Conducerea

Hisayuki „Deko” Idekoba este un lider experimentat, cu o experiență dovedită în promovarea inovației și a creșterii pe piețele bilaterale. În prezent, deține rolul de director reprezentativ, președinte și CEO al Recruit Holdings (TSE: 6098), precum și de președinte și CEO al Indeed.

În trecut, Deko a coordonat achiziția Indeed de către Recruit și ulterior a devenit CEO al acesteia. De asemenea, a coordonat achiziția Glassdoor în 2018 și a fost numit șef al departamentului de tehnologie HR al Recruit în 2021. Sub conducerea sa, companiile Recruit din domeniul tehnologiei resurselor umane – printre care se numără Indeed și Glassdoor – au devenit lideri mondiali în domeniul serviciilor de resurse umane.

La începutul carierei sale, Deko a jucat un rol esențial în coordonarea transformării digitale a mai multor afaceri ale Recruit Group, între care Jalan, un serviciu de călătorii, și Hot Pepper Beauty, o platformă de rezervări pentru saloane. El a realizat cu succes tranziția acestor servicii de la mediul tipărit la cel digital, contribuind la normalizarea rezervărilor online în Japonia.

Anthony Moisant este Chief Information Officer (CIO, Director de informatică) și Chief Security Officer (CSO, Director de securitate) la Indeed. Printre responsabilitățile lui Anthony se numără conducerea echipelor care se ocupă de întreținerea și protejarea pieței, platformei, datelor, tehnologiei și securității fizice Indeed, asigurând conformitatea și stimulând încrederea din partea solicitanților de locuri de muncă, a angajatorilor și a angajaților Indeed. Totodată, pune tehnologia AI la dispoziția angajaților Indeed, pentru a le eficientiza activitatea. Militar veteran, Anthony este mândru să fie sponsor executiv al Grupului de resurse de business pentru incluziune (IBRG) intern pentru veterani și aliați de la Indeed.

Pe lângă rolul deținut la Indeed, Anthony este manager executiv al Unității de afaceri strategice Tehnologia resurselor umane în cadrul companiei-părinte a Indeed, Recruit Holdings, Co., Ltd, unde supervizează departamentele de IT și de securitate.

Înainte să se alăture Indeed, Anthony a deținut funcțiile de Vicepreședinte senior și Director de informatică la compania-soră a Indeed, Glassdoor, precum și sponsor executiv al LatinX Employee Resource Group al companiei. A deținut, de asemenea, roluri de conducere la Tribune Media și Sony Gracenote.

Anthony face parte din Comitetul consultativ CXO al Sierra Ventures. A finalizat programul CIO Executive de la Universitatea din Boston și a absolvit școala de submarine nucleare a Marinei SUA.

Anthony a început să muncească încă de la o vârstă fragedă, livrând ziare și îngrijind peluze. Primul loc de muncă „oficial” a fost la McDonald’s. Despre perioada petrecută în armată spune că i-a schimbat traiectoria vieții și l-a învățat valoarea rezilienței, a relațiilor și a rezolvării creative a problemelor.

James Whitemore este Chief Marketing Officer Indeed, care administrează organizația globală de marketing Indeed, supraveghează activitățile de marketing de brand, în industrie, pe categorii, pentru ciclul de viață, pe piața țărilor și direct, pe lângă comunicările globale și Laboratorul de angajări Indeed. Cu peste două decenii de experiență în generarea creșterii la intersecția dintre tehnologie, marketing și cunoașterea clienților, James are o înțelegere profundă a modului de aliniere a mărcii și a marketingului de performanță pentru a asigura un impact cuantificabil.

Primul loc de muncă al lui James a fost ca ospătar de hotel local, unde cerințele lucrului în schimburi și nevoia de a anticipa nevoile clienților i-au insuflat un angajament de durată față de munca grea și servicii. El consideră că luptele sale timpurii cu dificultățile de învățare au fost un factor-cheie motivant în fiecare aspect al vieții sale, alimentându-i dorința de a comunica clar, de a gândi creativ și de a conduce cu empatie.

De-a lungul carierei sale, James a deținut funcții executive de marketing atât în startup-uri cu creștere rapidă, cât și în companii globale, construind echipe și branduri care sunt atât bazate pe date, cât și profund umane. El crede că marketingul este cel mai eficient atunci când spune povești relevante, reflectă nevoile reale ale clienților și ajută afacerea să se dezvolte, totul pe lângă puțină distracție.

Joe Sgrulletta este vicepreședinte senior al departamentului Vânzări la Indeed. În acest rol, conduce echipele de Vânzări, Strategie de vânzări, Global Learning & Enablement (GL&E) și Scaled Business Success (SBS), concentrându-se pe creșterea veniturilor și obținerea de rezultate pozitive pentru clienți. Joe s-a alăturat companiei Indeed în 2008 și a ocupat mai multe funcții de conducere, între care cea de vicepreședinte al Grupului (GVP) pentru regiunea Americilor și echipele de Client Success (CS) și Vânzări.

Joe contribuie în comunitate ca membru al consiliului său local pentru sporturi de tineret.

Joe și-a început cariera ca manager de cont la PepsiBottling Co., unde era responsabil pentru un teritoriu cuprins între comitatele Fairfield și Hartford din Connecticut. Apoi a trecut la un rol de conducere când s-a alăturat Pfizer ca manager teritorial. A părăsit Pfizer pentru a se alătura Indeed printre primii angajați din 2008.

Joe este licențiat în comunicare și marketing al Universității din Rhode Island.

Ken Asano este președintele Indeed Recruit Partners și Indeed Recruit Technologies, conducând ambele organizații după înființarea lor ca parte a reorganizării Recruit Group începând din aprilie 2025. Totodată, este director general al Indeed Japonia, supervizând toate operațiunile de resurse umane din țară.

Anterior, a fost vicepreședinte executiv al Recruit, filială a Recruit Holdings, unde a administrat Departamentul de produse din 2020, gestionând un portofoliu cu soluții de marketing și de resurse umane. Înainte a fost director reprezentant și președinte al Recruit Sumai Company (imobiliare) și al Recruit Lifestyle (restaurante, frumusețe și călătorii) până la integrarea lor în Recruit în 2021.

S-a alăturat pentru prima dată companiei Recruit în 1992 în domeniul vânzărilor și al resurselor umane, înainte de a ocupa funcția de redactor-șef al mai multor publicații importante din domeniul resurselor umane. Asano are o experiență dovedită în dezvoltarea și inovarea în materie de produse, iar leadershipul său transfuncțional în resurse umane și marketing continuă să genereze valoare strategică în cadrul Recruit Group.

LaFawn Davis este vicepreședinte senior al departamentului Mediu, social și guvernanță Indeed, care constă din echipele de sustenabilitate de mediu, Impact social, AI responsabil, Diversitate, echitate, incluziune și apartenență (DEIB+) și Strategie și operațiuni. Coordonează strategiile Indeed pentru eliminarea prejudecăților și a barierelor în procesul de angajare, având ca scop accelerarea și simplificarea căutării de locuri de muncă, reducerea impactului Indeed asupra mediului și construirea unui mediu echitabil durabil prin politici și practici adecvate la Indeed. LaFawn s-a alăturat Indeed în anul 2019 ca vicepreședinte pentru incluziune, unde a dezvoltat funcția de diversitate și incluziune Indeed de la momentul respectiv astfel încât să integreze și „echitate” și „apartenență” (DEI&B+). În 2021, a devenit vicepreședinte senior pentru Mediu, social și guvernanță.

Primul loc de muncă al lui LaFawn, când era în al doilea an de liceu, a fost ca ucenic la o florărie deținută de proprietari de culoare. După mai multe locuri de muncă în retail, cariera lui LaFawn a început în timpul primei bule speculative și prăbușiri a dot-com-urilor, unde a avut parte încă de la început de succes în operațiuni și, mai târziu, concedieri. După câțiva ani în care și-a reconstruit cariera și a depășit obstacolul în calea angajării reprezentat de faptul că nu avea diplomă de facultate, LaFawn s-a alăturat Google, unde a început să conducă inițiative de diversitate și incluziune, inclusiv devenind unul dintre liderii fondatori ai Black Googlers ERG și alăturându-se primei echipe de diversitate. Angajamentul ei pentru stimularea mediilor incluzive a condus apoi la roluri esențiale la Yahoo! și eBay, înainte să devină director global pentru cultură și incluziune la PayPal și, mai târziu, la Twilio, iar apoi s-a alăturat Indeed.

LaFawn este un administrator recunoscut la nivel global, cu aproape 20 de ani de experiență în roluri de conducere la companii din Fortune 500, 100 și companii unicorn de tehnologie, aducând o experiență bogată pentru transformarea companiilor prin stimularea rezultatelor, crearea unei culturi de siguranță psihologică și apartenență și construirea de echipe cu performanțe ridicate. Este consilier, vorbitor la evenimente din întreaga lume și colaborator frecvent la articole publicate în Fast Company, Forbes, TIME, Variety, Wall Street Journal și Washington Post. A fost inclusă pe lista cu 100 femei de impact a revistei Entrepreneur, lista Queer50 a Fast Company și pe lista celor mai influente femei din afaceri a San Francisco Business Times, pe lângă faptul că a fost menționată în rândurile celor mai puternice femei Fortune. Conduce Consiliul de administrație al World Wellbeing Movement, este membră a Consiliului consultativ al organizației Lesbians Who Tech, este partener cu drepturi limitate al Operator Collective, investitor providențial și membră a Black Venture Institute. Locuiește în Oakland, CA.

Lisa Ramirez este vicepreședinte senior al departamentelor de operațiuni și Client Success la Indeed. În această funcție, ea se concentrează pe eficiența și eficacitatea operațională, precum și pe dezvoltarea unor sisteme și procese scalabile, ajutând angajatorii să-și atingă obiectivele de angajare. Lisa s-a alăturat companiei Indeed în 2019 în calitate de șef de cabinet al directorului general.

Lisa contribuie în comunitate prin participarea la programul Whiteboard condus de Rosa Rebellion.

Lisa și-a început cariera în calitate de consultant de afaceri, deservind clienți din energie, administrație publică și învățământ superior. Lisa a părăsit consultanța pentru a se alătura unui start-up dereglementat în domeniul energiei, unde a lucrat în Operațiuni clienți. Lisa a lucrat în domeniul dezvoltării resurselor la University of Texas din Austin. Înainte să se alăture Indeed, Lisa a fost director clienți și vicepreședinte senior de comunicații la Netspend.

Lisa a absolvit University of Texas din Austin cu diplomă de licență în psihologie.

Primul loc de muncă al Lisei a fost de curier de ziare pentru San Ramon Valley Times când era în gimnaziu sau instructor de gimnastică pentru preșcolari la Lake Houston YMCA.

Lowell Brickman este vicepreședinte senior, consilier general și secretar Indeed. Lowell s-a alăturat Indeed în 2012, fiind primul consilier general și secretar al companiei, și a construit de la zero echipele Juridic, Conformitate și Managementul riscurilor. Continuă să conducă fiecare dintre aceste funcții.

Lowell Brickman se asigură că profilul de risc al companiei este acceptabil pentru Consiliul de administrație și acționarii Indeed și administrează conformitatea cu legislația pentru Indeed. De asemenea, ocupă funcția de director corporatist executiv – Divizia internațională de management al riscurilor la Recruit Holdings, compania-mamă a Indeed.

După ce a absolvit Facultatea de Drept de la Harvard, Lowell și-a început cariera ca jurisconsult intern la Rafael Advanced Defense Systems. Este căsătorit și are doi copii. Fiica sa locuiește cu soțul ei în Israel, iar fiul urmează facultatea de medicină în Texas. În timpul liber, lui Lowell îi place să meargă la pescuit și să citească lucrări despre istorie.

Maggie Hulce este vicepreședinte executiv și director general pentru Job Seeker la Indeed. În acest rol, conduce echipele de produs, inginerie, design, strategie și operațiuni, susținând misiunea Indeed de a ajuta toți oamenii să obțină un loc de muncă. Înainte să conducă echipele Job Seeker ale Indeed, Maggie a fost director general pentru departamentul de cercetare-dezvoltare Enterprise și vicepreședinte de strategie de vânzări globale pentru Indeed.

Maggie aduce pasiunea pentru provocările legate de forța de muncă în pozițiile sale de membră a consiliului la Social Venture Partners și membră a Governors Workforce Council din Connecticut.

Înainte de a se alătura Indeed, în 2016, Maggie a fost director al departamentului de strategie de vânzări și operațiuni de la Google, axat pe cei mai mari clienți de publicitate Google din Americi. Maggie a petrecut câțiva ani și în rolul de consultant în management la McKinsey & Company.

Primul loc de muncă al lui Maggie a fost activitatea la un stand de gustări alături de frații ei, unde a învățat importanța concentrării pe nevoile clienților și a încălțămintei confortabile. Maggie a absolvit Harvard cum laude, cu licență în economie și a primit MBA cu note maxime la Kellogg School of Management de la Northwestern University.

Vicepreședinte și director general soluții de personal

Novo Constare este vicepreședintele și directorul general Indeed pentru soluții de personal. Axându-se pe abilitățile sale antreprenoriale avansate, Novo a participat la fondarea platformei inovatoare de personal Syft în anul 2015. Syft a fost achiziționată de Indeed în 2019, redenumită Indeed Flex în 2020 și funcționează la momentul de față în Statele Unite și în Regatul Unit. Novo conduce eforturile globale de inovare Indeed în domeniul furnizării de personal, dorind să îmbunătățească modul în care oamenii obțin acces la locuri de muncă temporare și prin agenții prin intermediul Indeed Flex.

În afara Indeed, Novo este și membru al consiliului Matchable.com, o platformă completă pentru voluntariat corporatist și participare la comunitate. Înainte să lanseze Syft, Novo a lucrat pe piețele financiare ca trader senior de arbitraj pentru Tradelink LLC, un fond de investiții alternative din Chicago. Novo a absolvit Universitatea din Bristol cu licență în economie și filosofie.

Primul loc de muncă al lui Novo a fost în liceu, când era muncitor sezonier în depozit, un loc de muncă pe care, dacă l-ar căuta astăzi, l-ar găsi ușor pe Indeed Flex.

Pascal Aguirre este vicepreședinte senior pentru dezvoltare corporatistă la Indeed, unde controlează strategia, fuziunile și achizițiile, precum și parteneriatele și alianțele. Înainte să se alăture Indeed, a lucrat ca director de strategie la Alorica și la Cognizant.

Pascal a făcut parte din consiliile de administrație ale MIT Center for Digital Business, Massachusetts Advanced Cyber ​​Security Center și ale mai multor companii start-up. Este momentan comandant de flotilă în forțele auxiliare ale Gărzii de Coastă SUA și activează în mod regulat în cadrul echipajelor navale pentru operațiuni active de suprafață ale Gărzii de Coastă SUA.

Născut în Franța ca fiu de diplomat, Pascal a crescut în opt țări din Africa, America Latină și Europa. Primul său loc de muncă a fost la 16 ani, ca instructor de vară de windsurfing în Costa Brava pentru producătorul de plăci Mistral, slujbă pe care a continuat-o până la absolvirea facultății. Pascal și-a început cariera profesională în servicii de consultanță de management la Adventis, unde a fost angajat ca asociat și a avansat până la conducerea celei mai mari divizii a firmei și ca director de operațiuni pentru firmă.

Pascal deține diplome de MBA, master și licență în economie, cu note maxime, de la Universitatea din Boston.

Sean McSherry este vicepreședinte senior și director financiar global la Indeed. Este responsabil pentru conducerea investițiilor care contribuie la creșterea veniturilor și a numărului de angajați.

Sean s-a alăturat Indeed în 2012 ca director de planificare și analiză financiară, construind prima echipă de planificare și analiză financiară Indeed și conducând echipele de operațiuni și strategie de vânzări. A continuat să dețină roluri cu responsabilități din ce în ce mai mari în domeniul financiar și a fost promovat în rolul curent, din care supervizează tot departamentul financiar, în 2021.

Sean și-a creat un istoric variat în strategie și management financiar și de operațiuni. Înainte să se alăture Indeed, și-a început cariera în servicii bancare de investiții. Ulterior, a deținut roluri superioare de conducere în domeniul financiar pentru mari firme internaționale, inclusiv AIG și mai multe start-upuri din New York. Primul loc de muncă al lui Sean a fost în calitate de consilier de tabără când avea 14 ani, când și-a petrecut vara având grijă de copii de 7 ani la o tabără de zi locală din New York.

Sean a obținut licența în economie și management de la Rice University.

Rony Kahan a fost cofondator al companiei Indeed în anul 2004 și în prezent ocupă funcția de Chairman (Președinte) al Consiliului de administrație al Indeed. În plus, Rony este președintele Consiliului de administrație al Recruit Holdings, compania-mamă a Indeed. Rony a ocupat funcția de președinte al Indeed până în 2012 și a fost Director general executiv până în 2013. Înainte de Indeed, în 1998, Rony a fost cofondator al jobsinthemoney.com, principalul site de recrutare de experți în finanțe, pe care l-a vândut către Financial News în 2003. Înainte de aceasta, a lucrat în consultanță tehnologică la Andersen Consulting (în prezent Accenture). Rony deține un MBA with Distinction de la INSEAD și o diplomă BS Honors în economie, obținută la Texas A&M.

„Sena” Ayano Senaha este COO (Director de operațiuni), Managing Corporate Executive Officer la Recruit Holdings și răspunde de divizia Resurse Umane și afaceri generale, divizia de Finanțe, divizia de Management al riscului, Planificare și Transformare pentru sustenabilitate în divizia de Planificare, precum și Director în Consiliul de administrație la Indeed.

A jucat un rol esențial în globalizarea rapidă a Companiei, coordonând și contribuind la o serie de integrări post-fuziune. La șase ani după ce s-a alăturat companiei, a fost transferată la Advantage Group Limited în Londra în 2012.

A redresat cu multă pricepere performanțele financiare după ce a fost numită Managing Director în 2014. A devenit Corporate Executive Officer al companiei, Chief of Staff la Indeed în 2018 și Director în Consiliul de administrație la Recruit Holdings în 2020.