitatea materialelor pe care furnizorul sau utilizatorul le consideră obscene, indecente, lascive, vulgare, excesiv de violente, hărțuitoare sau deranjante în alt mod, indiferent dacă aceste materiale sunt sau nu protejate constituțional, sau
(B) nicio acțiune efectuată pentru a le permite sau a le pune la dispoziție furnizorilor de conținut informațional sau altor persoane mijloacele tehnice de a limita accesul la materialele descrise în alineatul (1).

3. Licența pentru Conținutul utilizatorului și feedback

Atunci când furnizați Conținut al utilizatorului, acordați Indeed o licență să îl utilizeze. Mai exact, acordați Indeed un drept neexclusiv, valabil la nivel mondial, perpetuu (revocabil numai după cum este descris mai jos), plătit integral, scutit de redevențe, transferabil, sublicențiabil (pe mai multe niveluri de titulari de sublicențe) și licența de a întocmi, de a utiliza, de a vinde, de a sublicenția, de a reformata, de a reproduce, de a distribui, de a efectua, de a afișa, de a pregăti lucrări derivate din și de a exploata în orice alt mod întregul Conținut al utilizatorului pe care îl postați sau îl transmiteți, în scopul publicării materialelor pe site-ul web al Indeed, al editorilor săi sau pe site-urile terților, al menținerii sau îmbunătățirii site-ului web Indeed (inclusiv, fără limitare la scopurile de instruire a unui model care recomandă conținut către alți utilizatori) și al promovării Indeed și a conținuturilor respective ale utilizatorilor, fără restricții. Nu vi se va cuveni sau plăti nicio remunerație de nicio formă în legătură cu exercitarea de către Indeed a drepturilor sale în temeiul licenței acordate conform prezentei Secțiuni. În măsura în care ar putea fi datorată orice remunerație, conform legislației aplicabile, ca rezultat al, sau în legătură cu, exercitarea de către Indeed a acestor drepturi, prin prezenta renunțați în mod expres la toate drepturile la o astfel de remunerație, în măsura maximă permisă de legea aplicabilă. Indeed va înceta această utilizare cu licență într-un termen rezonabil din punct de vedere comercial, după ce Conținutul utilizatorului a fost eliminat de pe site-ul web Indeed. Indeed își rezervă dreptul de a refuza să accepte, să posteze, să afișeze sau să pună la dispoziție orice Conținut al utilizatorului, la latitudinea sa.

În plus, acordați Indeed, afiliaților săi și titularilor de sublicențe licența de utilizare a numelui dvs., a numelui de utilizator și/sau a mărcilor și siglelor în legătură cu (i) orice astfel de Conținut al utilizatorului, (ii) orice materiale de marketing Indeed care conțin sau încorporează un astfel de Conținut al utilizatorului sau (iii) orice acțiuni ale Indeed de promovare sau publicare a unui astfel de Conținut al utilizatorului (de ex. postări de locuri de muncă), precum folosirea de cuvinte-cheie în motoarele de căutare terțe de pe Internet. În măsura în care un astfel de Conținut al utilizatorului cuprinde numele, aspectul, vocea sau imaginea dvs., prin prezenta renunțați irevocabil la toate drepturile legale și echitabile referitoare la revendicările privind încălcarea drepturilor dvs. la publicitate (sau orice alte revendicări similare) care decurg direct sau indirect din exercitarea de către Indeed a drepturilor sale în conformitate cu licența acordată pe baza prezentului document.

Declarați și garantați că: (i) dețineți Conținutul utilizatorului pe care îl furnizați sau că aveți dreptul de a acorda această licență, (ii) Conținutul utilizatorului și utilizarea acestuia de către Indeed nu vor încălca legea aplicabilă sau drepturile de confidențialitate, drepturi de publicitate, drepturi de autor, drepturi contractuale, drepturi de proprietate intelectuală sau alte drepturi ale oricărei persoane și (iii) utilizarea Conținutului dvs. de utilizator nu va duce la nicio încălcare a contractului dintre dvs. și orice terță parte. Sunteți de acord să achitați integral redevențele, taxele, daunele-interese și orice alte sume datorate oricărei persoane din cauza respectivului Conținut al utilizatorului. Sunteți de acord să apărați, să despăgubiți și să exonerați de răspundere Indeed și afiliații săi împotriva oricăror cereri în pretenții ce rezultă din respectivul Conținut al utilizatorului. Dacă doriți să solicitați revocarea licenței pe care o acordați în această Secțiune pentru un astfel de Conținut al utilizatorului, vă rugăm să trimiteți o cerere sub formă de scrisoare recomandată la adresa poștală sus-menționată, însoțită de o copie a pașaportului sau a cărții de identitate naționale (pentru verificarea identității) și să solicitați eliminarea respectivului Conținut al utilizatorului. Cererea sub formă de scrisoare recomandată trebuie să conțină (a) semnătura titularului drepturilor aplicabile pentru respectivul Conținut al utilizatorului sau a unei persoane autorizate să acționeze în numele titularului respectivelor drepturi; (b) identificarea Conținutului utilizatorului pentru care trebuie revocată licența și informații suficiente în mod rezonabil pentru localizarea și eliminarea de către Indeed a respectivului Conținut al utilizatorului de pe Site; (c) numele dvs., adresa dvs., numărul dvs. de telefon și adresa dvs. de e-mail; (d) o declarație potrivit căreia aveți, de bună-credință, convingerea că sunteți titularul drepturilor respective sau sunteți autorizat de titularul acelor drepturi să revocați licența pentru respectivul Conținut al utilizatorului și (e) o declarație potrivit căreia informațiile din cerere sunt exacte și prin care certificați, sub sancțiune penală pentru fals în declarații, că sunteți titularul drepturilor sau sunteți autorizat să acționați în numele titularului drepturilor cu privire la respectivul Conținut al utilizatorului.

La latitudinea dvs., puteți oferi feedback sau opinii despre Indeed sau despre Site, cum ar fi identificarea potențialelor erori, îmbunătățiri, modificări, remedieri de erori sau îmbunătățiri („Feedback”). Indeed are dreptul să folosească un astfel de Feedback fără nicio remunerație suplimentară pentru dvs. și poate să dezvăluie oricui un astfel de Feedback fără a păstra confidențialitatea sau în alt mod.  Dacă transmiteți Feedback către Indeed, prin prezenta, acordați Indeed dreptul și licența neexclusive, mondiale, perpetue, irevocabile, scutite de redevențe, sublicențiabile (pe mai multe niveluri de titulari de sublicențe) de a întocmi, a utiliza, a vinde, a sublicenția, a reproduce, a distribui, a efectua, a afișa, a pregăti lucrări derivate și a exploata în orice alt mod întregul conținut al Feedbackului respectiv în orice scop, fără nicio restricție. Indeed poate dezvălui parțial sau integral Feedbackul dvs. unor terți sub o formă sau alta și Indeed poate sublicenția parțial sau integral Feedbackul sub o formă sau alta unor terți, fără nicio restricție. Acceptarea unui Feedback nu constituie renunțarea la drepturile de a exploata idei asemănătoare sau conexe care erau cunoscute mai înainte de Indeed, dezvoltate de angajații săi sau obținute din alte surse decât dvs.

4. Regulile Site-ului

Când utilizați Site-ul și serviciile noastre, sunteți de acord cu aceste Reguli ale Site-ului și cu orice alte reguli sau politici postate pe Site. Încălcarea regulilor reprezintă o încălcare semnificativă a prezentului Acord și utilizarea neautorizată a Site-ului.

Evitați, direct sau indirect:

  • să accesați Site-ul prin metode care nu includ interfața web sau din aplicație pusă la dispoziție de Indeed sau să accesați sistemele fără autorizație expresă;
  • să furnizați informații false, înșelătoare sau fictive;
  • să furnizați orice cod sau date cu intenția sau efectul de a deteriora, perturba, dezactiva, dăuna, afecta, interfera cu, intercepta, expropria sau împiedica în alt mod Site-ul sau orice date, program, sistem, echipament sau comunicare sau care ar provoca încălcarea oricărei legi aplicabile;
  • să accesați orice date, în special date cu caracter personal, fără permisiune;
  • să ignorați limitarea sau suspendarea funcționalității.
  • să obstrucționați utilizarea Site-ului de către alți utilizatori;
  • să modificați, să adaptați, să traduceți, să reformatați, să revindeți, să încadrați orice porțiune a Site-ului sau să refaceți programul sursă al acesteia;
  • să eliminați notificările privind dreptul de autor, marca sau alte drepturi de proprietate.

Nu puteți utiliza Site-ul în următoarele scopuri:

  • pentru a vătăma pe cineva sau a aduce atingere drepturilor cuiva, inclusiv dreptul la publicitate, dreptul la intimitate sau drepturile de proprietate intelectuală;
  • pentru a furniza informații false.
  • pentru a transmite sau a stoca informații biometrice sau identificatori biometrici;
  • pentru a promova sau încuraja activități ilegale;
  • pentru a prezenta scheme piramidale, programe de marketing pe mai multe niveluri (MLM), locuri de muncă ce presupun achitarea unei sume în prealabil sau orice alte subiecte pe care le considerăm a aduce prejudicii utilizatorilor noștri;
  • pentru a trimite mesaje comerciale nesolicitate sau orice alte comunicări ilegale;
  • pentru a imita sau uzurpa identitatea unei persoane sau a crea conturi false;
  • pentru a trimite mesaje utilizatorilor care au cerut să nu fie contactați;
  • pentru a trimite mesaje text sau pentru a efectua apeluri pentru un scop care nu este legat de angajarea pentru sau candidarea la o postare de loc de muncă;
  • pentru a vinde date cu caracter personal.

Ne rezervăm dreptul de a monitoriza toată activitatea de pe Site și de a nu transmite sau livra niciun mesaj și nicio comunicare care poate fi rău intenționată, spam, frauduloasă sau nedorită sau din orice alt motiv. Aici sunt incluse atașări de orice tip, scripturi, macro-uri sau orice formă de cod. Sunteți de acord că Indeed poate stabili la propria discreție ceea ce constituie spam. Indeed poate utiliza datele colectate prin intermediul Site-ului pentru a stabili acest lucru. Indeed își rezervă dreptul de a interacționa cu utilizatorii prin intermediul Site-ului, inclusiv de a investiga dacă utilizatorii încalcă aceste Reguli. Indeed își rezervă dreptul de a transmite orice informații colectate prin astfel de investigații către organele de aplicare a legii sau alți terți.

Nu aveți dreptul să utilizați sau să utilizați incorect Site-ul pentru câștiguri comerciale proprii. Nu aveți voie să căutați cu crawlere, să extrageți cu scraping, să minați date, să extrageți date din, să reproduceți, să duplicați, să copiați, să vindeți, să exploatați, să tranzacționați sau să revindeți orice parte a Site-ului, cu excepția situațiilor permise în scris în mod expres în prealabil de către Indeed. Nu aveți voie să utilizați niciun sistem automat sau software, indiferent dacă este operat de o terță parte sau altfel, pentru a încălca oricare dintre regulile Indeed. Vă angajați să respectați toate legile și regulamentele aplicabile, inclusiv legile și regulamentele din SUA sau din alte țări în ceea ce privește controlul exportului și reexportului, legislația privind drepturile de autor și alte legi referitoare la proprietatea intelectuală. Declarați și garantați că (a) nu vă aflați, nu locuiți și nu sunteți cetățean al unui stat supus unui embargo, unor sancțiuni sau altor restricții ale Statelor Unite sau care a fost declarat de guvernul SUA drept stat „care susține terorismul”, (b) nu figurați pe nicio listă de restricții de mai jos sau (c) nu faceți obiectul unor sancțiuni asemănătoare cu cele prevăzute de legislația SUA, impuse de guvernul țării în care utilizați Indeed.

„Liste de restricții” înseamnă: (a) Biroul pentru industrie și securitate, Departamentul Comerțului din SUA, Lista persoanelor cu interdicții, (b) Biroul pentru industrie și securitate, Departamentul Comerțului din SUA, Lista entităților neverificate, (c) Controale comerciale în sectorul apărării – Lista părților excluse și (d) Lista cetățenilor special desemnați, teroriștilor, traficanților de stupefiante, persoanelor și navelor blocate sau (e) Biroul pentru industrie și securitate, Departamentul Comerțului, Lista entităților.

5. Accesarea site-urilor externe

Site-ul trimite către alte site-uri de pe internet care sunt deținute și operate de terți („Site-uri externe”), de exemplu site-uri web ale Angajatorului, sisteme de gestionare a candidaturilor sau site-uri web promoționale. Linkurile către Site-urile externe pot fi găsite în Conținutul utilizatorului disponibil prin intermediul Indeed (de exemplu, CV-uri sau Reclame de locuri de muncă). Indeed nu este responsabilă sau răspunzătoare pentru niciun Site extern, inclusiv pentru disponibilitate sau conținut. Linkurile către Site-uri externe pot fi șterse oricând. Orice nelămurire cu privire la un site extern ar trebui adresată terțului responsabil.

Indeed nu deține controlul asupra activității de pe Site-urile externe. Dacă vizitați un site extern și încheiați o tranzacție în afara Indeed, încheiați un acord cu o terță parte, singur și pe propriul risc.Îi transmiteți terței părți în mod direct datele dvs., iar drepturile dvs. și obligațiile lor sunt stabilite pe baza politicilor de confidențialitate și a condițiilor de utilizare ale acestora. Indeed își declină orice răspundere pentru orice situație ar putea surveni când utilizați sau faceți tranzacții cu astfel de terțe părți. În plus, nu suntem răspunzători pentru plățile care v-ar putea fi solicitate de un astfel de terț.

Indeed vă poate asigura accesul la un link pe Indeed către servicii sau produse oferite și efectuate de o terță parte („Serviciu terț”). De exemplu, acest serviciu poate fi oferit sub forma permisiunii acordate unui Solicitant al unui loc de muncă de a solicita propria verificare de istoric sau a permisiunii acordate unui Angajator de a solicita o verificare de istoric a unui Solicitant al unui loc de muncă. Indeed acționează numai ca mijlocitor tehnic, permițând transmiterea de verificări de istoric care vă sunt trimise de către un Serviciu terț de verificare de istoric. Rețineți (și luați cunoștință) că Indeed nu asamblează, nu accesează, nu vizualizează, nu analizează, nu manipulează, nu modifică, nu evaluează și nu stochează rapoartele de verificare a istoricului oferite de către niciun Serviciu terț de verificare de istoric către dvs. sau către orice alt utilizator Indeed și nici nu poate face aceste lucruri.

Dacă alegeți să utilizați linkul terț și serviciile și produsele acestuia, încheiați un contract direct cu Serviciul terț, iar Indeed nu este parte la acest contract. În plus, sunteți de acord să compensați și să exonerați integral Indeed cu privire la orice cerere în pretenții care decurge din utilizarea de către dvs. a serviciilor unui Serviciu terț sau a unui produs oferit de către un Serviciu terț.

Site-ul poate include informații furnizate de API-uri terțe care sunt supuse clauzelor și condițiilor suplimentare impuse de respectivii terți. De exemplu, Site-ul poate include funcțiile și conținutul Hărții Google, care corespund versiunilor curente ale: (1) Condițiilor de utilizare suplimentare pentru Hărți Google/Google Earth și (2) Politicii de confidențialitate Google. Datele de pe Pagina companiei din Japonia pot proveni de la Toyo Keizai Shinpo Inc.

6. Crearea și accesarea contului

Unele secțiuni ale Site-ului vă solicită să vă înregistrați, să furnizați și să verificați o adresă de e-mail sau să vă creați un cont. Sunteți de acord să furnizați informații adevărate, exacte, actuale și complete. Nu aveți voie să creați mai multe conturi sau să creați conturi prin mijloace automate.

Indeed vă încurajează să activați autentificarea cu doi factori (2FA) în contul dvs., acolo unde este disponibilă. Dacă nu activați 2FA, continuați pe propriul risc. Răspundeți pentru confidențialitatea și utilizarea numelui de utilizator și a parolei, care nu trebuie divulgate. Contul dvs. poate fi accesat de către oricine cunoaște numele dvs. de utilizator și parola și care poate răspunde la întrebările dvs. de verificare. Dacă cineva obține acces neautorizat la contul dvs., ar putea să contacteze utilizatorii sau să întreprindă alte acțiuni prin intermediul contului dvs., iar capacitatea Indeed de a răspunde este limitată.

Dacă vă modificați numărul de telefon furnizat pentru autentificarea sau verificarea 2FA, modificarea s-ar putea să nu fie reflectată în toate locurile de pe Indeed.com, cum ar fi numărul de telefon și opțiunile pe care le-ați ales furnizate prin intermediul unui profil al solicitantului unui loc de muncă. Un Angajator ar putea fi capabil să vă contacteze la numărul din Profilul dvs., dacă ați ales să fiți contactat pe acea pagină.

Indeed vă poate trimite o notificare cu privire la securitatea contului, cum ar fi o informare că ați interacționat recent cu un cont compromis. Indeed nu poate și nu garantează că astfel de notificări vor fi întotdeauna trimise sau primite, iar dvs. acceptați, prin urmare, că Indeed nu are responsabilitatea de a face acest lucru. Indeed nu oferă nicio garanție cu privire la exactitatea, caracterul complet, actualitatea sau fiabilitatea acestor notificări și își declină orice răspundere pentru acestea.

Vi se poate oferi opțiunea să utilizați o Cheie de acces (de exemplu, o scanare a feței sau o amprentă digitală) pentru a vă conecta la contul Indeed. Cheile de acces sunt stocate local pe dispozitivul dvs., iar gestionarea acestora este controlată de dvs. Indeed nu primește date biometrice sau alte informații legate de Cheia dvs. de acces.  Indeed nu este răspunzătoare pentru colectarea, utilizarea, stocarea, procesarea sau pierderea datelor privind Cheia de acces și nu este răspunzătoare pentru nicio obligație juridică legată de astfel de date. Dacă nu doriți să utilizați o Cheie de acces, puteți utiliza o altă metodă de conectare la contul Indeed.

7. Informațiile dumneavoastră de contact

În cadrul Serviciilor oferite, Indeed vă poate contacta prin intermediul contului dvs. Indeed sau prin alte mijloace, cum ar fi e-mailul, telefonul (inclusiv telefonul mobil) sau poșta, inclusiv folosind informațiile de contact pe care le puneți la dispoziția Indeed sau pe care Indeed le-ar putea obține în alt mod din surse terțe.

Comunicând Indeed numărul dvs. de telefon, confirmați că sunteți principalul utilizator și abonat al numărului de telefon introdus și vă exprimați în mod expres acordul pentru a primi apeluri și mesaje text la respectivul număr de telefon, inclusiv dacă este un număr de mobil.

Pentru a nu mai primi mesaje SMS, în orice moment, răspundeți prin STOP sau contactați Serviciul de asistență clienți Indeed. DIN CAUZA FORMATULUI CONVERSAȚIONAL NESTRUCTURAT AL ACESTUI SERVICIU, ESTE POSIBIL SĂ NU PUTEM RECUNOAȘTE ALTE ÎNCERCĂRI DE DEZABONARE. Dacă răspundeți prin STOP la o alertă prin SMS trimisă de Indeed, vă veți dezabona de la toate alertele prin SMS Indeed. Cu toate acestea, este posibil să continuați să primiți mesaje legate de anumite oferte la care v-ați abonat, cum ar fi Text to Apply și Indeed Hiring Events. Pentru a vă dezabona de la acestea trebuie să răspundeți prin STOP în fluxurile de mesaje text specifice ale ofertelor respective. Rețineți ca dacă răspundeți prin STOP la orice mesaj text, acest lucru v-ar dezabona numai de la primire mesajelor text, dar puteți primi alte comunicări de la Indeed.

Vă puteți retrage consimțământul de a mai primi mesaje text și prin rezilierea Acordului prin închiderea contului dvs. Indeed. Indeed nu poate răspunde pentru terții cărora le-ați furnizat numărul dvs. de telefon.

Pentru a nu mai primi e-mailuri de marketing sau comerciale de la Indeed ori pentru a vă gestiona preferințele pentru e-mailuri, puteți face acest lucru actualizându-vă setările pentru e-mail din contul Indeed. De asemenea, puteți renunța la e-mailurile de marketing sau comerciale de la Indeed urmând instrucțiunile linkului de dezabonare din mesajele noastre.

În Statele Unite, Indeed poate oferi public informații agregate din diverse surse, care pot fi interogate de către terți (precum Angajatori) prin Programul Căutare CV Indeed. Oferim aceste informații în mod limitat și pentru o perioadă limitată de timp, pentru a ajuta Angajatorii să găsească și să intre în legătură cu potențialii Solicitanți de locuri de muncă cu privire la postările de locuri de muncă sau oportunitățile de locuri de muncă ale unui Angajator, iar aceste informații nu pot fi utilizate în niciun alt scop. Puteți să vă ștergeți informațiile disponibile public din Program și vă puteți dezabona de la primirea de oportunități potențiale de locuri de muncă de la Angajatori dacă accesați linkul de dezabonare din mesajele noastre. Pentru a vă șterge de pe Site-ul nostru informațiile disponibile public, trimiteți acest formular.

8. Plata

Vi se va percepe o taxă în modul indicat pe Site.

Prin transmiterea către Indeed a informațiilor privind cardul de credit, contul bancar sau altă metodă de plată, autorizați Indeed să retragă bani de pe sau să debiteze metoda de plată respectivă pentru taxele datorate către Indeed pentru serviciile achiziționate, în temeiul condițiilor asociate oricărui serviciu Indeed pe care îl utilizați și al oricărui alt acord încheiat cu Indeed pentru achiziția de servicii.

Prin transmiterea informațiilor privind contul bancar și prin înscrierea la debitări directe din partea Indeed, autorizați Indeed să utilizeze ACH pentru debitarea contului bancar indicat cu orice sumă datorată pentru cheltuieli ocazionate de utilizarea de către dvs. a serviciilor Indeed și/sau de achiziționarea de produse de la Indeed, în temeiul prezentelor condiții, până la revocarea acestei autorizări.

Publicitate

Publicitatea pe care o achiziționați poate fi măsurată prin clicuri, confirmări de participare, candidaturi, afișări sau o taxă de abonament sau de platformă. Costurile sunt calculate exclusiv pe baza măsurătorilor Indeed (precum numărul de clicuri). Măsurătorile efectuate de Indeed (precum numărul de clicuri) au caracter obligatoriu. Măsurătorile efectuate de Indeed pot fi derivate din date provenite de la furnizori terți, precum editori.

Abonamente

Detaliile cu privire la abonament sau plan sunt disponibile pe Site la momentul achiziției. Dacă achiziționați o formulă de abonament, confirmați și acceptați faptul că abonamentul dvs. va fi reînnoit automat și că Indeed vă poate percepe o taxă în mod recurent până când reziliați formula de abonament și până când rezilierea respectivă intră în vigoare, lucru care poate să nu aibă loc înainte de următorul ciclu de facturare. Aceste retrageri de pe cardul de credit sau debitări ale contului dvs. bancar se vor face prin metoda de plată aleasă de dvs.

Suspendarea abonamentului nu are drept rezultat anularea abonamentului. Abonamentul dvs. va continua să se reînnoiască automat după ce a fost reluat. NU SE VA ACORDA NICIO RAMBURSARE SAU NICIUN CREDIT PENTRU CICLURILE DE FACTURARE CARE AU FOST UTILIZATE PARȚIAL CONFORM FORMULEI DE ABONAMENT APLICABILE. SUMELE PENTRU CICLURI VIITOARE DE FACTURARE NEUTILIZATE PREPLĂTITE POT DUCE LA O RAMBURSARE PROPORȚIONALĂ CU CICLURILE DE FACTURARE NEUTILIZATE, CARE VA FI STABILITĂ LA LATITUDINEA EXCLUSIVĂ A INDEED. Totuși, după o reziliere, veți continua să aveți acces la serviciu până la sfârșitul perioadei de facturare în curs. 

Politicile de facturare

Facturile vă pot fi trimise prin poșta electronică, cu excepția cazului în care Indeed specifică o altă modalitate. În măsura în care legislația o permite, dacă aveți o factură neachitată sau un sold restant pentru un produs Indeed, Indeed își rezervă dreptul de a dispune suspendarea sau încetarea utilizării de către dvs. a respectivului produs Indeed, precum și a oricărui alt produs Indeed, inclusiv, dar fără a se limita la produsele Indeed pentru care nu aveți o factură neachitată sau un sold restant. Sunteți de acord să renunțați la orice cerere referitoare la costuri dacă nu o adresați în cel mult 120 de zile de la data facturării (acest lucru nu afectează drepturile privind litigiile pentru cardul dvs. de credit sau contul bancar). 

Orice card de credit, informații despre contul bancar și informațiile aferente de facturare și plată pe care le furnizați către Indeed pot fi partajate de către Indeed cu companiile care lucrează în numele Indeed, precum procesatori de plăți și/sau agenții de credit, în scopul verificării contului, al verificării creditului, al realizării de plăți către Indeed și al gestionării contului dvs. Indeed poate, de asemenea, să transmită informații ca răspuns la un proces legal valid, cum ar fi o citație, un mandat de percheziție și o hotărâre judecătorească, sau pentru a stabili și a-și exercita drepturile legale sau pentru a se apăra în justiție. Indeed poate obține informații de plată actualizate privind cardurile de credit și debit prin rețele de plată cu cardul, emitenți de carduri sau alte surse terțe. Indeed poate utiliza informațiile actualizate ale cardului și contului bancar pentru a debita sumele pe care le datorați. Indeed nu va fi răspunzătoare pentru utilizarea sau divulgarea acestor informații de către astfel de terți. În cazul în care contul dvs. Indeed are asociat un card de credit sau un cont bancar pentru un serviciu Indeed, vom debita aceeași metodă de plată pentru alte achiziții, cu excepția cazului în care ați indicat altfel. 

Schimbarea adresei: dacă ne-ați furnizat o adresă de facturare și decideți să o modificați, înlocuind o adresă din Statele Unite cu una din afara Statelor Unite sau invers, veți avea în continuare obligații, în temeiul prezentului Acord, față de aceeași parte Indeed până la sfârșitul lunii calendaristice în decursul căreia ați operat modificarea. Începând cu prima zi din următoarea lună calendaristică, acceptați prin prezenta să vă asumați obligațiile ce vă revin în temeiul prezentului Acord față de partea aferentă Indeed, identificată în primul paragraf al prezentului Acord în raport cu noul teritoriu.

În cazul în care contul dvs. Indeed are înregistrat un card de credit sau o altă metodă de plată, cum ar fi informații despre contul bancar pentru plata de tip ACH, Indeed poate retrage de pe metoda de plată respectivă prețul pentru orice produse sau servicii pe care le comandați și orice alte sume datorate, inclusiv pentru a corecta erorile de facturare.

Monedă 

Dacă locuiți în Statele Unite, va trebui să achitați toate costurile în dolari americani. Dacă adresa dvs. de facturare se află în India, veți achita toate costurile în rupii indiene. Dacă adresa dvs. de facturare se află în Brazilia, veți achita toate costurile în reali brazilieni. Dacă adresa dvs. de facturare se află în regiunea Asia-Pacific*, veți achita toate costurile în dolari singaporezi, dolari australieni, yeni japonezi sau dolari americani.

Dacă adresa dvs. de facturare se află în altă parte, poate fi posibil să achitați toate costurile în una dintre următoarele valute, pe care o alegeți în momentul în care creați un cont: dolari americani, euro, lire sterline, dolari canadieni, dolari australieni, franci elvețieni, pesos mexicani sau yeni japonezi. Alegerea monedelor trebuie aprobată de Indeed și poate fi refuzată, la latitudinea Indeed.

Taxe

Costurile nu includ niciun fel de taxe și TVA.  Aveți responsabilitatea plății tuturor taxelor aplicabile, după caz. Aveți responsabilitatea de a achita (y) toate taxele și impozitele de stat, precum și (z) cheltuieli rezonabile și onorarii de avocat necesare pentru ca Indeed să colecteze plăți întârziate. Toate remiterile aferente impozitului reținut la sursă intră exclusiv în sfera de răspundere a dvs., iar Indeed își declină orice răspundere în această privință. Dacă locuiți în Japonia, impozitul japonez pe consum se va aplica la toate importurile de produse și servicii Indeed. 

Rambursări

Dacă nu este altfel prevăzut în prezentul Acord, Indeed poate oferi rambursări pentru serviciile Indeed pentru o perioadă de patru (4) luni de la data achiziției. Fără a aduce atingere celor de mai sus, Indeed nu va oferi rambursări în cazul abuzurilor la adresa politicilor noastre și orice și toate rambursările rămân în ultimă instanță la discreția exclusivă a Indeed.

Sunteți de acord să plătiți (i) penalități pentru întârzierea la plată conform ratelor de dobândă curente ale Rezervei Federale SUA plus 10% sau dobânda maximă permisă de lege, oricare este mai mică și (ii) o compensare globală legală pentru costurile de recuperare, dacă este prevăzută în legislația aplicabilă și (iii) orice cheltuieli rezonabile și onorarii de avocat suportate de Indeed pentru recuperarea plăților întârziate.

9. Alte servicii

Aplicațiile Indeed. „Aplicațiile Indeed” reprezintă aplicațiile noastre care pot fi descărcate, disponibile pe piețele de aplicații pentru dispozitive, cum ar fi Căutare locuri de muncă Indeed, Căutare CV Indeed, Angajatorul Indeed și Selecționerul de locuri de muncă Indeed. Prezentul Acord se aplică utilizării oricărei Aplicații Indeed de către dvs. Persoana juridică responsabilă pentru Aplicația Indeed este cea specificată în prezentul Acord, chiar dacă entitatea identificată ca dezvoltator pe o piață de aplicații este Indeed, Inc.

Dacă permiteți unei Aplicații Indeed să utilizeze serviciul de localizare al dispozitivului dvs., aplicația Indeed poate colecta informații în funcție de locația geografică a dispozitivului dvs. Unele date privind locația sunt asociate cu contul dvs. (de exemplu, date „brute” privind locația colectate de o aplicație iOS). Alte date privind locația pe care Aplicațiile Indeed le colectează nu sunt asociate cu contul dvs. (de exemplu, date „exacte” privind locația colectate printr-o aplicație iOS), dar sunt utilizate de Indeed.

Condițiile specifice Apple. Pe lângă acceptarea de către dvs. a termenilor și condițiilor de mai sus și fără a aduce atingere niciunei dispoziții din prezentul document, următoarele dispoziții se aplică cu privire la utilizarea de către dvs. a oricărei versiuni de aplicație mobilă a Site-ului compatibile cu sistemul de operare iOS al Apple Inc. („Apple”, iar o astfel de aplicație mobilă, „Aplicația”). Apple nu este parte la prezentul Acord, nu deține și nu este răspunzătoare pentru Aplicație. Apple nu oferă nicio garanție pentru Aplicație, exceptând, dacă este cazul, rambursarea prețului de achiziționare al acesteia. Apple nu răspunde de întreținere sau de alte servicii de asistență pentru Aplicație și nu va fi răspunzătoare pentru niciun fel de cereri în pretenții, pierderi, daune-interese, costuri sau cheltuieli cu privire la Aplicație, inclusiv solicitări de răspundere privind produsele unor terți, reclamații potrivit cărora Aplicația nu este în conformitate cu cerințele legale sau de reglementare aplicabile, reclamații adresate în temeiul dreptului consumatorului sau al unei legislații asemănătoare și reclamații privind încălcarea drepturilor de proprietate intelectuală. Toate întrebările sau reclamațiile legate de utilizarea Aplicației, inclusiv cele referitoare la drepturile de proprietate intelectuală, trebuie adresate Indeed în conformitate cu secțiunea „Întrebări sau reclamații” de mai sus. Licența care v-a fost acordată prin prezenta este limitată la o licență netransferabilă pentru utilizarea aplicației pe un produs marca Apple, care funcționează cu sistemul de operare iOS de la Apple și este deținut sau controlat de dvs. sau după cum este permis în alt mod de Regulile de utilizare prezentate în Condițiile de utilizare ale Apple App Store. În plus, atunci când utilizați Aplicația, trebuie să respectați condițiile oricărui acord terț care vi se aplică, cum ar fi acordul privind serviciile de date fără fir. Apple și filialele sale sunt beneficiarii terți ai prezentului Acord și, odată ce acceptați termenii și condițiile prezentului Acord, vor avea dreptul (și se va considera că ați acceptat acest drept) de a invoca prezentul Acord împotriva dvs. în calitate de beneficiari terță parte ai prezentului Acord; fără a aduce atingere prevederilor de mai sus, dreptul Indeed de a stabili, a revoca sau a rezilia o modificare, o derogare sau o soluționare în temeiul prezentului Acord nu este condiționat de consimțământul niciunui terț.

Semnătura electronică. Site-ul poate oferi opțiuni de semnătură electronică, pe platforma unui furnizor de servicii terț. Dacă utilizați semnăturile electronice pe Site, sunteți de acord că semnătura dvs. electronică este destinată autentificării documentului pe care îl semnați și semnătura dvs. electronică va avea aceeași forță și efect ca o semnătură manuală. Indeed nu păstrează înregistrările. Dvs. vă asumați riscul privind utilizarea semnăturilor dvs. electronice și este responsabilitatea dvs. să vă asigurați că documentul este primit și să vă păstrați exemplarele proprii.

Program Beta. Indeed poate oferi produse sau caracteristici beta pe Site, identificate prin cuvântul „Beta” sau „Test” („Produse Beta”). Produsele Beta pot fi oferite în cantități limitate, în locații limitate și pentru perioade de timp limitate. Indeed poate înceta să furnizeze sau anula în totalitate sau parțial un Produs Beta în orice moment, fără a vă trimite o notificare în prealabil.

ORICE PRODUS BETA SE AFLĂ ÎN FAZA DE TESTARE ȘI ESTE FURNIZAT „CA ATARE” ȘI „ÎN LIMITA DISPONIBILITĂȚII” ȘI ESTE PROBABIL SĂ CONȚINĂ DEFECTE. UNUL DINTRE SCOPURILE PRINCIPALE ALE TESTĂRII UNUI PRODUS BETA ESTE DE A OBȚINE FEEDBACK ASUPRA PERFORMANȚEI. VI SE RECOMANDĂ SĂ SECURIZAȚI DATELE IMPORTANTE, SĂ PROCEDAȚI CU PRECAUȚIE ȘI SĂ NU VĂ BAZAȚI ÎN NICIUN FEL PE FUNCȚIONAREA CORECTĂ SAU PERFORMANȚA PRODUSULUI BETA.

Dacă ați fost invitat să testați un Produs Beta, sunteți de acord că, dacă nu este altfel indicat în mod specific în prezentul document sau acceptat de către Indeed în scris, orice Produs Beta constituie informații confidențiale proprietare ale Indeed. Le veți permite doar utilizatorilor autorizați să acceseze Produsul Beta. Sunteți de acord să nu transferați, să nu copiați și să nu dezvăluiți astfel de informații confidențiale fără acordul prealabil scris al Indeed.

Conținut algoritmic. Indeed ar putea pune la dispoziție conținut creat parțial sau în întregime de un algoritm (inclusiv algoritmi de „inteligență artificială” și învățare automată), care ar putea fi generat ca răspuns la informațiile pe care le furnizați prin intermediul Site-ului („Conținut algoritmic”). Conținutul algoritmic este un produs în versiune Beta în baza prezentului Acord. Sunteți de acord cu faptul că Indeed nu este autorul Conținutului algoritmic, care ar putea fi furnizat de un terț. Conținutul algoritmic este furnizat „ca atare” și Indeed nu garantează faptul că Conținutul algoritmic este adecvat, exact, neofensator, echitabil, că nu încalcă drepturi, că este legal sau sigur și exclude orice răspundere pentru Conținutul algoritmic.

Utilizarea Conținutului algoritmic este în întregime pe propriul dvs. risc. Prin generarea sau utilizarea de Conținut algoritmic (de exemplu, prin furnizarea de conținut către Site în scopurile generării de Conținut algoritmic sau prin adăugarea de Conținut algoritmic la o descriere a locului de muncă sau la un CV), dvs. îl adoptați, îl confirmați și îl ratificați. Sunteți de acord să vă asumați întreaga responsabilitate pentru Conținutul algoritmic și utilizarea acestuia sau utilizarea greșită a acestuia, inclusiv orice inexactități, nerespectarea prezentelor Condiții sau a regulilor Site-ului și orice vătămare pe care v-o cauzează dvs. sau oricui altcuiva. Sunteți de acord să apărați și să despăgubiți Indeed cu privire la orice revendicări care decurg din generarea sau utilizarea de Conținut algoritmic.

10. Filtrarea pentru minori

Prin prezenta vă informăm că sunt disponibile pe piață dispozitive de control parental (cum ar fi hardware pentru computer, software sau servicii de filtrare) care vă pot ajuta să limitați accesul la materiale care sunt dăunătoare minorilor. Informații despre furnizori actuali ai unor astfel de dispozitive de protecție sunt puse la dispoziție de GetNetWise și OnGuard Online. Indeed nu avizează niciunul dintre produsele sau serviciile care apar pe aceste site-uri.

11. Utilizarea Site-ului de către minori

În general, Site-ul este destinat exclusiv persoanelor cu vârsta de cel puțin 16 ani. Cu toate acestea, anumite jurisdicții pot avea restricții diferite, așa cum este arătat mai jos. În toate jurisdicțiile, dacă nu ați împlinit vârsta legală a majoratului în jurisdicția dvs., trebuie să utilizați Site-urile sub supravegherea părintelui, tutorelui legal sau a unui adult responsabil, chiar dacă vârsta dvs. este mai mare decât vârsta permisă de Indeed pentru utilizare în jurisdicția respectivă. Prin accesarea Site-ului din orice locație, declarați și garantați că vârsta dvs. este mai mare decât restricțiile Indeed legate de vârstă din jurisdicția dvs. (de ex., peste 16 ani în Statele Unite și peste 18 ani în SEE). Adoptăm o serie de măsuri pentru a încerca să ne asigurăm că nicio informație nu este solicitată cu bună știință de la persoane care nu îndeplinesc cerința privind vârsta minimă sau alte cerințe de vârstă aplicabile.

Dacă aflăm că o persoană care nu îndeplinește cerința privind vârsta minimă a utilizat Site-ul sau a furnizat date cu caracter personal prin intermediul Site-ului, vom restricționa accesul la sau vom închide contul respectiv și vom șterge informațiile respective din sistemele noastre.

  • Japonia: Site-ul este destinat exclusiv utilizării de către persoanele care au împlinit vârsta minimă legală conform legislației din Japonia, astfel încât Indeed să vă poată furniza utilizarea Site-ului în mod legal.
  • SEE, Elveția, Regatul Unit, Turcia și Ucraina: începând cu data de 1 februarie 2024, accesul la Site este permis doar persoanelor care au împlinit 18 ani.

12. Întrebări sau reclamații

Pentru orice întrebări sau reclamații referitoare la Site, vă rugăm să utilizați Centrul de ajutor Indeed. Centrul de ajutor Indeed este un Site extern oferit de Zendesk și este supus Politicii de cookie-uri Zendesk. Nu includeți informații privind carduri de credit, conturi bancare sau alte informații sensibile în corespondența prin e-mail cu noi. Rețineți: comunicările din cadrul Zendesk nu sunt neapărat securizate.

Dacă locuiți în California, puteți contacta Unitatea de asistență a Diviziei de servicii pentru consumatori din cadrul Departamentului pentru Protecția Consumatorului (Complaint Assistance Unit of the Division of Consumer Services of the California Department of Consumer Affairs) prin poștă, la adresa 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834 sau prin telefon la numărul (916) 445-1254 sau (800) 952-5210

13. Excluderea garanției

Site-ul poate deveni indisponibil în totalitate sau parțial, oricând, fără notificare prealabilă. Site-ul poate apela la terți pentru a furniza servicii către Indeed, cum ar fi furnizorii de găzduire sau prelucrare a datelor, iar Site-ul ar putea întâmpina probleme de funcționare neașteptate sau poate deveni indisponibil în consecință.

În cea mai mare măsură permisă de lege, Indeed își declină orice răspundere pentru exactitatea, conținutul, integralitatea, legalitatea, fiabilitatea, operabilitatea sau disponibilitatea informațiilor sau materialelor afișate în rezultatele de căutare Indeed, accesibile prin linkurile din aceste rezultate de căutare (inclusiv Postări de locuri de muncă) sau puse la dispoziție în alt mod pe Site de către Indeed sau de către terți (inclusiv Conținutul utilizatorului), indiferent dacă sunt plătite sau utilizate gratuit. Indeed își declină orice răspundere pentru exactitatea, conținutul, integralitatea sau fiabilitatea informațiilor furnizate de Indeed exclusiv în scopuri de informare, inclusiv, dar fără a se limita la datele Indeed Analytics, cum ar fi numărul estimativ de candidaturi depuse sau traficul organic, informații referitoare la salarii sau informații care ar putea proveni de la un terț. Confirmați faptul că nu plătiți Indeed pentru informațiile sus-menționate. Indeed își declină orice răspundere pentru ștergerea, lipsa stocării, livrarea incorectă sau livrarea cu întârziere a unor informații, e-mailuri, atașamente sau materiale (inclusiv Conținut al utilizatorului). Indeed nu garantează că Site-ul va fi întotdeauna fără erori, sigur sau securizat. În plus, Indeed își declină orice răspundere pentru eventualele daune rezultate în urma descărcării sau accesării unor informații sau materiale de pe Site sau de pe alte site-uri sau servicii de pe Internet accesate prin intermediul Site-ului. Indeed nu este în niciun caz răspunzătoare față de dvs. sau față de un terț pentru utilizarea sau utilizarea incorectă de către dvs. a Site-ului sau pentru încrederea pe care o acordați Site-ului. În plus, Indeed nu este în niciun caz răspunzătoare față de dvs. sau față de un terț pentru utilizarea sau utilizarea incorectă de către dvs. a unui site sau serviciu terț la care aveți acces printr-un link de pe Site-ul Indeed sau pentru încrederea pe care o acordați site-ului sau serviciului respectiv.

De asemenea, Indeed își declină orice răspundere pentru eventualele disfuncționalități tehnice ale Site-ului, inclusiv, dar fără a se limita la nefuncționarea rețelei sau serviciului de telefonie, a sistemelor informatice, a serverelor sau a furnizorilor, a echipamentului informatic sau de telefonie mobilă, a software-ului, nelivrarea e-mailurilor (inclusiv a fișierelor atașate), imposibilitatea de conectare la cont sau erorile oricărui alt Serviciu furnizat de Indeed în urma unor probleme tehnice sau a congestionării traficului pe Internet sau pe orice alt site web terț (inclusiv, dar fără limitare la sistemele de gestionare a candidaturilor) sau unei combinații a acestor probleme, inclusiv deteriorarea computerului dvs., a dispozitivului dvs. mobil, a hardware-ului sau software-ului dvs. sau al oricărei alte persoane, în cadrul sau în urma utilizării sau descărcării unui Conținut în legătură cu Site-ul sau Serviciile. Indeed nu este în niciun caz răspunzătoare pentru eventualele pierderi sau daune înregistrate la nivelul conținutului sau pentru vătămarea corporală sau decesul, survenite în urma utilizării de către orice persoană a Site-ului, a Serviciilor, a Conținutului utilizatorului sau a aplicațiilor terților, a site-urilor web, a software-ului sau a conținutului unui terț postat pe Site sau prin intermediul acestuia sau transmis utilizatorilor sau în urma interacțiunilor dintre utilizatorii Site-ului sau Serviciilor, online sau offline.

Indeed își rezervă dreptul de a limita sau de a întrerupe toate Serviciile și/sau accesul la Site în anumite țări sau regiuni, în orice moment, din cauza sau în timpul unui război, tulburări sau incertitudini politice, epidemii, pandemii, revolte, insurecții, situații de urgență naționale sau regionale, acte de terorism sau amenințări cu acestea sau tulburări civile.

Fără a limita prevederile de mai sus, Indeed, afiliații săi sau licențiatorii săi terți nu vor fi în niciun caz răspunzători și nu se va considera că nu și-au îndeplinit obligațiile asumate sau că au încălcat prevederile prezentului Acord pentru nicio întârziere sau neîndeplinire a acestuia care decurge din sau este cauzată, direct sau indirect, sau care rezultă din acțiuni, cauze, forțe sau circumstanțe care nu se află sub controlul acestora, inclusiv, însă fără limitare la următoarele situații de forță majoră: (a) catastrofe sau dezastre naturale sau forțe ale naturii, (b) inundații, incendii, furtuni, cutremure, epidemii sau pandemii, explozii sau alte evenimente similare, (c) război, invazie, ostilități (indiferent dacă războiul este sau nu declarat), amenințări sau acte teroriste, revolte, insurecții, alte tulburări civile, tulburări militare sau acte de sabotaj, (d) acțiuni guvernamentale, ordine, legi sau reglementări sau hotărâri ale instanțelor sau tribunalelor naționale sau străine, (e) acțiuni, embargouri sau blocade în vigoare la data prezentului Acord sau ulterior, (f) acțiuni ale oricărei autorități guvernamentale, (g) situații de urgență la nivel național sau regional, (h) greve, conflicte de muncă sau întreruperi sau încetiniri ale activității sau alte tulburări industriale sau lipsa forței de muncă sau a materialelor; (i) defecțiuni, întreruperi, pierderi, fluctuații sau funcționarea defectuoasă a utilităților (inclusiv încălzire, iluminat sau aer condiționat), a comunicațiilor, a computerelor (software și hardware, inclusiv, dar fără limitare la viruși) sau a serviciilor de comunicații telefonice; (j) lipsa sau defectarea unor echipamente de conectare la internet, echipamente informatice, echipamente de telecomunicații, echipamente electrice sau alte tipuri de echipamente sau defecțiuni mecanice, (k) pierderi de date cauzate de întreruperea alimentării cu energie electrică sau probleme mecanice ale sistemelor de stocare sau recuperare a informațiilor, (l) neîndeplinirea, de către terți, a obligațiilor care le revin, (m) alte evenimente care nu pot fi controlate de Indeed.

SITE-UL ȘI TOT CONȚINUTUL, TOATE PRODUSELE, FUNCȚIILE ȘI SERVICIILE DISPONIBILE PE SITE ȘI PRIN INTERMEDIUL ACESTUIA SUNT FURNIZATE „CA ATARE”, FĂRĂ NICIUN FEL DE GARANȚII EXPRESE SAU IMPLICITE. UTILIZAȚI INDEED ȘI SITE-UL PE PROPRIUL DVS. RISC. ÎN MĂSURA ÎN CARE LEGEA O PERMITE, INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA EXCLUD ÎN MOD EXPRES ORICE GARANȚII EXPRESE, IMPLICITE, STATUTARE SAU DE ALTĂ NATURĂ, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA GARANȚIILE DE VANDABILITATE, DE OPORTUNITATE ÎN RAPORT CU UN ANUMIT SCOP, DE RESPECTARE A DREPTURILOR DE PROPRIETATE, DE TITLU, DE CALITATE A SERVICIULUI ȘI DE ASIGURARE A FAPTULUI CĂ SITE-UL ȘI SERVICIILE FURNIZATE VOR FUNCȚIONA FĂRĂ ÎNTRERUPERI, ERORI, SIGUR SAU SECURIZAT. ÎN CEA MAI MARE MĂSURĂ PERMISĂ DE LEGE, INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI, PRECUM ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA, EXCLUD ORICE GARANȚII PRIVIND SECURITATEA, FIABILITATEA, ACTUALITATEA ȘI PERFORMANȚA SITE-ULUI, PRECUM ȘI A ÎNTREGULUI CONȚINUT, A TUTUROR PRODUSELOR, FUNCȚIILOR ȘI SERVICIILOR DISPONIBILE PE SITE SAU PRIN INTERMEDIUL ACESTUIA. ÎN CEA MAI MARE MĂSURĂ PERMISĂ DE LEGE, INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA EXCLUD ORICE GARANȚII PENTRU BUNURILE SAU SERVICIILE PRIMITE PRIN INTERMEDIUL SITE-ULUI, PREZENTATE SUB FORMĂ DE PUBLICITATE PE SITE SAU PRIMITE PRIN LINKURILE PUSE LA DISPOZIȚIE DE INDEED. INDEED NU ESTE RĂSPUNZĂTOARE PENTRU ACȚIUNILE, CONȚINUTUL, INFORMAȚIILE SAU DATELE TERȚILOR ȘI NE EXONERAȚI PE NOI, DIRECTORII, FUNCȚIONARII, ANGAJAȚII ȘI AGENȚII NOȘTRI DE RĂSPUNDERE CU PRIVIRE LA ORICE REVENDICĂRI ȘI DAUNE, CUNOSCUTE ȘI NECUNOSCUTE, CARE DECURG DIN SAU SUNT ÎN ALT MOD LEGATE DE ORICE REVENDICARE PE CARE O AVEȚI FAȚĂ DE ASTFEL DE TERȚI.

PRIN PREZENTA ÎNȚELEGEȚI ȘI ACCEPTAȚI FAPTUL CĂ DESCĂRCAREA ȘI OBȚINEREA PRIN ORICE ALTE MIJLOACE A MATERIALELOR SAU DATELOR PRIN UTILIZAREA SITE-ULUI RĂMÂN LA LATITUDINEA DVS. ȘI SE FAC PE PROPRIE RĂSPUNDERE ȘI CĂ DVS. RĂSPUNDEȚI ÎN ÎNTREGIME PENTRU EVENTUALELE DAUNE CAUZATE SISTEMULUI DVS. INFORMATIC SAU PIERDERI DE DATE REZULTATE ÎN URMA DESCĂRCĂRII SAU OBȚINERII RESPECTIVELOR MATERIALE SAU DATE.

14. Limitarea răspunderii

ÎN CEA MAI MARE MĂSURĂ PERMISĂ DE LEGE, INDEED SAU AFILIAȚII SĂI ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI SAU AI ACESTORA NU SUNT ÎN NICIUN CAZ RĂSPUNZĂTORI FAȚĂ DE O PERSOANĂ PENTRU UTILIZAREA SAU UTILIZAREA INCORECTĂ A SITE-ULUI DE CĂTRE RESPECTIVA PERSOANĂ ȘI NICI PENTRU ÎNCREDEREA ACORDATĂ DE ACEASTA SITE-ULUI. PREZENTA CLAUZĂ DE LIMITARE A RĂSPUNDERII SE APLICĂ PENTRU A PREVENI RECUPERAREA DAUNELOR INDIRECTE, INCIDENTALE, DE CONSECINȚĂ, SPECIALE, EXEMPLARE ȘI PUNITIVE SAU ORICĂREI PIERDERI DE PROFIT, VENIT, INTERESE, FOND COMERCIAL, PIERDERI SAU CORUPERI DE DATE SAU ORICĂREI PIERDERI SAU ÎNTRERUPERI A ACTIVITĂȚII UTILIZATORULUI, INDIFERENT DACĂ O ASTFEL DE CERERE SE BAZEAZĂ PE GARANȚIE, CONTRACT, PE RĂSPUNDEREA CIVILĂ (INCLUSIV NEGLIJENȚĂ), COMPENSAȚIE SAU PE ALTCEVA, CHIAR DACĂ INDEED SAU AFILIAȚII SĂI SAU LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI SAU AI ACESTORA AU FOST INFORMAȚI CU PRIVIRE LA POSIBILITATEA PRODUCERII UNOR ASTFEL DE DAUNE ȘI ÎN CIUDA NEÎNDEPLINIRII SCOPULUI ESENȚIAL AL ORICĂREI MĂSURI REPARATORII. PREZENTA CLAUZĂ DE LIMITARE A RĂSPUNDERII SE APLICĂ INDIFERENT DACĂ DAUNELE REZULTĂ ÎN URMA UTILIZĂRII SAU UTILIZĂRII INCORECTE ȘI A ÎNCREDERII ACORDATE SITE-ULUI, ÎN URMA ÎNCREDERII ÎN INFORMAȚIILE PUBLICATE PE SITE SAU A DAUNELOR CAUZATE DE ACESTEA, ÎN URMA INCAPACITĂȚII DE A UTILIZA SITE-UL SAU ÎN URMA ÎNTRERUPERII, SUSPENDĂRII SAU ELIMINĂRII SITE-ULUI (INCLUSIV DACĂ ASTFEL DE DAUNE SUNT SUPORTATE DE TERȚI). PREZENTA CLAUZĂ DE LIMITARE SE APLICĂ ȘI ÎN CEEA CE PRIVEȘTE DAUNELE SUPORTATE DIN CAUZA ALTOR BUNURI SAU SERVICII PRIMITE PRIN INTERMEDIUL SITE-ULUI, PREZENTATE SUB FORMĂ DE PUBLICITATE PE SITE SAU PRIMITE PRIN LINKURILE PUSE LA DISPOZIȚIE PE SITE. ACEASTĂ LIMITARE SE APLICĂ ȘI LA COSTURILE DE APROVIZIONARE CU BUNURI SAU SERVICII SUBSTITUTIVE, PROFITURI NEREALIZATE SAU DATE PIERDUTE ȘI LA PERFORMANȚA SAU LIPSA DE PERFORMANȚĂ A SITE-ULUI SAU A ORICĂROR INFORMAȚII SAU PRODUSE CARE APAR PE SITE, SUNT ACCESIBILE PRINTR-UN LINK PREZENT PE SITE SAU SUNT ASOCIATE ÎN ALT FEL CU SITE-UL. PREZENTA CLAUZĂ DE LIMITARE SE APLICĂ ÎN CIUDA NEÎNDEPLINIRII SCOPULUI ESENȚIAL AL ORICĂREI MĂSURI REPARATORII LIMITATE ȘI ÎN CEA MAI MARE MĂSURĂ PERMISĂ DE LEGE. ÎN MĂSURA PERMISĂ DE LEGE, RĂSPUNDEREA GLOBALĂ MAXIMĂ A INDEED ȘI A AFILIAȚILOR SĂI, PRECUM ȘI A LICENȚIATORILOR TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA, PENTRU TOATE DAUNELE, PIERDERILE ȘI ACȚIUNILE ÎN JUSTIȚIE, INDIFERENT DACĂ REZULTĂ DINTR-UN CONTRACT, RĂSPUNDERE CIVILĂ (INCLUSIV NEGLIJENȚĂ) SAU ÎN ALT MOD, VA FI LIMITATĂ LA SUMA PE CARE AȚI PLĂTIT-O INDEED PENTRU A PUTEA UTILIZA SITE-UL.

Dacă sunteți rezident german sau aveți domiciliul în Germania, limitarea răspunderii, așa cum este prezentată mai sus în prezenta secțiune, se înlocuiește integral cu următoarele:

Obligația Indeed de plată a daunelor va fi limitată precum urmează:

  • (a) În cazul daunelor cauzate de o încălcare a unei obligații contractuale semnificative, Indeed va fi răspunzătoare doar până la valoarea daunei tipice previzibile de la momentul încheierii contractului; Indeed nu este răspunzătoare pentru daunele provocate de o încălcare a unor obligații contractuale nesemnificative.
  • (b) Limitarea, așa cum este stabilită mai sus la litera (a), nu se aplică în cazul daunelor provocate în mod intenționat sau din neglijență gravă, vătămărilor fizice sau psihice provocate din culpă sau niciunei responsabilități conform Legii germane privind responsabilitatea pentru produse și nici în cazul oricărei alte responsabilități cu caracter obligatoriu. În plus, nu se aplică dacă și în măsura în care Indeed și-a asumat o garanție.

Dacă sunteți Solicitant al unui loc de muncă, locuiți în Japonia și aveți obligativitatea respectării Legii privind contractele pentru consumatori din Japonia, iar prezentul Acord constituie un contract pentru consumatori în sensul prevăzut de Legea privind contractele pentru consumatori din Japonia, excluderea răspunderii așa cum este menționată în prezentul Acord nu se va aplica în următoarele situații:

  • (a) Excluderea completă a răspunderii Indeed și a afiliaților săi sau a licențiatorilor săi ori a terților acestora față de Solicitanții unui loc de muncă pentru daune care decurg din utilizarea Site-ului sau au legătură cu aceasta.
  • (b) Excluderea parțială a răspunderii Indeed și a afiliaților săi sau a licențiatorilor săi ori a terților acestora față de Solicitanții unui loc de muncă pentru daune cauzate de o conduită greșită în mod intenționat sau din neglijență gravă care decurg din utilizarea Site-ului sau au legătură cu aceasta.

15. Reclamații privind încălcarea unor drepturi

Încălcarea legislației SUA privind drepturile de autor Digital Millennium Copyright Act din 1998 („DMCA“) oferă o cale de atac pentru titularii unor drepturi de autor care consideră că un material care apare pe Internet aduce atingere drepturilor lor în temeiul legislației americane privind drepturile de autor. În cazul în care considerați de bună-credință că un anumit material găzduit de Indeed aduce atingere dreptului dvs. de autor, dvs. (sau reprezentantul dvs.) puteți să ne trimiteți o notificare prin care să solicitați eliminarea materialului respectiv sau blocarea accesului la acesta. Conform articolului 17 din Codul SUA § 512(c)(3)(A), notificarea respectivă trebuie să includă următoarele informații: (a) semnătura fizică sau electronică a persoanei autorizate să acționeze în numele titularului dreptului exclusiv care se presupune că a fost încălcat; (b) identificarea lucrării protejate prin dreptul de autor care se presupune că a fost încălcat (sau, în cazul în care aceeași notificare vizează mai multe lucrări de pe site protejate prin drepturi de autor, o listă reprezentativă a acestor lucrări); (c) identificarea materialului care se presupune că încalcă drepturile sau face obiectul activității prin care se aduce atingere drepturilor, precum și suficiente informații pentru a permite Indeed să localizeze materialul respectiv pe site; (d) numele, adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail (dacă sunt disponibile) ale părții reclamante (e) o declarație potrivit căreia partea reclamantă are, cu bună-credință, convingerea că utilizarea materialului în maniera denunțată nu este autorizată de titularul dreptului de autor, de reprezentantul acestuia sau de legislație; și (f) o declarație potrivit căreia informațiile din notificare sunt exacte și, sub sancțiune penală pentru fals în declarații, că partea reclamantă este autorizată să acționeze în numele titularului dreptului exclusiv care se presupune că a fost încălcat. În cazul în care considerați, cu bună-credință, că notificarea privind încălcarea drepturilor de autor formulată împotriva dvs. este nejustificată, DMCA vă autorizează să trimiteți o contra-notificare la Indeed. Notificările și contra-notificările trebuie să corespundă cerințelor de reglementare impuse de DMCA care sunt în vigoare la data respectivă; pentru detalii, consultați http://www.loc.gov/copyright/. Notificările și contra-notificările referitoare la Site trebuie transmise în scris la Indeed Copyright Notice, Indeed Tower 200 West 6th Street, Floor 36, Austin, TX 78701, SUA (copyright @ indeed.com) (eliminați spațiile când trimiteți e-mailul). Vă recomandăm să vă consultați consilierul juridic înainte de a depune o notificare sau o contra-notificare. De asemenea, trebuie să aveți în vedere faptul că, în temeiul DMCA, sunt prevăzute sancțiuni pentru acuzațiile false.
Alte reclamații privind încălcarea unor drepturi. Pentru reclamațiile privind încălcarea unor drepturi care nu au legătură cu legislația americană privind drepturile de autor, vă rugăm să ne contactați prin intermediul formularului de contact de pe Site-ul nostru.

16. Rezervarea drepturilor

Înțelegeți și confirmați faptul că Indeed sau afiliații săi sau licențiatorii săi sau ai acestora dețin toate drepturile, titlurile sau interesele asupra Site-ului, precum și toate drepturile de proprietate asociate. Indeed își rezervă toate drepturile care nu sunt acordate explicit în prezentul document. Nu aveți dreptul să modificați notificările privind dreptul de autor, mențiunile referitoare la proprietatea exclusivă, atribuirile mărcilor comerciale și mărcilor de serviciu, marcaje de brevete sau orice alte dovezi ale dreptului de proprietate asupra materialelor accesate prin intermediul Site-ului, cu excepția Conținutului utilizatorului. Utilizarea materialelor sau descrierilor, utilizarea derivată a Site-ului sau a materialelor de pe acesta și utilizarea unor instrumente de explorare a datelor, roboți sau unor instrumente similare de colectare și extragere a datelor sunt strict interzise. Nu aveți sub nicio formă permisiunea de a încadra o secțiune a Site-ului sau un material conținut de acesta.

Materialele de pe Site sunt furnizate cu „Drepturi restricționate”. Utilizarea, reproducerea sau divulgarea de către Guvern este supusă unor restricții stabilite prin legislația și regulamentele aplicabile. Utilizarea materialelor de către Guvern reprezintă o recunoaștere a drepturilor de proprietate ale Indeed asupra respectivelor materiale.

17. Diverse

Prezentul Acord constituie întregul acord dintre dvs. și Indeed și elimină și substituie toate declarațiile, înțelegerile și acordurile anterioare sau contemporane, scrise sau verbale. În cazul în care Condițiile pentru Solicitanți ai unui loc de muncă, Condițiile pentru Angajatori sau Condițiile pentru Editori se aplică modului în care utilizați Site-ul, respectivele condiții vor prevala în cazul unei inconsecvențe sau al unui conflict cu prezentele Condiții de utilizare pentru Toți utilizatorii.

Fiecare prevedere a prezentului Acord este o prevedere aplicabilă de sine stătătoare. Dacă se stabilește că orice prevedere din prezentul Acord este inaplicabilă, această prevedere va fi reformulată în măsura necesară pentru ca prezentul Acord să rămână în vigoare.

Prezentul Acord nu poate fi modificat sau rectificat, decât printr-un document semnat de un reprezentant autorizat al fiecărei părți. Utilizarea de către dvs. a Site-ului prin intermediul unei agenții sau unui acord de revânzare nu vă scutește de respectarea prezentelor Condiții de utilizare din Acord. Comunicarea scrisă sau telefonică între dvs. și un angajat Indeed nu reprezintă o modificare sau o rectificare a prezentului Acord.

Orice notificări către Indeed trebuie trimise entității Indeed aplicabile identificate mai sus prin scrisoare recomandată prioritară, prin poșta aeriană sau prin curier expres și sunt considerate transmise la data primirii. Notificările vă pot fi trimise prin e-mail la adresa de e-mail specificată în contul dvs. sau prin postarea unui mesaj pe interfața contului dvs. și vor fi considerate primite odată ce sunt trimise (pentru e-mailuri) sau la cel mult cincisprezece (15) zile de la publicarea lor (pentru mesajele postate pe interfața contului dvs.).

Nu puteți ceda sau transfera drepturile sau obligațiile dvs. în virtutea prezentului Acord fără consimțământul prealabil al Indeed formulat în scris, iar orice tentativă în acest sens va fi afectată de nulitate. Indeed poate ceda sau transfera în mod liber drepturile și obligațiile sale în virtutea prezentului Acord fără a vă informa. Indeed și dvs. nu aveți o relație de parteneriat, de reprezentare sau de muncă. Atunci când Indeed vă pune la dispoziție Site-ul sau orice alte servicii conexe, Indeed face acest lucru exclusiv în calitate de furnizor de servicii de informare.

Prin punerea la dispoziție a Site-ului sau a instrumentelor acestuia, Indeed nu acționează în calitate de agenție de plasare de forță de muncă. Dacă nu este altfel agreat în scris, nimic din conținutul condițiilor nu trebuie interpretat în sensul creării oricărei relații de agenție, parteneriat, asociere în participațiune sau altă formă de asociere, unei relații de angajare sau unor relații fiduciare între noi și părți terțe. Orice referire la astfel de părți terțe prin sintagma „partener” nu indică faptul că partea respectivă are vreo autoritate să ne angajeze în orice acorduri sau declarații făcute în numele nostru fără acordul nostru prealabil scris.

„Inclusiv” înseamnă „inclusiv, fără a se limita la”.

18. Legislația aplicabilă și soluționarea litigiilor

Prezentul Acord va fi guvernat în toate aspectele, inclusiv, dar fără a se limita la valabilitatea, interpretarea și executarea acestui Acord, de și în conformitate cu legile din Texas, Statele Unite. Tribunalele din Austin, Texas, Statele Unite, vor avea jurisdicție exclusivă în legătură cu orice litigiu.

În ciuda aplicării legislației din Comitatul Travis, Texas, în cazul în care sunteți consumator cu reședința în UE, beneficiați de asemenea de protecția prevederilor obligatorii din legislația țării în care aveți reședința obișnuită. Aplicarea prevederilor obligatorii care limitează alegerea legislației și în particular aplicarea legislației obligatorii din țara în care vă aveți reședința obișnuită, cum ar fi legislația privind protecția consumatorilor, nu este afectată.

19. Divulgarea brevetului

Anumite elemente ale Site-ului și/sau ale Aplicațiilor Indeed sunt licențiate pe baza unuia sau mai multor brevete înregistrate în Statele Unite, descrise aici.

E. Regulamentul privind serviciile digitale

Prezenta Secțiune E are legătură numai cu operațiunile Indeed din UE și este valabilă doar pentru utilizatorii care se află în UE, nu și pentru utilizatorii care se află în altă parte. În eventualitatea oricărui conflict cu orice altă parte din cadrul acestui Acord, prezenta Secțiune E va prevala.

1. Sisteme de recomandare

Indeed utilizează următoarele informații pentru a afișa Reclame de locuri de muncă în sistemele de recomandare (astfel cum sunt definite în Regulamentul privind serviciile digitale) și pentru a stabili importanța corespunzătoare a Reclamelor de locuri de muncă în astfel de sisteme de recomandare: informațiile furnizate direct către Indeed, cum ar fi informațiile de profil și CV-ul, activitatea anterioară pe Indeed, termeni căutați și/sau locația de căutare („Parametri principali”). Activitatea anterioară pe Indeed înseamnă acțiunile pe care le-ați întreprins pe Site, de exemplu, căutări anterioare, locuri de muncă pe care ați făcut click, locuri de muncă la care v-ați depus candidatura, e-mailuri cu alerte de locuri de muncă la care v-ați abonat și companii/roluri pentru care v-ați exprimat interesul. Pentru a modifica sau influența rezultatele de căutare pe care le vedeți, puteți modifica termenii căutării.

Parametrii principali sunt utilizați de către Indeed pentru a ținti Solicitanții de locuri de muncă cu Reclamele de locuri de muncă cele mai potrivite pentru aceștia, pe baza informațiilor disponibile pe Indeed. Apariția unei Reclame de loc de muncă în pagina cu rezultatele căutării de locuri de muncă nu garantează că Reclama de loc de muncă este potrivită pentru dvs. Indeed clasifică și ordonează Reclamele de locuri de muncă în rezultatele de căutare pe baza unei combinații între remunerația plătită de Angajatori către Indeed și Parametrii principali. 

În pagina cu rezultatele căutării de locuri de muncă, criteriile cele mai importante pentru stabilirea Reclamelor de locuri de muncă sugerate Solicitantului unui loc de muncă sunt termenii de căutare. Acordăm o importanță majoră acestui parametru pentru a descoperi Reclamele de locuri de muncă cele mai relevante pentru Solicitantul unui loc de muncă (adică, pe care Solicitantul unui loc de muncă este cel mai probabil să dea click sau la care să-și depună candidatura). În cazul tuturor celorlalte recomandări de Reclame de locuri de muncă de pe Site, criteriile stabilirii Reclamelor de locuri de muncă sugerate Solicitanților de locuri de muncă au importanță egală. 

În UE, returnăm rezultatele de căutare efectuate cu funcția Căutare CV-uri pe baza termenilor căutați, a datelor din Reclamele de locuri de muncă, a activității anterioare a Titularilor de CV-uri pe Indeed și/sau a datelor Titularilor de CV-uri. Datele Titularilor de CV-uri se referă la datele furnizate de Titularii de CV-uri către Indeed, de exemplu, funcția și locația acestora. Activitatea anterioară a Titularilor de CV-uri înseamnă acțiunile pe care Titularii de CV-uri le-au întreprins pe Site, de exemplu, locuri de muncă la care aceștia și-au depus anterior candidatura sau pe care au dat click. Cele mai importante criterii pentru stabilirea informațiilor sugerate utilizatorilor sunt termenii de căutare. Acești parametri sunt utilizați pentru a încerca să se prezică probabilitatea ca un Titular de CV să-și depună candidatura la o Reclamă de loc de muncă și să răspundă pozitiv unui Angajator

2. Comunicări comerciale

Dacă doriți să declarați faptul că conținutul dvs. constituie sau conține comunicări comerciale, astfel cum sunt descrise în Regulamentul privind serviciile digitale, puteți face acest lucru aici. În conformitate cu Condițiile de utilizare, comunicările comerciale sunt interzise pe Site-ul nostru. Identificarea conținutului dvs. drept comunicare comercială poate avea ca urmare eliminarea conținutului dvs. de pe Site-ul nostru.

3. „Comunicările cu caracter publicitar” conform Regulamentului privind serviciile digitale

Toate Reclamele de locuri de muncă sunt considerate comunicări cu caracter publicitar în baza sensului obișnuit al acestui cuvânt. Cu toate acestea, în cadrul UE, Regulamentul privind serviciile digitale menționează faptul că informațiile constituie o „comunicare cu caracter publicitar” atunci când sunt „prezentate de o platformă online pe interfața sa online contra unei remunerații, cu scopul specific de a promova informațiile respective”. Prin urmare, întrucât Indeed nu primește nicio remunerație monetară pentru Reclamele de locuri de muncă gratuite, acestea nu constituie „comunicări cu caracter publicitar” în UE și în sensul Regulamentului privind serviciile digitale. În cadrul UE, atunci când Indeed primește remunerație specifică pentru promovarea de informații, includem marcaje vizibile care identifică faptul că acele informații constituie o „comunicare cu caracter publicitar”. 

Angajatorii nu pot alege parametrii principali pe care îi utilizează Indeed pentru a stabili destinatarul căruia îi este prezentat un Loc de muncă sponsorizat. Locurile de muncă sponsorizate sunt prezentate Solicitanților de locuri de muncă pe baza Parametrilor principali enumerați mai sus, iar acest lucru se arată în Informațiile privind transparența reclamelor la fiecare Loc de muncă sponsorizat. 

Locurile de muncă sponsorizate și Reclamele pentru marca angajatorului includ „Informații privind transparența reclamelor”. Informațiile privind transparența reclamelor sunt generate și exacte la momentul în care un utilizator face click pe o Reclamă de loc de muncă. „Beneficiarul” este persoana fizică sau juridică în numele căreia este prezentată comunicarea cu caracter publicitar. „Sponsorul” este persoana fizică sau juridică care a plătit pentru comunicarea cu caracter publicitar, dacă acea persoană este diferită de Beneficiar. Beneficiarul și Sponsorul se bazează pe informațiile disponibile către Indeed și furnizate de Angajatori către Indeed. Dacă sunteți Angajator, confirmați faptul că denumirea companiei asociate contului dvs. reflectă în mod exact persoana fizică sau juridică care plătește pentru Reclamele de locuri de muncă sau Reclamele pentru marca angajatorului asociate contului dvs. Indeed și sunteți de acord cu publicarea denumirii respective pe Site.

4. Identificarea și ștergerea conturilor frauduloase

Indeed folosește mijloace automate și manuale pentru a identifica și șterge conturile frauduloase de pe Site. Indeed implementează reguli pentru a semnaliza automat conturile cu potențial de risc pentru a fi evaluate de către moderatorii săi și folosește în mod proactiv diferite instrumente și expertiză în materie pentru a identifica manual conturile pe care sistemul automat le poate omite. 

De asemenea, utilizatorii pot să identifice și să raporteze în mod proactiv conturile potențial frauduloase și alt conținut generat de utilizatori de pe platformă, inclusiv postări de locuri de muncă, conținuturi ale paginilor de companie și mesaje. Aceste rapoarte sunt evaluate de moderatori special instruiți.

5. Moderarea conținutului generat de utilizatori

De asemenea, Indeed folosește mijloace automate și manuale pentru a modera conținutul generat de utilizatori de pe site, inclusiv prin implementarea de reguli pentru a semnaliza automat conținutul care nu îndeplinește standardele menționate în politicile Indeed și prezentele Condiții de utilizare. În plus, Indeed evaluează în mod proactiv conținutul generat de utilizatori pentru a verifica conformitatea acestuia cu politicile sale și prezentele Condiții de utilizare. Mai mult, utilizatorii pot să raporteze aici conținutul pe care îl consideră problematic. Aceste rapoarte sunt evaluate de moderatori special instruiți. 

6. Procedura privind plângerile

Dacă vă nemulțumește o decizie luată de către Indeed ca răspuns la o înștiințare privind un conținut ilegal trimisă de dvs. prin intermediul portalului de raportare sau o decizie luată de către Indeed de restricționare, eliminare sau dezactivare a accesului la conținutul dvs.,  de suspendare sau încetare a furnizării unui serviciu către dvs. sau de suspendare ori închidere a contului dvs., puteți trimite o plângere în termen de șase luni. Perioada de șase luni începe din ziua în care ați primit informarea privind decizia în legătură cu care trimiteți plângerea. Indeed vă solicită includerea următoarelor informații în formularul de plângere: adresa dvs. de e-mail, numărul dvs. de referință și motivele specifice ale plângerii dvs., inclusiv motivul pentru care nu sunteți de acord cu decizia Indeed.  

7. Utilizarea necorespunzătoare

Indeed poate dezactiva un cont al unui utilizator, poate restricționa posibilitatea folosirii Site-ului în întregime sau în parte, sau poate întreprinde altă acțiune asupra contului unui utilizator, dacă utilizatorul respectiv utilizează în mod necorespunzător Site-ul. Utilizarea necorespunzătoare include, dar nu se limitează la trimiterea de rapoarte nefondate privind conținutul ilegal, trimiterea de plângeri nefondate sau postarea de conținut ilegal. Indeed evaluează cazurile de utilizare necorespunzătoare în funcție de fiecare situație în parte și ia în considerare faptele și circumstanțele utilizării necorespunzătoare, inclusiv, dar fără a se limita la numărul de cazuri de utilizare necorespunzătoare, frecvența și severitatea utilizării necorespunzătoare.
Mai mulți termeni și condiții privind moderarea Conținutului utilizatorului sunt enumerați mai sus în Secțiunea 2 din Condițiile de utilizare pentru toți Utilizatorii.

Condiții de utilizare pentru produsele Indeed

Ultima actualizare: 2 aprilie 2024

Condițiile de utilizare a Programului de anunțuri Indeed

Folosiți Programul de anunțuri atunci când faceți publicitate pe Indeed prin postarea, oferirea, trimiterea, utilizarea, editarea, revendicarea sau plata oricărei comunicări cu caracter publicitar („Anunț”) pentru publicarea pe sau prin Indeed. Anunțurile pot fi postate direct prin intermediul Site-ului sau prin intermediul campaniilor, fluxurilor XML, API-urilor, integrărilor ATS, solicitărilor de indexare a Anunțurilor primite din altă parte sau prin identificarea în alt mod a unui Anunț sau prin punerea la dispoziție a acestuia pe Indeed. Prin postarea Anunțurilor și prin utilizarea Programului de anunțuri, sunteți de acord cu Condițiile de utilizare Indeed(„Acordul”), inclusiv prezentele Condiții de utilizare ale Programului de anunțuri („Condițiile de utilizare IAP”). 

Indeed poate actualiza Programul de anunțuri sau prezentele Condiții de utilizare IAP în orice moment și fără nicio obligație, iar prin utilizarea Programului de anunțuri după ce ați fost informat cu privire la modificarea prezentelor Condiții de utilizare IAP indicați faptul că acceptați Condițiile de utilizare IAP actualizate.

1. Publicarea anunțurilor

Anunțurile pot promova postări de locuri de muncă pentru posturi vacante („Locuri de muncă” sau „Reclame de loc de muncă”), evenimente de angajare sau târguri de locuri de muncă, atât online, cât și fizic („Indeed Hiring Events”), sau locul de muncă al unui Angajator în mod general (“Reclame pentru marca angajatorului”). Anunțurile constituie Conținut al utilizatorului în temeiul prezentului Acord și acordați Indeed, afiliaților săi și sublicențiaților săi o licență de a vă utiliza Anunțurile și datele asociate și de a afișa, publica, reformata, prezenta un snippet sau o porțiune din și de a găzdui (dar nu a de a aduce modificări de conținut pentru) Anunțurile dvs. în orice mod pe care Indeed sau afiliații sau sublicențiații săi îl consideră adecvat, inclusiv ca urmare a limitărilor tehnice. (Angajatorii din Japonia: sunteți de acord că moderarea conținutului poate duce la modificarea Reclamei dvs. de loc de muncă.)

Anunțurile pot apărea pe orice pagină, site, conținut, serviciu, dispozitiv, ecran, aplicație sau proprietate selectată de către Indeed la propria sa discreție, indiferent dacă sunt furnizate de către Indeed ca parte a Site-ului sau a Aplicațiilor Indeed sau oferite de către un terț („Alte Site-uri”). Indeed are un control limitat asupra Altor Site-uri, inclusiv natura, conținutul, aspectul și afișarea anunțurilor de pe acestea, iar dvs. acceptați orice risc de publicare asociat. Alte Site-uri pot să colecteze sau să primească informații legate de performanță despre Anunțul dvs. 

Calitatea de membru al publicului-țintă se bazează parțial pe informațiile și criteriile puse la dispoziție de către Angajator, de exemplu, informații furnizate în Anunț, dar componența fiecărui public-țintă de pe Site, precum și frecvența publicării către respectiva audiență, sunt stabilite de către Indeed la propria discreție. Indeed poate să aibă un control limitat sau să nu aibă niciun control asupra afișării Anunțurilor pe Alte Site-uri, inclusiv asupra audiențelor acestora.

Din când în când, Indeed poate adăuga etichete (de exemplu, „Urgent”, „Angajare urgentă”, „Reclamă”, „Plătit”, „Promovat” sau „Sponsorizat”) la publicarea unui Anunț. Indeed își rezervă dreptul să adauge, să modifice sau să elimine etichete în orice moment. Indeed poate afișa o estimare a remunerațiilor asociate cu orice Reclamă de loc de muncă. Dacă nu doriți să se afișeze o estimare, trebuie să-i indicați Indeed remunerația reală.

Indeed nu garantează impactul, performanța, poziționarea sau distribuirea Anunțurilor, toate acestea putând varia în funcție de luarea în calcul de către Indeed a diverșilor factori, cum ar fi cererea și oferta, domeniul, tipul de rol și sponsorizarea. Distribuția, poziționarea, amplasarea, dimensiunea și locația Anunțurilor sunt stabilite de către Indeed la propria discreție. Sunteți de acord că Indeed nu are nicio obligație să accepte, să găzduiască sau să vă publice Anunțul. Această decizie este în totalitate la latitudinea Indeed. Indeed poate respinge sau elimina orice Anunț din orice motiv sau fără niciun motiv anume, fără notificare. De asemenea, Indeed poate întrerupe fără notificare campaniile de anunțuri. Pentru exemple de motive pentru care ar putea fi respinse Reclame de loc de muncă de la Angajatori, consultați Standardele Indeed privind postările de locuri de muncă

În plus, Indeed își rezervă dreptul de a include sau de a respinge oricare dintre sau toate Reclamele de locuri de muncă pe/de pe un portal de angajare. În general, portalurile de angajare pot posta doar Reclame de locuri de muncă în nume propriu în calitate de Angajator. Un portal de angajare poate posta Reclame de loc de muncă în numele clienților săi doar dacă respectă Indicațiile privind includerea pe un portal de angajare, care oferă de asemenea exemple pentru care pot fi respinse Reclamele de locuri de muncă de pe portalurile de angajare. Încercările de încălcare a Indicațiilor ar putea duce la limitarea sau dezactivarea contului. Stabilirea faptului că sunteți sau nu sunteți un portal de angajare se face de către Indeed la propria sa discreție, iar o astfel de decizie are caracter obligatoriu. Indeed își rezervă dreptul și de a respinge orice Reclamă de loc de muncă dacă aceasta face reclamă oportunităților sau platformelor de angajare și nu locurilor de muncă.

Luați la cunoștință că includerea Anunțurilor care încalcă prezentele Condiții de utilizare IAP sau politicile sau standardele Indeed pot aduce prejudicii Indeed și utilizatorilor săi. Deși Indeed poate să indice de ce a fost eliminat un Anunț, nu putem oferi motivul în fiecare situație și ne rezervăm în permanență dreptul să eliminăm orice Anunț în cazul în care considerăm că acest lucru este în interesul utilizatorilor sau al Indeed. Echipa Indeed responsabilă pentru menținerea calității Site-ului este independentă și deciziile sale sunt finale și nu vor fi reevaluate.

Pentru a posta o Reclamă de loc de muncă fără costuri suplimentare, postați-o prin intermediul Site-ului fără a stabili un buget sau refuzați opțiunea de sponsorizare. Cu toate acestea, rețineți că Indeed poate solicita ca un Anunț să fie sponsorizat sau poate limita numărul de Anunțuri gratuite pe care le puteți posta într-un anumit interval, din orice motiv sau fără un motiv anume, la propria discreție a Indeed, inclusiv în beneficiul Solicitanților de locuri de muncă, pentru a verifica legitimitatea Anunțului sau a Angajatorului, pentru a preveni abuzurile la adresa sistemului de postare gratuită sau pentru a îmbunătăți Site-ul. De exemplu, sponsorizarea ar putea fi necesară pentru locurile de muncă identice postate în locații multiple, locurile de muncă repostate după o perioadă de timp inițială, locurile de muncă postate cu un nume de companie confidențial sau generic, locurile de muncă remunerate numai cu comision, locurile de muncă greu de ocupat sau locurile de muncă postate de către o agenție de personal, o companie de externalizare a procesului de recrutare sau alt tip de companie bazată pe recrutare. Indeed Hiring Events pot de asemenea să necesite un buget minim pentru Anunțuri. 

Performanța, costul, bugetul și alte date aferente Reclamei dvs. de loc de muncă indexate de pe Site și nerevendicate sunt disponibile pentru oricine revendică Reclama de loc de muncă sau fluxul. Este responsabilitatea dvs, să vă revendicați Reclamele de locuri de muncă și fluxurile și să alertați Indeed în cazul apariției oricărei inconsecvențe. 

Reclame pentru marca Angajatorului (denumite anterior Reclame direcționate Indeed). Reclamele pentru marca Angajatorului pot fi sponsorizate (în general cu plata per afișare), iar Indeed poate, la propria discreție, să includă Reclame pentru marca Angajatorului fără costuri suplimentare atunci când sponsorizați o Reclamă de loc de muncă. Reclamele pentru marca Angajatorului sunt oferite și pe platforma Glassdoor și sunt supuse Condițiilor de utilizare Glassdoor, cu excepția faptului că prezentele Condiții de utilizare IAP vor avea întâietate în cazul unui conflict. Prin utilizarea Reclamelor pentru marca Angajatorului, sunteți de acord cu Condițiile de utilizare Glassdoor.

Indeed Hiring Events. Atunci când postați un Indeed Hiring Event (Eveniment de angajare Indeed), solicitați ca Indeed să administreze campania de anunțuri, distribuindu-i bugetul între diferitele noastre modele de prețuri, la propria noastră discreție. Veți fi taxat în conformitate cu modelul/modelele de preț selectat(e) și orice taxă de abonament aplicabilă. Postarea unui Indeed Hiring Event poate necesita un buget minim de publicitate. De asemenea, îi solicitați Indeed să trimită e-mailuri sau mesaje text legate de evenimentul dvs. către utilizatori care au confirmat participarea la evenimentul dvs., de exemplu, în cazul anulării evenimentului, deși livrarea nu este garantată. 

Sunteți singurul răspunzător pentru toate aspectele evenimentului dvs, de angajare, indiferent dacă participați la acesta sau îl găzduiți, inclusiv pentru procesul de anunțuri și angajare, data și ora evenimentului, locația, accesibilitatea, securitatea și participarea, semnalistica, documentația, evaluarea calificărilor Solicitanților de locuri de muncă, verificarea informațiilor, evaluarea candidaților și răspunsul la solicitări de condiții speciale.

Pixeli de urmărire. Indeed vă poate permite să includeți pixeli de urmărire în Anunțuri. Această funcționalitate este oferită strict cu titlu de curtoazie, iar Indeed poate dezactiva orice pixel de urmărire, în orice moment. Indeed nu oferă nicio garanție privind funcționarea corespunzătoare a unui pixel, privind orice număr raportat, sau că utilizarea unui pixel va fi lipsită de erori. Vi se recomandă să nu vă bazați pe pixel. Pixelii de urmărire sunt oferiți doar cu titlu de curtoazie și nu pot fi utilizați pentru crearea de profiluri despre utilizatori, pentru statistici legate de comportamente sau pentru a disputa taxele de publicitate de la Indeed. Aveți răspunderea exclusivă pentru pixelii dvs. de urmărire, iar Indeed își declină orice răspundere aferentă acestei utilizări. Sunteți de acord să respectați toate legile aplicabile, inclusiv legile referitoare la confidențialitate și protecția datelor și să apărați și să despăgubiți Indeed împotriva oricărei pretenții care decurge din utilizarea de către dvs. a pixelilor de urmărire. 

Integrări. Indeed poate accepta sau oferi o funcționalitate prin care un Angajator poate monitoriza evoluția unor părți ale procesului său de angajare, de exemplu, integrare de monitorizare conversii sau ATS („Integrări”). Integrările trimit către Indeed date despre candidaturile care își au originea pe Indeed, inclusiv finalizarea unei candidaturi, contacte, interviuri și decizii de angajare. Aceste date constituie Conținut al utilizatorului în temeiul Acordului. Orice conexiuni la un API Indeed sunt supuse Condițiilor de utilizare pentru API-uri din Acord. 

Integrările sunt furnizate „ca atare”, „conform disponibilității” și fără garanție. Indeed își declină orice răspundere pentru conținutul, exactitatea, integralitatea, legalitatea, fiabilitatea sau disponibilitatea Integrărilor. Instalarea și utilizarea de către dvs. a unei Integrări trebuie să se realizeze cu respectarea tuturor legilor aplicabile, inclusiv oferirea oricăror divulgări necesare și obținerea oricărui consimțământ sau acord necesar.

2. Sponsorizarea Anunțurilor

Un Anunț poate fi sponsorizat cu ajutorul instrumentelor de pe Site sau printr-o integrare cu Indeed, de exemplu, ATS, sau printr-o campanie, inclusiv Locuri de muncă sponsorizate. „Sponsorizare” înseamnă că plătiți Indeed pentru publicitatea și publicarea Anunțului și că solicitați ca Indeed să vă administreze campania de anunțuri cu ajutorul instrumentelor automatizate pentru poziționarea anunțurilor și optimizarea ofertelor, pentru expunere și vizibilitate pe Site și pe Alte Site-uri. Această administrare se realizează la discreția exclusivă a Indeed și este furnizată fără garanții în ceea ce privește poziționarea sau vizibilitatea oricărui Anunț. Sponsorizarea nu este o garanție că Anunțul va fi publicat la un anumit moment sau într-un anumit loc sau publicat într-un loc mai vizibil sau mai frecvent decât alte Anunțuri. Sponsorizare înseamnă că Indeed își exercită judecata și discreția pentru publicarea Anunțului, pentru a obține ceea ce consideră Indeed a fi cea mai adecvată vizibilitate pentru Anunț și buget. 

Prețul de sponsorizare a unui Anunț se măsoară în funcție de activitatea utilizatorilor, de exemplu, afișări, clicuri, confirmări inițiate, confirmări, candidaturi inițiate sau candidaturi. Nu cumpărați aceste clicuri sau acțiuni în sine. Acestea sunt doar moduri diferite de măsurare a serviciului de publicitate oferit de Indeed. 

Prețurile variază în funcție de mulți factori, inclusiv cererea și oferta de Anunțuri, afișări, clicuri, confirmări inițiate, confirmări, candidaturi inițiate, candidaturi, trafic pe internet, momentul din zi sau din an, funcție și locația locului de muncă. Taxele se bazează exclusiv pe măsurarea de către Indeed a activității utilizatorilor, inclusiv afișări, clicuri, confirmări inițiate, confirmări, candidaturi inițiate sau candidaturi. Măsurarea de către Indeed a acestor activități va avea caracter obligatoriu. Măsurătorile Indeed pot include și se pot baza pe date de la terți, inclusiv furnizori și Alte Site-uri, asupra cărora Indeed are un control limitat și despre care Indeed deține cunoștințe limitate. 

Sunteți de acord că Indeed nu are nicio obligație să accepte, să găzduiască sau să vă publice Anunțul. Această decizie este în totalitate la latitudinea Indeed, indiferent de sponsorizare. Indeed poate respinge sau elimina orice Anunț din orice motiv sau fără niciun motiv anume, fără notificare. După eliminare, un Anunț nu primește afișări, clicuri, confirmări inițiate, confirmări, candidaturi inițiate sau candidaturi.

3. Buget și modele de preț

Campaniile de anunțuri pot fi sponsorizate conform unor modele de preț diferite, descrise mai jos. Fiecare Anunț sponsorizat va ocaziona o taxă pentru acțiunea asociată a utilizatorului, până la epuizarea bugetului sau până întrerupeți sau închideți Anunțul. De exemplu, o campanie de reclame de locuri de muncă ar putea fi taxată per clic, în timp ce o alta ar putea fi taxată per candidatură. Această activitate poate avea loc pe Site, pe Aplicațiile Indeed sau pe Alte Site-uri. 

Prețul este indicat pe Site sau într-o Comandă. Când începeți, editați sau modificați o campanie sau un plan de locuri de muncă sponsorizate, modelele de preț disponibile pentru dvs. pot să varieze. Indeed își rezervă dreptul să ofere modele de preț diferite la momente diferite în circumstanțe diferite, în cantități limitate, în locații limitate și pentru o perioadă de timp limitată sau să seteze orice model de preț ca implicit. Prețurile și modelele de preț pot să varieze între Anunțuri diferite sau pentru același Anunț postat la momente sau locații diferite (de exemplu, când o campanie este închisă și redeschisă ulterior). Dacă nu selectați un model de preț pentru o campanie de anunțuri sponsorizate, Indeed poate să selecteze una. 

Este responsabilitatea dvs. să vă monitorizați campaniile de Anunțuri, să selectați modelul de preț adecvat și bugetul pentru fiecare campanie și să le administrați bugetele. Puteți întrerupe, reporni sau închide în orice moment campania de Anunțuri. O limită de buget sau de cheltuieli pe care o setați pentru o campanie de Anunțuri este doar pentru respectivul tip de campanie și nu limitează cheltuielile pe care le veți face cu alte campanii sau alte servicii. De exemplu, bugetul și limitele pentru campaniile cu plată per candidatură nu se vor aplica pentru o campanie cu plată per clic. În cazul în care comanda dvs. scrisă nu conține o dată de sfârșit, campania va rula și veți primi în continuare facturi până când contactați Indeed pentru anulare.

Indeed poate oferi recomandări privind bugetul și estimări de performanță pentru un anumit buget (de exemplu, vizibilitate sau clicuri estimate) sau alte predicții legate de Anunțul dvs. Aceste date sunt furnizate „așa cum sunt”, fără garanție, și nu garantează performanța sau vizibilitatea și nici interacțiunea cu Anunțul sau locul dvs. de muncă. 

Modele de preț

Plata per afișare. Veți fi taxat în funcție de numărul de afișări. În general, o afișare are loc atunci când Anunțul dvs. apare pe o pagină sau un ecran prezentat unui utilizator. Livrarea unei afișări nu garantează niciun nivel de vizualizare a Anunțului dvs. sau nicio interacțiune cu locul dvs. de muncă. Datele privind afișările se pot baza pe terți, de exemplu, Alte Site-uri, care s-ar putea să aibă moduri diferite de măsurare a afișărilor unul față de altul. Costurile sunt calculate exclusiv pe baza numărului de afișări înregistrat de Indeed. Numărul de afișări stabilit de Indeed are caracter obligatoriu. 

Plata per clic, cunoscută și ca Buget zilnic. Veți fi taxat în funcție de numărul de clicuri. Clicurile se pot face pe Anunțuri sau pe alt conținut, precum mesaje și notificări. Tabloul dvs. de bord va reflecta numărul total de clicuri. Costurile sunt calculate exclusiv pe baza numărului de clicuri înregistrat de Indeed. Numărul de clicuri înregistrat de Indeed va avea caracter obligatoriu.  

Plata per confirmare inițiată. Veți fi taxat când un utilizator face primul pas pentru a confirma participarea la Evenimentul dvs. de angajare („Confirmare inițiată”), inclusiv atunci când apasă pe un buton sau pe un link pentru a iniția sau continua o confirmare. O Confirmare inițiată este considerată finalizată chiar dacă utilizatorul nu merge mai departe și nu se garantează faptul că va finaliza o confirmare sau că va participa la un Eveniment de angajare. Costurile sunt calculate exclusiv pe baza numărului de Confirmări inițiate înregistrat de Indeed. Numărul de Confirmări inițiate înregistrat de Indeed va avea caracter obligatoriu. 

Plata per confirmare. Veți fi taxat pentru fiecare confirmare de participare la Evenimentul dvs. de angajare. O confirmare de participare se definește ca acțiunea unui utilizator de a completa formularul online de confirmare de participare, prin care este de acord să participe la Evenimentul dvs. O confirmare de participare nu garantează că un Solicitant al unui loc de muncă va participa la Evenimentul dvs.Costurile sunt calculate exclusiv pe baza numărului de confirmări înregistrat de Indeed. Numărul de Confirmări înregistrat de Indeed va avea caracter obligatoriu.

Plata per candidatură inițiată (PPSA). Veți fi taxat atunci când un utilizator face primul pas pentru a candida la locul de muncă postat de dvs. (o „Candidatură inițiată”). O Candidatură inițiată include: 1) un clic pe un buton sau un link pentru a iniția sau continua o candidatură; 2) interacțiunea cu un robot de chat, cod QR sau altă metodă de inițiere sau continuare a unei candidaturi; și 3) un clic pe un buton sau un link pentru a programa un interviu. O Candidatură inițiată este considerată finalizată chiar dacă utilizatorul nu merge mai departe și nu se garantează faptul că va finaliza o candidatură. Costurile sunt calculate exclusiv pe baza numărului de Candidaturi inițiate înregistrat de Indeed. Contorizarea de către Indeed a Candidaturilor inițiate are caracter obligatoriu. 

Plata per candidatură. NOTIFICARE: modelul de preț cu Plata per candidatură este oferit în mod limitat și pentru o perioadă limitată de timp și nu va mai fi disponibil începând cu data de 4 decembrie 2024. Sunteți de acord că în data de 15 ianuarie 2024 Indeed va suspenda oricare dintre Locurile dvs. de muncă ce încă utilizează metoda de preț cu Plata per candidatură și că aceste Reclame de loc de muncă suspendate nu vor mai fi vizibile pe Site. Pentru a păstra vizibilitatea Reclamei de loc de muncă pe Site, puteți să redeschideți gratuit Reclama de loc de muncă suspendată sau puteți redeschide și sponsoriza Reclama de loc de muncă, cu un model de preț disponibil (de exemplu, Buget zilnic). Cu Plata per candidatură, veți fi taxat pentru fiecare Candidatură la Reclama dvs., conform prețului de pe Site. O Candidatură se definește mai jos în mai multe moduri, în funcție de opțiunile pe care le aveți la dispoziție pe Site. Indeed nu verifică și nu confirmă conținutul Candidaturilor. O Candidatură finalizată nu înseamnă în mod necesar finalizarea tuturor pașilor sau proceselor necesare, cum ar fi Evaluări. Pentru a vă limita costurile, trebuie să indicați o limită de Candidaturi pentru Anunțul dvs. sau să întrerupeți sau să închideți manual Anunțul. Dacă nu precizați o limită, Anunțul va fi întrerupt automat când atinge valoarea de 1.000 USD în costuri de Candidaturi. Editarea unei campanii cu plata per candidatură poate modifica prețul pentru Candidaturile noi. Indeed poate, din când în când și la propria sa discreție, să renunțe la costurile pentru o Candidatură (de exemplu, în cazul în care o Candidatură nu întrunește o cerință precizată în Reclama dvs. de loc de muncă), să impună sau să renunțe la limite privind Candidaturile pentru un anumit loc de muncă sau să impună sau să renunțe la limitele privind numărul de respingeri de Candidaturi pentru care nu se percep taxe. Aceste decizii și renunțări nu trebuie considerate opinii legate de orice Candidatură sau Solicitant al unui loc de muncă. Aceste Candidaturi vor continua să fie disponibile în tabloul dvs. de bord pentru a fi evaluate.

Opțiuni de campanie cu plata per candidatură:

1) O Candidatură este finalizată când pe Site este livrată de către Indeed o candidatură la locul dvs. de muncă. 

2) O Candidatură este finalizată când Indeed livrează pe Site o candidatură la locul dvs. de muncă, alături de răspunsuri conforme cu întrebările dvs. de calificare tip „criteriu esențial”. 

3) O Candidatură este finalizată când pe Site este livrată de către Indeed o candidatură la locul dvs. de muncă, iar dvs. nu o respingeți în intervalul de timp pe care l-ați selectat. Numărul de candidaturi din tabloul dvs. de bord este actualizat doar după intervalul de timp precizat pentru o candidatură. Această funcție este menită să vă ajute să evitați plata pentru o Candidatură care nu întrunește cerințele precizate de dvs. pentru locul de muncă. Sunteți de acord să utilizați această funcție doar conform scopului declarat. Pentru a preveni abuzul legat de această funcție, Indeed, la propria discreție, poate să revoce disponibilitatea acestei funcții, poate să impună limite legate de utilizarea sa, poate să nu mai ofere un model de plată per candidatură pentru Reclamele dvs. de locuri de muncă sau poate lua alte măsuri. Dacă respingeți candidatura, dar contactați Solicitantul unui loc de muncă, Indeed își rezervă dreptul să vă taxeze pentru respectiva Candidatură. Indeed își rezervă de asemenea dreptul să solicite plata dacă descoperă că ați continuat conversațiile cu sau ați angajat un solicitant al unui loc de muncă pe care l-ați respins pe Site.

Taxă fixă. Vi se va percepe o taxă fixă (plus taxele aplicabile) pentru a sponsoriza o Reclamă de loc de muncă. Reclama de loc de muncă va fi sponsorizată pentru o perioadă de timp indicată (în mod implicit, 30 de zile) sau pentru un interval estimat de Candidaturi. Acest interval este doar o estimare și nu constituie o garanție. Reclama de loc de muncă se va închide la sfârșitul perioadei sau când primiți intervalul de Candidaturi specificat, oricare situație intervine prima. Bugetul nu poate fi modificat după ce transmiteți informațiile de facturare. După plată, o taxă fixă nu se poate rambursa, chiar dacă întrerupeți sau închideți Anunțul mai devreme sau dacă primiți mai puține Candidaturi decât estimatul. Sponsorizarea prin taxă fixă nu este transferabilă.

4. Facturarea și plata

Indeed poate percepe plata din cardul de credit sau folosind informațiile despre contul bancar înregistrate pentru contul dvs. Vi se va percepe o taxă la data care intervine prima dintre următoarele: (a) data la care campania dvs. de anunțuri a cheltuit 500,00 USD sau mai mult sau (b) începutul lunii calendaristice care începe după luna în care ați sponsorizat Anunțul. Dacă ați achiziționat anterior Anunțuri sponsorizate în regim plată per clic folosind același cont, este posibil să vi se perceapă o taxă și la data la care campania dvs. de reclame de locuri de muncă a cheltuit 25,00 USD. Pentru o campanie de reclame sau pentru achiziționarea de produse sau servicii în valoare de peste 500 USD pe lună, este posibil să vi se retragă bani de mai multe ori într-o lună. Dacă nu introduceți o metodă de plată pentru o campanie de locuri de muncă sponsorizate, campania nu va porni, iar anunțul dvs. nu va fi vizibil, deși Indeed poate, la propria discreție, să elimine bugetul și să posteze Anunțul cu vizibilitate organică. 

Facturile vă pot fi trimise prin poșta electronică. Plata dvs. trebuie să se realizeze în conformitate cu secțiunea Plata din secțiunea Condiții pentru toți utilizatorii, din Acord. Sunteți de acord să renunțați la orice cerere referitoare la costuri dacă nu o adresați în cel mult 120 de zile de la data facturării (acest lucru nu afectează drepturile emitentului cardului dvs. de credit). Aveți responsabilitatea de a achita toate cheltuielile și onorariile avocațiale ocazionate pentru Indeed pentru colectarea plăților întârziate. Rambursările (dacă este cazul) se realizează în conformitate cu secțiunea Rambursări din secțiunea Condiții pentru toți utilizatorii, din Acord. Dacă ați fost exclus de pe Indeed, dar ați făcut deja cheltuieli pe Indeed, nu aveți dreptul la rambursarea sumelor cheltuite anterior. 

Costurile nu includ niciun fel de taxe, inclusiv TVA. Aveți responsabilitatea plății tuturor taxelor și a tuturor impozitelor aplicabile impuse de autorități, după caz. Toate remiterile aferente impozitului reținut la sursă intră exclusiv în sfera de răspundere a dvs., iar Indeed își declină orice răspundere în această privință. (Dacă locuiți în Japonia, impozitul japonez pe consum se va aplica la toate importurile de servicii Indeed.)

Cardul dvs. de credit, contul bancar și informațiile aferente de facturare și plată pot fi partajate de către Indeed cu companiile care lucrează în numele Indeed, precum procesatori de plăți sau agenții de credit, în scopul verificării creditului, a realizării plății către Indeed și a gestionării contului dvs. Indeed poate, de asemenea, să transmită informații ca răspuns la un proces legal valid, cum ar fi o citație, un mandat de percheziție și o hotărâre judecătorească, sau pentru a stabili și a-și exercita drepturile legale sau pentru a se apăra în justiție. Indeed nu va fi răspunzătoare pentru utilizarea sau divulgarea acestor informații. 

5. Condiții și utilizări interzise

Utilizarea de către dvs. a Programului de anunțuri este permisă cu condiția să respectați toate condițiile de utilizare și politicile Indeed aplicabile, inclusiv aceste Condiții de utilizare IAP, Acordul, Regulile Site-ului, Politica de confidențialitate și instrucțiunile de pe Site și din Aplicațiile Indeed. Încălcările pot duce la restricționări ale contului dvs., închiderea contului și rezilierea Acordului, precum și penalități și consecințe juridice. Termenii și politicile Indeed pot fi modificate în orice moment. 

Sunteți responsabil pentru toate informațiile pe care le furnizați sau pe care solicitați să le publice Indeed, pe Site sau în alt mod, indiferent dacă au fost generate de către sau pentru dvs., în orice mediu, inclusiv text, imagine, marcă, siglă, video sau audio, toate fiind considerate Conținut al utilizatorului în temeiul Acordului. Indeed se bazează pe corectitudinea informațiilor pe care le furnizați. Trebuie să notificați imediat Indeed dacă observați orice inadvertență. 

Acceptați responsabilitatea unică pentru: (a) Conținutul utilizatorului furnizat de dvs., care vă poate fi atribuit sau asociat, inclusiv conținutul Anunțurilor, descrierilor de locuri de muncă, al întrebărilor de screening și al URL-urilor țintă; (b) site-urile web care pot fi accesare de la URL-urile sau Anunțul dvs.; și (c) a vă asigura că utilizarea de către dvs. a Programului de anunțuri, a Site-ului și a Aplicațiilor Indeed este legală și că nu va face ca Indeed să încalce nicio lege aplicabilă. Publicarea de către Indeed a Anunțului dvs. sau reformatarea sau adăugarea de etichete în timpul publicării (de exemplu, „Pus la dispoziție prin intermediul Indeed”) nu vă modifică responsabilitatea. 

Declarați și garantați că: (i) aveți dreptul și autoritatea să utilizați Programul, inclusiv să furnizați sau să vă revendicați Anunțurile și fluxul de locuri de muncă; (ii) toate informațiile pe care le furnizați (prin intermediul Site-ului sau în alt mod) sunt adevărate, corecte și actualizate; (iii) dețineți și acordați către Indeed, afiliații și sublicențiaților acesteia toate drepturile pentru utilizarea, copierea, distribuirea și afișarea Conținutului dvs. de utilizator; și (iv) această utilizare și site-urile web asociate din Anunțurile dvs. nu vor încălca sau încuraja încălcarea niciunei legi aplicabile. 

Nu veți provoca, autoriza sau contribui la: (1) activitatea pe Site automatizată, frauduloasă sau nevalidă în alt mod, cum ar fi afișări, clicuri, Confirmări inițiate, Confirmări, Candidaturi inițiate sau Candidaturi; (2) manipularea poziționării sau licitării Anunțurilor sau a oricărei alte părți din Site sau Aplicațiile Indeed; (3) raportarea incorectă a oricărei măsurători a activității utilizatorilor, inclusiv candidaturi; (4) evitarea sumelor datorate către Indeed, de exemplu, prin prevenirea raportării unei candidaturi; (5) publicitatea de bunuri sau servicii prin Indeed; sau (6) orice activitate ilegală sau frauduloasă. Indeed își rezervă dreptul, la propria discreție, de a închide fără notificare prealabilă conturile suspectate de o astfel de activitate și de a lua măsurile legale corespunzătoare. 

Indeed poate alege să nu accepte oricare Anunțuri, din orice motiv sau fără un motiv anume. De asemenea, Indeed își rezervă și dreptul de a dezactiva sau închide orice cont de Angajator, din orice motiv sau fără niciun motiv anume și fără notificare. Deși Indeed poate oferi informații legate de procesul nostru decizional, nu putem oferi toate motivele pentru care un cont ar putea fi închis sau un Anunț ar putea fi șters. Echipa Indeed responsabilă pentru menținerea calității Site-ului este independentă și deciziile sale sunt finale și nu vor fi reevaluate.

6. Excluderea garanției și limitarea răspunderii

PROGRAMUL DE ANUNȚURI, SITE-UL ȘI APLICAȚIILE INDEED SUNT FURNIZATE „CA ATARE” ȘI „CONFORM DISPONIBILITĂȚII”. INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI, PRECUM ȘI LICENȚIATORII ACESTORA, EXCLUD ORICE GARANȚII, EXPRESE SAU IMPLICITE, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA GARANȚII DE TITLU, DE NEÎNCĂLCARE, DE CALITATE A SERVICIULUI, DE VANDABILITATE ȘI DE OPORTUNITATE ÎN RAPORT CU ORICE SCOP. UTILIZAȚI PROGRAMUL DE ANUNȚURI, SITE-UL ȘI APLICAȚIILE INDEED PE PROPRIUL DVS. RISC. INDEED NU GARANTEAZĂ CĂ PROGRAMUL DE ANUNȚURI, SITE-UL SAU APLICAȚIILE INDEED VOR FUNCȚIONA ÎNTOTDEAUNA FĂRĂ ÎNTRERUPERI, ERORI, ÎN MOD SIGUR SAU SECURIZAT. INDEED EXCLUDE ORICE RESPONSABILITATE ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ALTE SITE-URI. 

Indeed și afiliații săi, precum și sublicențiații săi și ai acestora, exclud orice garanție cu privire la poziționarea, acuratețea sau nivelurile sau temporizarea următoarelor: (a) costurile cu publicitatea, indiferent dacă se măsoară după numărul de afișări, clicuri, Confirmări inițiate, Confirmări, Candidaturi inițiate, Candidaturi sau altfel; (b) livrarea sau ratele de afișări, clicuri, Confirmări inițiate, Confirmări, Candidaturi inițiate sau Candidaturi (inclusiv orice estimări de pe Site sau dintr-o Comandă); (c) impactul, performanța, poziționarea, distribuția sau conversia Anunțurilor; (d) acuratețea sau succesul țintirii Anunțurilor sau dimensiunea sau compoziția oricărei audiențe ori posibilitatea sau imposibilitatea ca o persoană să vizioneze un Anunț; (e) nivelul de interes sau calificarea oricărei persoane care interacționează cu Anunțul, Evenimentul de angajare sau locul de muncă postat de dvs.; și (f) participarea la un interviu de loc de muncă, la un eveniment de angajare sau la un loc de muncă. 

CLICURILE ȘI ALTE ACTIVITĂȚI ALE UTILIZATORILOR SUNT ANONIME, IAR INDEED NU ARE NICIO RESPONSABILITATE DE A CONFIRMA IDENTITATEA UNUI UTILIZATOR. ACTIVITĂȚILE UTILIZATORILOR, PRECUM AFIȘĂRILE, CLICURILE, CONFIRMĂRILE INIȚIATE, CONFIRMĂRILE, CANDIDATURILE INIȚIATE SAU CANDIDATURILE, NU CONSTITUIE O GARANȚIE PRIVIND INTERESUL FAȚĂ DE ANUNȚUL SAU LOCUL DE MUNCĂ POSTAT DE DVS. INDEED NU ESTE RĂSPUNZĂTOARE PENTRU FRAUDA DE CLICURI, CLIENȚI POTENȚIALI FRAUDULOȘI, PROBLEME TEHNOLOGICE SAU ALTE ACTIVITĂȚI POTENȚIAL NEVALIDE REALIZATE DE CĂTRE TERȚI, CARE AR PUTEA AFECTA COSTUL RULĂRII ANUNȚURILOR. 

EXCEPTÂND SUMELE DATORATE ÎN TEMEIUL SECȚIUNII 8 DE MAI JOS ȘI PENTRU ÎNCĂLCAREA DE CĂTRE DVS. A SECȚIUNILOR 3, 4 SAU 5, ÎN CEA MAI MARE MĂSURĂ PERMISĂ DE LEGE: (i) NICIUNA DINTRE PĂRȚI NU VA FI RĂSPUNZĂTOARE ÎN TEMEIUL PREZENTELOR CONDIȚII DE UTILIZARE IAP PENTRU EVENTUALE DAUNE DE CONSECINȚĂ, SPECIALE, INDIRECTE, EXEMPLARE, PUNITIVE SAU DE ALTĂ NATURĂ, INDIFERENT DACĂ SE BAZEAZĂ PE UN CONTRACT, PE RĂSPUNDEREA CIVILĂ SAU PE ORICE ALTĂ BAZĂ LEGALĂ, CHIAR DACĂ A FOST INFORMATĂ CU PRIVIRE LA POSIBILITATEA PRODUCERII UNOR ASTFEL DE DAUNE ȘI ÎN CIUDA NEÎNDEPLINIRII SCOPULUI ESENȚIAL AL ORICĂRUI REMEDIU LIMITAT ȘI (ii) RĂSPUNDEREA GLOBALĂ TOTALĂ A FIECĂREIA DINTRE PĂRȚI FAȚĂ DE CEALALTĂ ÎN TEMEIUL PREZENTELOR CONDIȚII DE UTILIZARE IAP ESTE LIMITATĂ LA SUMELE PLĂTITE SAU DATORATE INDEED DE CĂTRE DVS. PENTRU ANUNȚURILE CU PRIVIRE LA CARE A FOST FORMULATĂ PRETENȚIA.

7. Anularea

Puteți să anulați oricând un Anunț sau o campanie. De obicei, anularea intră în vigoare în 24 de ore. Sunteți responsabil pentru plata tuturor costurilor de publicitate înainte de anulare, precum și pentru orice taxă de platformă agreată. Indeed poate notifica Solicitanții de locuri de muncă în cazul în care anulați un Eveniment de angajare.  

Indeed poate anula sau înceta Programul de anunțuri sau prezentele Condiții de utilizare IAP în orice moment. Secțiunile 5, 6 și 8 vor rămâne în vigoare și după expirarea, anularea sau încetarea prezentelor Condiții de utilizare IAP.

8. Despăgubirea

Vă obligați să despăgubiți, să apărați și să exonerați Indeed, agenții, afiliații, licențiatorii, partenerii și Editorii săi (inclusiv Alte Site-uri) împotriva oricărei pretenții sau oricărei răspunderi (inclusiv taxe judiciare) care rezultă din utilizarea de către dvs. a Programului de anunțuri, a Anunțurilor, a Conținutul utilizatorului, a întrebărilor de selecție sau screening, a Evenimentului de angajare, utilizarea de către dvs. a Site-ului sau a Aplicațiilor Indeed, utilizarea unui pixel de urmărire sa a unei integrări sau din datele pe care le furnizați, procesul dvs. de recrutare sau din încălcarea Acordului sau a prezentelor Condiții de utilizare IAP.

Condițiile de utilizare a Programului Indeed Resume/Căutare CV-uri

Prezentele Condiții de utilizare a Programului Căutare CV Indeed sau Condițiile de utilizare a Programului Căutare CV-uri Indeed (denumite în mod colectiv „Condiții IRSP”) fac parte din și sunt integrate în Condițiile de utilizare Indeed („Acordul”) și se aplică oricărui Angajator care accesează sau utilizează oferta de Căutare CV Indeed sau care indică în orice alt mod că acceptă prezentele Condiții IRSP. Prin acceptarea Condițiilor IRSP, acceptați și Condițiile de utilizare Indeed.

Termenii care încep cu majusculă utilizați, însă fără a fi definiți în prezentele Condiții IRSP, au semnificația care le este atribuită în Acord.

1. Programul

Utilizarea Programului Indeed Resume/Căutare CV-uri („Programul” sau „IRSP”) de către o persoană/un Solicitant al unui loc de muncă care își postează CV-ul pe Site (denumit în continuare „Titularul CV-ului”) sau de către un Angajator pe sau prin intermediul Site-ului este supusă ansamblului de orientări privind bunele practici, politici și altor termeni și condiții Indeed puse la dispoziția dvs., inclusiv prin intermediul Site-ului, pe pagina de achiziționare a abonamentului sau planului și pe pagina/paginile de Întrebări frecvente și informații pentru țara pentru care achiziționați un abonament sau un plan, oricare dintre acestea sau toate putând fi modificate în orice moment. Acceptați și confirmați că tarifele și ofertele Programului sunt supuse modificărilor. Achiziționarea de abonamente sau planuri suplimentare sau modificarea abonamentelor pot conduce la resetarea datei de facturare lunare pentru abonamentele sau planurile asociate contului dvs., ceea ce are drept rezultat perceperea de taxe proporționale aferente noii date. Dacă achiziționați un plan nou în India pe durata planului dvs. actual, noul plan va începe după încheierea planului actual. Nu aveți permisiunea de a utiliza informațiile obținute de pe Site decât în plan intern, pentru selectarea și contactarea Titularilor de CV-uri sau a altor persoane, prin intermediul Indeed, în scopul ocupării locurilor dvs. de muncă vacante postate. Nu aveți voie să utilizați Programul Căutare CV Indeed în  niciun scop care este în mod direct sau indirect ilegal, discriminatoriu sau fraudulos. Aveți răspundere exclusivă pentru utilizarea Programului, inclusiv, dar fără a se limita la modul în care căutați Solicitanți de locuri de muncă, pe cine decideți să contactați și orice decizii privind angajarea pe care le luați. Rețineți că aceste contacte expiră la șase luni de la data achiziției abonamentului. Contactele pe care le primiți prin intermediul unei oferte speciale expiră la șase luni de la data la care revendicați oferta respectivă, dacă nu este altfel precizat în ofertă. Datele de contact furnizate de Indeed, inclusiv orice adresă de e-mail pentru Serviciul de retransmisie, sunt destinate exclusiv utilizării dvs. individuale și nu pot fi partajate cu nicio altă persoană. Este interzisă în mod expres utilizarea oricărui produs sau sistem conceput pentru a extrage informații dintr-un CV în scopul eludării sistemului de contact CV. Utilizarea unui astfel de produs sau sistem atrage excluderea imediată din Program. În plus, ca funcție IRSP, Indeed poate să trimită e-mailuri Titularilor CV-urilor în numele dvs. indicând faptul că Postarea dvs. de loc de muncă ar putea corespunde cu CV-ul lor. În anumite situații, Indeed poate limita numărul ocaziilor și/sau frecvența cu care puteți contacta un Titular al CV-ului sau orice persoană prin intermediul Site-ului. De exemplu, dacă contactați un Titular al CV-ului, iar acesta nu își exprimă interesul sau nu vă contactează înapoi, este posibil să nu îl puteți contacta din nou într-o anumită perioadă de timp.

NOTĂ IMPORTANTĂ: ACCEPTAȚI ÎN MOD EXPRES CA: prin cumpărarea și obținerea accesului la Program, să achitați către Indeed suma indicată pe Site pentru ca Indeed să vă faciliteze contactul cu Titularul CV-ului prin trimiterea unui mesaj la adresa de e-mail pe care respectivul Titular de CV a furnizat-o Indeed sau prin conectarea prin apel telefonic la numărul furnizat de Titularul CV-ului. Utilizarea Programului de către dvs. este supusă tuturor Regulilor și politicilor Site-ului Indeed, inclusiv Politicii de confidențialitate Indeed și oricăror politici aferente Serviciilor de retransmisie. Indeed nu garantează că adresa de e-mail respectivă este folosită în continuare, că mesajul respectiv va fi primit, citit sau că va genera o reacție din partea unui posibil Titular de CV sau solicitant al unui loc de muncă și nici că CV-ul vreunui Titular de CV sau al unei anumite persoane ori informațiile din acesta sunt valide, exacte și complete în vreun fel sau altul. Indeed poate returna rezultate diferite pentru aceeași interogare de căutare de CV-uri și are libertate totală în ceea ce privește CV-urile sau profilurile pe care le prezintă ca răspuns la orice căutare. Indeed nu permite utilizarea Programului său, inclusiv, dar fără limitare la serviciul de contactare a CV-urilor, în manieră spam și sunteți de acord în mod expres să nu utilizați serviciul Program în acest mod. Indeed definește „spamul” ca trimiterea de propuneri de locuri de muncă unor persoane care, după cum indică experiența Indeed și/sau comportamentul și reacția Titularului CV-ului, nu sunt adecvate pentru posturile respective sau celor care au indicat că astfel de solicitări sunt nedorite. Indeed își rezervă dreptul de a dezactiva serviciul de contact pentru Căutare CV Indeed pentru orice utilizator cu privire la care Indeed consideră, în mod discreționar, că încalcă prezentele Condiții IRSP, inclusiv clauza precedentă. Ne rezervăm dreptul de a elimina orice mesaje, inclusiv, dar fără limitare la eliminarea oricărui mesaj care conține o atașare în format .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh sau .zip sau orice alte atașări care conțin scripturi, macrocomenzi sau alte coduri sau alte mesaje pe care Indeed le suspectează de a fi rău intenționate sau spam, din orice motiv sau fără un motiv anume. Singura utilizare acceptabilă a IRSP este să contactați un Titular de CV sau o persoană prin intermediul Indeed în legătură cu o Postare de loc de muncă sau cu o posibilă angajare. Nu este permisă nicio altă utilizare a IRSP. Capturarea sau minarea de date din baza de date Căutare CV Indeed, care ar putea include orice CV al unui Solicitant al unui loc de muncă sau utilizarea bazei de date în orice alt scop decât cel autorizat va impune introducerea unei acțiuni în justiție împotriva dvs. Putem impune limite, în mod discreționar, asupra capacității dvs. de a efectua căutări utilizând funcția Căutare CV, dacă suspectăm că utilizarea de către dvs. ar putea afecta sistemul Indeed în mod negativ, dacă utilizați funcția Căutare CV cu rea intenție sau într-un mod inacceptabil sau dacă ați încălcat prezentul Acord. În plus, dacă sunteți concurent al Indeed (inclusiv, dar fără a se limita la site-uri web cu informații agregate despre locuri de muncă sau site-uri web cu postări de locuri de muncă), nu trebuie să utilizați baza de date Căutare CV Indeed pentru a contacta un Titular de CV pentru a-i trimite o ofertă de loc de muncă de la clienții dvs.; orice astfel de utilizare competitivă a bazei de date Căutare CV Indeed poate determina Indeed să vă blocheze, fără notificare, accesul la Site, precum și e-mailurile de contactare a Titularilor de CV-uri, iar dvs. vă exprimați consimțământul în acest sens. Indeed poate limita numărul de dispozitive la care este conectat fiecare cont. Fiecare abonament sau plan Resume se realizează în totalitate pentru uzul personal al persoanei căreia îi este alocat și nu poate fi împărțit cu alți utilizatori. Dacă aveți un plan în India, acceptați faptul că adăugarea de locuri la plan nu adaugă contacte suplimentare la planul de abonament. Dacă adăugați un loc la o zi după începerea planului de abonament, prețul pe care îl plătiți pentru acel loc este proporțional, însă, numărul de contacte rămâne neschimbat. În cazul planurilor din India, după expirarea perioadei de timp incluse în formula de abonament, vor expira orice contacte rămase. Contactele nefolosite nu vor fi transferate în noul plan.

Dacă un Titular de CV pune la dispoziție numărul său de telefon în CV, Indeed nu garantează valabilitatea numărului respectiv și nu este în măsură să confirme dacă este vorba despre un număr de telefon fix sau mobil. Vă angajați să nu apelați Titularul de CV decât pentru a-i prezenta oferte de muncă relevante. Vă revine în exclusivitate răspunderea pentru respectarea tuturor orientărilor TCPA (legea pentru protecția consumatorilor de telefonie din SUA), precum și pentru alte legi privind sistemele de formare automată a numerelor de telefon sau pentru legi care reglementează comunicațiile prin telefon sau mobil din jurisdicția dvs.

Informațiile din CV-urile Titularilor de CV-uri sunt auto-declarate de către aceștia, pot fi neactualizate sau inexacte și nu sunt verificate de către Indeed. Orice instrumente de filtrare, sortare, potrivire sau clasificare disponibile pentru dvs. în cadrul Programului Căutare CV-uri se bazează pe aceste informații oferite de Solicitantul unui loc de muncă și/sau pe informații pe care dvs. le oferiți către Indeed cu privire la cerințele sau preferințele dvs. în legătură cu locul de muncă. Faptul că CV-ul unui anumit Titular de CV apare în rezultatele căutării sau sub formă de potrivire nu reprezintă o garanție a faptului că acesta deține calificările sau experiența selectate de dvs. sau că ar fi interesat de un loc de muncă. Atunci când utilizați Programul, Indeed nu garantează că veți vedea rezultatele dorite la căutare, sau orice rezultate, ca răspuns la orice interogare sau că veți vedea potrivirile zilnice dorite, sau orice potriviri. Vă revine responsabilitatea deplină de a stabili sau de a verifica informațiile furnizate de un Titular de CV sau orice informații disponibile public, inclusiv dacă acesta/Solicitantul unui loc de muncă deține o anumită licență, un anumit certificat sau un nivel de securitate specific.  În cadrul unui produs de pe Site, este posibil să vedeți o verificare a competențelor, certificărilor sau a altor calificări ale unui Solicitant al unui loc de muncă.  Indeed nu garantează corectitudinea acestor verificări sau informații și sunteți singurul responsabil pentru verificarea informațiilor de pe Site.

În Statele Unite, Indeed poate oferi public informații agregate din diverse surse, care pot fi interogate de către terți (precum Angajatori) prin Program. Oferim aceste informații în mod limitat și pentru o perioadă limitată de timp, pentru a ajuta Angajatorii să găsească și să intre în legătură cu potențialii Solicitanți de locuri de muncă cu privire la postările de locuri de muncă sau oportunitățile de locuri de muncă ale unui Angajator, iar aceste informații nu pot fi utilizate în niciun alt scop. Puteți să vă ștergeți informațiile disponibile public din Program și vă puteți dezabona de la primirea de oportunități potențiale de locuri de muncă de la Angajatori dacă accesați linkul de dezabonare din mesajele noastre. Pentru a vă șterge de pe Site-ul nostru informațiile disponibile public, trimiteți acest formular.

2. Anularea

Odată ce ați solicitat Indeed să contacteze un Titular de CV, nu mai este posibil să revocați solicitarea respectivă. Anularea utilizării IRSP de către dvs. trebuie să fie în conformitate cu toate politicile de anulare menționate pe Site.

Indeed își rezervă dreptul de a anula orice abonament în orice moment, cu sau fără motive. Indeed poate anula, actualiza sau modifica imediat Programul sau prezentele Condiții de utilizare IRSP la propria noastră latitudine, în orice moment și fără nicio obligație, iar prin utilizarea Programului după ce ați fost informat cu privire la modificarea Programului sau prezentelor Condiții de utilizare IRSP indicați faptul că acceptați Condițiile de utilizare IRSP actualizate. Secțiunile 1, 3, 4, 5 și 6 vor rămâne în vigoare și după expirarea sau rezilierea prezentelor Condiții de utilizare IRSP.

3. Informațiile dvs.

Declarați și certificați că toate informațiile puse la dispoziția Indeed sunt corecte și actuale. Dvs. declarați față de Indeed că sunteți un Angajator interesat de Titularul unui CV ca potențial angajat.

4. Excluderea garanției și limitarea răspunderii

PROGRAMUL ȘI SITE-UL INDEED SUNT FURNIZATE „CA ATARE” ȘI „CONFORM DISPONIBILITĂȚII”. REFERITOR LA PROGRAM ȘI LA UTILIZAREA ACESTUIA, INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI, PRECUM ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA, EXCLUD ÎN MOD EXPRES ORICE GARANȚII, EXPRESE SAU IMPLICITE, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA GARANȚIA CĂ ORICE ADRESĂ DE E-MAIL PUSĂ LA DISPOZIȚIA INDEED ESTE VALABILĂ, CĂ ORICE E-MAIL TRIMIS DE INDEED LA SOLICITAREA DVS. VA AJUNGE LA DESTINATARUL DORIT, CĂ DESTINATARUL DORIT AL ORICĂRUI ASTFEL DE E-MAIL VA CITI E-MAILUL RESPECTIV SAU CĂ DESTINATARUL DORIT VA ACȚIONA ÎN URMA E-MAILULUI RESPECTIV. MAI MULT, INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI, PRECUM ȘI LICENȚIATORII SĂI ȘI TERȚI, EXCLUD ÎN MOD EXPRES ORICE GARANȚII, EXPRESE SAU IMPLICITE, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA, GARANȚIILE CĂ UN CV ESTE DISPONIBIL SAU POATE FI VIZUALIZAT LA UN MOMENT DAT SAU CĂ CV-UL DESCRIE APTITUDINILE, CALIFICĂRILE SAU ABILITĂȚILE UNUI CANDIDAT. INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI, PRECUM ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA, EXCLUD ÎN MOD EXPRES ORICE ALTE GARANȚII, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA GARANȚII DE NEÎNCĂLCARE, DE TITLU, DE CALITATE A SERVICIULUI, DE VANDABILITATE ȘI DE OPORTUNITATE ÎN RAPORT CU UN ANUMIT SCOP. UTILIZAȚI INDEED, SITE-UL ȘI PROGRAMUL PE PROPRIUL DVS. RISC. INDEED NU GARANTEAZĂ CĂ SITE-UL SAU PROGRAMUL VA FUNCȚIONA ÎNTOTDEAUNA FĂRĂ ERORI, SIGUR SAU SECURIZAT.

EXCEPTÂND SUMELE DATORATE ÎN TEMEIUL SECȚIUNII 6 DE MAI JOS ȘI PENTRU ÎNCĂLCAREA DE CĂTRE DVS. A SECȚIUNII 1, ÎN MĂSURA ÎN CARE PERMITE LEGEA: (a) NICIUNA DINTRE PĂRȚI NU VA FI RĂSPUNZĂTOARE ÎN TEMEIUL PREZENTELOR CONDIȚII IRSP PENTRU EVENTUALE DAUNE DE CONSECINȚĂ, SPECIALE, INDIRECTE, EXEMPLARE, PUNITIVE SAU DE ALTĂ NATURĂ, INDIFERENT CĂ SE BAZEAZĂ PE UN CONTRACT, UN DELICT SAU PE ORICE ALTĂ BAZĂ LEGALĂ, CHIAR DACĂ A FOST INFORMATĂ CU PRIVIRE LA POSIBILITATEA PRODUCERII UNOR ASTFEL DE DAUNE ȘI ÎN CIUDA NEÎNDEPLINIRII SCOPULUI ESENȚIAL AL ORICĂREI MĂSURI REPARATORII LIMITATE; ȘI (b) RĂSPUNDEREA GLOBALĂ MAXIMĂ A FIECĂREIA DINTRE PĂRȚI FAȚĂ DE CEALALTĂ ÎN TEMEIUL PREZENTELOR CONDIȚII IRSP ESTE LIMITATĂ LA SUMELE PLĂTITE SAU DATORATE INDEED DE CĂTRE DVS. PENTRU SERVICIUL CĂUTARE CV INDEED CARE SE AFLĂ LA ORIGINEA RECLAMAȚIEI.

5. Plata

Vi se va percepe o taxă numai dacă se indică acest lucru pe Site și în modul indicat pe Site. La solicitarea dvs., Indeed poate, acest aspect fiind la latitudinea sa, să suspende abonamentul sau planul și costurile asociate; după ridicarea măsurii de suspendare a abonamentului sau planului de către Indeed, termenul acestuia va continua să curgă pentru durata de valabilitate rămasă, până când acesta expiră și se reînnoiește automat. Detaliile cu privire la planul de abonament pentru CV sunt disponibile pe Site. Dacă adresa dvs. de facturare se află în Statele Unite, va trebui să achitați toate costurile în dolari americani. Dacă adresa dvs. de facturare se află în India, va trebui să achitați toate costurile în rupii indiene. Dacă adresa dvs. de facturare se află în Brazilia, va trebui să achitați toate costurile în reali brazilieni. Dacă adresa dvs. de facturare se află în regiunea Asia-Pacific*, veți putea achita toate costurile numai în dolari singaporezi, dolari australieni, yeni japonezi și dolari americani. Dacă adresa dvs. de facturare se află în altă parte, poate fi posibil să achitați toate costurile în una dintre următoarele valute, pe care o alegeți în momentul în care creați un cont: dolari americani, euro, lire sterline, dolari canadieni, dolari australieni, franci elvețieni, pesos mexicani sau yeni japonezi. Această alegere a valutei va fi supusă în totalitate libertății de hotărâre a Indeed. Costurile nu includ taxe, inclusiv TVA. Aveți responsabilitatea plății tuturor taxelor aplicabile, după caz. Aveți responsabilitatea de a achita (y) toate taxele și impozitele de stat, precum și (z) cheltuieli rezonabile și onorarii de avocat necesare pentru ca Indeed să colecteze plăți întârziate. Dacă locuiți în Japonia, impozitul japonez pe consum se va aplica la toate importurile de produse și servicii Indeed. Sunteți de acord să renunțați la orice cerere referitoare la costuri dacă nu o adresați în cel mult 120 de zile de la data facturării (acest lucru nu afectează drepturile emitentului cardului dvs. de credit). PLĂȚILE EFECTUATE NU SUNT RAMBURSABILE ȘI NU SE VA ACORDA NICIO RAMBURSARE SAU NICIUN CREDIT PENTRU ALOCĂRILE PERIODICE CARE AU FOST UTILIZATE PARȚIAL CONFORM ABONAMENTULUI SAU PLANULUI APLICABIL PENTRU CV-URI. Totuși, după o reziliere, veți continua să aveți acces la serviciu până la sfârșitul perioadei de facturare în curs. Rambursările (dacă este cazul) rămân în totalitate la latitudinea Indeed și se fac numai sub formă de credit pentru serviciile Indeed. Confirmați și acceptați faptul că orice informație referitoare la cardul de credit, contul bancar și la facturile și plățile aferente pe care le puneți la dispoziția Indeed poate fi partajată de către Indeed cu firme care lucrează în numele Indeed, cum ar fi procesatori de plăți și/sau agenții de credit, exclusiv în scopul verificării creditului, efectuării plăților către Indeed și administrării contului dvs. Indeed poate, de asemenea, să transmită informații ca răspuns la un proces legal valid, cum ar fi o citație, un mandat de percheziție și o hotărâre judecătorească, sau pentru a stabili și a-și exercita drepturile legale sau pentru a se apăra în justiție. Indeed nu va fi răspunzătoare pentru utilizarea sau divulgarea acestor informații de către astfel de terți. Toate remiterile aferente impozitului reținut la sursă intră exclusiv în sfera de răspundere a dvs., iar Indeed își declină orice răspundere în această privință. Facturile vă pot fi trimise prin poșta electronică, cu excepția cazului în care Indeed specifică o altă modalitate. Dacă achiziționați un abonament sau plan, cu excepția planurilor din India, confirmați și acceptați faptul că abonamentul dvs. va fi reînnoit automat și că Indeed vă poate percepe o taxă în mod recurent până când reziliați abonamentul sau planul și până când rezilierea respectivă intră în vigoare, lucru care poate să nu aibă loc înainte de următorul ciclu de facturare. Suspendarea abonamentului sau planului nu are drept rezultat anularea abonamentului. Abonamentul dvs. va continua să se reînnoiască automat după ce a fost reluat. Ciclul de facturare aplicabil (de ex., lunar sau anual etc.) va depinde de condițiile stabilite de comun acord.

6. Despăgubirea

Vă obligați să despăgubiți, să apărați și să exonerați Indeed, agenții, afiliații și licențiatorii săi împotriva oricărei cereri în pretenții a unor terți sau oricărei răspunderi (inclusiv, însă fără a se limita la taxe judiciare rezonabile) care rezultă din utilizarea Programului de către dvs., inclusiv, dar fără a se limita la modul în care efectuați căutarea, dintr-un contact pe care îl aveți cu un destinatar (sau destinatar vizat), dintr-un e-mail trimis la solicitarea dvs. în temeiul prezentelor Condiții IRSP, dintr-un apel telefonic sau mesaj text din partea dvs. către un destinatar și din activitățile oricărui furnizor de servicii terț pe care îl angajați să faciliteze activitățile de identificare prin Program, cum ar fi un Sistem de gestionare a candidaturilor (ATS).

Condițiile de utilizare ale Indeed Assessments

Prezentele condiții de utilizare Indeed Assessments („Condițiile de utilizare IA”) fac parte din și sunt incluse în Condițiile de utilizare Indeed. Prin accesarea sau utilizarea Indeed Assessments sub orice formă sau prin înregistrarea în calitate de Angajator pe Indeed Assessments ori prin acceptarea în alt mod a prezentelor Condiții de utilizare IA, acceptați prezentele Condiții de utilizare IA și Condițiile de utilizare Indeed („Acordul”). Termenii care încep cu majusculă care sunt însă utilizați fără a fi definiți în prezentele Condiții IA au semnificația care le este atribuită în Acord.

1. Introducere

Indeed Assessments este un instrument online pentru efectuarea și verificarea anumitor evaluări selectate de către Angajatori („Evaluări”) pentru a solicita răspunsuri din partea Solicitanților de locuri de muncă („Răspunsurile”) prin intermediul Site-ului. „Assessments” include orice evaluare oferită sau publicată de Indeed și/sau de furnizorii terți de evaluări pe care o puteți alege pentru a fi trimisă unui Solicitant de loc de muncă prin intermediul Indeed.

2. Evaluări

Sunteți de acord că orice Evaluare trimisă de către Indeed unui Solicitant al unui loc de muncă se face exclusiv la solicitarea dvs. și declarați și garantați că ați obținut consimțământul Solicitantului locului de muncă respectiv pentru a fi contactat de către Indeed în scopul trimiterii Evaluării/Evaluărilor selectate de dvs. Luați de asemenea la cunoștință că, odată ce ați solicitat ca Indeed să transmită Evaluarea dvs. către un Solicitant al unui loc de muncă, această solicitare nu poate fi anulată. Indeed nu garantează că orice Solicitant al unui loc de muncă va primi, accesa, citi sau răspunde la orice Evaluare sau că nu vor exista erori în transmiterea datelor. Cu toate acestea, Indeed v-ar putea avertiza când se produce unul dintre evenimentele sus-menționate.

Sunteți de acord cu faptul că ați luat hotărârea de a utiliza Indeed Assessments în cadrul procesului dvs. de depunere a candidaturii și că tipurile de întrebări adresate în orice Evaluare sau set de Evaluări pe care le trimiteți unui Solicitant al unui loc de muncă sunt adresate exclusiv de către dvs. și nu sunt adresate de către Indeed. Cu excepția Evaluărilor terțe, Indeed oferă Evaluări exclusiv în calitatea sa de dezvoltator și editor. Sunteți de acord că sunteți singura parte răspunzătoare pentru utilizarea Evaluărilor și Răspunsurilor în conformitate cu prevederile legale, inclusiv cu Legea din SUA privind raportarea corectă a creditului și cu dispozițiile similare la nivel de stat. Sunteți unicul răspunzător pentru utilizarea de către dvs. a Indeed Assessments, inclusiv, fără limitare, la, orice rezultate considerate a avea un „impact disparat”. Totodată, acceptați că sunteți unicul răspunzător pentru oferirea de metode alternative de evaluare, dacă acest lucru este impus de Legea americanilor cu dizabilități sau de orice altă legislație națională echivalentă. Confirmați faptul că Indeed poate, dar nu este obligată, să ofere un mijloc prin care Solicitanții de locuri de muncă pot cere o astfel de metodă alternativă sau alte condiții speciale din partea dvs. Deși Indeed se ghidează după WCAG 2.1, Nivelul AA în eforturile de a concepe și dezvolta oferte accesibile, așa cum se evidențiază în această declarație privind accesibilitatea, fiecare dizabilitate este unică și Indeed nu garantează că metoda de transmitere a oricărei întrebări de Evaluare este în conformitate cu prevederile Legii americanilor cu dizabilități sau cu orice altă lege echivalentă sau similară.

Sunteți singura parte care stabilește ce Evaluare se trimite oricărui Solicitant al unui loc de muncă. Sunteți de acord cu faptul că o Evaluare este concepută exclusiv pentru a analiza o anumită cunoștință, competență sau aptitudine. Aceasta nu evaluează calificarea unui solicitant al unui loc de muncă pentru orice loc de muncă, nici abilitatea acestuia de a desfășura o activitate de muncă în condiții de siguranță. Numai dvs. decideți dacă o anumită competență este relevantă pentru un loc de muncă sau dacă un Solicitant al unui loc de muncă este calificat sau potrivit pentru un loc de muncă. Sunteți de acord să utilizați o Evaluare în combinație cu alte procese de selecție și angajare și nu numai ca măsură unică a adecvării unui candidat pentru un loc de muncă. Sunteți de acord să utilizați o Evaluare pentru a măsura numai acele cunoștințe, aptitudini sau abilități și/sau alte caracteristici care sunt 1) legate de locul de muncă și 2) necesare pentru prima zi de muncă a candidatului. Indeed își rezervă dreptul de a modifica în orice moment orice Evaluare sau întrebările adresate în cadrul unei Evaluări, din orice motiv sau fără motiv, inclusiv, dar fără limitare la controlul calității.

Trimiterea unei Evaluări către un solicitant al unui loc de muncă nu garantează un Răspuns sau orice altă comunicare sau acțiune ulterioară din partea oricărui Solicitant al unui loc de muncă. Sunteți de acord ca Evaluarea dvs. și orice altă comunicare transmisă prin intermediul Indeed Assessments să fie prelucrate și analizate de către Indeed în conformitate cu prezentul Acord și cu Politica de confidențialitate Indeed.

3. Răspunsuri 

Înțelegeți că Solicitanții de locuri de muncă oferă un răspuns la o Evaluare în mod discreționar. După ce un Solicitant al unui loc de muncă a oferit un Răspuns, Dvs. veți putea utiliza platforma Indeed Assessments pentru evaluarea Răspunsului. În cazul unei Evaluări terțe, este posibil să puteți vedea doar informații limitate, cum ar fi un link către rezultatul final al Evaluării. Un solicitant al unui loc de muncă poate avea opțiunea de a selecta o Evaluare și a asocia Răspunsul cu Profilul său Indeed, care va fi vizibil Angajatorilor, în conformitate cu Condițiile noastre. Dacă există mai multe versiuni ale aceleiași Evaluări, procentul de Răspuns pentru orice Solicitant al unui loc de muncă va fi stabilit doar în legătură cu celelalte Răspunsuri la aceeași versiune a Evaluării. Evaluările create, publicate sau administrate de terți, în afara Indeed, sunt punctate în conformitate cu rubricile de punctare, așa cum sunt stabilite exclusiv de terții respectivi. 

În calitate de Angajator, sunteți singura parte care stabilește dacă un Răspuns, inclusiv, dar fără a se limita la un rezultat, indică faptul că un Solicitant al unui loc de muncă este calificat. Puteți solicita Indeed să trimită notificări de respingere în cazul în care Solicitantul unui loc de muncă nu a răspuns la Evaluări într-un mod acceptabil pentru dvs. și, totodată, confirmați că Indeed nu are libertatea de a hotărî în ceea ce privește transmiterea acestor respingeri. În calitate de Angajator, sunteți singura parte care stabilește dacă acordați Solicitantului locului de muncă șansa de a susține din nou orice Evaluare trimisă de dvs. sau de a-și actualiza sau modifica Răspunsul.

Confirmați și sunteți de acord cu faptul că Răspunsurile sunt furnizate numai cu condiția utilizării acestora în mod responsabil și în condiții legale în cadrul procesului de angajare, care include luarea în considerare a oricăror alte informații relevante despre Solicitantul unui loc de muncă. Indeed poate afișa extrase din Răspunsurile dvs. sau rezumate ale acestora în cadrul altor produse, cum ar fi Indeed Resume. Aceste rezumate sunt furnizate exclusiv din motive de comoditate și nu trebuie să fie utilizate în locul Răspunsului complet, cu luarea în considerare a contextului. Sunteți de acord să nu vă bazați exclusiv pe aceste extrase sau rezumate atunci când luați o decizie de angajare cu privire la orice Solicitant al unui loc de muncă.

4. Reguli de utilizare Indeed Assessments

În calitate de Angajator, declarați și garantați că nu veți accesa sau utiliza Indeed Assessments în niciun scop care este, în mod direct sau indirect, ilegal, discriminatoriu sau fraudulos. Nu trebuie să creați sau să trimiteți nicio Evaluare care este, în mod direct sau indirect, ilegală, frauduloasă, discriminatoare, amenințătoare, abuzivă, denigratoare, defăimătoare, obscenă sau inacceptabilă în vreun alt fel, care conține insulte cu caracter sexual, etnic, rasial sau alte insulte discriminatoare sau care nu prezintă nimic pertinent sau constructiv. Nu trebuie să creați sau să trimiteți nicio Evaluare care cuprinde informații proprietare, secrete comerciale, informații confidențiale, reclame, solicitări, scrisori în lanț, scheme piramidale, oportunități de investiții sau alte comunicări comerciale nesolicitate (exceptând cazul în care am acordat în mod expres această permisiune în scris).

Indeed Assessments nu este un instrument adecvat pentru solicitarea de date cu caracter personal sensibile de la Solicitanții de locuri de muncă. Angajatorii nu pot crea sau trimite nicio Evaluare care solicită informații personale strict confidențiale din partea Solicitanților de locuri de muncă, precum numărul de cont bancar sau informații privind cardul de credit, informații privind contul online, numere de asigurări sociale (sau echivalentele acestora din afara Statelor Unite ale Americii), informații medicale sau alte categorii de date cu caracter personal care intră sub incidența cerințelor privind notificările legate de o încălcare a securității datelor din orice țară. 

Un Angajator care primește o solicitare de condiții speciale prin intermediul Indeed Assessments trebuie să pună la dispoziție condițiile speciale în măsura cerută de legislația aplicabilă și, în plus, trebuie să furnizeze imediat către Indeed, la cerere, o dovadă a conformității cu aceasta. Orice neîndeplinire a acestor obligații reprezintă o încălcare semnificativă a prezentului Acord și Indeed poate închide imediat contul dvs. și bloca accesul dvs. la Indeed Assessments, fără nicio altă obligație față de dvs. Sunteți de acord să apărați și să despăgubiți Indeed cu privire la orice pretenții care decurg din nerespectarea prevederilor acestei secțiuni.

Înțelegeți și sunteți de acord cu faptul că Indeed nu are nicio obligație de a verifica vreo Evaluare sau vreun Răspuns sau de a publica vreo Evaluare sau vreun Răspuns pe Site și poate exclude sau șterge orice Evaluare sau Răspuns de pe Site din orice motiv sau fără motiv, fără răspundere sau notificare.

5. Rolul Indeed

Prin punerea la dispoziție a instrumentului Indeed Assessments, Indeed nu acționează în calitate de agenție de plasare de forță de muncă. Prin utilizarea Indeed Assessments, confirmați și sunteți de acord că Indeed nu obține angajați pentru Angajatori sau nu obține oportunități de muncă pentru Solicitanții de locuri de muncă. Indeed pune la dispoziție doar un instrument care le permite Angajatorilor și Solicitanților de locuri de muncă să își trimită reciproc Evaluări și Răspunsuri, după cum consideră potrivit. Responsabilitatea pentru conținutul oricărei Evaluări sau al oricărui Răspuns, orice decizie de a continua sau nu cu interviuri sau oferte, orice probleme care decurg din acceptarea sau refuzarea angajării și orice alte probleme care rezultă din utilizarea Indeed Assessments va aparține exclusiv Angajatorilor sau Solicitanților de locuri de muncă, după caz.

Indeed nu poate confirma informațiile trimise de niciun Solicitant al unui loc de muncă sau alt utilizator, inclusiv identitatea niciunui utilizator. Indeed nu verifică istoricul Solicitanților de locuri de muncă și nu încearcă să verifice declarațiile Solicitanților de locuri de muncă. Aveți responsabilitatea realizării oricăror verificări de istoric, verificări ale referințelor sau alte acțiuni de verificare prealabilă care pot fi necesare înainte de a face o ofertă de angajare unui solicitant al unui loc de muncă. Aveți responsabilitatea respectării tuturor legilor și regulamentelor aferente viitoarei angajări a oricărui solicitant al unui loc de muncă. În plus, pentru orice domeniu de competențe în care pot exista licențe sau certificate formale, Evaluările nu au rolul de substituent al unor astfel de licențe sau certificate și nu indică faptul că un solicitant al unui loc de muncă ar fi calificat sau ar avea o asemenea licență sau certificat. Este responsabilitatea exclusivă a Angajatorului să stabilească licențele și certificatele necesare pentru locul de muncă oferit și dacă un solicitant al unui loc de muncă deține o astfel de licență sau certificat. De asemenea, Indeed nu face nicio declarație referitoare la necesitatea unei anumite competențe pentru un loc de muncă și Angajatorul are responsabilitatea exclusivă de a stabili acest lucru (sau de a solicita asistență juridică necesară pentru aceasta), în conformitate cu regulamentele EEOC (Comisia pentru egalitatea de șanse în domeniul muncii din SUA) sau cu alte legi aplicabile.

Indeed nu face parte, nu este beneficiar terț și nu este răspunzătoare pentru niciun acord, ofertă sau promisiune dintre Angajator și Solicitantul unui loc de muncă, chiar dacă Indeed primește o taxă de la Angajator în legătură cu tranzacția. Indeed nu va fi răspunzătoare pentru eventualele costuri sau daune care rezultă din sau sunt asociate cu o astfel de tranzacție.

Indeed nu își asumă nicio responsabilitate și își declină orice răspundere pentru conținutul, exactitatea, valabilitatea, integralitatea, legalitatea, fiabilitatea sau disponibilitatea Site-ului, ale instrumentului Indeed Assessments și ale oricărei Evaluări sau ale oricărui Răspuns.

6. Comisioane

În prezent, Indeed Assessments este gratuit pentru Angajatori. Indeed poate, în mod discreționar și în orice moment, să încheie utilizarea gratuită de către Angajatori a Indeed Assessments și să înceapă să perceapă taxe de la Angajatori pentru utilizarea Indeed Assessments ca produs de sine stătător sau împreună cu utilizarea de către un Angajator a oricărui alt produs Indeed.

7. Confidențialitatea

Sunteți de acord să păstrați caracterul confidențial al tuturor informațiilor obținute în urma utilizării Indeed Assessments. Sunteți de acord cu faptul că (1) veți utiliza orice conținut trimis de Solicitanții de locuri de muncă doar în conformitate cu legislația aplicabilă privind protecția vieții private și a datelor, (2) nu veți divulga numele sau identitatea sau nu veți partaja profilul niciunui Solicitant al unui loc de muncă în afara departamentului dvs. de recrutare sau angajare și (3) veți lua măsurile fizice, tehnice și administrative corespunzătoare pentru a proteja conținutul pe care îl obțineți prin utilizarea Indeed Assessments împotriva pierderii, utilizării incorecte, accesului neautorizat, divulgării, modificării sau distrugerii.

8. Excluderea garanției și limitarea răspunderii

INDEED ASSESSMENTS ȘI TOATE MATERIALELE, INFORMAȚIILE, EVALUĂRILE, RĂSPUNSURILE, PRODUSELE ȘI SERVICIILE DISPONIBILE PE SAU PRIN INDEED ASSESSMENTS SUNT OFERITE „CA ATARE” ȘI „CONFORM DISPONIBILITĂȚII”, FĂRĂ NICIO GARANȚIE DE NICIUN FEL, NICI EXPRESĂ, NICI IMPLICITĂ.  INDEED EXCLUDE ÎN MOD EXPRES ORICE GARANȚIE, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE limita la ORICE GARANȚIE CĂ ORICE EVALUARE SAU RĂSPUNS, INCLUSIV, DAR FĂRĂ LIMITARE LA UN REZULTAT, CARE AU FOST PUSE LA DISPOZIȚIA INDEED SUNT VALIDE SAU CORECTE, CĂ ORICE EVALUARE SAU RĂSPUNS EVALUEAZĂ CU EXACTITATE ȘI ÎN MOD CUPRINZĂTOR O ANUMITĂ COMPETENȚĂ SAU ARE LEGĂTURĂ CU ORICE CERINȚĂ A UNUI LOC DE MUNCĂ, CĂ ORICE COMUNICARE (INCLUSIV, DAR FĂRĂ LIMITARE LA EVALUĂRI ȘI RĂSPUNSURI) VA AJUNGE LA DESTINATARUL DORIT, CĂ DESTINATARUL DORIT AL COMUNICĂRII TRIMISE LA SOLICITAREA DVS. O VA CITI SAU CĂ DESTINATARUL DORIT AL COMUNICĂRII DVS. VA ÎNTREPRINDE O ACȚIUNE ÎN URMA ACESTEIA. INDEED EXCLUDE ÎN MOD EXPRES ORICE ALTĂ GARANȚIE, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA GARANȚII DE NEÎNCĂLCARE, DE TITLU, DE CALITATE A SERVICIULUI, DE VANDABILITATE ȘI DE OPORTUNITATE ÎN RAPORT CU UN ANUMIT SCOP. INDEED EXCLUDE ORICE GARANȚIE CĂ INDEED ASSESSMENTS NU VA CONȚINE ERORI, CĂ VA FUNCȚIONA FĂRĂ ÎNTRERUPERE SAU CĂ TOATE ERORILE VOR FI CORECTATE. UTILIZAȚI INDEED, SITE-UL ȘI INDEED ASSESSMENTS PE PROPRIUL DVS. RISC. INDEED NU GARANTEAZĂ CĂ SITE-UL SAU INDEED ASSESSMENTS VA FUNCȚIONA ÎNTOTDEAUNA FĂRĂ ERORI, SIGUR SAU SECURIZAT.

EXCEPTÂND ÎNCĂLCAREA DE CĂTRE DVS. A SECȚIUNII 7 (CONFIDENȚIALITATE) SAU A SUMELOR DE DESPĂGUBIRE PLĂTIBILE ÎN TEMEIUL PREZENTULUI ACORD, ÎN CEA MAI MARE MĂSURĂ PERMISĂ DE LEGE: (a) NICIUNA DINTRE PĂRȚI NU VA FI RĂSPUNZĂTOARE PENTRU EVENTUALE DAUNE DE CONSECINȚĂ, SPECIALE, INDIRECTE, EXEMPLARE, PUNITIVE SAU DE ALTĂ NATURĂ, INDIFERENT DACĂ SE BAZEAZĂ PE UN CONTRACT, UN DELICT SAU PE ORICE ALTĂ BAZĂ LEGALĂ, CHIAR DACĂ A FOST INFORMATĂ CU PRIVIRE LA POSIBILITATEA PRODUCERII UNOR ASTFEL DE DAUNE ȘI ÎN CIUDA NEÎNDEPLINIRII SCOPULUI ESENȚIAL AL ORICĂREI MĂSURI REPARATORII LIMITATE; ȘI (b) RĂSPUNDEREA GLOBALĂ MAXIMĂ A FIECĂREIA DINTRE PĂRȚI FAȚĂ DE CEALALTĂ ESTE LIMITATĂ LA SUMELE PLĂTITE SAU DATORATE INDEED DE CĂTRE DVS.

9. Despăgubirea

Sunteți de acord să apărați, să despăgubiți și să exonerați de răspundere Indeed pentru și împotriva oricăror cereri în pretenții, daune-interese, obligații, pierderi, costuri sau datorii și cheltuieli (inclusiv, dar fără limitare la onorariile de avocat) care rezultă din (a) încălcarea de către dvs. a oricărei condiții din prezentul Acord, (b) utilizarea și accesul dvs. la Indeed Assessments sau la Site, (c) pierderea sau divulgarea de către dvs. a unor informații obținute în urma utilizării Indeed Assessments sau a Site-ului, (d) încălcarea de către dvs. a legislației sau reglementărilor aplicabile, inclusiv, dar fără limitare la Fair Credit Reporting Act din SUA, a legislației aplicabile privind ocuparea forței de muncă, egalitatea sau discriminarea și a legislației aplicabile privind protecția vieții private și a datelor (include orice revendicare conform căreia, Indeed a încălcat aceste legi în calitate de agent al dvs.); (e) încălcarea de către dvs. a dreptului unui terț, inclusiv, dar fără limitare la dreptul de autor, dreptul de proprietate sau dreptul la viața privată, (f) orice cerere în pretenții potrivit căreia conținutul dvs. a cauzat prejudicii unui terț, (g) decizia dvs. de a adăuga, crea sau utiliza o Evaluare, inclusiv, dar fără a se limita la un eveniment de angajare, un interviu programat sau ca parte a unei depuneri de candidatură la un loc de muncă sau (h) acțiunile dvs. în calitate de Angajator, inclusiv, dar fără limitare la a efectua sau nu următoarele: evaluarea, angajarea, promovarea sau retrogradarea unui angajat sau a unui Solicitant al unui loc de muncă. De asemenea, acceptați faptul că aveți obligația de a exonera Indeed de răspundere cu privire la astfel de cereri în pretenții. Acceptați faptul că această compensație include situațiile în care vă solicităm să achitați onorarii de avocat, cheltuieli de judecată, soluționări și alte plăți rezonabile efectuate de Indeed. Această obligație de apărare și despăgubire va rămâne în vigoare și după expirarea prezentului Acord și după utilizarea de către dvs. a Indeed Assessments.

10. Rezilierea

Indeed poate suspenda Indeed Assessments, Site-ul, contul dvs. sau punerea la dispoziția dvs. a oricăror altor instrumente și putem rezilia prezentul Acord încheiat cu dvs., oricând și fără notificare, decizia în acest sens rămânând exclusiv la latitudinea noastră. Dacă doriți să reziliați prezentul Acord, puteți face aceasta în orice moment, informând Indeed și închizându-vă contul. Toate dispozițiile prezentului Acord care, prin natura lor, trebuie să rămână în vigoare după reziliere vor rămâne în vigoare și după reziliere, inclusiv, dar fără a se limita la dispozițiile privind dreptul de proprietate, excluderea garanției, compensație și limitarea răspunderii. 

Condițiile Indeed API

Prezentele condiții API Indeed („Condiții API”) și orice documentație aferentă („Documentația”) constituie o parte din și sunt încorporate în Condițiile de utilizare Indeed și se aplică tuturor persoanelor care accesează sau utilizează o Interfață de programare a aplicațiilor creată sau întreținută de Indeed („API”), dezvoltă orice aplicație care comunică sau inter-operează cu orice API, cu Site-ul sau cu orice serviciu Indeed („Aplicație”), sau care indică în alt mod acceptarea acestor Condiții API. Dacă accesați sau utilizați orice API sau Documentație ori dacă acceptați în alt mod prezentele Condiții de utilizare API, acceptați prezentele condiții API și Condițiile de utilizare Indeed („Acordul”), inclusiv condițiile asociate cu orice serviciu Indeed pe care îl utilizați și toate politicile Indeed, inclusiv Politica de confidențialitate Indeed și Politica de cookie-uri. Termenii care încep cu majusculă utilizați fără a fi definiți în prezentele Condiții API au semnificația care le este atribuită în Acord.

1.  API-urile

Indeed vă poate permite accesul la una sau mai multe API, precum și orice Documentație conexă, exclusiv pentru utilizarea în interiorul companiei dvs., pentru dezvoltarea și utilizarea Aplicațiilor sau pentru ca Indeed să prelucreze și să analizeze informațiile trimise și datele privind comportamentul în conformitate cu Politica de confidențialitate Indeed. Indeed nu își asumă responsabilitatea și își declină orice răspundere pentru exactitatea, conținutul, integralitatea, legalitatea, fiabilitatea, operabilitatea sau disponibilitatea informațiilor sau materialelor pe sau prin intermediul oricărei API. Pentru informațiile cele mai recente și exacte, utilizați direct Site-ul.

Licența dvs. este supusă și condiționată de respectarea de către dvs. a tuturor clauzelor și condițiilor stabilite în Acord și este revocabilă, non-exclusivă, netransferabilă și nu poate fi sublicențiată. Nu este acordată nicio licență implicită. Indeed își rezervă toate drepturile care nu sunt acordate în mod expres pe baza prezentului Acord.

Puteți dezvolta o Aplicație care să inter-opereze cu o API Indeed pentru utilizarea de către angajatorii sau contractanții dvs. independenți, în scopuri legate de activitatea internă a companiei dvs. („Utilizatori finali”). Utilizarea de către dvs. și de către Utilizatorii finali ai unei API sau Aplicații pentru a accesa Site-ul sau orice Aplicație Indeed se spune Condițiilor de utilizare în vigoare în legătură cu Site-ul sau Aplicația Indeed și sunteți de acord să solicitați Utilizatorilor dvs. finali să accepte și să respecte respectivele Condiții de utilizare, precum și prezentele Condiții API. Sunteți de acord că veți fi răspunzător pentru utilizarea de către Utilizatorii dvs. finali a Aplicației dvs. și a oricărei API. De asemenea, este responsabilitatea dvs. și a Utilizatorilor finali de a verifica periodic orice Aplicație Indeed sau Site-ul pentru a obține informațiile cele mai actualizate (inclusiv, dar fără a se limita la explicațiile privind modul de operare a funcțiilor, limitări de răspundere și divulgări privind serviciile furnizate, metodele de percepere a taxelor) cu privire la produsele și serviciile Indeed. Dacă utilizați o Aplicație sau un Sistem de gestionare a candidaturilor („ATS”) prin intermediul unei API și nu direct, folosind Site-ul sau o Aplicație Indeed, sunteți de acord cu toate informațiile furnizate pe Site sau într-o Aplicație Indeed. Utilizarea unei Aplicații sau a unui ATS prin intermediul API și nu prin utilizarea directă a Site-ului sau a unei Aplicații Indeed nu vă va exonera pentru nicio lipsă de informații sau de înțelegere a produselor și serviciilor Indeed, acolo unde informațiile sunt altfel furnizate pe Site sau printr-o Aplicație Indeed.

Sunteți de acord că Indeed poate monitoriza utilizarea de către dvs. și Utilizatorii dvs. finali a oricărei API și poate prelucra și analiza informațiile trimise și datele de comportament în conformitate cu Politica de confidențialitate Indeed. Această monitorizare poate include accesarea Indeed și utilizarea Aplicației dvs. Nu veți interfera cu această monitorizare. Indeed poate utiliza mijloace tehnice pentru a elimina astfel de interferențe. Acceptați faptul că atunci când dvs. sau Utilizatorii finali folosiți un sistem ATS prin intermediul unei API, sistemul ATS respectiv poate accesa, monitoriza, prelucra sau analiza informațiile și datele de comportament trimise. Dacă dvs. sau oricine altcineva care acționează în numele dvs. trimiteți sau primiți comunicări prin intermediul API-ului (inclusiv prin trimiterea sau primirea de comunicări către/de la o adresă de e-mail cu alias Indeed și/sau prin utilizarea unei alte adrese de e-mail decât cea asociată cu contul dvs.), sunteți de acord cu prelucrarea, analiza, evaluarea și stocarea comunicărilor dvs., inclusiv prin mijloace automatizate, pentru analiză de date, control de calitate, aplicarea regulilor Site-urilor și a altor politici Indeed, moderarea de conținut și pentru a îmbunătăți Site-ul sau orice alt produs sau serviciu Indeed.

Sunteți de acord să anunțați în prealabil și în mod prompt Indeed de decizia dvs. de a întrerupe utilizarea oricărei API care permite Indeed să prelucreze și să analizeze informațiile și datele de comportament trimise.

Indeed își rezervă dreptul de a impune limite în legătură cu accesul la orice API (inclusiv limitarea numărului de apeluri sau solicitări) și de a monitoriza utilizarea API-urilor pentru a aplica aceste limite, în mod discreționar. Aceste limite pot fi detaliate în Documentație sau vă pot fi comunicate în alt mod de către Indeed.

Prin folosirea API-ului Indeed, înțelegeți și sunteți de acord cu auditările periodice ale modului dvs. de utilizare. Indeed va solicita, iar dvs. veți pune la dispoziție (sau îi veți solicita agentului dvs. să pună la dispoziție) măsurătorile dvs. legate de utilizarea datelor, pentru evaluarea de către Indeed. În cazul în care Indeed constată că ați încălcat aceste îndrumări, utilizarea API-ului Indeed de către dvs. poate fi restricționată sau încheiată.

Indeed poate actualiza, modifica sau întrerupe API în orice moment și în mod discreționar, fără nicio responsabilitate față de dvs. și este posibil să vă solicite să obțineți și să utilizați cea mai recentă versiune. Vi se solicită să vă actualizați Aplicația în mod corespunzător, pe cheltuiala dvs. Confirmați faptul că actualizarea de către Indeed a unei API poate afecta modul în care Aplicația dvs. comunică cu Site-ul sau cu o Aplicație Indeed și sunteți de acord că Indeed nu va avea nicio responsabilitate în legătură cu acest aspect. Utilizarea de către dvs. a API în urma unei actualizări efectuate de Indeed reprezintă acceptarea actualizării. Indeed își rezervă dreptul de a dezvolta produse sau servicii care sunt similare sau care pot concura cu orice Aplicație. 

2. Restricții

Accesarea și utilizarea Site-ului sau a oricărei Aplicații Indeed prin intermediul unei API se supune Regulilor Site-ului, prezentelor Condiții API și oricăror reguli, directive și politici suplimentare puse la dispoziție de Indeed.  Astfel de reguli, orientări sau politici suplimentare pot fi detaliate în Documentație (inclusiv pe Portalul Indeed pentru Dezvoltatori), prezentele Condiții de utilizare API sau comunicate dvs. în alt mod de către Indeed. De exemplu, dacă utilizați API-ul Indeed Apply în legătură cu Postările dvs. de locuri de muncă, sunteți de acord să nu solicitați sau să nu puneți presiune asupra unui Solicitant de loc de muncă să trimită o candidatură duplicată prin alte mijloace, dacă acel Solicitant de loc de muncă a depus deja candidatura la Postarea dvs. de loc de muncă utilizând Indeed Apply. În plus, sunteți de acord să descrieți cu exactitate unui Solicitant de loc de muncă ce informații și date colectați de la și despre Solicitantul de loc de muncă respectiv, atunci când acesta își depune candidatura la locul dvs. de muncă folosind Indeed Apply, inclusiv modul în care gestionați și partajați astfel de informații și date. Acceptați, de asemenea, să dați curs cererii unui Solicitant de loc de muncă cu privire la informațiile și datele acestuia pe care le colectați în legătură cu orice API. În plus, dacă utilizați API-ul Indeed Apply, acceptați să utilizați protocolul HTTPS PENTRU URL-URILE POSTĂRII.

Sunteți de acord cu toate acțiunile următoare aferente accesului și utilizării de către dvs. a oricărei API sau dezvoltării sau utilizării oricărei Aplicații: (a) conformitate cu Acordul, condițiile API, Regulile Site-ului, toate legile în vigoare și regulamentele, toate liniile directoare, standardele și cerințele care vă pot fi puse la dispoziție de către Indeed (inclusiv cele de pe Portalul Indeed pentru Dezvoltatori); (b) monitorizarea utilizării Aplicațiilor dvs. pentru orice activitate care încalcă prezentele Condiții API; (c) restricționarea promptă a oricăror Utilizatori finali care încalcă prezentele Condiții API în ceea ce privește utilizarea Aplicației dvs; și (d) notificarea promptă a Indeed cu privire la orice încălcare a prezentelor Condiții API de către dvs. sau de către Utilizatorii finali.

Sunteți de acord că nici dvs., nici Aplicația, nici Utilizatorii dvs. finali nu veți întreprinde niciuna dintre următoarele acțiuni în legătură cu accesul sau utilizarea oricărei API sau dezvoltarea sau utilizarea oricărei Aplicații: (a) nu veți încălca nicio Regulă a Site-ului sau altă regulă sau politică referitoare la Site sau nicio lege sau reglementare în vigoare; (b) nu veți copia, duplica, modifica sau crea lucrări derivate ale unei API, în totalitate sau parțial; (c) nu veți reface sursa, dezasambla, decompila, decodifica, adapta sau încerca în alt mod să derivați sau să obțineți accesul la orice componentă cod sursă a oricărei API; (d) nu veți îndepărta nicio notificare de proprietate de pe niciun material disponibil prin intermediul oricărei API; (e) nu veți pune o API sau o Aplicație la dispoziția unei terțe părți, cu excepția situațiilor permise printr-un acord scris cu Indeed; (f) nu veți eluda nicio limită privind accesul la API impusă de Indeed; (g) nu veți capta date, construi baze de date sau crea în alt mod copii permanente ale oricărui Conținut de utilizator, cu excepția cazurilor în care acest lucru este permis în mod expres pe baza Documentației sau de către Indeed; sau (h) nu veți modifica, denatura sau manipula în alt mod datele furnizate de oricare API.

La raportarea datelor Indeed furnizate de orice API, sunteți de acord să reprezentați în mod corect datele respective. Sunteți de acord că aceste date nu vor include: (a) tarife combinate de la terți, inclusiv tarife de la entitatea care apelează API; (b) date de la terți, de exemplu, alți furnizori de publicitate; sau (c) date sponsorizate combinate cu date organice. Dacă utilizați un API pentru a oferi servicii Indeed către un Angajator, sunteți de acord să oferiți o raportare corectă față de Angajator în legătură cu serviciile obținute prin utilizarea API și valoarea pe care o reprezintă serviciile oferite. Sunteți de acord să raportați datele către Angajatori într-un mod precis, organizat și ușor de urmărit, care să le permită Angajatorilor să filtreze și să sorteze categorii de date, precum clicuri, demarări de candidaturi, costurile serviciilor Indeed separate de costurile altor furnizori de servicii inclusiv ale dvs., precum și alți indicatori.

Sunteți de acord să furnizați și să respectați o Politică de confidențialitate pentru Aplicația dvs., care să le descrie cu precizie Utilizatorilor finali și/sau Solicitanților de locuri de muncă ce informații despre utilizatori colectați și modul în care utilizați și partajați respectivele informații cu Indeed și cu alte terțe părți. În plus, sunteți de acord să protejați toate aceste informații în conformitate cu legile aplicabile și să nu accesați sau să utilizați astfel de informații (în special datele cu caracter personal), cu excepția cazului în care este necesar pentru a furniza servicii Indeed unui Angajator prin Aplicația dvs.

Dacă utilizați sau accesați orice API sau documentație Indeed pentru a furniza servicii Indeed unui Angajator, luați cunoștință și sunteți de acord că nu veți accesa datele cu caracter personal (așa cum sunt definite de Legea aplicabilă privind protecția datelor) pentru a furniza servicii Indeed unui Angajator. Cu toate acestea, dacă ați primit date cu caracter personal de la Indeed care nu sunt necesare pentru a furniza servicii Indeed unui Angajator, veți notifica Indeed și veți returna sau distruge aceste date cu caracter personal (conform instrucțiunilor primite de la Indeed). Dacă dvs. și Indeed conveniți că veți prelucra date cu caracter personal în legătură cu furnizarea serviciilor Indeed, responsabilitățile dvs. generale (referitor la natura și scopul accesului, controalele și protocoalele de securitate, transferul internațional de date etc.) vor fi stabilite într-un Act adițional privind prelucrarea datelor.

3. Accesul și cheia API

Sunteți de acord să accesați o API doar prin mijloacele descrise în Documentația acesteia. Pentru a apela sau accesa ori utiliza în alt mod un API, Indeed vă solicită să respectați procesul de înregistrare și implementare a acesteia, inclusiv să furnizați informații despre Aplicația dvs. și despre o persoană de contact actuală cu care Indeed poate comunica cu privire la accesul și utilizarea de către dvs. a Aplicației sau a API-ului. Indeed vă solicită să utilizați o parolă, o cheie sau alt dispozitiv de securitate pentru a accesa o API („Cheie API”). Instrucțiunile privind obținerea unei Chei API sunt incluse în Documentația aplicabilă. Sunteți răspunzător pentru toate tipurile de acces și utilizare a API folosind Cheia dvs. API. Sunteți de acord să păstrați confidențialitatea și securitatea Cheii dvs. API, să nu o partajați cu niciun terț și să o utilizați doar în conformitate cu prezentele Condiții API. Nu veți falsifica sau masca nici identitatea dvs., nici a Aplicației dvs. Decizia de a vă acorda acces la API sau acces la o Cheie API este la latitudinea exclusivă a Indeed. Indeed poate limita sau încheia în orice moment accesul dvs. la API sau la Cheia API.

4. Proprietatea intelectuală

Înțelegeți și confirmați faptul că Indeed sau afiliații săi sau licențiatorii săi sau ai acestora dețin toate drepturile, titlurile sau interesele asupra API, Site-ului și Aplicațiilor Indeed, precum și toate drepturile de proprietate asociate. Indeed își rezervă toate drepturile care nu sunt acordate explicit în prezentul document. Nu aveți dreptul să modificați notificările privind dreptul de autor, mențiunile referitoare la proprietatea exclusivă, atribuirile mărcilor comerciale și mărcilor de serviciu, marcaje de brevete sau orice alte dovezi ale dreptului de proprietate asupra materialelor accesate prin intermediul API, cu excepția Conținutului utilizatorului.

Dacă furnizați feedback sau sugestii în legătură cu API-urile noastre, atunci putem utiliza aceste informații fără nicio obligație față de dvs.

Confirmați faptul că respectivul Conținut al utilizatorului, așa cum este definit în Acord, poate fi disponibil prin intermediul API-urilor, și că acest Conținut al utilizatorului este în totalitate responsabilitatea persoanei care l-a furnizat către Indeed.

5.  Excluderea garanției și limitarea răspunderii

SITE-UL, API-URILE ȘI DOCUMENTAȚIA SUNT FURNIZATE „CA ATARE”, FĂRĂ NICIUN TIP DE GARANȚIE, EXPRESĂ SAU IMPLICITĂ. ÎN MĂSURA ÎN CARE LEGEA O PERMITE, INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA EXCLUD ÎN MOD EXPRES ORICE GARANȚII EXPRESE, IMPLICITE, STATUTARE SAU DE ALTĂ NATURĂ, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA GARANȚIILE DE VANDABILITATE, DE TITLU, DE CALITATE A SERVICIULUI, DE OPORTUNITATE ÎN RAPORT CU UN ANUMIT SCOP ȘI DE RESPECTARE A DREPTURILOR DE PROPRIETATE. INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI, PRECUM ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA, EXCLUD ORICE GARANȚII PRIVIND SECURITATEA, FIABILITATEA, ACTUALITATEA ȘI PERFORMANȚA API-URILOR ȘI A DOCUMENTAȚIEI, PRECUM ȘI A TUTUROR MATERIALELOR, INFORMAȚIILOR, RECOMANDĂRILOR, POSTĂRILOR DE LOCURI DE MUNCĂ, CONȚINUTULUI UTILIZATORILOR, PRODUSELOR ȘI SERVICIILOR DISPONIBILE PE SITE SAU PRIN INTERMEDIUL ORICĂREI API. INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI, PRECUM ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA, EXCLUD ORICE GARANȚIE PENTRU BUNURILE SAU SERVICIILE PRIMITE PRIN INTERMEDIUL ORICĂREI API. INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI, PRECUM ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA, NU GARANTEAZĂ CĂ SITE-UL, API-URILE, DOCUMENTAȚIA, PRECUM ȘI TOATE MATERIALELE, INFORMAȚIILE, RECOMANDĂRILE, POSTĂRILE DE LOCURI DE MUNCĂ, CONȚINUTUL UTILIZATORILOR, PRODUSELE ȘI SERVICIILE DISPONIBILE PE SITE SAU PRIN INTERMEDIUL ORICĂREI API VOR FUNCȚIONA ÎNTOTDEAUNA FĂRĂ ÎNTRERUPERI, FĂRĂ ERORI, SIGUR ȘI SECURIZAT.

ÎNȚELEGEȚI ȘI SUNTEȚI DE ACORD CU FAPTUL CĂ ACCESAȚI ȘI UTILIZAȚI API-UL INDEED ÎN MOD DISCREȚIONAR ȘI PE PROPRIUL RISC. ÎNȚELEGEȚI ȘI ACCEPTAȚI FAPTUL CĂ DVS. SUNTEȚI ÎN ÎNTREGIME RĂSPUNZĂTOR PENTRU EVENTUALELE DAUNE CAUZATE SISTEMULUI DVS. INFORMATIC SAU PIERDERI DE DATE REZULTATE ÎN URMA UNUI ASTFEL DE ACCES SAU UNEI ASTFEL DE UTILIZĂRI.

ÎNȚELEGEȚI ȘI ACCEPTAȚI FAPTUL CĂ VEȚI CREA O APLICAȚIE LA LATITUDINEA ȘI PE RISCUL DVS. ȘI CĂ VEȚI AVEA ÎNTREAGA RĂSPUNDERE PENTRU EVENTUALELE DAUNE CAUZATE SISTEMULUI INFORMATIC AL DVS. SAU AL ORICĂREI ALTE PERSOANE SAU PENTRU PIERDERILE DE DATE REZULTATE DIN FOLOSIREA APLICAȚIEI.

EXCEPTÂND SUMELE DATORATE ÎN TEMEIUL SECȚIUNII 8 DE MAI JOS ȘI PENTRU ÎNCĂLCAREA DE CĂTRE DVS. A SECȚIUNII 1, ÎN MĂSURA ÎN CARE PERMITE LEGEA: (a) NICIUNA DINTRE PĂRȚI NU VA FI RĂSPUNZĂTOARE ÎN TEMEIUL PREZENTELOR CONDIȚII API PENTRU EVENTUALE DAUNE DE CONSECINȚĂ, SPECIALE, INDIRECTE, EXEMPLARE, PUNITIVE SAU DE ALTĂ NATURĂ, INDIFERENT DACĂ SE BAZEAZĂ PE UN CONTRACT, PE RĂSPUNDEREA CIVILĂ SAU PE ORICE ALTĂ BAZĂ LEGALĂ, CHIAR DACĂ A FOST INFORMATĂ CU PRIVIRE LA POSIBILITATEA PRODUCERII UNOR ASTFEL DE DAUNE ȘI ÎN CIUDA NEÎNDEPLINIRII SCOPULUI ESENȚIAL AL ORICĂREI MĂSURI REPARATORII LIMITATE; ȘI (b) RĂSPUNDEREA GLOBALĂ MAXIMĂ A FIECĂREIA DINTRE PĂRȚI FAȚĂ DE CEALALTĂ ÎN TEMEIUL PREZENTELOR CONDIȚII API ESTE LIMITATĂ LA SUMELE PLĂTITE SAU DATORATE INDEED DE CĂTRE DVS. PENTRU SERVICIILE INDEED AFLATE LA ORIGINEA RECLAMAȚIEI.

6.  Plata

Cu excepția cazului în care aveți un acord scris separat încheiat cu Indeed, taxa se va percepe în funcție de utilizarea de către dvs. și Utilizatorii dvs. finali a unei Aplicații Indeed sau a Site-ului, în conformitate cu Condițiile de utilizare ale Aplicației sau Site-ului Indeed și alte informații de plată puse la dispoziție pe Aplicația sau Site-ul Indeed, în funcție de contorizările Indeed privind utilizarea. Dvs. și Utilizatorii dvs. finali sunteți răspunzători pentru consultarea periodică a oricărei Aplicații Indeed sau a Site-ului, pentru a obține cele mai actuale informații privind plata și modul în care vă taxează Indeed pentru utilizarea produselor și serviciilor Indeed.

7.  Anularea

Cu excepția situațiilor în care se specifică altfel în Acordul încheiat cu Indeed, puteți anula în orice moment prezentul Acord dacă întrerupeți utilizarea API-urilor și dacă vă ștergeți Aplicația. Indeed poate întrerupe orice API sau orice secțiune sau funcție sau accesul dvs. la aceasta, indiferent de motiv și în orice moment, fără nicio răspundere sau obligație față de dvs. Indeed poate anula imediat API sau prezentele Condiții API în orice moment pe baza unei notificări. Indeed poate modifica prezentele Condiții API în orice moment și fără nicio obligație, iar utilizarea de către dvs. a oricăror API sau a oricărei aplicații după modificarea prezentelor Condiții de utilizare API indică faptul că acceptați Condițiile de utilizare API actualizate.

La anularea prezentului Acord: (a) licența dvs. pentru accesarea sau utilizarea oricărei API Indeed expiră imediat și (b) veți șterge Aplicația și întregul Conținut al utilizatorului dobândit prin intermediul Site-ului sau al API. Sunteți de acord cu faptul că Indeed poate notifica orice Utilizator final pentru a transmite o notificare de reziliere a prezentului Acord sau a dreptului dvs. de a utiliza o API. Secțiunile 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 vor rămâne valabile după expirarea prezentelor Condiții API. 

8.  Despăgubirea

Vă obligați să despăgubiți, să apărați și să exonerați Indeed, agenții, afiliații și licențiatorii acesteia împotriva oricărei cereri în pretenții a unor terți sau oricărei răspunderi (inclusiv, însă fără a se limita la taxe judiciare rezonabile) care rezultă din utilizarea de către dvs. sau de către utilizatorul final a API, din Conținutul Utilizatorului, din Aplicația dvs. sau din încălcarea prezentelor Condiții de utilizare API.

Condițiile de utilizare a Indeed Hiring Platform

Prezentele condiții de utilizare a Indeed Hiring Platform („Condiții IHP”) constituie o parte din și sunt integrate în Condițiile de utilizare Indeed și se aplică oricărui Angajator sau Solicitant al unui loc de muncă care accesează sau utilizează Indeed Hiring Platform sau serviciile conexe sau care indică în orice alt mod că acceptă prezentele Condiții IHP. Prin accesarea sau utilizarea Indeed Hiring Platform sau a serviciilor conexe ori prin acceptarea în alt mod a prezentelor Condiții IHP, sunteți de acord cu prezentele Condiții IHP și Condițiile de utilizare Indeed („Acordul”), inclusiv condițiile asociate cu orice serviciu Indeed pe care îl utilizați ca parte a Indeed Hiring Platform.

Termenii care încep cu majusculă utilizați însă fără a fi definiți în prezentele Condiții IHP au semnificația care le este atribuită în Acord.

1. Programul

Indeed Hiring Platform este o platformă creată pentru a automatiza și eficientiza angajarea de către dvs. și procesele de luare a deciziilor privind angajarea, permițându-le utilizatorilor să acceseze diverse produse, cum ar fi Interviu Indeed sau serviciile conexe („Programul”). Înțelegeți că utilizarea Programului și a produselor conexe rămâne la latitudinea dvs. și că aceste instrumente se aplică procesului dvs. de angajare și locurilor de muncă vacante în metoda și maniera decise de dvs. ÎNȚELEGEȚI ȘI SUNTEȚI DE ACORD CĂ AVEȚI RESPONSABILITATEA PENTRU RESPECTAREA LEGISLAȚIEI ÎN VIGOARE PRIVIND PRACTICILE DVS. DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ ȘI ANGAJARE, INCLUSIV A TITLULUI VII, ȘI CĂ TREBUIE SĂ DESPĂGUBIȚI INDEED PENTRU ORICARE ȘI TOATE REVENDICĂRILE CE DECURG DIN UTILIZAREA DE CĂTRE DVS. A INDEED HIRING PLATFORM SAU A PRODUSELOR SIMILARE. INDEED ÎȘI DECLINĂ ORICE RĂSPUNDERE ȘI NU OFERĂ NICIO GARANȚIE CĂ UTILIZAREA DE CĂTRE DVS. A SERVICIILOR ESTE ÎN CONFORMITATE CU TITLUL VII SAU CU ORICE LEGE SIMILARĂ. Indeed nu declară că Indeed sau entitățile sale afiliate sunt agenție de ocupare a forței de muncă oferind Programul și instrumentele conexe. Înțelegeți că Indeed nu furnizează angajați pentru dvs. sau oportunități pentru Solicitanții de locuri de muncă.

Prin utilizarea Programului și acceptarea prezentelor Condiții IHP, confirmați și sunteți de acord că solicitați ca Indeed să facă următoarele: 1) să posteze, în numele dvs., Postări de locuri de muncă sau Reclame de locuri de muncă, după caz, oferite de către dvs. pe Site și să gestioneze această campanie publicitară, folosind informații cum ar fi numărul de confirmări sau de confirmări inițiate, 2) să includă o funcție de confirmare pe Site pentru un Eveniment de angajare, sesiune de interviuri sau postare de interviu („Eveniment”) corespunzătoare fiecăruia dintre Reclamele sau Postările dvs. de locuri de muncă, 3) să primească din partea Solicitanților unor locuri de muncă confirmări de participare la Evenimentul/Evenimentele dvs., 4) să adauge orice instrumente de evaluare pe care le alegeți, inclusiv, dar fără a se limita la întrebări de screening, metode de evaluare și Evaluări, 5) să vă trimită dvs. și/sau altor persoane indicate de către dvs. informații oferite de către un Solicitant al unui loc de muncă, care confirmă participarea la Evenimentul/Evenimentele dvs. și 6) să comunice (prin e-mail sau mesaj text) informațiile legate de Evenimentul/Evenimentele dvs. către Solicitanții unor locuri de muncă, care au confirmat participarea la Evenimentul/Evenimentele dvs. Dacă solicitați ca Indeed să trimită către dvs. și către alte persoane indicate de către dvs. informațiile oferite de către un Solicitant al unui loc de muncă, care confirmă participarea la Eveniment/Evenimente, confirmați și garantați faptul că persoana respectivă face parte din organizația dvs. sau este autorizată în alt mod să primească astfel de informații.

În ceea ce privește orice Reclamă de loc de muncă postată pe Indeed prin intermediul Programului, inclusiv orice Reclamă de loc de muncă a Evenimentului dvs. postată la latitudinea Indeed, sunteți de acord cu faptul că respectiva Reclamă de loc de muncă va fi supusă condițiilor Programului de Anunțuri și condițiile Programului de anunțuri Indeed sunt încorporate în prezentul document. În mod similar, utilizarea de către dvs. a oricăror instrumente oferite de Indeed este supusă Condițiilor de utilizare în vigoare. De exemplu, utilizarea Assessments este supusă Condițiilor de utilizare Indeed Assessments.

De asemenea, sunteți de acord cu faptul că aveți întreaga răspundere pentru toate aspectele legate de Evenimentul/Evenimentele dvs., indiferent dacă participați la acestea sau le găzduiți, inclusiv, însă fără limitare la conținutul Postării de loc de muncă sau al Reclamei de loc de muncă, evaluarea sau întrebările de screening, Evaluările, gestionarea și păstrarea în siguranță a informațiilor privind Solicitanții unor locuri de muncă care v-au fost oferite și/sau care au fost oferite altor persoane pe care le indicați ca fiind autorizate să primească informații legate de un eveniment sau de un Solicitant al unui loc de muncă, locația Evenimentului, participanții la Evenimentul dvs. sau alte documente, elemente de informare sau altă documentație din cadrul evenimentului. Sunteți răspunzător pentru îndeplinirea solicitărilor sau necesităților Solicitantului unui loc de muncă în timpul interviului sau al procesului de depunere a candidaturii, în timpul Evenimentului. Declarați și garantați că toate datele pe care le colectați din partea participanților și pe care le partajați cu Indeed sunt obținute în conformitate cu reglementările locale privind confidențialitatea. Mai mult decât atât, acordați Indeed, afiliaților săi și titularilor de sublicențe licența de utilizare a numelui dvs., a numelui de utilizator și/sau a mărcilor și siglelor în legătură cu orice Conținut al utilizatorului sau materiale de marketing Indeed sau acțiuni ale Indeed de promovare sau publicare a respectivului Conținut al utilizatorului (de ex. Postări de locuri de muncă), inclusiv folosirea de cuvinte-cheie în motoarele de căutare terțe. Sunteți de acord cu faptul că Indeed vă poate promova Postarea de loc de muncă sau Reclama de loc de muncă prin orice metodă, la latitudinea Indeed, inclusiv, dar fără limitare la publicitate direcționată, pe site-uri web terțe, inclusiv, dar fără a se limita la aplicații sau utilizarea de cuvinte-cheie în motoare de căutare terțe. De asemenea, confirmați și sunteți de acord cu faptul că Indeed nu este răspunzătoare pentru examinarea calificărilor, verificarea datelor de identificare sau orice alt tip de evaluare a Solicitantului unui loc de muncă în timpul fiecărui Eveniment, precum și că sunteți singura persoană răspunzătoare de acest lucru.

Dacă Solicitanții de locuri de muncă își depun candidatura sau confirmă interesul pentru postarea dvs. de loc de muncă, Indeed le-ar putea solicita să ofere anumite informații demografice, cum ar fi rasa și etnia, genul, vârsta, apartenența la comunitatea LGBTQ+ și statutul de persoană cu dizabilități („date demografice”).  Acest chestionar de date demografice Indeed este separat de orice întrebări de auto-identificare voluntară furnizate de către Angajatori. Dacă utilizați Programul, acceptați faptul că Indeed poate colecta Informații demografice de la Solicitanții de locuri de muncă care își depun candidatura la Postarea dvs. de loc de muncă, folosind chestionarul de date demografice Indeed, și faptul că Indeed poate utiliza informațiile din chestionar pentru a evalua și îmbunătăți produsele noastre. De asemenea, sunteți de acord că dvs., în calitate de Angajator, nu aveți capacitatea, dreptul sau privilegiul de a vizualiza sau accesa date demografice colectate prin intermediul chestionarului Indeed de date demografice, care aparțin unui Solicitant al unui loc de muncă sau asociate unui angajator în niciun fel, inclusiv printr-o procedură de dezvăluire, citație sau orice proces legal fără acordul acestora. Sunteți de acord că aveți responsabilitate exclusivă pentru respectarea legislației în vigoare privind nediscriminarea. Indeed nu acordă nicio garanție cu privire la componența demografică a Solicitanților de locuri de muncă care își depun candidaturile la un anumit loc de muncă.

Indeed vă poate oferi opțiunea de a gestiona comunicațiile virtuale și la distanță în cadrul produselor Indeed, inclusiv Interviu Indeed, interviuri telefonice, reuniuni virtuale și interviuri video („Interviuri virtuale”). Serviciile pot include accesul dvs. la planificări, conferințe video, conferințe web, săli de ședințe și alte servicii de colaborare oferite de furnizori de servicii de telecomunicații terți. Înțelegeți confirmați faptul că Indeed nu este un furnizor de servicii de telecomunicații. Indeed nu acordă nicio garanție privind transmiterea de Interviuri virtuale, între care comunicații telefonice sau video. Indeed nu garantează (1) disponibilitatea unor astfel de servicii în momentul în care încercați să le inițiați, (2) calitatea acestor servicii sau (3) datele sau orele pe care le-ați stabilit pentru Interviul dvs. virtual.

2. Anularea

Exceptând cazul în care o comandă sau alt acord de publicitate încheiat cu Indeed prevede contrariul, puteți anula orice Postare de loc de muncă sau Anunț de loc de muncă (și Evenimentul corespunzător) în mod independent și în orice moment (în general, o astfel de anulare intră în vigoare în cel mult 24 de ore). Cu toate acestea, dacă anulați un Eveniment, Indeed vă va factura în continuare în conformitate cu orice listă de prețuri dintr-un acord separat sau asupra căreia s-a convenit în alt mod între dvs. și Indeed, pentru confirmări de participare, clicuri, depuneri de candidaturi sau afișări strânse atâta timp cât Reclama de loc de muncă pentru Evenimentul respectiv s-a aflat pe Site, precum și orice taxă de platformă, dacă este cazul. Indeed poate contacta Solicitanții unor locuri de muncă pentru a comunica anularea Evenimentului dvs. Indeed poate anula imediat Programul, orice parte a acestuia sau prezentele Condiții IHP în orice moment, pe baza unei notificări. Indeed poate modifica Programul sau prezentele Condiții de utilizare IHP în orice moment și fără nicio obligație, iar prin utilizarea Programului după ce ați fost informat cu privire la modificarea prezentelor Condiții de utilizare IHP indicați faptul că acceptați Condițiile de utilizare IHP actualizate. Secțiunile 1, 3, 4, 5 și 6 vor rămâne în vigoare și după expirarea sau rezilierea prezentelor Condiții de utilizare IHP.

3. Moduri de utilizare interzise

Nu sunteți autorizat și nu puteți autoriza sau oferi asistență pentru nicio parte să faceți/facă publicitate unor activități ilegale sau să desfășurați/desfășoare activități comerciale frauduloase într-un stat sau într-o țară în care este afișată Postarea sau Reclama dvs. de loc de muncă. Declarați și garantați că toate informațiile dvs. și toate informațiile pe care le puneți la dispoziția Indeed sunt exacte și actuale; dețineți și acordați Indeed și partenerilor săi toate drepturile de copiere, distribuire și afișare a Postărilor de locuri de muncă sau a Reclamelor de locuri de muncă („Utilizare”); și că o astfel de Utilizare și site-urile web care pot fi accesate prin linkuri de la Postările dvs. cu locuri de muncă sau Reclamele dvs. cu locuri de muncă (inclusiv Serviciile dvs. de pe site-urile respective) nu constituie o încălcare și nu încurajează încălcarea niciunor legi în vigoare. Încălcarea acestor politici poate conduce la rezilierea imediată și fără preaviz a acestor Condiții de utilizare IHP sau la dezactivarea imediată și fără preaviz a contului dvs. și vă face pasibil de sancțiuni legale și consecințe juridice. Indeed sau partenerii săi pot să respingă sau să elimine orice Postare de loc de muncă, Reclamă de loc de muncă sau conținut din acestea, iar Indeed poate să dezactiveze orice cont de Angajator, dintr-un motiv sau altul sau fără un motiv anume și fără preaviz.

4. Excluderea garanției și limitarea răspunderii

PROGRAMUL ȘI SITE-UL INDEED SUNT FURNIZATE „CA ATARE” ȘI „CONFORM DISPONIBILITĂȚII”. ÎN CEEA CE PRIVEȘTE PROGRAMUL ȘI UTILIZAREA ACESTUIA DE CĂTRE DVS., INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA EXCLUD ORICE GARANȚII, EXPRESE SAU IMPLICITE, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA GARANȚII DE NEÎNCĂLCARE, DE TITLU, DE CALITATE A SERVICIULUI, DE VANDABILITATE ȘI OPORTUNITATE ÎN RAPORT CU UN ANUMIT SCOP. UTILIZAȚI INDEED, SITE-UL ȘI PROGRAMUL PE PROPRIUL DVS. RISC. INDEED NU GARANTEAZĂ CĂ SITE-UL SAU PROGRAMUL VA FUNCȚIONA ÎNTOTDEAUNA FĂRĂ ÎNTRERUPERI, ERORI, SIGUR SAU SECURIZAT. Indeed și afiliații săi, precum și licențiatorii terți ai săi și ai acestora, exclud orice garanție în ceea ce privește poziționarea, nivelurile sau coordonarea în timp a următoarelor elemente: costuri per RSVP, clicuri, candidaturi sau afișare, (ii) rate de confirmare participare, rate de clic, rate ale candidaturilor sau rate de afișare (inclusiv orice estimare a ratelor furnizată într-o comandă), (iii) livrarea oricăror afișări la orice moment, în orice loc și în orice mod, (iv) confirmări de participare, clicuri, candidaturi sau afișări, (v) interes față de Reclama dvs. de loc de muncă, (vi) participare la Evenimentul/Evenimentele dvs. și (vii) calitatea participanților la Evenimentul/Evenimentele dvs. O CONFIRMARE DE PARTICIPARE LA EVENIMENTUL/EVENIMENTELE DVS. NU GARANTEAZĂ INTERESUL CU PRIVIRE LA RECLAMA DVS. DE LOC DE MUNCĂ. EXCEPTÂND SUMELE DATORATE ÎN TEMEIUL SECȚIUNII 6 DE MAI JOS ȘI PENTRU ÎNCĂLCAREA DE CĂTRE DVS. A SECȚIUNII 1, ÎN MĂSURA ÎN CARE PERMITE LEGEA: (a) NICIUNA DINTRE PĂRȚI NU VA FI RĂSPUNZĂTOARE ÎN TEMEIUL PREZENTELOR CONDIȚII IHP PENTRU EVENTUALE DAUNE DE CONSECINȚĂ, SPECIALE, INDIRECTE, EXEMPLARE, PUNITIVE SAU DE ALTĂ NATURĂ, INDIFERENT DACĂ SE BAZEAZĂ PE UN CONTRACT, PE RĂSPUNDEREA CIVILĂ SAU PE ORICE ALTĂ BAZĂ LEGALĂ, CHIAR DACĂ A FOST INFORMATĂ CU PRIVIRE LA POSIBILITATEA PRODUCERII UNOR ASTFEL DE DAUNE ȘI ÎN CIUDA NEÎNDEPLINIRII SCOPULUI ESENȚIAL AL ORICĂREI MĂSURI REPARATORII LIMITATE; ȘI (b) RĂSPUNDEREA GLOBALĂ MAXIMĂ A FIECĂREIA DINTRE PĂRȚI FAȚĂ DE CEALALTĂ ÎN TEMEIUL PREZENTELOR CONDIȚII IHP ESTE LIMITATĂ LA SUMELE PLĂTITE SAU DATORATE INDEED DE CĂTRE DVS., DACĂ EXISTĂ, PENTRU RECLAMELE DE LOCURI DE MUNCĂ SAU POSTĂRILE DE LOCURI DE MUNCĂ CU PRIVIRE LA CARE A FOST FORMULATĂ CEREREA ÎN PRETENȚII.

5. Plata

Vi se va percepe taxa în conformitate cu lista de prețuri specificată într-un acord separat sau într-o comandă încheiate între dvs. și Indeed și pe bază de clicuri, confirmări de participare, candidaturi sau afișări (distribuite în cadrul bugetului dvs. la propria discreție a Indeed) și taxă de platformă, dacă este cazul. Indeed poate oferi o opțiune de plată a abonamentului prin care să vă fie percepută taxa așa cum se indică într-o comandă. Confirmările de participare se definesc ca acțiunea unui utilizator de a completa formularul online de confirmare de participare, prin care este de acord să participe la Evenimentul dvs. prezentat în Reclama de loc de muncă. Cu toate acestea, o confirmare de participare nu garantează că un Solicitant al unui loc de muncă va participa la respectivul Eveniment. În cazul în care în contul dvs. de angajator Indeed s-a înregistrat un card de credit, informații privind contul bancar sau altă metodă de plată pentru Programul de anunțuri Indeed sau pentru orice alt serviciu Indeed, vom debita metoda de plată respectivă pentru confirmările de participare la Indeed Hiring Platform, dacă este cazul.

Dacă adresa dvs. de facturare se află în Statele Unite, va trebui să achitați toate costurile aplicabile în dolari americani. Dacă adresa dvs. de facturare se află în India, va trebui să achitați toate costurile în rupii indiene. Dacă adresa dvs. de facturare se află în Brazilia, va trebui să achitați toate costurile în reali brazilieni. Dacă adresa dvs. de facturare se află în regiunea Asia-Pacific*, veți putea achita toate costurile numai în dolari singaporezi, dolari australieni, yeni japonezi și dolari americani. Dacă adresa dvs. de facturare se află în altă parte, puteți achita toate costurile în una dintre următoarele valute, pe care o alegeți în momentul în care creați un cont: dolari americani, euro, lire sterline, dolari canadieni, dolari australieni, franci elvețieni, pesos mexicani sau yeni japonezi. Costurile nu includ niciun fel de taxe, inclusiv TVA. Aveți responsabilitatea plății tuturor taxelor aplicabile, după caz. Aveți responsabilitatea de a achita toate taxele și impozitele de stat, precum și cheltuielile rezonabile și onorariile de avocat necesare pentru ca Indeed să colecteze plăți întârziate. Dacă locuiți în Japonia, impozitul japonez pe consum se va aplica la toate importurile de produse și servicii Indeed. Sunteți de acord să renunțați la orice cerere referitoare la costuri dacă nu o adresați în cel mult 120 de zile de la data facturării (acest lucru nu afectează drepturile emitentului cardului dvs. de credit). Costurile sunt calculate exclusiv pe baza numărului de clicuri, confirmări de participare, candidaturi depuse sau afișări înregistrate de Indeed. Contorizarea numărului de clicuri, confirmări de participare, candidaturi depuse sau afișări de către Indeed are caracter obligatoriu.

Confirmați și acceptați faptul că orice informație referitoare la cardul de credit, contul bancar și la facturile și plățile aferente pe care le puneți la dispoziția Indeed poate fi partajată de către Indeed cu firme care lucrează în numele Indeed, cum ar fi procesatori de plăți și/sau agenții de credit, exclusiv în scopul verificării creditului, efectuării plăților către Indeed și administrării contului dvs. Indeed poate, de asemenea, să transmită informații ca răspuns la un proces legal valid, cum ar fi o citație, un mandat de percheziție și o hotărâre judecătorească, sau pentru a stabili și a-și exercita drepturile legale sau pentru a se apăra în justiție. Indeed nu va fi răspunzătoare pentru utilizarea sau divulgarea acestor informații de către astfel de terți.

Toate remiterile aferente impozitului reținut la sursă intră exclusiv în sfera de răspundere a dvs., iar Indeed își declină orice răspundere în această privință. Facturile vă pot fi trimise prin poșta electronică. În măsura în care legislația o permite, dacă aveți o factură neachitată sau un sold restant pentru un produs Indeed, Indeed își rezervă dreptul de a dispune suspendarea sau încetarea utilizării de către dvs. a respectivului produs Indeed, precum și a oricărui alt produs Indeed, inclusiv, dar fără a se limita la produsele Indeed pentru care nu aveți o factură neachitată sau un sold restant.

6. Despăgubirea

Vă obligați să despăgubiți, să apărați și să exonerați Indeed, agenții, afiliații, licențiatorii și partenerii acesteia împotriva oricărei cereri în pretenții a unor terți sau oricărei răspunderi (inclusiv, însă fără a se limita la taxe judiciare rezonabile) care rezultă din utilizarea de către dvs. a Programului, din Postarea de loc de muncă, Reclama de loc de muncă, întrebări de selecție sau screening, Eveniment, Site sau Serviciile dvs. sau din încălcarea prezentelor Condiții de utilizare IHP.

Program de recompense pentru descoperirea vulnerabilităților Indeed

Descrierea programului

Ca parte a angajamentului Indeed privind securitatea Solicitanților de locuri de muncă, publicitarilor și editorilor, am încheiat un parteneriat cu Bugcrowd pentru a lansa Programul nostru de recompensare pentru depistarea vulnerabilității. Regulile și informațiile detaliate referitoare la domeniul de aplicare al acestui program de recompense sunt disponibile pe pagina Bugcrowd. Dacă sunteți „hacker etic” și considerați că ați descoperit o vulnerabilitate la un produs Indeed sau aveți alte întrebări referitoare la securitate, vă rugăm să vă înscrieți în calitate de Tester Bugcrowd pentru a fi inclus în Programul de recompensare pentru depistarea vulnerabilității al Indeed. Vulnerabilitățile trimise în afara Bugcrowd nu vor fi luate în considerare.

Mențiuni legale

Indeed nu va acorda recompense cercetătorilor din țări care sunt pe lista de țări supuse unor sancțiuni (de ex. – Cuba, Iran, Coreea de Nord, Sudan și Siria). În funcție de legislația locală, ar putea exista restricții suplimentare privind posibilitatea de a vă alătura programului. Testele pe care le efectuați nu trebuie să încalce nicio lege și nu trebuie să afecteze sau să compromită niciun fel de date care nu vă aparțin.

Condițiile de utilizare a Extensiei Indeed Recruiter

Prezentele condiții de utilizare a Extensiei Indeed Recruiter („Condiții „Extensie Indeed Recruiter”) fac parte din și sunt integrate în Condițiile de utilizare Indeed și se aplică oricărui Angajator care accesează sau utilizează Serviciul Extensie Indeed Recruiter (definit mai jos) sau care indică în orice alt mod că acceptă prezentele Condiții „Extensie Indeed Recruiter”. Prin accesarea sau utilizarea serviciului Extensie Indeed Recruiter sau prin acceptarea în alt mod a prezentelor Condiții „Extensie Indeed Recruiter”, sunteți de acord cu prezentele Condiții „Extensie Indeed Recruiter” și cu Condițiile de utilizare Indeed („Acordul”), inclusiv cu Condițiile de utilizare pentru Angajatori și cu Condițiile de utilizare pentru produsele Indeed asociate cu orice alte servicii sau produse Indeed pe care le accesați sau le utilizați prin intermediul Serviciului Extensie Indeed Recruiter.

Termenii care încep cu majusculă utilizați, însă fără a fi definiți în prezentele Condiții „Extensie Indeed Recruiter,” au semnificația care le este atribuită în Acord.

1. Serviciul Extensie Indeed Recruiter

Utilizarea serviciului Extensie Indeed Recruiter („Extensie Indeed Recruiter”), indiferent dacă acesta este furnizat sub forma unui site web, a unei aplicații sau a unei extensii de browser (denumite colectiv „Serviciul Extensie Indeed Recruiter”), de către un Angajator va intra sub incidența tuturor regulilor, orientărilor, politicilor și altor condiții de utilizare ale Indeed care v-au fost puse la dispoziție, inclusiv prin intermediul Site-ului și în cadrul întrebărilor frecvente și a paginii (paginilor) cu informații furnizate de Indeed, care pot fi modificate în orice moment. Serviciul Extensie Indeed Recruiter este disponibil în condiții limitate, în cantități limitate și în locații limitate.

Serviciul Extensie Indeed Recruiter le permite Angajatorilor să acceseze anumite funcții, produse și servicii ale Site-ului dintr-un sistem de gestionare a candidaturilor („ATS”) al Angajatorului. Aceste funcții includ vizualizarea Perspectivelor privind angajarea în legătură cu locul de muncă pe care îl creați prin ATS și utilizarea serviciului Mesaje Indeed pentru a le trimite solicitanților de locuri de muncă mesaje direct din browserul dvs. Pentru furnizarea serviciilor, Serviciul Extensie Indeed Recruiter interacționează cu anumite pagini web (cum ar fi paginile din ATS-ul dvs. de Angajator) vizitate de un Angajator. Dumneavoastră controlați cu ce pagini poate interacționa și ce pagini poate accesa Serviciul Extensie Indeed Recruiter. Dacă nu doriți ca Serviciul Extensie Indeed Recruiter să interacționeze cu sau să acceseze anumite pagini web, nu permiteți accesul Serviciului Extensie Indeed Recruiter la paginile web respective. Este responsabilitatea dvs. exclusivă să permiteți sau să refuzați  accesul  Serviciului Extensie Indeed Recruiter la paginile web pe care le accesați. Sunteți de acord cu faptul că, atunci când utilizați Serviciul Extensie Indeed Recruiter, Indeed colectează, înregistrează, procesează, analizează și stochează orice și toate comunicațiile pe care le aveți cu și prin Serviciul Extensie Indeed Recruiter și că Indeed poate utiliza furnizori ca o extensie a Site-ului și a Serviciului Extensie Indeed Recruiter pentru a colecta, înregistra, procesa, analiza și stoca aceste date. Dacă dvs. sau oricine altcineva care acționează în numele dvs. trimiteți sau primiți comunicări prin intermediul Serviciului Extensie Indeed Recruiter (inclusiv prin trimiterea sau primirea de comunicări către/de la un solicitant al unui loc de muncă), sunteți de acord cu prelucrarea, analiza, evaluarea și stocarea comunicărilor dvs., inclusiv prin mijloace automatizate, pentru analiză de date, control de calitate, aplicarea regulilor Site-urilor și a altor politici Indeed, moderarea de conținut și pentru a îmbunătăți Serviciul Extensie Indeed Recruiter, Site-ul sau orice alt produs sau serviciu Indeed.

Serviciul Extensie Indeed Recruiter poate fi pus la dispoziție sub forma unei extensii pentru Chrome. Prin instalarea extensiei, sunteți de acord ca Indeed să colecteze date referitoare la vizita dvs. pe site-uri terțe, conform celor descrise în Politica de confidențialitate Indeed. Aceste date pot include informațiile candidaților pe care le salvați, notele pe care le salvați sau le actualizați ori date despre modul în care interacționați cu site-urile web sau alte acțiuni pe care le efectuați pe aceste site-uri, inclusiv adresele URL ale site-urilor web pe care le vizitați. 

2. Confidențialitate

Utilizarea serviciului Extensie Indeed Recruiter de către dvs. intră sub incidența Politicii de confidențialitate Indeed.  De asemenea, confirmați și sunteți de acord cu faptul că aveți responsabilitatea exclusivă pentru orice acces la informațiile stocate în contul dvs. pe care le puneți la dispoziția terților prin intermediul integrărilor Extensie Indeed Recruiter, precum și că vă veți asigura că toate aceste accesări sunt conforme cu legile și reglementările la nivel de stat, federale și naționale aplicabile.

3. Comisioane

În prezent, Extensia Indeed Recruiter este pusă la dispoziția Angajatorilor cu titlu gratuit. Indeed poate, în mod discreționar și în orice moment, să încheie utilizarea gratuită de către Angajatori a Extensiei Indeed Recruiter și să înceapă să perceapă taxe de la Angajatori pentru utilizarea Extensiei Indeed Recruiter ca produs de sine stătător sau împreună cu utilizarea de către un Angajator a oricărui alt produs Indeed.

4. Reguli; Declarațiile și garanțiile Angajatorului

Utilizarea de către dvs. a Serviciului Extensie Indeed Recruiter intră sub incidența prevederilor Acordului, care includ, însă fără limitare la acestea, Regulile Site-ului Indeed. Declarați și garantați Indeed că: a) toate informațiile pe care le furnizați Indeed sunt corecte și actualizate, b) veți utiliza Serviciul Extensie Indeed Recruiter numai în conformitate cu prevederile legilor, regulilor și reglementărilor aplicabile, c) utilizarea de către dvs. a Serviciului Extensie Indeed Recruiter nu va încălca drepturile niciunei persoane, inclusiv, însă fără limitare la orice drepturi legate de viața privată sau orice drepturi acordate în temeiul Legii privind raportarea corectă a creditului. 

5. Excluderea garanției și limitarea răspunderii

SERVICIUL EXTENSIE INDEED RECRUITER ȘI SITE-UL SUNT FURNIZATE DE CĂTRE INDEED „CA ATARE” ȘI „CONFORM DISPONIBILITĂȚII”. ÎN CEEA CE PRIVEȘTE SERVICIUL EXTENSIE INDEED RECRUITER ȘI UTILIZAREA ACESTUIA DE CĂTRE DVS., INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA EXCLUD ÎN MOD EXPRES ORICE GARANȚII, EXPRESE SAU IMPLICITE, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA GARANȚIA CĂ ORICE INFORMAȚII PE CARE LE VIZUALIZAȚI, LE COLECTAȚI SAU LE STOCAȚI SUNT CORECTE. INDEED ȘI AFILIAȚII SĂI, PRECUM ȘI LICENȚIATORII TERȚI AI SĂI ȘI AI ACESTORA, EXCLUD ÎN MOD EXPRES ORICE ALTE GARANȚII, INCLUSIV, DAR FĂRĂ A SE LIMITA LA GARANȚII DE NEÎNCĂLCARE, DE TITLU, DE CALITATE A SERVICIULUI, DE VANDABILITATE ȘI DE OPORTUNITATE ÎN RAPORT CU UN ANUMIT SCOP. UTILIZAȚI SERVICIUL IRX ȘI SITE-UL PE PROPRIUL DVS. RISC. INDEED NU GARANTEAZĂ CĂ SITE-UL SAU SERVICIUL EXTENSIE INDEED RECRUITER  VA FUNCȚIONA ÎNTOTDEAUNA FĂRĂ ÎNTRERUPERI, FĂRĂ ERORI, SIGUR SAU SECURIZAT. 

EXCEPTÂND ÎNCĂLCAREA DE CĂTRE DVS. A SECȚIUNII 6 DE MAI JOS, ÎN MĂSURA ÎN CARE LEGEA O PERMITE: (a) NICIUNA DINTRE PĂRȚI NU VA FI RĂSPUNZĂTOARE ÎN TEMEIUL PREZENTELOR CONDIȚII EXTENSIE INDEED RECRUITER PENTRU EVENTUALE DAUNE DE CONSECINȚĂ, SPECIALE, INDIRECTE, EXEMPLARE, PUNITIVE SAU DE ALTĂ NATURĂ, INDIFERENT DACĂ SE BAZEAZĂ PE UN CONTRACT, PE RĂSPUNDEREA CIVILĂ SAU PE ORICE ALTĂ BAZĂ LEGALĂ, CHIAR DACĂ A FOST INFORMATĂ CU PRIVIRE LA POSIBILITATEA PRODUCERII UNOR ASTFEL DE DAUNE ȘI ÎN CIUDA NEÎNDEPLINIRII SCOPULUI ESENȚIAL AL ORICĂREI MĂSURI REPARATORII LIMITATE ȘI (b) RĂSPUNDEREA GLOBALĂ MAXIMĂ A FIECĂREIA DINTRE PĂRȚI FAȚĂ DE CEALALTĂ ÎN TEMEIUL PREZENTELOR CONDIȚII EXTENSIE INDEED RECRUITER ESTE LIMITATĂ LA SUMELE PLĂTITE SAU DATORATE INDEED DE CĂTRE DVS. PENTRU SERVICIILE INDEED CU PRIVIRE LA CARE A FOST FORMULATĂ CEREREA ÎN PRETENȚII.

6. Despăgubirea

Vă obligați să despăgubiți, să apărați și să exonerați Indeed, agenții, afiliații și licențiatorii acesteia împotriva oricărei cereri în pretenții a unor terți sau a oricărei răspunderi (inclusiv, însă fără a se limita la taxele judiciare rezonabile) care rezultă din încălcarea de către dvs. a acestor Condiții, instalarea sau utilizarea de către dvs. a Serviciului Extensie Indeed Recruiter sau orice alte informații pe care le vizualizați, colectați sau stocați prin intermediul Serviciului Extensie Indeed Recruiter. 

7. Rezilierea

Indeed poate suspenda Serviciul IRX, Site-ul, contul dvs. sau punerea la dispoziția dvs. a oricăror alte instrumente și putem rezilia prezentul Acord încheiat cu dvs., oricând, cu sau fără notificare, decizia în acest sens rămânând la latitudinea noastră. Dacă doriți să reziliați prezentul Acord, puteți face aceasta în orice moment, informând Indeed și închizându-vă contul. Toate prevederile prezentului Acord care, prin natura lor, trebuie să rămână în vigoare după reziliere vor rămâne în vigoare și după reziliere, inclusiv, dar fără a se limita la dispozițiile privind dreptul de proprietate, excluderea garanției, despăgubire și limitarea răspunderii.

Politica de utilizare acceptabilă pentru afiliații Indeed

Ultima actualizare: 14 iulie 2023

1. Aspecte generale

Prezenta Politică de utilizare acceptabilă pentru afiliații Indeed („AAUP”, Indeed Affiliate Acceptable Use Policy) se aplică afiliaților („Afiliați”) Indeed, Inc. („Indeed”) care publică pe site-urile lor web sau furnizează linkuri de pe site-urile web către pagini web care conțin oricare dintre următoarele elemente oferite de Indeed (denumite colectiv „Elementele Programului”): rezultate ale căutării de locuri de muncă, JobrollTM, caseta de căutare locuri de muncă, publicitate cu plată per clic, linkuri, coduri de comandă și orice sigle Indeed sau alte elemente oferite de Indeed pentru utilizare pe site-urile web ale Afiliaților sau pe site-urile web asociate Indeed și Afiliatului. Afiliații includ partea care publică rezultatele și/sau orice agenție sau rețea care acționează în numele său (sau al lor), și care se vor angaja, de asemenea, să respecte condițiile prezentelor AAUP. În calitate de editor, sunteți responsabil pentru respectarea tuturor legilor locale sau aplicabile, inclusiv a tuturor legilor privind confidențialitatea datelor, marketingul sau publicitatea. Indeed își rezervă dreptul, la propria discreție, de a stabili dacă să  compenseze orice editor pentru clicurile care apar pe pagina sa; Indeed nu compensează pentru clicuri obținute prin orice alte mijloace, inclusiv dar fără limitare la mesaje text. Dacă nu este altfel agreat în scris de către Indeed, Afiliații și Editorii sunt de acord că nu vor primi nicio compensație monetară, inclusiv plăți de comisioane și plăți pentru clicuri.

2. Site-uri web restricționate

Elementele Programului nu pot fi publicate sau corelate de către Afiliați de pe niciun site web care: (a) este în construcție, incomplet sau nefuncțional, (b) conține materiale care încalcă sau utilizează incorect drepturile, inclusiv drepturile de autor, ale altora, (c) conține materiale pornografice, obscene, defăimătoare, violente sau orientate spre ură, (d) promovează spamul, (e) încalcă orice lege în vigoare sau promovează orice bunuri, servicii sau activități ilegale ori (f) încalcă regulile Site-ului sau (g) se angajează în orice alte activități, indiferent dacă sunt legale sau ilegale, pe care Indeed le consideră dăunătoare reputației, bunăvoinței, altor afiliați, clienți sau operațiuni ale Indeed.

3. Locația și livrarea Elementelor Programului

Afiliatul nu va oferi: (i) mai mult de un Element al Programului pe o singură pagină Web fără autorizarea prealabilă în scris din partea Indeed, (ii) orice Element al Programului pe o pagină Web care nu conține conținut substanțial, altul decât Jobroll sau (iii) orice Element al Programului pe o pagină publicată special pentru scopul afișării reclame, indiferent de conținutul paginii. Afiliatul nu va oferi Elementele Programului pe și nu va furniza linkuri către pagini web care conțin Elementele Programului de la: (a) nicio aplicație de software descărcabilă fără consimțământul scris al Indeed, (b) software care poate declanșa ferestre pop-up, redirecționa utilizatorii către site-uri web nedorite, modifica setările browserului sau interfera în alt mod cu navigarea pe site, (c) niciun Site web care nu este controlat direct de Afiliat ori (d) grupuri de știri, panouri de mesaje, e-mailuri, ferme de linkuri, contoare, spații virtuale de discuții, pagini de comentarii, site-uri web de înregistrare a numelor de domenii, ferestre pop-up sau pop-under. Orice utilizare a Interfeței de programare a aplicației XML („API”) a Indeed de către Afiliat se va face exclusiv în conformitate cu orientările stipulate de Indeed pentru utilizarea API-ului, care pot include cerințe informaționale sau restricții privind dimensiunile solicitărilor, frecvența și complexitatea interogărilor de căutare.

4. Activități interzise

Afiliatul: (a) nu va modifica Elementele Programului fără consimțământul scris al Indeed, (b) nu va plasa notificări în apropiere de Elementele Programului pentru a încuraja sau solicita utilizatorilor să facă clic pe sau să utilizeze serviciile (Afiliații pot, însă, să menționeze: „faceți clic aici pentru a vizita sponsorul nostru” sau „pentru a vizita clientul nostru de publicitate, faceți clic aici”), (c) nu va eticheta Elementele Programului cu alt text decât „pus la dispoziție prin intermediul Indeed” sau „reclame puse la dispoziție prin intermediul Indeed” sau nu va include niciun text în apropiere de Elementele Programului care ar putea fi confundat sau asociat cu Elementele Programului, (d) nu va utiliza mijloace înșelătoare sau artificiale pentru a atrage atenția sau a stimula clicurile sau utilizarea Elementelor Programului, (e) nu va solicita utilizatorilor să facă clic pe un Element al Programului înainte de a intra pe un site web al Afiliatului sau în orice zonă a acestuia ori nu va oferi stimulente de orice natură pentru a încuraja sau solicita utilizatorilor să facă clic pe sau să utilizeze în alt mod Elementele Programului, (f) nu va practica nicio metodă pentru a crește în mod artificial și/sau fraudulos numărul de afișări sau clicuri asociate cu Elementele Programului sau altă publicitate sponsorizată, inclusiv, dar fără a se limita la: clicuri manuale repetate, utilizarea de roboți sau alte instrumente de interogare automate și/sau solicitări de interogare generate de computer, redirecționarea automată a utilizatorilor, utilizarea de ferestre pop-up sau orice altă tehnologie de generare automată sau frauduloasă (așa cum este stabilită de Indeed, acționând în mod rezonabil pe baza practicilor din domeniu) de clicuri și/sau afișări, (g) nu va utiliza încadrări sau nu va altera în alt mod experiența utilizatorului, atunci când un utilizator face clic către un alt site web din rezultatele căutării de locuri de muncă Indeed, (h) nu va redistribui rezultatele căutării de locuri de muncă sau nicio parte din acestea către niciun terț, în afara furnizării de rezultate ale căutării de locuri de muncă pe site-ul web al Afiliatului către utilizatorii finali ai site-ului web care le-au generat, (i) nu va stoca niciun conținut aferent căutării de locuri de muncă, (j) nu va trimite niciun mesaj text în numele Indeed sau (k) nu va comercializa sau promova locurile de muncă Indeed care încalcă legile locale sau în vigoare, inclusiv, dar fără a se limita la legislația privind e-mailul, spamul sau mesajele.

5. Parole, chei API și alte dispozitive de securitate

Dacă Indeed oferă unui Afiliat o parolă, o cheie API sau alt dispozitiv de securitate pentru a avea acces la Elementele Programului sau la orice zonă fără acces public a site-ului web sau a sistemului Indeed, Afiliatul respectiv va păstra confidențialitatea parolei, cheii API sau altui dispozitiv de securitate, nu îl va partaja sau nu va accesa orice zonă fără acces public cu vreun terț ori nu îl va utiliza pentru scopuri neautorizate.

6. Conținutul căutării de loc de muncă

Indeed își rezervă dreptul, în mod discreționar, de a stabili excluderea anumitor Reclame de locuri de muncă.

7. Livrarea Elementelor Programului

Afiliatul se angajează să respecte specificațiile furnizate periodic de Indeed pentru a permite livrarea, afișarea, urmărirea și raportarea corespunzătoare ale Elementelor Programului.

8. Colaborarea cu Indeed și Autoritățile

Indeed va colabora cu Poliția și alte autorități în legătură cu investigarea suspiciunilor de activitate ilegală sau activitate ilegală suspectată, cum ar fi activități de creștere în mod fraudulos a numărului de afișări sau clicuri. Afiliații vor colabora cu Indeed în legătură cu orice acțiuni corective pe care Indeed le consideră necesare pentru a corecta și împiedica utilizarea Elementelor Programului în mod nepermis, cum ar fi furnizarea către Indeed a tuturor informațiilor necesare pentru investigarea presupusei încălcări.

9. Modificările aduse prezentei Politici

Indeed poate modifica prezenta politică AAUP în orice moment, fără răspundere, așa cum consideră adecvat la latitudinea sa. Utilizarea de către dvs. a Elementelor Programului după notificarea că prezenta politică AAUP a fost modificată indică acceptarea politicii AAUP actualizate.

Întrebări frecvente privind condițiile

Pentru mai multe informații cu privire la Condițiile de utilizare Indeed, consultați Întrebările frecvente cu privire la Condițiile de utilizare Indeed.

Întrebări frecvente despre AI și AEDT

Pentru mai multe informații despre „instrumentele de decizie automatizate legate de angajare” (AEDT, Automated Employment Decision Tools) și utilizarea AI de către Indeed, consultați Întrebările frecvente despre AI și AEDT.

Politica de confidențialitate

Am mutat această secțiune în Centrul de confidențialitate. Vizitați Centrul nostru de confidențialitate pentru a vizualiza Politica de confidențialitate Indeed.

Politica de cookie-uri

 
 
Am mutat această secțiune în Centrul de confidențialitate. Vizitați Centrul nostru de confidențialitate pentru a vizualiza Politica de cookie-uri a Indeed. Momentan disponibil doar în UE, Norvegia, Elveția, Regatul Unit, Brazilia și SUA.
 

Drepturile dvs. privind confidențialitatea în California

Am mutat această secțiune în Centrul de confidențialitate. Vizitați Centrul nostru de confidențialitate pentru a vizualiza drepturile de confidențialitate din California.

Întrebări frecvente privind confidențialitatea

Pentru mai multe informații privind abordarea Indeed cu privire la confidențialitate, consultați pagina noastră de Întrebări frecvente cu privire la confidențialitate.

Acord de prelucrare a datelor

Act adițional privind prelucrarea datelor între Operatorul de date și Persoana împuternicită de operator 

Prezentul Act adițional privind prelucrarea datelor („Act adițional”) încheiat între Dvs. și entitatea Indeed care acționează ca Persoană împuternicită de operator în temeiul Legislației aplicabile privind protecția datelor, este integrat în Condițiile de utilizare și se aplică exclusiv în situații limitate, când Indeed acționează ca Persoană împuternicită de operator în relație cu Datele cu caracter personal ale Clientului în numele dvs. (în calitate de Operator).

Dvs. (sau „Clientul”) și Indeed sunteți denumiți colectiv „Părțile” și individual „Partea”.

  1. Definiții 

Cuvintele și expresiile utilizate în acest Act adițional, dar care nu sunt definite aici, vor avea semnificațiile date acestor cuvinte și expresii în RGPD, cu excepția cazului în care se prevede altfel în prezentul document. În cazul în care Legea aplicabilă privind protecția datelor oferă sens un sens diferit unor astfel de cuvinte și expresii față de sensul din RGPD, sensurile din Legea aplicabilă privind protecția datelor se vor aplica în scopul respectării acestei Legi aplicabile privind protecția datelor. Dacă nu se precizează altfel în prezentul document, următoarele definiții se aplică prezentului Act adițional.

Afiliat înseamnă orice entitate care, direct sau indirect, controlează, este controlată sau se află sub control comun cu Indeed. În acest sens, „control” înseamnă deținerea unei majorități de acțiuni sau a dreptului și posibilității de a dirija activitatea de management. Aceasta include entități afiliate Indeed cu sediul în afara SEE sau Elveției.

Legea aplicabilă privind protecția datelor înseamnă toate legile, reglementările și alte cerințe legale referitoare la (i) confidențialitate, securitatea datelor, protecția consumatorilor, marketing, promovare și comunicări prin mesaje text, e-mail și alte comunicări; (ii) utilizarea, colectarea, păstrarea, stocarea, securitatea, dezvăluirea, transferul, eliminarea și alte tipuri de prelucrare a Datelor cu caracter personal aplicabile prelucrării Datelor cu caracter personal ale Clientului în temeiul Acordului, inclusiv, dar fără a se limita la Regulamentul general privind protecția datelor 2016/679 („RGPD”), Legea federală privind protecția datelor din 19 iunie 1992 (Elveția), Legea privind protecția datelor din Regatul Unit din 2018 și Regulamentul general privind protecția datelor din Regatul Unit (RGPD UK), Legea japoneză privind protecția datelor cu caracter personal (Legea nr. 57 din 2003, modificată în 2015) și orice lege sau reglementare statală sau federală din SUA referitoare la colectarea, utilizarea, dezvăluirea, securitatea sau protecția datelor cu caracter personal sau la notificarea încălcării securității, de ex. Legea privind confidențialitatea consumatorilor din California, modificată prin Legea privind drepturile de confidențialitate din California (împreună, „CCPA”); și orientări obligatorii și/sau coduri de practică emise de o autoritate de supraveghere competentă în conformitate cu legile aplicabile (așa cum sunt definite în RGPD) sau de Comitetul european pentru protecția datelor. 

Informațiile de contact comerciale înseamnă numele, adresele poștale, adresele de e-mail și numerele de telefon referitoare la angajații, directorii, vânzătorii, agenții și clienții celeilalte Părți, păstrate de o Parte în scopuri comerciale, așa cum este descris mai jos.

Datele cu caracter personal ale Clientului înseamnă date cu caracter personal deținute sau controlate de Client, furnizate de către sau în numele Dvs. către Indeed sau către un afiliat sau subcontractant Indeed în vederea prelucrării în conformitate cu Legea aplicabilă privind protecția datelor în temeiul Acordului. Cu excepția cazului în care Legea aplicabilă privind protecția datelor interzice acest lucru, Datele cu caracter personal ale Clientului nu vor include informații sau date anonimizate, agregate, fără elemente de identificare și/sau compilate pe o bază generică și care nu indică numele sau nu identifică o anumită persoană.

Operator”, „Consimțământ”, „Persoană împuternicită de operator”, „Persoană sub-împuternicită de operator”, „Persoană vizată”, „Date cu caracter personal”, „Prelucrare” sau termeni similari au sensul acordat în temeiul Legii aplicabile privind protecția datelor. Pentru evitarea dubiilor, Persoana împuternicită de operator include, fără limitare, o „Entitate comercială” conform definiției din CCPA, un „Furnizor de servicii” conform definiției din CCPA și „operator comercial care gestionează date cu caracter personal” conform definiției din APPI. În sensul prezentului Act adițional, termenul „Persoană împuternicită de operator” se referă la Indeed.

„Cadrul UE-SUA privind confidențialitatea datelor” înseamnă principiile din Cadrul UE-SUA privind confidențialitatea datelor, inclusiv Principiile suplimentare și Anexa I la Principii, emise de către Departamentul Comerțului din SUA și intrate în vigoare la  10 iulie 2023.

„Organizație autocertificată și participantă” are același înțeles atribuit în temeiul Cadrului UE-SUA privind confidențialitatea datelor.

Indeed se referă la entitatea Indeed aflată în relație contractuală cu Dvs. în contextul Acordului, alături de toți Afiliații relevanți.

Încălcarea securității datelor cu caracter personal înseamnă o încălcare reală, confirmată a securității Datelor cu caracter personal ale clientului, care are ca rezultat distrugerea accidentală sau ilegală, pierderea, modificarea, dezvăluirea neautorizată sau accesul neautorizat la aceste Date cu caracter personal ale clientului transmise, stocate sau prelucrate în alt mod de către o Parte în conformitate cu termenii Acordului.

Clauze contractuale standard înseamnă: (i) când se aplică RGPD, clauzele contractuale anexate la Decizia de punere în aplicare 2021/914 a Comisiei Europene din 4 iunie 2021 privind clauzele contractuale standard pentru transferul de date cu caracter personal către țări terțe în temeiul Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului („CCS UE”); (ii) când se aplică RGPD UK, clauzele standard de protecție a datelor aplicabile, adoptate în temeiul articolului 46 alineatul (2) litera (c) sau (d) din RGPD UK („CCS UK”); și (iii) când se aplică DPA din Elveția, clauzele standard aplicabile privind protecția datelor emise, aprobate sau recunoscute în alt mod de către Comisarul federal pentru protecția datelor și informațiilor din Elveția („FDPIC”)(„CCS elvețiene“).

Măsuri de securitate tehnică și organizatorică înseamnă acele măsuri stabilite în Anexa B la prezentul Act Adițional care vizează protejarea Datelor cu caracter personal împotriva distrugerii accidentale sau ilegale sau a pierderii, modificării accidentale, dezvăluirii sau accesului neautorizat, în special atunci când prelucrarea implică transmiterea de date printr-o rețea, și împotriva oricăror alte forme ilegale de prelucrare.

RGPD UK înseamnă Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 Aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date (Regulamentul general privind protecția datelor) așa cum face parte din legislația din Anglia și Țara Galilor, Scoția și Irlanda de Nord în temeiul Secțiunii 3 a Acordului Uniunii Europene (retragere) din 2018 și cu modificările introduse prin legislația ulterioară.

Actul adițional CCS UK înseamnă actul adițional privind clauzele contractuale standard, emis de către Secretarul de Stat din Regatul Unit pentru transferul Datelor cu caracter personal în afara Regatului Unit și orice modificare sau înlocuire a acestor clauze contractuale standard în temeiul Articolului 46(5) din RGPD

În sensul prezentului Act adițional, toate referințele la „Dvs.” sau „a/al/ale/ai dvs.” sau „Client” se referă la dvs., persoana sau organizația care accesează Site-ul Indeed în calitate de Angajator și Operatorul și proprietarul Datelor dvs. cu caracter personal (așa cum sunt definite mai sus).

  1. Declarații și garanții

2.1 Fiecare Parte declară și garantează că va respecta cerințele Legilor aplicabile privind protecția datelor aplicabile respectivei Părți în ceea ce privește prelucrarea Datelor cu caracter personal ale Clientului.

2.2 Fiecare Parte garantează și declară că nu are niciun motiv să creadă că Legile privind protecția datelor o împiedică să furnizeze sau să primească oricare dintre Servicii în temeiul Acordului; și

2.3 Fiecare Parte garantează și declară că are puterea și capacitatea corporativă de a-și îndeplini obligațiile în temeiul prezentului Act adițional

2.4 Dvs. declarați și garantați Indeed că:

2.4.1 veți respecta și veți îndeplini toate obligațiile care vă revin în temeiul prezentului Act adițional în conformitate cu cele mai bune practici din industrie; 

2.4.2 nu aveți niciun motiv să credeți că Legea aplicabilă privind protecția datelor nu vă permite să încheiați prezentul Act adițional sau să vă îndepliniți oricare dintre obligațiile care vă revin în temeiul prezentului Acord; 

2.4.3 dețineți toate autorizațiile necesare care vă permit și vă dau dreptul de a încheia prezentul Act adițional, inclusiv, dar fără limitare la instrucțiuni, notificări, licențe și consimțăminte și că acestea au fost obținute și sunt în vigoare și vor rămâne în vigoare în orice moment pe durata existenței prezentului Act adițional; 

2.4.4 veți oferi doar instrucțiuni de prelucrare legale și veți fi unicul răspunzător pentru corectitudinea, calitatea și legalitatea Datelor cu caracter personal ale Clientului și pentru mijloacele prin care acestea au fost obținute;

2.4.5 nici executarea și livrarea acestui Act adițional, nici îndeplinirea de către dvs. a vreuneia dintre obligațiile dvs. în temeiul prezentului nu încalcă vreo (a) lege aplicabilă dvs.; (b) hotărâre sau ordin prin care vă revin obligații; (c) act constitutiv sau alte documente constitutive echivalente; sau (d) alt acord sau instrument care este obligatoriu pentru dvs. sau pentru activele dvs; și

2.5 Înainte de a transmite Datele cu caracter personal ale Clientului către Indeed, veți informa Indeed cu privire la orice cerințe referitoare la Datele cu caracter personal ale Clientului transmise.

2.6 Indeed declară și vă garantează că: 

2.6.1 va prelucra Datele cu caracter personal ale Clientului (așa cum este stabilit în Anexa A) numai în conformitate cu instrucțiunile dvs. de prelucrare documentate care pot fi transmise periodic (inclusiv așa cum se prevede în Acord și în prezentul Act adițional), cu excepția cazului în care legea prevede altfel. Părțile sunt de acord că Acordul și prezentul Act adițional, împreună cu configurația Clientului pentru sau orice utilizare a oricăror setări, funcții sau opțiuni ale serviciului (cu modificările pe care Clientul le poate aduce din când în când) constituie instrucțiunile complete și finale ale Clientului către Indeed în legătură cu prelucrarea a Datelor cu caracter personal ale Clientului (inclusiv în scopurile CCS) și că prelucrarea în afara aplicabilității acestor instrucțiuni (dacă este cazul) vor necesita un acord prealabil scris între Părți. Pentru evitarea dubiilor, Clientul ia la cunoștință și este de acord că instrucțiunile documentate includ prelucrarea Datelor cu caracter personal ale Clientului în scopul oferirii, susținerii și îmbunătățirii serviciilor Indeed (inclusiv pentru a oferi informații specializate și alte raportări).

2.6.2 vă va notifica cu promptitudine dacă Indeed stabilește că instrucțiunile dvs. de prelucrare încalcă orice Lege aplicabilă privind protecția datelor (cu condiția ca nicio prevedere din prezentul document să nu solicite ca Indeed să ofere consultanță juridică sau de reglementare sau să monitorizeze Legea aplicabilă privind protecția datelor, așa cum vi se aplică).

  1. Divulgarea și prelucrarea datelor cu caracter personal ale Clientului 

3.1 Atunci când furnizați sau puneți la dispoziția Indeed Datele cu caracter personal ale Clientului, veți dezvălui sau transmite numai Datele cu caracter personal ale Clientului care sunt necesare pentru ca Indeed să presteze Serviciile în temeiul Acordului. 

3.2 După expirarea sau încetarea furnizării Serviciilor în temeiul Acordului și care sunt legate de prelucrarea Datelor cu caracter personal ale Clientului, Indeed va șterge prompt și în siguranță toate Datele cu caracter personal ale Clientului (inclusiv copiile existente) în conformitate cu programul său de păstrare a datelor și cu cerințele legilor aplicabile.  Fără a aduce atingere programului de păstrare a datelor, la primirea unei solicitări scrise din partea dvs. în urma încetării serviciilor, Indeed va distruge toate Datele cu caracter personal ale Clientului care se află în posesia noastră, dacă nu este altfel necesar sau permis de către legile aplicabile. 

3.3 Tot personalul Indeed, inclusiv subcontractanții, autorizat să prelucreze Datele cu caracter personal ale Clientului, se va supune obligațiilor de confidențialitate și/sau unei obligații legale de confidențialitate corespunzătoare.

3.4 Înțelegeți și sunteți de acord în mod expres că, pe durata furnizării serviciilor, Indeed poate anonimiza, agrega și/sau elimina elementele de identificare în alt mod din Datele cu caracter personal ale Clientului („Date anonimizate”) și, ulterior, poate utiliza și/sau dezvălui astfel de date anonimizate în scopul cercetării, analizei comparative, îmbunătățirii ofertelor Indeed în general sau pentru un alt scop comercial autorizat de Legea privind protecția datelor aplicabilă, cu condiția ca Indeed să fi implementat garanții tehnice și procese comerciale menite să prevină reidentificarea sau transmiterea accidentală a Datelor anonimizate. 

  1. Măsuri de securitate

4.1 Fiecare parte va implementa măsuri de securitate tehnică și organizatorică adecvate pentru a proteja Datele cu caracter personal ale Clientului împotriva prelucrării, distrugerii, pierderii, modificării, deteriorării sau dezvăluirii neautorizate sau ilegale. Părțile sunt de acord că:

4.1.1 luând în considerare continuitatea dezvoltării tehnologice, costurile de implementare și natura, domeniul de aplicare, contextul și scopurile prelucrării Datelor cu caracter personal ale Clientului, precum și probabilitatea și gravitatea riscului pentru persoane, implementarea și respectarea de către Indeed a măsurilor de securitate prevăzute în Anexa B („Măsuri de securitate tehnică și organizatorică”) sunt suficiente pentru a asigura un nivel de securitate adecvat riscului în materie de prelucrare a Datelor cu caracter personal ale Clientului; și 

4.1.2 măsurile de securitate tehnică și organizatorică implementate în conformitate cu această clauză 4 și cu Anexa B se află sub rezerva progresului și dezvoltării tehnice și că Indeed le revizuiește în mod regulat și le poate actualiza sau modifica din când în când pentru a se asigura că prelucrarea Datelor cu caracter personal ale Clientului este efectuată în conformitate cu prezentul Act adițional și cu Legea aplicabilă privind protecția datelor. 

4.2 Încălcarea securității datelor cu caracter personal

Dacă Indeed ia cunoștință de o Încălcare reală sau suspectată a securității datelor cu caracter personal, a Datelor cu caracter personal ale Clientului, Indeed vă va notifica fără întârzieri nejustificate. Indeed vă va pune la dispoziție informații, asistență, cooperare și, ținând cont de natura serviciilor furnizate și de informațiile disponibile pentru Indeed, va lua măsuri comerciale rezonabile pentru a: (i) investiga și atenua efectele Încălcării securității datelor cu caracter personal și (ii) va oferi asistență cu privire la obligațiile dvs. de notificare a încălcării conform oricărei Legi aplicabile privind protecția datelor. Părțile convin să se coordoneze cu bună-credință cu privire la dezvoltarea conținutului oricăror declarații publice aferente și a oricăror notificări către persoanele vizate și/sau autoritatea de reglementare adecvată în legătură cu o Încălcare a securității datelor cu caracter personal, cu condiția ca nicio prevedere din această clauză să nu împiedice oricare dintre părți să își îndeplinească obligațiile conform Legii aplicabile privind protecția datelor.

  1. Auditări și inspecții 

În urma unei solicitări scrise, Indeed vă va pune la dispoziție, nu mai des de o dată pe an și strict pe cheltuiala dvs., informații necesare în mod rezonabil pentru a demonstra respectarea de către Indeed a obligațiilor sale în temeiul prezentului Act adițional și a Legii aplicabile privind protecția datelor. Vă revine responsabilitatea unică de a stabili dacă Serviciile și Măsurile de securitate Indeed, astfel cum sunt prevăzute în Anexa B vă vor îndeplini cerințele, inclusiv în ceea ce privește Legile privind protecția datelor.

  1. Solicitări din partea Persoanelor vizate și ale Autorităților de supraveghere 

În măsura necesară conform Legii aplicabile privind protecția datelor și ținând cont de natura serviciilor furnizate, Indeed:

6.1 vă va oferi asistența care este solicitată în limite rezonabile cu privire la obligațiile dvs. de a răspunde pozitiv la solicitările persoanelor vizate referitor la exercitarea drepturilor acestora în temeiul Legii aplicabile privind protecția datelor. Indeed vă va notifica fără întârziere la primirea oricărei solicitări din partea unei persoane vizate de a-și exercita drepturile conform Legii aplicabile privind protecția datelor cu privire la orice Date cu caracter personal ale Clientului. Indeed nu va răspunde în mod independent la astfel de solicitări din partea persoanelor dvs. vizate, cu excepția cazului în care Legea aplicabilă privind protecția datelor prevede astfel. Vă asumați obligația de a informa Indeed (în calitate de persoană împuternicită de operator/furnizor de servicii) în legătură cu orice solicitare primită de la orice persoană vizată (sau consumator)  și veți furniza către Indeed informațiile necesare pentru a permite Indeed  să se conformeze solicitării atunci când este necesar acest lucru; și

6.2 vă va notifica cu privire la toate întrebările sau comunicările venite de la o autoritate de supraveghere competentă pe care Indeed le primește și care se referă la Datele cu caracter personal ale Clientului prelucrate în legătură cu furnizarea serviciilor și în temeiul prezentului Act adițional și al Acordului, cu excepția cazului în care acest lucru este interzis prin lege sau de către o autoritate de reglementare. Vă revine responsabilitatea pentru toate comunicările sau corespondența cu autoritatea de supraveghere competentă în legătură cu rolul dvs. de Operator al Datelor cu caracter personal ale Clientului conform Legii aplicabile privind protecția datelor și în măsura permisă de lege. 

  1. Evaluări ale impactului asupra vieții private și Consultarea prealabilă

În măsura prevăzută conform Legii aplicabile privind protecția datelor și ținând cont de natura serviciilor furnizate și de informațiile disponibile Indeed și în măsura în care nu aveți acces altfel la informațiile relevante, Indeed vă va oferi asistență rezonabilă în limite rezonabile cu privire la obligațiile dvs. de a efectua evaluări ale impactului asupra vieții private/protecției datelor cu privire la prelucrarea Datelor cu caracter personal ale Clientului.

  1. Persoane sub-împuternicite  

Autorizați în general ca Indeed să contracteze Persoane sub-împuternicite și vi se va pune la dispoziție, la cerere, o listă a  Persoanelor sub-împuternicite existente (în măsura în care se utilizează Persoane sub-împuternicite). Indeed va încheia un acord scris cu fiecare Sub-operator prin care i se impun Sub-operatorului aceleași obligații de protecție a datelor care sunt impuse societății Indeed în conformitate cu prezentul Act adițional. Veți notifica prompt și în scris Indeed, și în orice caz în termen de 10 zile lucrătoare, cu privire la orice obiecțiune rezonabilă pe care o puteți avea în legătură cu astfel de modificări/desemnări. Luați la cunoștință faptul că Persoanele sub-împuternicite de Indeed sunt esențiale pentru furnizarea serviciilor și că, dacă vă opuneți utilizării de către Indeed a unei Persoane sub-împuternicite, fără a aduce atingere oricărei dispoziții contrare din Acord, Indeed nu va fi obligată să vă furnizeze serviciile pentru care Indeed folosește acea Persoană sub-împuternicită și că orice ajustare pe care o solicitați se va face pe cheltuiala dvs. Orice neînțelegere între Părți se va soluționa prin procedura contractuală de soluționare a litigiilor.

  1. Transferuri

9.1 Transferurile de date din SEE/Elveția 

În măsura în care RGPD și legile complementare privind protecția datelor din țările membre UE („Legislația UE privind protecția datelor”) se aplică prelucrării Datelor cu caracter personal ale Clientului, Indeed este de acord că nu va transfera Datele cu caracter personal ale Clientului din SEE și/sau Elveția către o țară care nu a fost identificată de Comisia Europeană sau de o Autoritate de supraveghere în temeiul Legislației UE privind protecția datelor ca fiind o țară care oferă un nivel adecvat de protecție a datelor, cu excepția cazului în care Indeed a asigurat că există măsuri de protecție adecvate, cum ar fi clauzele contractuale standard aprobate de Comisia Europeană, dacă legea aplicabilă nu prevede altfel. În legătură cu astfel de transferuri, Indeed și Dvs. vă obligați să respectați, prin prezenta, Clauzele contractuale standard (astfel cum sunt prezentate în Anexa la prezentul Acord).

9.2 Transferuri de date din Regatul Unit 

Sub rezerva subsecțiunii 9.4 de mai jos, Părțile se vor baza pe Clauzele contractuale standard din Regatul Unit, astfel cum sunt modificate periodic de către Biroul Comisarului pentru Informații („CCS UK”), pentru a proteja Datele cu caracter personal ale Clientului transferate din Regatul Unit (UK) către o țară din afara Regatului Unit care nu este recunoscută ca oferind un nivel adecvat de protecție a datelor cu caracter personal. Dvs., acționând în calitate de exportator de date, veți aplica sau vă veți asigura că entitățile dvs. relevante aplică astfel de CCS din UK cu entitatea Indeed relevantă sau cu o entitate terță, care acționează ca importator de date.

9.3 Transferurile de date din afara SEE/Elveției/Regatului Unit 

În cazul în care Datele cu caracter personal ale Clientului urmează să fie transferate în afara țării de origine în legătură cu furnizarea de Servicii conform Acordului și această țară nu este situată în SEE, Elveția sau Regatul Unit, părțile vor coopera rapid și cu bună-credință pentru a stabili mecanismul de transfer adecvat care urmează să fie implementat, conform prevederilor Legii aplicabile privind protecția datelor. 

9.4 Transferurile de date din afara SEE/Elveției/Regatului Unit

Indeed  se autocertifică și respectă programul din Cadrul UE-SUA privind confidențialitatea datelor  (detaliat aici: https://www.dataprivacyframework.gov/), Extensia pentru Regatul Unit la Cadrul UE-SUA privind confidențialitatea datelor și programul din Cadrul Elveția-SUA privind confidențialitatea datelor, așa cum sunt gestionate de către Departamentul Comerțului din SUA, iar Indeed, pe parcursul Acordului, își va păstra autocertificarea și conformitatea cu Cadrele (sau cadrele succesoare) în ceea ce privește Prelucrarea Datelor cu caracter personal ale Clienților care sunt transferate din SEE, Regatul Unit sau Elveția către Statele Unite și va oferi Datelor cu caracter personal ale Clienților cel puțin același nivel de protecție cu cel solicitat conform Cadrului UE-SUA privind confidențialitatea datelor, inclusiv și fără limitare la Principiul privind transferurile ulterioare.  Indeed este de asemenea de acord să prelucreze Datele cu caracter personal ale Clienților doar (i) în scopurile limitate și precizate, cu care au fost de acord persoanele vizate și așa cum sunt stabilite în prezentul Acord (ii) în conformitate cu prezentul Acord și cu Principiile Cadrului UE-SUA privind confidențialitatea datelor și (iii) luând în considerare natura prelucrării, să asiste operatorul la răspunsurile către persoanele fizice care își exercită drepturile în temeiul Principiilor din Cadrul UE-SUA privind confidențialitatea datelor.

9.5 Mecanismul de transfer 

În cazul în care mecanismele de transfer convenite de Părți în prezentul document sunt modificate, înlocuite sau încetează să fie autorizate ca mijloc de a oferi „protecție adecvată” cu privire la transferurile de Date cu caracter personal ale Clientului, Părțile vor coopera rapid și cu bună-credință ca să stabilească un alt mecanism de transfer valid și/sau să implementeze măsuri suplimentare, după cum este necesar, pentru a stabili garanții adecvate pentru astfel de date. Orice impact asupra termenilor Acordului și furnizării serviciilor cauzat de astfel de cerințe noi va fi abordat de către Părți în conformitate cu Secțiunea 16 (Modificări ale Legilor) de mai jos.

10. Legea privind confidențialitatea consumatorilor din California

10.1 Următoarele se vor aplica în măsura în care este aplicabilă CCPA (Legea privind confidențialitatea consumatorilor din California). Indeed: (i) nu va vinde sau nu va partaja datele cu caracter personal ale Clientului (astfel cum sunt definite în CCPA), (ii) nu va păstra, nu va utiliza sau nu va divulga astfel de date cu caracter personal ale niciunui Client pentru alt scop decât cele comerciale specificate conform Acordului, cu excepția situației permise de lege, (iii) nu va păstra, nu va utiliza sau nu va divulga astfel de date cu caracter personal ale Clientului în afara relației profesionale directe între Indeed și Client, astfel cum este stabilită în Acord, cu excepția situației permise de lege, (iv) va oferi același nivel de protecție a confidențialității cerut pentru Client în baza obligațiilor în vigoare conform CCPA pentru datele cu caracter personal ale Clientului, (v) va notifica Clientul în cazul în care nu își mai poate îndeplini obligațiile conform CCPA  și va colabora cu Clientul pentru a lua măsuri rezonabile și adecvate pentru oprirea și remedierea utilizării neautorizate a datelor cu caracter personal ale Clientului. 

10.2 Clientul este de acord cu faptul că se va considera că semnarea Acordului de către Indeed constituie orice certificare cerută în baza legislației în vigoare privind protecția datelor în ceea ce privește restricțiile de vânzare, păstrare, utilizare sau divulgare a datelor cu caracter personal ale Clientului. 

11.Utilizarea Informațiilor comerciale de contact

Fiecare Parte își dă acordul ca cealaltă Parte să își utilizeze Informațiile comerciale de contact pentru gestionarea contractelor, procesarea plăților, oferirea de servicii și dezvoltarea afacerii, inclusiv dezvoltarea afacerii cu parteneri și în alte scopuri prevăzute în politica globală de confidențialitate a datelor a Părții care utilizează informațiile (vor fi puse la dispoziție la cerere copii ale acestora). În astfel de scopuri și fără a aduce atingere oricăror alte dispoziții din Acord sau din prezentul Act adițional cu privire la Datele cu caracter personal ale Clientului în general, fiecare Parte va fi considerată Operator de date independent în ceea ce privește Informațiile comerciale de contact ale celeilalte Părți și va avea dreptul să transfere astfel de informații în orice țară în care își desfășoară activitatea organizația globală a Părții respective. 

12.Excluderea răspunderii

Indeed nu va fi răspunzătoare pentru nicio pretenție ridicată de o persoană vizată, care decurge din sau este legată de acțiunea sau omisiunea Indeed sau a Afiliaților săi, în măsura în care Indeed a acționat în conformitate cu instrucțiunile dvs. 

13. Condițiile de utilizare aplicabile

13.1 Prezentul Act adițional constituie acordul deplin al Părților în legătură cu obiectul său și toate declarațiile, acordurile și declarațiile anterioare sunt excluse prin prezentul. 

13.2 Pentru evitarea oricărui dubiu și fără a prejudicia drepturile oricăror persoane vizate în temeiul acestuia, prezentul Act adițional și orice Clauze contractuale standard (sau alte acorduri de transfer de date) pe care Părțile sau afiliații acestora le pot încheia în legătură cu serviciile furnizate în conformitate cu Acordul vor fi considerate parte a Acordului, iar termenii de răspundere prevăzuți în Acord se vor aplica tuturor revendicărilor care decurg din acesta.

13.3 În cazul unui conflict sau al ambiguității între termenii acestui Act adițional și termenii Acordului, vor avea întâietate termenii din Actul adițional. În cazul unui conflict sau al ambiguității între termenii acestui Act adițional și termenii Clauzelor contractuale standard, termenii din Clauzele contractuale standard vor prevala. Restul termenilor și condițiilor Acordului nu se modifică și rămân în vigoare.

14. Separabilitate

Fiecare prevedere a acestui Act adițional este separabilă și distinctă de celelalte și dacă, în orice moment, o prevedere din acesta este sau devine ilegală, nevalidă sau inaplicabilă în orice privință în conformitate cu orice jurisdicție, aceasta nu va afecta legalitatea, valabilitatea sau aplicabilitatea în acea jurisdicție a oricărei alte prevederi din prezentul Act adițional.

15. Notificări și modificări

Toate notificările, consimțămintele, cererile și alte comunicări solicitate sau permise de oricare dintre Părți în temeiul prezentului Act adițional se vor face în scris. Modificările aduse prezentului Act adițional intră în vigoare doar dacă sunt consemnate în scris și semnate de ambele Părți.

16. Modificări legislative 

În cazul (i) oricărei legi aplicabile privind protecția datelor nou promulgate, (ii) oricărei modificări a unei legi aplicabile existente privind protecția datelor (inclusiv interpretările general acceptate ale acestora), (iii) oricărei interpretări de către dvs. a unei Legi aplicabile noi sau existente privind protecția datelor sau (iv) oricărei amenințări semnificative noi sau emergente la adresa securității cibernetice, care necesită, individual sau colectiv, o modificare a modului în care Indeed vă oferă serviciile, Părțile vor conveni în scris asupra modului în care va fi afectată furnizarea serviciilor de către Indeed și se vor face ajustări echitabile la condițiile Acordului și serviciilor, în conformitate cu orice proceduri de modificare convenite de către Părți. 

17. Legislația aplicabilă și jurisdicția

17.1 Jurisdicția prezentului Act adițional va fi cea aplicabilă Acordului. În cazul în care nu există o clauză de jurisdicție în Acord, orice litigiu sau revendicare în legătură cu acest Act adițional va fi guvernată și interpretată în conformitate cu:

17.1.1 în cazul în care entitatea contractantă Indeed se află în SUA, de legile statului Texas, 

17.1.2 în cazul în care entitatea contractantă Indeed se află în afara SUA, legislația din Irlanda și fiecare dintre Părțile prezentului Act Adițional recunoaște competența judiciară personală și exclusivă (inclusiv litigiile sau revendicările necontractuale) a tribunalelor federale sau de stat ale comitatului Travis, Texas, SUA, dacă Persoana împuternicită de operator are sediul în Statele Unite, sau a tribunalelor din Dublin, Irlanda, dacă Persoana împuternicită de operator are sediul în altă parte.

ANEXĂ

CLAUZE CONTRACTUALE STANDARD SEE

  1. Clauzele contractuale standard relevante pentru Operator-Persoana împuternicită de operator (Modul 2)  sunt disponibile la: https://hrtechprivacy.com/c2pscc
  1. În sensul încheierii Clauzelor contractuale standard:

                  a) Clauza opțională 7 nu se aplică

                  b) Se aplică opțiunea 2 din clauza 9 (Utilizarea de persoane sub-împuternicite).

                  c) Descrierea transferului de Date cu caracter personal din Anexa A la prezentul Acord va fi considerată inserată în locul Anexei I la Clauzele contractuale standard;

                 d) Anexa B la prezentul Acord va fi considerată inserată în locul Anexei II la Clauzele contractuale standard.

CLAUZE CONTRACTUALE STANDARD PENTRU REGATUL UNIT

       1. Actul adițional CCS UK este disponibil la: https://hrtechprivacy.com/uk-scc

       2. În scopul încheierii Actului adițional CCS UK:

                 a) Se consideră că informațiile conținute în Anexa A la prezentul Acord se aplică la Tabelele 1, 2 și 3 din Clauzele contractuale standard pentru Regatul Unit; și

                b) Se consideră că informațiile conținute în Anexa B la prezentul Acord se aplică la ultimul rând (Anexa II) din Tabelul 3 pentru Clauzele contractuale standard pentru Regatul Unit.

ANEXA A

A. LISTA PĂRȚILOR

Exportator(i) de date/Client:
Nume:
Adresă:
Numele, funcția, detaliile persoanei de contact:
Activități relevante:
Roluri:


Importator de date:
Nume:
Indeed Ireland Operations Limited
Adresă:
Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36 Irlanda
Date de contact:
Indeed Ireland Operations Limited
ATTN: Data Protection Officer
Block B, Capital Dock
80 Sir John Rogerson’s Quay
Dublin 2, D02 HE36
Irlanda
Activități relevante:
Indeed pune la dispoziție o platformă online și servicii conexe prin care solicitanții de locuri de muncă să încarce CV-uri și să caute locuri de muncă, iar firmele să posteze locurile de muncă, să publice linkuri către locuri de muncă și să identifice candidați („Serviciile Indeed”).
Rol:
Persoană împuternicită de operator

B. DESCRIEREA TRANSFERULUI

Categorii persoane vizate
Datele cu caracter personal transferate se referă la următoarele categorii de persoane vizate: Persoane fizice ale căror Date cu caracter personal sunt furnizate către Indeed prin intermediul Serviciilor de către (sau la indicația) Clientului, care pot include, fără limitare, angajații Clientului sau ai Afiliaților săi, contractori și utilizatori finali.
Scopurile transferului/transferurilor
Transferul se efectuează în următoarele scopuri: Indeed va prelucra Datele cu caracter personal ale clientului doar în calitate de Persoană împuternicită de operator în următoarele scopuri și numai atunci când este necesar și proporțional pentru a respecta instrucțiunile Clientului: furnizarea și actualizarea Serviciilor așa cum sunt licențiate, configurate și utilizate de către Client și utilizatorii săi, inclusiv prin utilizarea de către Client a setărilor Indeed, a funcțiilor de control ale administratorului sau a altor funcționalități ale Serviciului; securizarea și monitorizarea în timp real a Serviciilor; rezolvarea problemelor, defectelor și erorilor; furnizarea de asistență solicitată de Client, inclusiv aplicarea cunoștințelor dobândite din solicitările individuale de asistență pentru Client în beneficiul tuturor Clienților Indeed, dar numai în măsura în care aceste cunoștințe sunt anonimizate, conform prevederilor din Acord și din Anexa A, care detaliază subiectul, natura, scopul și durata Prelucrării datelor cu caracter personal în calitatea de Operator până la Persoana împuternicită de operator; orice altă instrucțiune documentată furnizată de Client și pe care Indeed o recunoaște ca instrucțiune în sensul acestui Act adițional.
Categorii de Date cu caracter personal

În funcție de Serviciile pe care le utilizați, datele cu caracter personal transferate pot viza în primul rând următoarele categorii de date: Informații din contul Indeed: date asociate cu contul Indeed al utilizatorului final, parola, numele companiei și preferințele Clientului. Acestea vor include: ID-ul unic de utilizator Indeed, conectare prin rețele de socializare (opțional) și nume de afișare.
Date de autentificare ale clientului: acestea pot include numele de utilizator și parola, cu excepția cazului în care se utilizează Single Sign On (SSO).
Conținutul interviului. Acesta poate include conținut video, conținut audio, transcrieri, notițe din interviu și întrebări din interviu.
Mesaje chat. Conținut transmis între utilizatori pe o platformă video găzduită de Indeed (de exemplu, Interviu Indeed)
Informații din calendar. Acestea pot include programul întâlnirilor și informațiile despre evenimente puse la dispoziție prin integrări controlate de Client (de exemplu, Outlook, Google Calendar).
Materialele Candidaților: date pe care Solicitanții unui loc de muncă le transmit angajatorilor în cadrul procesului de angajare. Aceste date pot include candidaturi, care în general conțin CV-uri ale solicitanților unui loc de muncă, date de screening (cum ar fi răspunsuri la întrebări de screening sau rezultate ale evaluărilor), scrisori de intenție și orice alte date pe care un solicitant al unui loc de muncă este de acord să le partajeze cu Angajatorii atunci când își exprimă interesul pentru oportunități de angajare, de exemplu, prin depunerea candidaturilor sau înregistrarea la evenimente. 
Materiale ale Angajatorilor: acestea pot include profiluri ale recrutorilor, informații de dispunere și notele angajatorilor legate de candidați, precum și preferințele candidaților.
Metadate de interviu: acestea pot include informații despre modul în care utilizați produsul de interviu, precum frecvența, calitatea, fusul orar, participarea și durata evenimentelor, precum și activitatea în rețea și textele șablon salvate de către dvs. pe tabloul de bord. 
Informații despre dispozitiv și rețea: informații despre dispozitivul dvs. desktop și mobil, care pot include date privind rețeaua, sistemul de operare, agentul utilizator, adresa MAC/IP și jurnalele de servicii.
Feedback de la utilizatori și date privind satisfacția: acestea pot include evaluări și feedback oferit în text simplu legat de modul în care ne putem îmbunătăți serviciile. 
Frecvența transferului (de exemplu, dacă transferul de date se efectuează o singură dată sau continuu) 
Continuu
Categorii speciale de date cu caracter personal (dacă este cazul)
Categoriile speciale nu trebuie să utilizeze Serviciile. Astfel de categorii speciale de date includ, fără a se limita la Date cu caracter personal cu informații care vă dezvăluie  originea rasială sau etnică, opiniile politice, religioase sau filosofice, date genetice sau biometrice, date privind sănătatea și orientarea sexuală. În măsura transmiterii unor astfel de date sensibile, acestea sunt determinate și controlate de Client, la propria discreție.
Durata prelucrării
Termenul aplicabil al Acordului, dacă legea nu impune altfel.
Natura și obiectul prelucrării
Indeed va prelucra Datele cu caracter personal ale Clientului în scopul furnizării Serviciilor Clientului în conformitate cu Actul adițional.
Perioada de retenție (sau, dacă nu se poate determina, criteriile utilizate pentru a determina perioada respectivă)
Termenul aplicabil al Acordului, dacă legea nu impune altfel.

C. AUTORITATE DE SUPRAVEGHERE COMPETENTĂ

Identificați autoritatea (autoritățile) de supraveghere competentă (competente) conform Clauzei 13 din CCS:
Autoritatea de supraveghere competentă, în conformitate cu clauza 13 din CCS UE, trebuie să fie (i) autoritatea de supraveghere aplicabilă exportatorului de date din țara din SEE în care este stabilit acesta sau (ii) în cazul în care exportatorul de date nu este stabilit în SEE, autoritatea de supraveghere aplicabilă în țara din SEE în care reprezentantul UE al exportatorului de date a fost desemnat în conformitate cu articolul 27 alineatul (1) din RGPD sau (iii) în cazul în care exportatorul de date nu este obligat să numească un reprezentant, autoritatea de supraveghere aplicabilă în țara din SEE în care se află persoanele vizate relevante pentru transfer. 
În ceea ce privește Datele cu caracter personal cărora li se aplică RGPD, autoritatea de supraveghere competentă este Comisia pentru protecția datelor din Irlanda.
În ceea ce privește Datele cu caracter personal cărora li se aplică RGPD din Regatul Unit, autoritatea de supraveghere competentă este Biroul Comisarului pentru Informații.(„ICO”). 
În ceea ce privește Datele cu caracter personal cărora li se aplică RGPD din Elveția, autoritatea de supraveghere competentă este Comisarul federal pentru protecția datelor și informații din Elveția.

ANEXA B

MĂSURI DE SECURITATE TEHNICĂ ȘI ORGANIZATORICĂ 

În conformitate cu Acordul, Persoana împuternicită de operator va adopta și va menține măsuri de securitate (inclusiv organizatorică și tehnică) adecvate în tratarea datelor cu caracter personal pentru a se proteja împotriva accesului neautorizat sau accidental, pierderii, modificării, dezvăluirii sau distrugerii acestor date, în special în cazul în care prelucrarea implică transmiterea de date printr-o rețea, și împotriva oricăror altor forme ilegale de prelucrare.

La determinarea măsurilor de securitate tehnice și organizatorice impuse în temeiul Acordului, Persoana împuternicită de operator va ține cont de stadiul tehnicii, costurile de implementare și de natura, domeniul de aplicare, contextul și scopurile prelucrării, precum și de riscul probabilității și severității variabile privind drepturile și libertățile persoanelor fizice.

Persoana împuternicită de operator va menține următoarele măsuri de securitate specifice, după caz:

ORGANIZAREA SECURITĂȚII INFORMAȚIILOR – Instrucțiuni și sprijin din partea conducerii pentru securitatea informațiilor

  • Politicile pentru securitatea informațiilor sunt documentate și publicate.
  • Șeful departamentului de securitate este numit cu responsabilitatea de a coordona și monitoriza regulile și procedurile de securitate.
  • Rolurile și responsabilitățile privind securitatea sunt definite și atribuite.
  • Întreținerea informațiilor privind detaliile de contact ale terților care vor fi utilizate pentru a raporta un incident de securitate, precum Instituții de aplicare a legii, departamente guvernamentale relevante, furnizori și parteneri de la Centrul de analiză și partajare a informațiilor (ISAC).

SECURITATEA RESURSELOR UMANE – Responsabilitățile angajatului pentru securitatea informațiilor

  • Se desfășoară verificări de istoric în cazul candidaților pentru angajare în conformitate cu legile, reglementările și etica relevantă în baza funcției și locației locului de muncă.
  • Termenii și condițiile de angajare pentru fiecare angajat presupun confirmarea Îndrumărilor la nivel de companie, care includ Politica de utilizare acceptabilă, Declarația de confidențialitate a angajaților și Codul de conduită.
  • Instruire cu privire la creșterea gradului de conștientizare privind securitatea informațiilor și confidențialitatea, educație și formare se desfășoară la angajare și pe bază anuală.
  • Procesul disciplinar oficial este documentat, comunicat și confirmat de către noii angajați și angajații existenți pe bază anuală.

MANAGEMENTUL ACTIVELOR – Identificarea și managementul activelor organizaționale

  • Activele asociate cu prelucrarea datelor au fost identificate și s-a menținut un inventar al acestora.
  • Regulile pentru utilizare acceptabilă sunt documentate, comunicate și confirmate de către noii angajați și angajații existenți pe bază anuală.
  • Datele sensibile au fost clasificate în ceea ce privește cerințele legale pentru a permite restricționarea accesului.

SECURITATEA LOGICĂ – Controlul accesului la sistemele de prelucrare a informațiilor

  • Accesul la informații și la infrastructura de prelucrare a informațiilor este limitat și controlat la minimul de date necesar desfășurării obligațiilor de lucru ale utilizatorilor.
  • Un proces oficial de înregistrare și anulare a înregistrării utilizatorilor este în vigoare asigurând identificarea unică a utilizatorilor.
  • Atribuirea și utilizarea drepturilor de acces privilegiate sunt restricționate și controlate.
  • Utilizatorii sunt obligați să respecte practicile de securitate în utilizarea informațiilor de autentificare, între care configurări ale parolelor de minimum 10 caractere. Parolă diferită de cele 12 anterioare. Complexitate care solicită folosirea a 3 din următoarele 4 tipuri de caractere: litere majuscule, litere minuscule, cifre, caractere speciale.
  • Ieșirea automată din cont, dacă acesta este nefolosit, cu identificare și parolă necesară pentru a reintra în cont.
  • Dezactivarea automată a ID-urilor de utilizator atunci când sunt introduse mai multe parole incorecte.
  • Autentificarea cu mai mulți factori (adică sunt necesari cel puțin doi factori pentru autentificarea unui utilizator) pentru acces la distanță dintr-o rețea privată virtuală (VPN) către orice rețea, sistem, aplicație sau alt activ care conține informații confidențiale.

SECURITATE FIZICĂ – Controlul accesului și mediului în zonele de prelucrare a informațiilor

  • Sunt definite și utilizate perimetre de securitate pentru a proteja zonele care conțin informații restricționate sau confidențiale și infrastructura de prelucrare a informațiilor.
  • Zonele securizate sunt protejate de controale la intrare pentru a se asigura doar accesul personalului autorizat.
  • Accesul la infrastructura de prelucrare a informațiilor este înregistrat și monitorizat de departamentul de securitate.
  • Sunt implementate măsuri de protecție fizică împotriva dezastrelor naturale, atacurilor rău intenționate și accidentelor.

SECURIZAREA OPERAȚIUNILOR – Securitatea operațiunilor infrastructurii de prelucrare a informațiilor

  • Modificările infrastructurii de prelucrare a informațiilor sunt controlate.
  • Software antimalware gestionat la nivel central pentru monitorizarea și apărarea infrastructurii de prelucrare a informațiilor.
  • Înregistrare activată pentru infrastructura de prelucrare a informațiilor pentru a include informații detaliate, precum sursa evenimentului, data, utilizatorul, intervalul de timp, adresele sursă, adresele de destinație cu surse orare sincronizate.
  • Se efectuează testarea periodică internă și externă a penetrării sistemelor de prelucrare a informațiilor pentru a identifica vulnerabilitățile. Vulnerabilitățile identificate sunt abordate ca parte a programului de management al vulnerabilităților.
  • Un proces pentru a identifica și remedia în timp util vulnerabilitățile din sistem, dispozitiv și aplicație prin intermediul corecțiilor, actualizărilor, remedierii erorilor sau altor modificări pentru menținerea securității datelor cu caracter personal.

SECURITATEA REȚELEI – Securitatea transmiterii de informații

  • Utilizarea firewall-ului și a tehnologiilor de criptare standard din sector pentru a proteja gateway-urile și canalele prin care circulă datele (de exemplu, TLS/SSL).
  • Criptarea anumitor date strict confidențiale (de exemplu, informații care pot identifica persoanele, precum serii de C.I., numerele cardurilor de credit sau de debit), în stare inactivă și în tranzit în rețele deschise conform celor mai bune practici din industrie.

SECURITATEA SOFTWARE-ULUI DE APLICAȚII – Securitatea informațiilor este concepută și implementată în cadrul sistemelor de dezvoltare

  • Separarea mediilor de dezvoltare, testare și operațiuni.
  • Sunt în vigoare practici de codare sigure și adecvate limbajului de programare și mediului de dezvoltare.
  • Se efectuează verificarea erorilor, iar procesul este documentat pentru tot feedbackul, între care dimensiunea, tipul de date și intervalele sau formatele acceptabile.
  • Verificarea versiunilor de software dobândite de la terți este acceptată sau întărită în mod corespunzător pe baza recomandărilor dezvoltatorului privind securitatea.
  • Personalul care se ocupă de dezvoltarea de software primește instruire OWASP cu privire la scrierea codului de securitate. 
  • Sunt utilizate instrumente de analiză statică și dinamică pentru a verifica dacă practicile de codare în siguranță sunt respectate în cazul software-ului dezvoltat intern.

RELAȚIILE CU TERȚI – Securitatea informațiilor și a infrastructurii de prelucrare a informațiilor accesibile pentru terți

  • Cerințele privind securitatea informațiilor pentru atenuarea riscurilor asociate cu accesul terților la informații și la infrastructura de prelucrare a informațiilor sunt convenite în scris.
  • Terții și serviciile terților sunt evaluate de departamentul de securitate pentru a identifica riscurile la adresa securității și protejării datelor care trebuie să fie abordate prin măsuri organizaționale sau tehnice în timpul contractării sau implementării.

MANAGEMENTUL INCIDENTELOR – Managementul incidentelor de securitate a informațiilor

  • Responsabilitățile și procedurile pentru managementul incidentelor sunt documentate pentru a defini rolurile personalului, precum și etapele gestionării incidentelor.
  • Utilizatorii sunt antrenați pentru a raporta imediat către departamentul de securitate vulnerabilitățile și evenimentele observate sau suspectate care vizează securitatea informațiilor. 
  • Răspunsurile la incidentele de securitate sunt desfășurate în conformitate cu procedurile documentate și se realizează și analiză retrospectivă.
  • Se desfășoară periodic exerciții și scenarii de răspuns la incidente pentru a menține nivelul de conștientizare și pregătirea pentru răspunsul la amenințările reale. Exercițiile testează canalele de comunicare, procesul decizional și competențele tehnice ale respondentului la incident privind utilizarea instrumentelor și a datelor disponibile.

DISPONIBILITATE – Redundanța infrastructurii de prelucrare a informațiilor și copii de rezervă ale informațiilor

  • Informațiile, software-ul și sistemul informațional sunt copiate cu regularitate și testate periodic.
  • Copiile de rezervă sunt criptate și replicate în toate locațiile geografice pentru a asigura redundanța.

CONFORMITATE – Conformitatea cu cerințele legale și contractuale și cu evaluările de securitate a informațiilor

  • Cerințele legale și contractuale relevante privind prelucrarea informațiilor sunt documentate și actualizate.
  • Evaluări independente privind securitatea informațiilor și implementarea acesteia se desfășoară periodic.
  • Evaluări privind conformitatea tehnică a sistemelor informaționale se desfășoară periodic pentru a identifica conformitatea cu politicile și standardele organizaționale.