Tipuri speciale de postări de locuri de muncă

Recrutare și candidaturi generale

Anunțul dvs. de angajare trebuie publicat astfel încât:

• Se potrivește cu un loc de muncă clar, specific
• Listează mai multe ture disponibile pentru același rol
• împărțiți mai multe roluri în postări separate de locuri de muncă
• Utilizează titluri de post la plural (de exemplu, „Servere” în loc de „Server”)

Este posibil ca postarea dvs. de loc de muncă să necesite sponsorizare dacă:

• Se referă la un rol specific, dar conduce la o candidatură generală
• Promovează mai multe locuri de muncă diferite într-o singură postare

Târguri de locuri de muncă, evenimente de angajare și târguri de carieră

Postările care promovează sau fac publicitate evenimentelor de angajare trebuie să fie sponsorizate sau trimise prin Indeed Hiring Events (IHE).

Publicitatea evenimentului dvs.

• Această secțiune se aplică postărilor create pentru evenimentul în sine, cum ar fi „Eveniment de angajare: posturi în vânzarea cu amănuntul”.
• Aceste reguli se aplică tuturor reclamelor de eveniment, chiar și atunci când evenimentul nu este gestionat prin Indeed Hiring Events.
• Pentru evenimentele care au parte de publicitate, titlul postului, descrierea și locația trebuie să descrie evenimentul, nu un singur loc de muncă. 

Locuri de muncă individuale în Indeed Hiring Events

• Locurile de muncă din cadrul unui Indeed Hiring Event (de exemplu, „Asociat de vânzări” la un târg de angajare) trebuie să respecte în continuare toate regulile privind publicarea anunțurilor de angajare.
• Funcția și locația trebuie să descrie locul de muncă specific, nu evenimentul.

Platforme pentru colaborări și locuri de muncă pe termen scurt

Platformele pentru colaborări și locuri de muncă pe termen scurt oferă solicitanților de locuri de muncă oportunități care pot fi sarcini unice, munca în schimburi sau proiecte aflate în derulare. Lucrătorii pot accepta sau refuza sarcini în orice moment. Aceste oportunități sunt oferite adesea prin intermediul aplicațiilor sau al site-urilor web care pun în legătură clienții și lucrătorii.

Cerințe privind colaborarea

Putem permite oportunități de colaborare, bazate pe sarcini sau pe lucru în schimburi, atunci când:

• Lucrătorii pot alege ce ture sau sarcini să accepte
• Platforma garantează plata și sprijină munca reală
• Platforma este activă în locația unde este oferită oportunitatea
• Lucrătorii își pot alege programul
• Lucrătorii pot refuza orice muncă
• Lucrătorii pot părăsi platforma în orice moment

Exemple:

• Aplicații de livrare sau rideshare care operează în regiunea dvs.
• Aplicații bazate pe sarcini care oferă muncă online sau casnică plătită
• Platforme online pentru micro-sarcini periodice, studii de cercetare sau sondaje care garantează plata.

Nu permitem:

• Aplicații care nu au fost lansate încă sau care nu au oportunități active în locația publicată.
• „Venit pasiv”, oportunități pe bază de comision, oferte cu taxă de înscriere sau linkuri personale de recomandare.
• Sarcini care oferă o recompensă pentru acțiuni izolate sau limitate, cum ar fi completarea unui singur sondaj pentru un card cadou.
• Anunțuri care promovează o platformă fără o oportunitate reală de muncă 
• Locuri de muncă tradiționale pentru alte companii sau clienți (Indeed le clasifică drept platforme de locuri de muncă, care s-ar supune politicii portalului de angajare Indeed)
• Formulare de candidatură ale unor terți, cum ar fi Google Forms.

Cerințe specifice pentru proiectele de instruire a inteligenței artificiale

• Titlul locului de muncă trebuie să includă „Instructor AI” (sau un termen similar)
• Câmpul pentru salariu trebuie să indice plata medie pe sarcină
• Dacă anunțul nu utilizează Indeed Apply, linkul trebuie să conducă la pagina de înscriere sau de sarcini a platformei

Dacă am eliminat sau am ascuns postarea dvs. de loc de muncă:

• Verificați dacă anunțul îndeplinește cerințele de mai sus.
• Efectuați orice actualizări necesare
• Contactați Asistență Indeed dacă credeți că v-am eliminat anunțul din greșeală.